【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【月給】360,000円～ <内訳＞ ・基本給：210,000円 ・資格手当：40,000円/月 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：20,000円/回（月5回程度）　※同行夜勤の場合は半額 ・特定加算手当：5,000円/月 ※残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【月給】360,000円～ <内訳＞ ・基本給：210,000円 ・資格手当：40,000円/月 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：20,000円/回（月5回程度）　※同行夜勤の場合は半額 ・特定加算手当：5,000円/月 ※残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【月給】360,000円～ <内訳＞ ・基本給：210,000円 ・資格手当：40,000円/月 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：20,000円/回（月5回程度）　※同行夜勤の場合は半額 ・特定加算手当：5,000円/月 ※残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【月給】360,000円～ <内訳＞ ・基本給：210,000円 ・資格手当：40,000円/月 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：20,000円/回（月5回程度）　※同行夜勤の場合は半額 ・特定加算手当：5,000円/月 ※残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格 ◆介護施設や在宅診療クリニック、 　訪問看護ステーションでの勤務経験がある方大歓迎！ 　（職種、年数不問）

介護施設内での看護業務をしていただきます。 ・入所100名、ユニット制 ※個室64室、二人部屋8室、4人部屋6室

【月給】248,400円～285,100円 ▼内訳 ・基本給　　188,400円～225,100円 　※基本給は年齢・経験考慮の上、院内規定で決定 ・資格手当　20,000円 ・夜勤手当　10,000円／回（月4～5回） ■昇給あり（昇給条件あり） ■賞与あり ・年2回（6月・12月） ・基本給3.5ヶ月分（夏1.7か月、冬1.8か月） （※昨年度実績） ■諸手当（支給規定あり） ・住宅手当（本人名義に限る/上限20,000円） ・引越し手当 ・扶養手当 ・育児手当 ・特殊勤務手当 ・特別休暇手当 ・祝日勤務手当 ■想定年収　380万円～450万円

【必須】 ・正看護師資格 ◆介護施設や在宅診療クリニック、 　訪問看護ステーションでの勤務経験がある方大歓迎！ 　（職種、年数不問）

介護施設内での看護業務をしていただきます。 ・入所100名、ユニット制 ※個室64室、二人部屋8室、4人部屋6室

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

正看護師・准看護師

住宅型有料老人ホームでの業務になります。 ・入居者さまの日常の健康管理 ・緊急対応、服薬管理 ・必要に応じた処置 ・通院介助等　など ※看護スタッフは常に7～8名程が在籍 ※新人さんには看護リーダーがついて 　1～2週間、時間をかけて指導いたします。 20～30代の若手スタッフが多く、活気あふれる職場です！

＜正看護師＞ 【月収】325,000円(月給300,000円＋夜勤手当5回) ※上記は月収例です。詳細は下記ご確認ください。 ・月給　　　300,000円 ・夜勤手当　25,000円（1回5,000円×5回） ※月給には資格手当4万円、住宅手当1万円、 　調整手当3万円を含む ＜准看護師＞ 【月収】295,000円(月給270,000円＋夜勤手当5回) ※上記は月収例です。詳細は下記ご確認ください。 ・月給　　　270,000円 ・夜勤手当　25,000円（1回5,000円×5回） ※月給には資格手当1万5000円、住宅手当1万円、 　調整手当4万5000円を含む

正看護師・准看護師

有料老人ホーム・デイサービス兼務の看護業務です。 ・入居者さまの日常の健康管理 ・緊急対応 ・服薬管理 ・必要に応じた処置 ・通院介助、介護支援　 ＜　スケジュール　＞ 9：00～　申し送り 9：20～　バイタル・全身状態観察、体位交換など 11：00～　経管栄養 11：30～　交代で休憩 13：30～　バイタル・全身状態観察、体位交換・リハビリなど 16：00～　経管栄養・吸引　 18：00　　退社 20～30代の若手スタッフが多く、活気あふれる職場です！

＜正看護師＞ 【月収】325,000円(月給300,000円＋夜勤手当5回) ※上記は月収例です。詳細は下記ご確認ください。 ・月給　　　300,000円 ・夜勤手当　25,000円（1回5,000円×5回） ※月給には資格手当4万円、住宅手当1万円、 　調整手当3万円を含む ＜准看護師＞ 【月収】295,000円(月給270,000円＋夜勤手当5回) ※上記は月収例です。詳細は下記ご確認ください。 ・月給　　　270,000円 ・夜勤手当　25,000円（1回5,000円×5回） ※月給には資格手当1万5000円、住宅手当1万円、 　調整手当4万5000円を含む

