478件
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:介護経験必須(年数・サービス不問) |
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仕事内容 |
・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・機能訓練の補助、送迎など |
給与 |
月給:238000円 <内訳> 基本給:185000円 資格手当:20000円 改善加算手当:33000円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万3,728円~2万5,648円 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
「介護」というより、日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催しみんなで楽しむことも。ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、働いている自分も楽しみ、笑顔になれる。 |
給与 |
時給1,198円~1,318円 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは直行直帰OK◎ 基本は1対1のお仕事なのでご利用者とゆっくり向き合うことができます。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ******************* ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 10:00 着替えの介助など 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ******************* ◆◇◆スタッフの声◆◇◆(30代 男性) 前職はグループホームで勤務していましたが 日々同じようなルーティン業務に追われ ご利用者ひとりひとりに時間を割くことができず 目の前にある仕事をこなすことで精一杯でした。 体力的にも限界を感じ、もっとゆっくりと丁寧な介護をしたいと思い たどり着いたのが土屋の訪問介護でした。 これまではご年配の方が中心だったので、 障害のある方のサポートができるのか不安でしたが 数をこなしていくうちに自分のペースをつかめるようになり 今では穏やかな気持ちで仕事に向き合えています。 1対1の介護に出会えたおかげで、心も体も落ち着くことができました。 ◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<初任者研修> 月給:28万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:10,000円(初任者研修) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:40,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 <主な業務例> ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務 など |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:215,700円 年収例:293万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:無資格可 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:介護職経験がある方(年数、サービス不問) |
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仕事内容 |
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 |
給与 |
月給:192000円 <内訳> 基本給:159000円 改善加算手当:33000円 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
応募条件 |
✨無資格・未経験OK ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは 車やバイク、公共の交通機関などで 直接訪問していただきます。 基本は1対1のお仕事なので ご利用者とゆっくり向き合うことができ、 信頼関係を築いていけるお仕事です。 20、30代、40代、50代、60代まで幅広い年代が活躍しています。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 ✨+*++医療的ケアって? ++*+✨ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など”医療的なケア”のこと。 私たちが支援に伺う先には、 この医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます! ①社内オリエンテーション<2日間> (重度訪問介護従業者養成研修 統合課程) ↓ ②同行研修<1日間> ↓ ③資格取得&実務開始! ※就業に必要な資格は無料で取得できます。 ※医療的ケアを行える資格をお持ちの方も、 みなさまオリエンテーションの受講は必須です。 ※社内オリエンテーションでは、企業理念なども案内しています。 ******************* ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 10:00 着替えの介助など 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ******************* 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<未経験・無資格> 月給:27万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●地域加算手当:40,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●資格手当別途:10,000~50,000円 ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給28万4,000円~30万4,000円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給22万1,000円~24万1,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:215,700円 年収例:293万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など |
給与 |
月給:188000円 <内訳> 基本給:150000円 資格手当:5000円 改善加算手当:33000円 |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給23万3,000円~24万1,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万3,728円~2万5,648円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です! |
給与 |
月給26万3,000円~27万1,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:232,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 <主な業務例> ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務 など |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修】 月給:215,700円 年収例:293万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・食事、入浴、移動の介助 ・趣味活動、機能訓練の補助 ・レクリエーション、イベントの企画実行 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 |
