正看護師

長尾病院 ・療養病棟 22床 、一般病棟41床、又は 回復期リハ病棟 60床

【月給】213,000円～245,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》173,000円～205,000円 《定額手当》職種手当：40,000円～40,000円 ▼各種手当 【夜勤手当】 　準夜勤：7,000円 　深夜勤：8,000円 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】315万円～374万円 【賞与】年２回（7月・12月） 　600,000円～800,000円（前年度実績）

正看護師

サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様の介護業務 ・服薬管理、健康管理、衛生管理 ・バイタルチェック ・入浴、食事、トイレ等の介助

247,540～299,580円

正看護師　必須

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポー **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給355,000円～（※資格手当・オンコール手当（15回）・特別手当含む） ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：365,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円（保有資格による） 特別手当 10,000円～15,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

正看護師, 准看護師 ・64歳以下(定年年齢を上限) ※准看護師をお持ちの方も応募OK ※施設看護の経験のある方・管理業務経験のある方歓迎・主婦(夫)歓迎・ブランクOK

住宅型有料老人ホーム みらいの里 刈谷にて看護業務全般をお願いします。 同住所にみらい訪問介護ステーション・みらい訪問看護ステーションがございます。 ご利用者様の健康管理がメインとなります。 ご利用者様は自立している方から要介護度が高い方まで幅広いです。 1日が普段通りに過ごせるようにサポート、体調について話をお伺いしたり、バイタルチェックを行い体調を確認します。 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています。 30代・40代の方がメインで活躍されています。20代の方もいらっしゃいます。

月収：347,500円〜 ※経験等を考慮し決定します。 ※上記金額は准看護師資格をお持ちの方の月収例です。 ※准看護師をお持ちの方は月収312,500円～となります。 【給与詳細】 基本給:260,000円～ 資格手当あり(正看護師:60,000円・准看護師:50,000円) 住宅手当:10,000円(※持家の方) 職務手当:5,000円 ・夜勤4回分(8,000円/回)含む ・超過分は別途支給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回計2ヶ月分以上) ※業績による 給与締日：毎月月末締め 給与支払日：翌月20日支払い

正看護師または准看護師

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携

・時給1,900円〜　正看護師をお持ちの方 ・時給1,700円〜　准看護師をお持ちの方 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/回

・正看護師　又は　准看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

・看護師、准看護師 ・施設ナース経験不問　ブランクがある方もご相談ください

有料老人ホームの看護師 2009年8月オープン　定員：54名 ・医療処置・服薬管理等 　（例）吸引、吸入、経管栄養など ・介護補助全般 ・健康管理、健康相談 ・記録 ・チームケア　スタッフの連携を重視します

時給2,000円～2,350円 看護師　　時給2100円～ 准看護師　時給2000円～ ≪別途支給≫時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇

【資格】 ・看護師　必須 ・普通自動車運転免許　必須 【年齢】 ６４歳以下 ※年齢制限該当事由：定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問　

訪問看護業務をお任せします。 ・ご利用者様宅を訪問し、医師の指示に基づいた健康管理、医療処置、点滴などを行います。 ・日常生活支援として保清(入浴介助・清拭等) ・簡単なリハビリや服薬管理、介護相談など幅広く活動します。 ◎初めての方でも指導・同行訪問しますので、ご安心ください！ ◎マイカー持ち込み可能な方歓迎！ガソリン代は実費支給します！

時給：1,500円～1,800円 ◆待機手当　平日1,3000円　休日2,000円（＊オンコール対応を希望する場合のみ） ◆昼食代補助あり(1食300円)

【必須条件】 正看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 時給 :1,503円 （内訳） 時給：1,488円　※保有資格による 特定処遇改善手当：15円 ＊職能手当:0～300円　 ※経験やスキルを考慮 夜勤時：19,800円/回 《各種手当》 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給 　　　　 ＜試用期間約3か月あり＞ 時給：1,300円　 夜勤時：19,500円/回

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ小平東」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 ＊ベストライフ小平東は２０２４年１０月にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。９月１日よりオープニング研修開始予定です。事前入社希望の方は別施設で研修可能です 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

看護師または、准看護師

◎介護付有料老人ホームでの看護業務 施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。

●月給　340,000円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　(看護師)95,000円 　　　　　　(准看護師)65,000円 ・夜勤手当　40,000円(5回分) ・時間外特別調整手当　33,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 　15～16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給>夜勤手当　8,000円/回

看護師、准看護師 施設ナース経験は不問 病院、施設等の実務経験がある方　ブランク等はご相談ください

介護老人保健施設の看護師 定員100名 ・医師の指示書による医療処置、診察介助 ・栄養管理・口腔ケア等 ・介護補助 ・バイタルチェック、配薬準備、投薬、服薬管理等 ・入院者病状把握、通院付添い等 ・看護記録作成 ・チームケア　スタッフの連携を重視します

時給2,000円～2,300円 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ)利用可 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします

◇正看護師 ◇准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方。 　実務経験者（年数不問）

◇健康管理 ◇受診対応 ◇訪問診療対応　など ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪

准看護師：289,600円～ 正看護師：304,600円～ ※いずれも経験・能力を考慮いたします。

・正看護師または准看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

月給：300,000円〜330,000円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　正看護師：95,000円・准看護師：65,000円 ・時間外特別調整手当　33,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、 　時間外労働の有無に関わらず15～17時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。 ＊オンコール手当別途支給　（1,000円/回）

