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兵庫県宝塚市のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
たのしい家 中山寺
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 中山寺
  • 兵庫県宝塚市今里町1-15
  • ●JR宝塚線「中山寺」駅より徒歩7分
  • 兵庫県宝塚市今里町1-15
  • ●JR宝塚線「中山寺」駅より徒歩7分
応募条件

・介護福祉士 ・介護職員実践者研修 ・介護経験5年以上(施設系)

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

給与

月給:304,600円 (年収:402万円) 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給) *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

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兵庫県宝塚市のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
たのしい家 仁川
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 仁川
  • 兵庫県宝塚市今里町1-15
  • 阪急今津線「仁川駅」から徒歩4分
  • 兵庫県宝塚市今里町1-15
  • 阪急今津線「仁川駅」から徒歩4分
応募条件

・介護福祉士 ・介護職員実践者研修 ・介護経験5年以上(施設系)

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

給与

月給:304,600円 (年収:402万円) 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給) *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

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兵庫県宝塚市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【年収400万円~・山本】宝塚市の介護付き有料老人ホームでの施設長候補
【年収400万円~・山本】宝塚市の介護付き有料老人ホームでの施設長候補
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 中高齢者歓迎
株式会社パソナライフケア/(株)パソナライフケア大阪支店(管理職)
  • 兵庫県宝塚市
  • 阪急「山本」駅より徒歩5分
  • 兵庫県宝塚市
  • 阪急「山本」駅より徒歩5分
応募条件

歓迎 ・介護支援専門員 ・認知症実践研修取得者 ・普通自動車免許(AT限定可)

仕事内容

【管理業務】 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

給与

月給295,000円 ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む ■想定年収(賞与見込額を含む) 4,100,000円 ~ 4,400,000円(資格・経験による) ・ 昇給(年1回) ・ 賞与(年2回) ・各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)

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兵庫県宝塚市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
和幸PREMIUM宝塚
【宝塚市】2022年10月新規OPEN◆住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集♪
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ortho vim/住宅型老人ホーム 和幸PREMIUM宝塚
  • 兵庫県宝塚市伊孑志3丁目14-48
  • 阪急今津線「逆瀬川」駅より徒歩約8分
  • 兵庫県宝塚市伊孑志3丁目14-48
  • 阪急今津線「逆瀬川」駅より徒歩約8分
応募条件

★実務者研修以上をお持ちの方★ *経験者歓迎◎

仕事内容

◆訪問介護事業所での管理業務 ・ご利用者、ケアマネとのサービス調整 ・介護職員への指導 ・請求業務 ◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス提供責任者業務全般 ・サービスの質の向上/コンプライアンス ・介護職員の採用・育成 ・事業所業績の責任者業務 その他付随する業務

給与

月給 250,000~280,000円 ※前職・ご経験など考慮します。

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は340万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1282円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1483円となっています。

兵庫県の 管理職で求人が多いエリアは?

兵庫県で 管理職の求人が多いのは、 尼崎市西宮市神戸市中央区宝塚市神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービスサービス付き高齢者向け住宅老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 管理職の求人の特徴は?

兵庫県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり管理職・管理職候補介護福祉士シフト応相談の求人が多い傾向にあります。

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