給与 |
月給:243000円 <内訳> 基本給:205000円 資格手当:5000円 改善加算手当:33000円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です! |
給与 |
月給20万3,000円~21万1,000円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給25万9,000円~27万9,000円 |
応募条件 |
無資格可 自動車運転免許あれば尚可 定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
ショートステイ(20室)での介護業務になります。 入居者様の介護業務 ■生活支援サービス ■身体支援サービス ※現在夜勤は月平均4~5回程度となります。 ※夜勤は、1名体制となります。 休憩室ふくめ、施設のスペースは広々としており過ごしやすい作りとなっています。 |
給与 |
☆2024年4月より給与アップしました☆ 【給与例】夜勤月4回対応の場合 ■無資格者 /月給254,000円 ■初任者研修/月給256,000円 ■実務者研修/月給257,000円 ■介護福祉士/月給264,000円 ※但し、処遇改善ⅠⅡⅢおよび夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む *残業手当別途支給 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 ☆賞与 年2回(7月,12月) ☆処遇改善手当別途支給/ 年2回(6月,12月) |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給25万9,000円~27万9,000円 |
応募条件 |
初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 *年齢・経験は不問 *経験者優遇 普通自動車運転免許あれば尚可 |
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仕事内容 |
ご利用者様宅にお伺いし、生活援助・身体介護及び、痰の吸引や経管栄養等の医療的ケアを行っていただきます。 その他、帳票類の整理等、サービス提供責任者のお手伝いをしていただきます。 |
給与 |
月給 200,000円〜280,000円 経験・資格により優遇! 処遇改善手当支給(年2回/5月・11月予定)前年度実績1回/250,000円 |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 |
給与 |
月給:197000円 <内訳> 基本給:159000円 資格手当:5000円 改善加算手当:33000円 |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方、ブランクのある方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給:211,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当:3,000/月 支援加算手当:5,000円/月 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) 【月収例】 (1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合 月収216,500円(基本給+各種手当) (2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合 月収231,500円(基本給+各種手当) (3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合 月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当) 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:232,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,108円~1,228円 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:215,700円 年収例:293万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
さいたま市は埼玉県の県庁所在地で、海のない内陸県にある唯一の政令指定都市です。2001年5月に浦和市、大宮市、与野市の3市が合併して誕生し、2005年4月に岩槻市が編入合併され、埼玉県最大の人口を抱える都市になりました。さいたま市の人口は129.8万人で、年々人口増加を続けています。65歳以上の高齢者数は29.6万人で、高齢化率は22.8%と全国平均よりも下回っています(2018年6月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは49,509人であり、要支援・要介護認定率は16.8%です(2018年1月現在)。さいたま市では人口が増加すると同時に高齢者数も増加しており、単身で生活する高齢者も増えている傾向にあるため、介護施設や介護人材の充実が求められています。介護求人ナビで紹介しているさいたま市内の介護業界における求人では、職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。さいたま市で運営されている介護施設では、デイサービスの施設数が276施設と最も多く、次いで訪問介護事業所が226施設運営されています(2018年7月現在)。その一方で、さいたま市の求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占め、グループホームが約2割で続いています。埼玉県全体に見られる傾向と同様に、さいたま市においても入所型の介護施設での介護人材の需要が高いことがうかがえます。
さいたま市はサッカーが盛んな街であり、Jリーグチームが2つ、なでしこリーグチームが1つあります。J1規格以上のサッカースタジアムが3つある都市は国内ではさいたま市だけです。さいたま市は浦和市・大宮市・与野市・岩槻市が合併してできた都市で、2003年には政令指定都市に指定されています。合併前の浦和市の人口が約48万人、大宮市の人口が約46万人であり、さいたま市は人口40万人以上の複数の都市が合併した日本で唯一の都市です。さいたま市では、東京都との間にJR各線のほか、東武鉄道、埼玉高速鉄道、埼玉新都市交通といった私鉄各線や路線バスが運行しており、都心との間の交通が便利です。そのため、東京に近い南部地域や、京浜東北線、埼京線、高崎線など都心へアクセスしやすい路線の沿線に人口が集中する傾向があります。東京都内への通勤にも便利なエリアであることから、東京都市圏のベッドタウンとしても発展してきました。さいたま市では鉄道の路線に沿って街の開発が進んでいて、大宮駅、浦和駅、さいたま新都心駅などを中心に、駅周辺では大規模な開発で市街化が進んでいます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1296円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1649円となっています。
埼玉県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 川口市 、 越谷市 、 さいたま市見沼区 、 草加市 、 さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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