・正看護師　准看護師 ・施設ナース経験は問いません ＊ブランク等がある方もお気軽にご相談ください

有料老人ホームでの看護業務 開設2012年03月　利用定員64名 ・医師の指示書による医療処置、診察介助 ・胃瘻注入・口腔ケア等 ・介護補助 ・バイタルチェック、配薬準備、投薬、服薬管理等 ・入院者病状把握、通院付添い等 ・看護記録作成 ・チームケア　スタッフの連携を重視します

時給2,100円～2,300円 看護師　　時給2200円～ 准看護師　時給2100円～ ≪別途支給≫時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ) 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします

正看護師

患者さん宅へ訪問しての看護業務

月310,000円以上（各種手当を含む）

【必須条件】 正看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 月給 ：278,500円　※夜勤手当含む(4回の場合) （内訳） 　基本給：248,000円 　特定処遇改善手当：2,500円 ＊職能手当：0～50,000円　※経験やスキルを考慮 ＊夜勤手当：7,000円/回（試用期間中も含む） ＊夜勤リーダー手当：1,000円/回 《各種手当》 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・扶養手当：配偶者・親5,000円　子10,000円 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給 ＜試用期間約3か月あり＞ 月給：248,000円＋夜勤手当 ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

正看護師・准看護師 いずれかの資格必須

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・時短勤務OK ・産休・育休制度　取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。

【資格別】 　 正看護師：¥2,000〜 准看護師：¥1,800〜 　 【モデル給与】 正看護師保有・1日8時間・週5日勤務の場合 月給：¥320,000

◆要看護師資格（正・准） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ世田谷」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）

■正看護師, 准看護師 ■上記いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■経験不問

健遊館あずきの湯デイサービスセンター にて看護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・簡単な処置 ・各種レクリエーション補助 ・カラオケ補助 ・トイレ誘導 ・食事見守り ・髭、爪切り ・入浴介助 など

月収￥280,000〜￥320,000 【給与詳細】 基本給:280,000円～320,000円 固定残業代なし 【各種手当】 ・運転手当:20,000円～ ・実績手当:1,000円～ ・企画手当:5,000円～ ・皆勤手当:1日×200円 ・精勤手当:1日×100円 ・リーダー手当:5,000～10,000円 ・食事代控除あり ・賞与あり(年2回、5万～20万円支給実績あり)

・看護師 ・臨床経験3年以上

◎2022年4月オープンの有料老人ホーム 施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。

時給：1,600円 <別途支給>夜勤手当　8,000円/回 ★夜勤日額：33,600円★

正看護師または准看護師

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携

・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

資格要件：正看護師, 准看護師 ■正看護師・准看護師 いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須

『ゴールドエイジさつき』は、四日市市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 城西」に併設する看護小規模多機能型居宅介護です。 主にゴールドエイジさつきのご利用者様の健康管理、バイタルチェック、介護補助等をして頂きます。 【施設について】 高齢者向け住宅(デイサービス併設) 入居定員:40名 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・運転業務：あり ・平均介護度：2.6

月収￥247,760〜￥327,940 正看護師:月給25万7840円～ 准看護師:月給24万7760円～ 【給与詳細】 基本給:210,520円〜280,620円 資格手当:30,240円～40,320円 職種手当 7,000円 --- ≪その他手当≫ 勤続給(毎年、1月あたり2880円定期昇給) 夜勤手当/1回につき10,000円(規定) アニバーサリー手当/5000円/年1回 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 母子父子手当(子供18歳以下まで)/10000円 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 お正月手当/3000円(1月2日、3日)5000円(12月31日、1月1日) エリア勤務手当/10500円 ・試用期間あり:3ヶ月(※同条件) ・賞与あり(年2回、計2.0ヶ月分支給実績あり ・給与締日：毎月月末締め ・給与支払日：翌月20日支払い

【必須条件】 准看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 月給：245,500円 　※夜勤手当含む(4回の場合) （内訳） 基本給：215,000円 特定処遇改善手当：2,500円 ＊職能手当：0～15,000円　※経験やスキルを考慮 ＊夜勤手当：7,000円/回（試用期間中も含む） ＊夜勤リーダー手当：1,000円/回 《各種手当》 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・扶養手当：配偶者・親5,000円　子10,000円 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給 ＜試用期間約3か月あり＞ 月給 ：215,000円＋夜勤手当 ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

・正看護師　又は　准看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給：1700～1900円 夜勤手当：8，000円/回

・資格：正看護師 ・学歴：高校卒業以上 ・経験：必須

・ご入居者様の健康管理 ・緊急時の対応 ・医療機関との連携に関わる業務 仕事自体は1人で行うことが多いですが、日常的に健康状態の聞き取りなどがあります。 ご入居者様とのコミュニケーションが大切なので、「お話しするのが好き」という方にお任せしたいです！

月給：334,000円～ ◎別途、夜勤手当15,000円/回あり

☆看護師資格（准看または正看）をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です！

【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。 診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師　月給　311,000円〜335,000円　※交通費を除く各手当を含む ・准看護師　月給　281,000円〜305,000円　※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師　経験3年未満　　扶養なし　月給　311,000円 正看護師　経験9年以上　　扶養あり　月給　335,000円 准看護師　経験3年〜9年　 扶養あり　月給　295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。

・正看護師　又は　准看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

看護師、准看護師

有料老人ホームの看護師 開設2004年09月利用定員46名 ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置（胃瘻・インシュリン・在宅酸素等） ・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など

時給2,100円～2,300円 ≪別途支給≫時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