98件
応募条件 |
■作業療法士(OT)、理学療法士(PT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、看護師、准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクある方でも大丈夫です!★ ★デイサービスでの勤務が初めての方も歓迎です♪★ |
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仕事内容 |
*:.。. .。.:*お仕事内容*:.。. .。.:* レクリエーションなどを通じて、利用者様のリハビリのサポートをお願い致します。 一緒に楽しい時間を過ごしながら、丁寧に向き合っていただける方を募集します。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様の見守り ・介助(手引き歩行) ・マシントレ-ニングのタイマーセット ・介護録の記入 ・バイタル測定 ・送迎 ++こんな方大歓迎++ ☆日勤中心で働きたい方♪ ☆資格を活かして働きたい方♪ ☆経験を積んでキャリアアップしたい方♪ ☆人とお話をすることが好きな方♪ ☆デスクワークより体を動かすお仕事が好きな方♪ <スケジュール> 8:00 出勤 ご利用者を迎える準備 9:00 健康チェック 10:00 機能訓練サポート 11:00 ご利用者の送迎 12:00 (休憩) 13:00 健康チェック 14:00 機能訓練サポート 16:00 ご利用者の送迎 17:00 退勤 「まずは話だけでも聞いてみたい…」 「自分のライフスタイルに合わせて働けるのかな…」 など、少しでも興味がおありでしたらぜひ面接にて直接ご相談ください◎ 面接では実際にデイホームの担当をしている者がお話し致しますので、些細なご質問もご遠慮なくお伺いください。 お会いできる日を楽しみにしております*+。 |
給与 |
月給250,000円~ + 賞与 ※処遇改善手当含む ※送迎手当含む(送迎する方のみ) ※資格手当含む ※地域手当含む ※交通費別途支給 |
応募条件 |
【経験】 病院・介護施設での機能訓練業務経験 PCやタブレットでの記録入力・作成業務があります。 【資格】 理学療法士必須 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練を行うお仕事です。 <具体的には…> ・機能訓練(個別トレーニング・集団体操等) ・機能訓練計画の作成及び実施、評価 ・機能訓練記録の入力 ・アセスメント等書類作成 ・送迎業務、または送迎の添乗業務 ※個別機能訓練加算を取得する場合は自宅訪問等もあります。 |
給与 |
時給:1400円~1500円 スキル・経験により考慮します。 交通費支給(当社規定あり) |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにて理学療法士の募集です。 主に併設している住宅型有料老人ホームへ訪問するため、 自転車運転に自信のない方や土地勘が無く不安な方でも大丈夫です。 少数ではありますが施設外の利用者様も対応しています。(週1回程度) ▼仕事内容 ・個別リハビリの実施 ・リハビリ計画の作成 ・運動プログラムの計画、実施、評価 など 固定残業代の支給はありますが、 実際の残業時間は月平均5時間程度です。 |
給与 |
【月給】250,000円~321,000円 ▼給与詳細 固定残業代:47,469円~61,032円(31.5時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給、31.5時間を 超える時間外労働は追加で支給します。 ▼別途支給 交通費:15,000円(上限) 賞与:年2回 ※業績による ※給与は経験等によりは異なります。 |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 |
給与 |
時給2,000円〜2,200円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 |
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仕事内容 |
お客様の機能訓練を行っていただきます。日常生活を豊かにするお手伝いです。 デイサービス:最大定員:40名 グループホーム:最大定員:18名(9床×2ユニット) ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 |
給与 |
時給:1500円~1700円 ※交通費規定支給 ※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり ※年2回寸志支給(昨年度実績) |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般 ◆ご利用者様へのリハビリ提供 ◆ご利用者様の送迎 |
給与 |
月給:241,600円~ (内訳) 基本給:153,456円 処遇改善手当:26,400円 みなし残業代:58,144円 介護職員ベア支援手当:3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(上限あり:30,000円/月) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
応募条件 |
理学療法士 ※訪問 (看護) リハビリご経験者を優先します |
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仕事内容 |
◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 |
給与 |
月給330,000円 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 |
給与 |
時給1,600円〜2,200円 【理学療法士】 時給1,800円~2,200円 【作業療法士】 時給1,800円~2,200円 【言語聴覚士】 時給1,800円~2,200円 【柔道整復師】 時給1,600円~2,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
応募条件 |
理学療法士(PT)且つ臨床などでの施術経験 |
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仕事内容 |
介護付きホームに暮らしているお客様の介護予防・リハビリの継続などを目的とした1対1の施術やトレーニング、動作訓練等の個別機能訓練サービス及び付帯事務業務を行います。 <最大1日8名(20〜30分/名)> ・検査、測定、運動プログラム実施(施術やトレーニングなど) ・トレーニングサービス報告書・資料作成・環境整備など ※経験を関わず、優しく愛情のある職員が丁寧に指導します ※月・木又は火・金が祝日の場合勤務可能な方歓迎 |
給与 |
時給1,290円 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 |
給与 |