正看護師・准看護師

住宅型有料老人ホームでの看護業務になります。 ・入居者さまの日常の健康管理 ・緊急対応・服薬管理 ・必要に応じた処置 ・通院介助、介護支援 経験のない業務は、優しい先輩スタッフが 丁寧にフォローしますのでご安心ください！

＜正看護師＞ 【月収】325,000円(月給300,000円＋夜勤手当5回) ※上記は月収例です。詳細は下記ご確認ください。 ・月給　　　300,000円 ・夜勤手当　25,000円（1回5,000円×5回） ※月給には資格手当4万円、住宅手当1万円、 　調整手当3万円を含む ＜准看護師＞ 【月収】295,000円(月給270,000円＋夜勤手当5回) ※上記は月収例です。詳細は下記ご確認ください。 ・月給　　　270,000円 ・夜勤手当　25,000円（1回5,000円×5回） ※月給には資格手当1万5000円、住宅手当1万円、 　調整手当4万5000円を含む

・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・～59歳（定年年齢を上限）

訪問看護ステーションから患者様の居宅に伺い、 計画書に基づいた看護をお願いします。

【月給】228,000円〜258,000円 ＜内訳＞ ・基本給　：183,000円～213,000円 ・資格手当：20,000円 ・固定残業代（14時間分）：25,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、 　休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ■その他手当 ・待機手当　500円／回 ・訪問手当て　1単位2,200円 ・訪問交通費　1km21円～ ・通勤手当実費支給（上限20,000円／月） ■昇給あり 　2,000円～5,000円/月（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計4.3ヶ月分（前年度実績）

◆正看護師／准看護師資格をお持ちの方 ◆夜間勤務が可能な方

療養病棟での看護業務全般をお願いします。 ＜業務内容＞ ・点滴、注射、喀痰吸引 ・与薬および説明 ・検温、脈拍、血圧測定 ・患者さまへの問診 ・記録、巡回 ・医師の指示による診療補助、処置など

＜参考モデル＞ 【月給】288,000～318,000円 ▼月給内訳 ・基本給：183,000～213,000円 ・諸手当：105,000円 ▼諸手当内訳 ・勤務手当：35,000円 ・資格手当：20,000円 ・精勤手当：10,000円 ・当直手当：10,000円／回 ※給与モデルには夜勤4回分の手当を含んでおります。 ＜別途支給手当＞ ・時間外手当 ・通勤手当：上限20,000円/月

【年齢】　制限なし 【学歴】　不問 【経験】　不問 【資格】　看護師(必須) ■普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）

定期訪問、点滴、褥瘡処置 入浴介助、麻薬疼痛管理、清潔ケア

【時給】1,800円〜2,000円 ■通勤手当 　実費支給（上限あり）／月額20,000円 ■賞与あり 　年1回　20,000円〜50,000円（前年度実績）

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験の少ない方もご相談ください

訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務　など

【月給】305,000円～370,000円 【年収】4,060,000円～4,840,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：3,000円 特別調整手当：62,000円～92,000円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験の少ない方もご相談ください

訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務　など

【月給】310,000円～375,000円 【年収】4,120,000円～4,900,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：3,000円 級地手当：2,000円 特別調整手当：65,000円～95,000円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験の少ない方もご相談ください

訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務　など

【月給】310,000円～375,000円 【年収】4,120,000円～4,900,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：3,000円 級地手当：1,250円 特別調整手当：65,750円～95,750円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

正看護師または准看護師

特別養護老人ホームにて ・傷の処置などの医療行為 ・内服管理 ・食事介助 ・バイタルチェック　など

◆正看護師 ４大卒　月収：260,000円 ～ 専門卒　月収：255,000円 ～ ◆准看護師 月収：235,000円～ 【手当】 ・精勤手当　10,000円 ・資格手当　20,000円～30000円 ・待機手当　2,500円/日 ・通勤手当：規定による ・適性を見極めてリーダー（役職手当）あり 【賞与】 ・年2回／4ヶ月（昨年度実績）

【資格】 ・看護師資格（正看護師、准看護師問わず） ・臨床経験3年以上の方

●病棟における看護師の業務全般を行っていただきます。

【月給】 311,500円～346,500円 ・基本給：187,500円～202,500円 ・諸手当：144,000円 ＜諸手当内訳＞ 皆勤手当：5,000円 資格手当：55,000円（正看護師）35,000円（准看護師） 夜勤手当：14,000円/回（手当6回分含む） ※年齢・経験を考慮の上 【その他手当】 ・家族手当：12,000円（配偶者）5,000円（第一子・第二子） ・保育手当；5,000円 ・住宅手当：2,000円～20,000円 ・時間外手当 ・職務手当 ・母子、父子家庭手当（最長22歳まで） ・通勤手当 ●賞与　年2回　2.5～3.0ヶ月支給 ●昇給あり

