正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)

ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応

【月給】244,650円～ ▼給与手当 《基本給》189,650円～ 《資格手当》30,000円 《精勤手当》3,000円 《処遇改善補助》4,000円 《夜勤手当》18,000円(夜勤4回) ▼その他手当 《住宅手当》10,000円または16,000万円(規定有) 《家族手当》 　配偶者：14,000円 　子：3,500円(規定有) 《育児支援手当》5,000円(規定有) 《特別休日手当》 　お盆3日間：2,000円/日 　年末年始4日間：5,000円/日 《交通費》全額支給 【年収】367万円～367万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績平均3.9ヶ月)

【※必須※】看護師、准看護師免許

◆宇美中央デイサービスセンターふれあい倶楽部（1日30名程度利用）において看護業務及び身体介助を行っていただきます。 （営業時間9：30～16：40　日曜定休　年末年始休業） ・看護業務（バイタルチェック等）　・服薬管理 ・入浴、食事、排泄、移動の介助 ・レクレーション、イベントの企画、運営 ・送迎業務　エリア：宇美町周辺　社用車（AT車）使用

□月給　223,000円〜295,000円 　※以下の手当てを含みます。 　　・資格手当　　・介護職員等ベースアップ等支援手当 　　・介護職員処遇改善手当　　 □別途、介護職員等処遇改善支援手当を支給します □住宅手当5,000円/月（本人名義の賃借、住宅ローン） □子ども手当3,000円/月（勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり） □交通費支給　※マイカー通勤可（ホームの無料駐車場有り） □賞与（年2回　7月、12月） □昇給（年1回、業績・人事考課による） □各種保険（雇用、労災、健康、厚生） □退職金制度 勤続5年以上　

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

■看護師免許の有資格者 ※経験者の方は歓迎いたします。

回復期の西宮協立リハビリテーション病院にて、病棟看護師としてご勤務いただきます。 安定した法人経営と好環境でずっと長く働けます！ ◎残業は月平均で5～10時間以内 ◎賞与年2回、各種手当も充実した好待遇 ◎職員旅行、職員互助会等、福利厚生も充実　など 安定した経営基盤のもと、働きやすさも充実した環境で、 生涯にわたり長く働いていただけます。

月給294,440円〜(専門卒経験3年目の場合) ※経験によってさらに加算します ★時間外手当・通勤手当別途支給 ★賞与年2回(昨年実績合計4ヶ月分)

看護師国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2％ 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円～304万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏：1.24/冬：2.00※7月・12月頃)

正看護師、准看護師　 ※いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給325,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 ■准看護師、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合　　 月給：335,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

看護師　必須

社会保険田川病院、急性期病棟における看護業務をお願いします。 地域の中核病院として病床をフル稼働するための増員募集です。 ・バイタルチェック、採血、注射、点滴、治療及び診療補助　等 ・病床数最大３３５床（ＨＣＵ１7床、一般１９８床、地域包括ケア６０床、回復期リハビリテーション６０床） ・急性期から回復期、在宅まで、地域密着型の病院です ＊夜勤は月に４～５回程度あります ＊年間休日１２１日、働きやすい環境づくり、中途入職者のサポートに力を入れております 《子育て応援求人》 ○子供が病気の時に配慮します ○学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮します

【月給】184,500円～313,950円 ▼給与内訳 《基本給》180,500円～309,950円 《定額手当》 　看護処遇改善手当：4,000円 　調整手当 ＊基本給は経験年数を考慮し決定します。 ▼その他手当 《夜勤手当》（連勤）11,000円／回 《住宅手当》借家に対して最高27,000円まで 《扶養手当》 　配偶者：13,000円 　子０～１５歳：6,500円 　子１６～２２歳：11,500円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】261万円～444万円 【賞与】年2回／計2.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

看護師免許

介護老人保健施設でにおいて、看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴、胃瘻、導尿管理等 ・服薬管理 ・食事、入浴、排泄などの介助（入浴は着脱や状態観察などの外介助） ・着替え、歩行、車いす介助 ・委員会、研修会などへの参加 ※夜勤帯では医師へのオンコール体制も整っています。 ◎介護職、PT・OTなど他職種との連携も取りやすい、互いに信頼しながらチームで取り組んでいる体制です！ ＜施設情報＞ 定員150名 一般療養棟：65床 軽度認知症棟：45床 認知症専門棟：40床