月給270,000円〜350,000円 【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 【柔道整復師の方の内訳】 固定給 163,500円~168,500円 調整手当106,500円~181,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 |
応募条件 |
理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10~12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格(初任者研修)を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。 |
給与 |
月給230,000円~310,500円 ■月給内訳 基本給:230,000円~263,000円 固定残業代なし ※理学療法士資格に加え、介護資格保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当が月給に加わります。 資格手当:15,000円(初任者研修以上) 処遇改善手当:32,500円(介護資格保有) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み 介護資格あり:年収403万円~452万円 介護資格なし:年収339万円~387万円 |
応募条件 |
作業療法士 普通自動車免許 理学療法士 ▼介護施設での勤務経験がない方もご応募可能です! ▼医療機関でのご経験を活かしていただけます! |
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仕事内容 |
「純夢デイサービスセンター」での 理学療法士もしくは作業療法士の募集です。 【主な仕事内容】 ・運動指導やセルフケア指導 ・書等書類業務 ・送迎業務 など 【勤務環境】 ・定員:10名 ・午前の部)8:50~12:00 ・午後の部)13:30~16:40 ・送迎エリア:事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車:セレナ、ノート 【使用ソフト】 ・リハプラン(リハビリ支援ソフト) ※運動プログラム作成が簡単にできます 【プログラム例】 ・レッドコード ・油圧マシーン ・低周波治療器 ・メドマー(下肢マッサージ器) ご利用者様のニーズに合わせたメニューを行なえるのが当施設の魅力のひとつ。 管理者へのキャリアアップなども含め、サポートさせていただきます。 目の前に飲食店も入っている大きなスーパーがあります。 休憩時や退勤後に夕飯の買い物を済ませられるのでとても便利です! |
給与 |
【月給】230,000円~305,000円 ▼手当(月給に含む) ・ベースアップ加算:10,000円 ・資格手当:3,000円~5,000円(対象者に限る) ・管理者手当:30,000円~70,000円(管理者に限る) ▼資格手当対象資格 ・介護予防推進リーダー ・地域ケア会議推進リーダー ・転倒予防指導士 ・認定理学療法士 ・認定作業療法士 ・住環境コーディネーター2級 ▼別途支給 ・通勤手当:20,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
【資格】 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、看護師のいずれかお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
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仕事内容 |
◆利用者様の心身機能向上をお手伝いします。 ご利用者様一人一人が豊かな生活・充実した人生を送れるようサポートしていきます。 具体的には、生活機能の維持・向上を目的とした訓練計画を作成し、実施・評価を行います。 |
給与 |
◆月給 229,000円〜 ※所定外概算手当含む ※処遇改善加算別途支給:約30万円(年3回に分けて支給) ※賞与別途支給 【年収例(1年目)】 年収:320万円〜 |
応募条件 |
◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 いずれかの資格をお持ちの方 ◆運転可能な方優遇♪ |
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仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ・お子様のリハビリ業務 ・レクリエーション ・送迎業務 ・療育業務全般 その他 児童デイサービスでは障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 一緒に遊んでいただいたり、お子様に合わせた学習支援や療育を行います。 |
給与 |
月給248,000円~270,000円 基本給 173,000円 固定残業代(15h) 20,000円 処遇改善手当 5,000円~13,000円 職務手当 20,000円~34,000円 資格手当 30,000円 ※研修期間1~3ヶ月は月給208,000円となります。 |
応募条件 |
作業療法士 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 理学療法士 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム入居者様の日常動作の維持、 向上を図る為訓練やアドバイスを行う業務。 |
給与 |
【月給】223,500円~ ▼各種手当 ・資格手当:5,000円 ・住宅手当:8,500円~13,500円 ・調整手当:40,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・扶養手当:4,000円~20,000円(条件による) ・交通費:上限50,000円 ・賞与:年2回(前年度実績:4~5ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
在宅型医療施設にて個別リハビリ提供のお仕事です! |
給与 |
月給270,000円~500,000円 ※上記金額、資格手当 (20,000円/月) を含む ※ご経験、前職給などを考慮し決定いたします。 交通費規定支給 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
応募条件 |
【資格】 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、看護師のいずれかお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
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仕事内容 |
◆利用者様の心身機能向上をお手伝いします。 ご利用者様一人一人が豊かな生活・充実した人生を送れるようサポートしていきます。 具体的には、生活機能の維持・向上を目的とした訓練計画を作成し、実施・評価を行います。 |
給与 |
◆月給 238,000円〜 ※所定外概算手当含む ※処遇改善加算別途支給:約30万円(年3回に分けて支給) ※賞与別途支給 【年収例(1年目)】 年収:320万円〜 |
応募条件 |