【資格】 ・看護師資格（正看護師、准看護師問わず） ・臨床経験3年以上の方

●病棟における看護師の業務全般を行っていただきます。

【月給】 247,500円～262,500円 ・基本給：187,500円～202,500円 ・諸手当：60,000円 ＜諸手当内訳＞ 皆勤手当：5,000円 資格手当：55,000円（正看護師）35,000円（准看護師） ※年齢・経験を考慮の上 【その他手当】 ・家族手当：12,000円（配偶者）5,000円（第一子・第二子） ・保育手当；5,000円 ・住宅手当：2,000円～20,000円 ・時間外手当 ・職務手当 ・母子、父子家庭手当（最長22歳まで） ・通勤手当 ●賞与　年2回　2.5～3.0ヶ月支給 ●昇給あり

【学歴】不問 【経験】病院での勤務経験3年以上　あれば尚可 【免許・資格】看護師　必須 【年齢】制限あり（18歳〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　年少者の深夜業（第61条）／定年年齢を上限として募集

サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方の 健康管理、バイタル測定、健康相談、服薬管理、 緊急処置などの看護業務全般をお願いします。

【月給】260,500円〜292,000円 ＜内訳＞ ・基本給　200,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当　40,000円 ・精勤手当　7,000円 ・勤労手当　3,000円 ・夜勤手当　10,500円〜42,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当】 ・夜勤手当：1回　10,500円 （月平均回数5回で42,000円） ■昇給あり 　昇給金額／昇給率： 　1月あたり1,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額50,000円

【資格】看護師・准看護師　必須 【経験】３年以上　必須

外来（皮膚科外来、内科外来、整形外科外来）における 看護業務全般をお願いします。

＜給与例：35歳＞ 【月給】　239,100円 ・基本給　　206,100円 ・精勤手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・調整手当　3,000円 ■昇給年１回 ■賞与あり

【資格】看護師　必須 【経験】３年以上　必須

入院患者様のトータルケアをお願いします。

＜給与例：35歳＞ 【月給】　308,100円 ・基本給　　206,100円 ・精勤手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・調整手当　3,000円 ・夜勤手当　60,000円（1回12,000円×5回） ※他、諸手当あり ■昇給年１回 ■賞与あり

【資格】看護師 【経験】不問

・外来の看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・バイタル測定、採血、処置や患者様への生活指導など

【時給】1,450円～

【資格】 正看護師 准看護師 【経験】 実務経験1年以上（病棟）

≪病棟における看護師業務全般をお願いします≫ 病棟全てのスタッフが、患者様の個性に合わせた看護をして実施している病院になります。 ◇病棟 ・認知症病棟　60床 認知症を主とした患者様の治療病棟になります。 薬物療法の他にレクリエーションや専門スタッフによる作業療法を中心にした治療を行っております。 ・精神一般病棟　46床 うつ病、統合失調症、認知症を含めた精神一般の治療病棟になります。 ※配属先病棟は、面接を通して決定となります ◇看護基準 ・認知症病棟　　20：1 ・精神一般病棟　15：1

【正看護師】 月給：254,500円～ 【准看護師】 月給：226,500円～ ※夜勤手当16,000円/回　別途支給 ※夜勤 月2～4回程度有

【学歴】不問 【経験】不問 【資格】 ・看護師／准看護師　必須 　いずれかの資格を所持で可 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【年齢】制限あり (〜59歳) 　・年齢制限該当事由：定年を上限 　・年齢制限の理由：定年年齢を上限

・デイサービスにおける看護業務 ・入浴、食事、排泄、移動など日常生活上の支援 ・機能訓練 ・送迎及びその他必要と認められる看護業務

【月給】168,720円〜301,575円 ＜内訳＞ ▼基本給　146,400円～271,500円 ▼定期的に支払われる手当 ・調整手当　　　7,320円〜13,575円 ・業務手当　　　5,000円〜6,500円 ・処遇改善手当　10,000円 ・固定残業代なし ■通勤手当 　実費支給（上限なし） ■昇給あり 　昇給金額/昇給率： 　1月あたり1,800円〜5,600円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） ※給料は経験年数により異なります。

【学歴】不問 【経験】不問 【資格】 ・看護師／准看護師　必須 　いずれかの資格を所持で可 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【年齢】制限あり (〜59歳) 　・年齢制限該当事由：定年を上限 　・年齢制限の理由：定年年齢を上限