【月給】 305,000円～390,000円 ※夜勤手当(10,000円×4回)を含む ※経験・能力により異なります ◎昇給：年1回　※業務実績による ◎賞与：年2回（3.6ヶ月以上＋評価加算）

■学歴 ・不問 ■必須資格　次のいずれかをお持ちの方。 ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車運転免許　（AT限定可） ■経験 ・正看護師、准看護師としての経験が1年以上 ■必要なPCスキル ・Excel、Wordにて文字が打てること　 介護施設での勤務がない方も歓迎いたします！

住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務と管理業務をお願いします。 各利用者様の居室を訪れ個別に看護業務をしていただきます。 （例：体調管理、経管栄養、服薬管理、吸引、処置、体位交換など） ご利用者様の健康管理がメインです。 ご本人から体調について話を伺ったり、バイタルチェックをしたりして体調を確認します。 毎日の生活から健康状態をしっかりと把握し、介護士と連携しながら様子を見守ります。 レクリエーションや入浴の前にも体調を確認して、1日が普段通りに過ごせるようにサポートしていきます。 ※割合は少ないですが、介護業務も行っていただきます。

月給 312,500円〜347,500円 　正看護師　347,500円 　准看護師　312,500円 　夜勤１回につき8,000円支給 ※超過分・交通費は別途支給 ■待遇 各種手当（資格・職務・住宅・扶養・残業等) ■賞与(年2回)

・看護師 ・准看護師

「少しでも家庭に近い環境」という基本目標に加え、特養としては別格の医療対応環境により、これまで適切な行先が無かった皆さんの受入も行っていきます。 2ユニット（10名様×2）に看護職員1名を配置し、全員で生活支援全般を行いながら、細やかな健康支援をしていきます。 勤務は日勤・夜勤・のシフト制となります。 また常勤医師配置に加え、グループ法人の病院が隣接しているため、看護スタッフが安心して生活支援できる環境です。 ご入居の皆様の行動をできるだけ制限せずに、全スタッフの努力による健康状態の維持改善を目的にしています。 その為、全スタッフで状態変化の早期発見や感染予防、法制度内の処置ができるように研鑽していきます。 看護スタッフには、その中心的存在として活躍していただきます。 全スタッフでの健康支援を可能にして、看護スタッフだけの負担にならないようにする目的もあります。

＜月給例＞ 284,000円 =内訳：基本給200,000+資格手当20,000円+夜勤手当36,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善手当3,000円 ・資格手当　20,000円 ・夜勤手当　9,000円（1回分） ・特定処遇改善手当3,000円 ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）

【必須条件】 准看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 月給：245,500円 　※夜勤手当含む(4回の場合) （内訳） 基本給：215,000円 特定処遇改善手当：2,500円 ＊職能手当：0～15,000円　※経験やスキルを考慮 ＊夜勤手当：7,000円/回（試用期間中も含む） ＊夜勤リーダー手当：1,000円/回 《各種手当》 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・扶養手当：配偶者・親5,000円　子10,000円 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給 ＜試用期間約3か月あり＞ 月給 ：215,000円＋夜勤手当 ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

【資格】正・准看護師 【年齢】59歳以下（※定年60歳のため） 【経験】看護業務必須 【学歴】高校以上 ◎介護施設未経験の方やブランクがある方も応募可能

ご利用者様への健康管理に関する仕事を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・経管栄養管理 ・ご利用者様の措置（褥瘡等） ・嘱託医の回診補助 ・ご利用者様の受診付き添い ・夜勤業務 高齢者施設での経験がない方やブランクのある方でも安心して始められるようにサポート致します。

【月給】249,500円～314,000円 ＜内訳＞ ・基本給；201,000円～243,000円 ・住宅手当：4,500円～10,000円 ・資格手当：40,000円～55,000円 ・支援補助手当：4,000円～6,000円 【その他手当】 ・扶養手当：配偶者25,000円、第1子第2子10,000円、第3子以降各2,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・通勤手当：最大50,000円まで ■昇給あり：1,000円～3,000円/月（前年度実績あり） ■賞与あり：年2回、3.8か月（前年度実績あり）