理学療法士 <このような方ぜひ> ・ブランクのある方 ・放課後等デイサービスでの就業経験者 ・普通自動車運転免許あれば尚可 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス「アソベル袋井」で理学療法士の募集です。 主に発達障害を持つ6~18歳のお子さんを預かる定員10名の放課後等デイサービスです。 <仕事内容> 身体機能のサポートを行います。 同じ年齢の児童と比べて筋力等の評価し、 身体機能の将来的な問題点の解消をするためのリハビリ訓練等を行います。 放課後等デイサービス事業所での支援業務も行います。 |
給与 |
【月給】235,000円~275,000円 ▼給与詳細 資格手当:20,000円 職務手当:14,000円~31,000円 固定残業代:17,000円~20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間の時間外手当を支給、 10時間を超えた分は追加支給します。 ▼別途支給 交通費:上限10,000円 賞与:年2回(計2.0ヶ月分) ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 |
給与 |
月給270,000円~350,000円 <給与内訳> 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 交通費規定支給 ◆上限50,000円/月 |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
在宅型医療施設にて個別リハビリ提供のお仕事です! |
給与 |
時給1,600円~2,000円 交通費規定支給 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です! 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ |
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仕事内容 |
8:30~17:30までのリハビリデイサービスでのお仕事です! *<ミック健康の森の一日の流れ◆>* 〜午前と午後×3時間のプログラム〜 [午前][午後] 09:00/13:00 [お迎え] 09:15/13:15 [健康チェック] 09:30/13:30 [準備体操/ストレッチ] 10:00/14:00 [マシントレーニング] 11:15/15:15 [自主トレーニン] 11:30/15:30 [整理体操] 11:45/15:45 [カフェタイム] 12:15/16:15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実! |
給与 |
【時給】1,510円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
応募条件 |
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 |
給与 |
月給270,000円〜350,000円 【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 【柔道整復師の方の内訳】 固定給 163,500円~168,500円 調整手当106,500円~181,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 |
応募条件 |
作業療法士 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 理学療法士 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム入居者様の日常動作の維持、 向上を図る為訓練やアドバイスを行う業務。 |
給与 |
【月給】223,500円~ ▼各種手当 ・皆勤手当:3,000円 ・住宅手当:8,500円~13,500円 ・扶養手当:4,000円~20,000円(条件による) ・調整手当:40,000円 ・交通費:上限50,000円 ・賞与:4~5ヶ月分(前年度実績) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 |
給与 |
月給270,000円〜350,000円 【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 【柔道整復師の方の内訳】 固定給 163,500円~168,500円 調整手当106,500円~181,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 |
応募条件 |
・理学療法士 ・作業療法士 ※上記、いずれかの資格と実務経験をお持ちの方。 |
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仕事内容 |
≪ご入居者に対するリハビリ業務≫ ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書(運動プログラムや訓練内容)の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言 |
給与 |
・理学療法士、作業療法士:287,600円〜 ※経験・能力を考慮致します。 |
応募条件 |
理学療法士 作業療法士 ≪こんな方をお待ちしています≫ ・おもてなしの心を持ってご利用者様と接することができる方 ・地域の医療や介護に貢献したいという熱意を持った方 ・気配りができる方 デイサービス未経験の方も是非ご応募ください! 土曜祝日勤務できる方優遇! |
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仕事内容 |
「デイサービスセンター楽人」での機能訓練指導員の募集です。 【主な仕事内容】 ・計画書の作成 ・プログラムやメニューの実行 ・介護業務のフォローなど 【勤務環境】 ・定員:45名 ・職員人数:機能訓練指導員2名(常勤) ご利用者様に合わせて、プログラムの作成やお願いします。 午前中に全体対応を行い、午後にかけて個人メニュー対応となります。 主な訓練としては、歩行訓練や起立訓練、エルゴメータを使っての訓練となります。 常勤の機能訓練指導員がおりますので、ご入職後はきちんとサポートしますので、ご安心ください! 残業もほとんどないので、無理せず働いていただけます! |
給与 |
【時給】1,512円~ ▼別途支給 ・交通費:上限20,000円 ※給与は経験等により異なります。 |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
理学療法士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は403万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1705円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 放課後等デイサービス 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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