・デイサービスにおける看護業務 ・入浴、食事、排泄、移動など日常生活上の支援 ・機能訓練 ・送迎及びその他必要と認められる看護業務

【月給】168,720円〜301,575円 ＜内訳＞ ▼基本給　146,400円～271,500円 ▼定期的に支払われる手当 ・調整手当　　　7,320円〜13,575円 ・業務手当　　　5,000円〜6,500円 ・処遇改善手当　10,000円 ・固定残業代なし ■通勤手当 　実費支給（上限なし） ■昇給あり 　昇給金額/昇給率： 　1月あたり1,800円〜5,600円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） ※給料は経験年数により異なります。

【学歴】不問 【経験】３年以上の看護経験　必須 【免許・資格】 ・看護師　必須 ・准看護師　必須 いずれかの資格を所持で可 【年齢】制限あり（〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢を上限とする。

特別養護老人ホーム・ショートステイ デイサービスセンターでの看護業務をお願いします。

【月給】205,200円〜289,200円 ＜内訳＞ ▼基本給　　159,800円〜232,900円 ▼定額的に支払われる手当 ・勤務手当　19,900円〜24,300円 ・資格手当　15,000円〜20,000円 ・夜勤手当　10,500円〜12,000円／回 ・固定残業代なし ■昇給あり 　昇給金額／昇給率：1.80％（前年度実績） ■賞与あり 　年2回、計4.10ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額50,000円

【学歴】不問【経験】3年以上の看護経験　必須【資格】看護師・准看護師

特別養護老人ホーム・ショートステイ デイサービスセンターでの看護業務をお願いします。

【時給】 ・看護師　　1,500円～ ・准看護師　1,200円～

【資格・免許】看護師 ＜求める人物像＞ オンコール対応のできる方

施設における看護／介護業務 及び付帯する業務

【月給】229,500円～ ▼基本給　212,000円～ ▼オンコール手当　17,500円 　（月7回程度、2,500円/回） ・想定年収　351.7万円～ ・想定月給　229,500円～ ■賞与あり ・3.6ヶ月分 ・年2回（業績により変動） ■昇給あり ・年1回

【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】 ・看護師　　必須 ・准看護師　必須 いずれかの資格を所持で可 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年が60歳の為59歳以下／深夜業務の為18歳以上

特別養護老人ホームにおける老人看護業務全般　 利用者の日常健康管理や異常発症時は 医師との連絡や指示に従って 医療の補助をしていただきます。　 ＜具体的には＞ 配薬、吸痰、経鼻・胃瘻の対応、皮膚トラブル対応、 採血、点滴、担当者会議等への出席 ■夜間であっても、すぐに医師と連絡がとれます。 ■介護業務を担うことはありません。

【月給】195,000円〜234,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　190,000円〜214,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・看護師手当　5,000円〜20,000円 ▼固定残業代なし ▼その他の手当等付記事項 ・特定加算手当　約5,000円／月 ・住宅手当 ・扶養手当　 ・宿直手当　7,000円／回 ・育児支援手当（新設）上限20,000円／月 ■昇給あり ・昇給金額／昇給率： 　1月あたり1.00％（前年度実績） ■賞与あり ・年2回 ・計4.00ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ※各種手当の支給は法人規定によります。　 ※単身者の方は住宅手当または通勤手当の 　どちらか一方を支給します。 ※通勤手当は規定により距離等に応じて支給します。 ＜通勤手当例＞ 　通勤距離2km～5km未満は月2,200円 ※育児支援手当（新設）について 　保育園や幼稚園に子を預ける職員に支給します。 　子の対象年齢0～3歳児まで。

【学歴】不問 【経験】不問 【年齢】不問 【免許・資格】 ・准看護師　必須 ・看護師　　必須 ・保健師　　必須 いずれかの資格を所持で可 機能訓練指導員としても働ける方歓迎します。 【必要なPCスキル】 ・iPadの入力等

・利用者の健康管理（服薬管理、簡単な処置、胃ろう、吸痰対応等） ・異常発症時は医師の指示に従って医療的処置を行う。 ■最大140名（特養120＋ショートステイ20）の方が 　入所している施設です。

【時給】1,200円〜1,320円 ▼諸手当 ・育児支援手当（新設）15,000円／月 ・特定加算　1,700円～5,000円／月 ■賞与あり ・年2回 ・10,000円〜80,000円（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額2,200円 ※マイカー通勤手当は通勤2㎞～5㎞（2,200円～） ※育児支援手当（新設）について 　保育園や幼稚園に子を預ける職員に支給します。 　子の対象年齢0～3歳児まで。