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎未経験・ブランク可 ◎学歴・年齢不問

＜2024年10月オープン予定＞医療特化型有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・健康管理 ・医療対応 ・バイタルチェック ・ご利用者様とのコミュニケーションなど 10月オープンまで研修あり ・8月までは他施設で研修（勤務） ・9月は新施設で研修 ・10月～オープン！ ※入社時期は6月以前でも大丈夫です！既存施設に勤務可能♪ 【勤務体制】 日勤・・・介護：8～10人　看護師：4人 夜勤・・・介護：2人　看護師：1人 【施設特長】 1階：10部屋 2階：15部屋 3階：15部屋 合計40部屋の3階建ての施設です。 平均要介護度は3.3

【月給】280,000円～310,000円 正看護師：310,000円 准看護師：280,000円 別途夜勤手当：10,000円/回

看護師 准看護師

介護老人保健施設（定員100床）の利用者の健康管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・体温や血圧などバイタルサインの測定 ・注射、点滴、採血、吸引などの医療行為 ・医師の診察補助 ・食事介助（その他の介助は介護職が主として行います） ・看護記録の記入

月給：247,200円～298,200円（経験・能力・資格による） ※上記以外に夜勤手当を支給（11,000円/回） 賞与：年3回 合計3.5か月分 ＜その他手当＞ ・家族手当、年末年始手当、会議手当、超過勤務手当、交通費など

■学歴 ・不問 ■必須資格　次のいずれかをお持ちの方。 ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車運転免許　（AT限定可） ■経験 ・正看護師、准看護師としての経験が1年以上 ■必要なPCスキル ・Excel、Wordにて文字が打てること　 介護施設での勤務がない方も歓迎いたします！

住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務と管理業務をお願いします。 各利用者様の居室を訪れ個別に看護業務をしていただきます。 （例：体調管理、経管栄養、服薬管理、吸引、処置、体位交換など） ご利用者様の健康管理がメインです。 ご本人から体調について話を伺ったり、バイタルチェックをしたりして体調を確認します。 毎日の生活から健康状態をしっかりと把握し、介護士と連携しながら様子を見守ります。 レクリエーションや入浴の前にも体調を確認して、1日が普段通りに過ごせるようにサポートしていきます。

月給 312,500円〜347,500円 　正看護師　347500円 　准看護師　312500円 　夜勤１回につき8000円支給 ※超過分・交通費は別途支給 ■待遇 各種手当（資格・職務・住宅・扶養・残業等) ■賞与(年2回)

准看護師

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います

【月給】180,000円～200,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》165,000円～185,000円 《定額手当》職種手当：15,000円～15,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円（月4回の場合16,000円）　 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】273万円～304万円 【賞与】年2回(7月・12月)/計3.50ヶ月分（前年度実績）

■学歴 ・不問 ■必須資格　次のいずれかをお持ちの方。 ・正看護師 ・普通自動車運転免許　（AT限定可） ■経験 　在宅の経験のある方優遇いたします

在宅への訪問看護業務をお願いします。 各利用者様のご自宅を訪れ個別に看護業務をしていただきます。 ・利用者宅を回り、担当医の指示書通りに、看護を行います。 ・療養上の世話(健康チェック、爪切りや褥瘡等の処置、体位変換、吸引、呼吸器管理など) ・診療の補助(医師の指示に従い検体採取や採血、点滴の実施など) ・リハビリテーション ・療養上の指導(糖尿病に対する生活指導や介護に関しての相談など)

【月給】347,500円～ ＜別途支給＞ 〇オンコール待機手当（電話対応含）：2,000円 〇オンコール出動手当：4千円（一律） 　┗※３～４人で交代となります 〇年収５００万以上確約 一律手当含む（残業代・交通費は別途） ◆賞与(年2回) 各種手当(資格・職務・住宅・扶養・残業等)

正看護師 ※ブランクOK

■看護業務全般 ・入居者の健康チェック ・内服管理 ・各種処置（創処置・経管栄養・摘便・浣腸・皮膚処置など） ・往診対応 ・薬品点検 ・看護計画作成 ・医師との連絡 など ※必要に応じて介護業務あり

■正看護師：月給325,000円～ ■夜勤手当：1回10,000円　※別途支給 【その他】 交通費支給 賞与あり(年2回) 昇給随時

看護師または准看護師

有料老人ホームにおいて、看護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理　などの看護業務

月給　２５万～３０万 精勤手当：8,000円/月 資格手当：10,000円～20,000円/月

正・准看護師 ※未経験者も応募可能です。

施設内ご入居者様の健康管理（服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般）

【正看護師】月給288500円以上（各種手当含む） 【准看護師】月給263500円以上（各種手当含む）

看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 【年齢】64歳 ※65歳を定年としているため

２０２３年９月新規事業開設予定。 《あべりあ浅野訪問看護ステーション》 医療処置など、医療を必要とする高齢者様に対して、自宅に訪問し 医療的ケアを提供します。 ・療養上の支援 ・診療補助や主治医の指示による医療処置 ・家族からの相談や療養上の指導 ・緊急時対応 ・訪問看護計画書及び報告書の作成　など

【月給】235,000円～245,000円 ▼給与内訳 《基本給》220,000円～230,000円 《定額手当》資格手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回 《扶養手当》 《住宅手当》 《交通費》月額上限20,000円　 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】326万円～340万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

＜資格＞ 正看護師または准看護師 ◇介護施設での経験は不問です。 ＜年齢＞ 59歳以下（定年が60歳のため）

ユニット型特養のお年寄りの健康管理及び与薬管理などの看護業務。 特養に入所されているご利用者様への日常生活の支援及び援助を行なっていただきます。 お年寄りを笑顔にする大切なやりがいのあるお仕事です。 季節ごとの行事なども企画しますので楽しく活気のある職場です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。 人事制度の一環として毎年「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく、 自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。

月給　23万500円〜31万3000円（各種手当含む） ＜手当一覧＞ ◆資格手当 　看護師　40000円〜55000円 　 ◆オンコール手当　2,500円/回 ◆扶養手当 　配偶者　25000円/月 　第1子/第2子　10000円/月 ◆住宅手当 　世帯主　　10,000円/月 　非世帯主　4,500円/月 ＜賞与＞ 　年2回　3.8ヶ月（前年度実績） ＜年収例＞ 　465万円（39歳） 　493万円（55歳）

准看護師資格　※面接時要資格証写

油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分 ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円～229万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回：基本給×1.2

看護師 必須

診療時間外の緊急患者に対する医療行為を医師指示のもと、診療上補助として行います。 診療介助，検査介助，処置，採血・注射，採尿，生活指導等を行います。 患者の状態把握，検温・血圧測定が必要な患者への測定業務を行います。 また、医師から受けた病気や治療の説明がきちんと理解されているかを確認し、 必要があれば補足します。 緊急入院患者をストレッチャーで病室まで運び、 病棟勤務看護師に申し送りをする等、夜勤専従看護師業務全般となります。 外来勤務１人勤務となります。

【月給】210,000円～246,600 ▼給与内訳 《基本給》183,000円～219,600円 《定額手当》 　職種手当：12,000円～12,000円 　夜勤専従加算手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 　賃金幅：能力・実務経験等による 《皆勤手当》5,000円 《夜勤手当》9,000円／回（月11回の予定） 《住宅手当》条件を満たす場合 《通勤手当》月額上限26,000円 【年収】316万円～372万円 【昇給】1月あたり600円～※前年度実績 【賞与】年2回(計3.50ヶ月分※前年度実績)

准看護師　必須

○病棟及び外来での看護業務に従事 ○急性期病棟（内科・外科）、混合病棟、緩和ケア病棟、 　障害者病棟、精神科病棟、療養病棟、回復期病棟等での 　看護業務及びケア業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

183,200円 基本給（月額平均）又は時間額 168,700円 ■定額的に支払われる手当：処遇改善手当14,500円 ■その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　１０，０００円／回 ・精勤手当　４，５００円 ・住宅手当　半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■交通費：月額上限50,000円 【年収】 293万円～293万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）