・資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

時給：1615円

・資格：准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：306000円 ＜内訳＞ 基本給：268000円 資格手当：25000円 改善加算手当：13000円

・資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：331000円 ＜内訳＞ 基本給：283000円 資格手当：35000円 改善加算手当：13000円 ＜給与補足＞ オンコール手当支給あり(1,500円/回)

・資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

時給：1615円

・資格：准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

時給：1815円

・資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：316000円 ＜内訳＞ 基本給：268000円 資格手当：35000円 改善加算手当：13000円

准看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

障害児の保育に伴う看護業務及びその他のお仕事に携わっていただきます。 ・製作活動 ・野外活動 ・個人、集団生活適応訓練などを行って頂きます。 ・送迎業務及び添乗業務あり（東区及び近郊となります） ＊障害児療育未経験者でも、社内の勉強会・研修会にてスキルが身に付きます。

【月給】200,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～250,000円 ▼その他手当 《役職手当》15,000円～ 《扶養手当》 　配偶者：5,000円 　子：3,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　＊通勤手当は会社規程により支給します。 【賞与】年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） ＊昇給、賞与は業績及び能力評価にて判断します。

准看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

■特別養護老人ホームでの看護サービス業務です。 　入居者６０名、ショートステイ１０名。 　平均要介護度は3.8と中程度以上の方々が入居されています。 ■眠りスキャン（心拍数・呼吸数・離床センサー）のモニタリングを行っており、 　記録についても独自のソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを推進中です。 ■臨床の場では申し送りはＡＩでの自動音声でインカムを活用し、 　看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っております。 ■介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています。 ■現在４名でオンコール対応を行っております。

【月給】243,000円～320,000円 ▼給与内訳 《基本給》214,800円～291,800円 《定額手当》 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 　処遇改善Ａ手当：10,000円～10,000円 　処遇改善Ｄ手当：3,200円～3,200円 ▼その他手当 《資格手当》5,000円～10,000円 《扶養手当》 　配偶者13,500円 　子供5,000円／人 《住宅手当》上限22,000円 《年末年始手当》 《オンコール手当》 《通勤手当》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】398万円～524万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師

要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック、投薬管理等） 採血、点滴管理、受診の付き添い　等

【月給】192,000円～311,000円 ※オンコール5回で計算 基本給：168,000円～275,000円 ※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当：3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金：3,000円/月】 【オンコール手当：2,000円～1回】 【調整手当】8,000円～20,000円※経験・資格による 車通勤可（無料駐車場有） 交通費支給（月55,000円迄） 通勤手当：【上限55,000円/月】 扶養手当：【妻と子供2人の場合：25,000円/月】 ※高校生1人につき5,000円加算 住居手当：【家賃の半額程度：最高27,000円/月】 賞与あり（年2回）

・資格：准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

月給：271000円 ＜内訳＞ 基本給：233000円 資格手当：25000円 改善加算手当：13000円

看護師

児童発達支援施設の看護師募集。 体調不良で万が一の場合、看護業務です。 残業なしで、持ち帰りの仕事なし。 シフトも自由に選べます。 スキルアップにより昇給も可能。 時間や日数も相談に応じます。 短時間、短い日数でも勤務可能。 福利厚生で、毎月お好きな本３冊無料で購入できます。 美味しい給食もあります。働きやすい雰囲気の保育園ですので 安心してご応募ください。 看護師資格がある方、保育士免許や保育士経験不要です。 【子育て応援求人】

【月給】200,000円～200,000円 ▼給与内訳 【基本給】 　190,000円～190,000円 【定額的に支払われる手当】 　資格手当：10,000円～10,000円 【交通費】実費支給（上限なし） 【年収】290万円～290万円 【賞与】年3回（計2.50ヶ月分※前年度実績） 【昇給】1月あたり4.00％～4.00％（前年度実績）

看護師　必須

＊ご利用者の体調管理・日常的な健康相談 ＊バイタルチェック ＊吸引・点滴・服薬管理等の医療業務 ＊その他の看護に付随する一切の業務 　（病院との連絡調整・病院付添い等） ＊入所者８０名の方を職員４名で看護しています ＊夜間電話当番あり

【月給】204,800円～284,800円 ▼給与内訳 《基本給》179,800円～259,800円 《定額手当》 　職員処遇手当：10,000円～10,000円 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 《資格手当》5,000円(介護支援専門員所持者へ支給) 《夜間電話当番》500円/回(月10日程度) 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可(無料駐車場あり) 【年収】335万円～467万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

看護師

精神科病院（209床）での病棟看護業務 【病棟情報】 精神科救急病棟：38床 精神療養病棟：60床 認知症治療病棟：2棟111床（51床/60床） 【看護体制】 看護基準：精神救急10対1/精神療養30対1/認知症20対1 勤務形態：2交替 夜勤体制：2～3名体制 紙カルテ

【月給】271,000円～356,000円 ▼給与内訳 《基本給》168,000円～224,000円 《諸手当》103,000円～132,000円 ▼諸手当内訳 【特別調整手当】52,000円～65,000円 【資格手当】15,000円（60歳以上は7,500円） 【夜勤手当】9,000円～13,000円/回 　※上記は4回分の夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ▼別途支給手当 【時間外手当】 【通勤手当】上限26,000円 【年収】375万円～494万円 【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月) 【昇給】年1回

准看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため

・看護業務（病棟、手術室のいずれかへ配属） ・夜勤が可能な方（月に２準夜勤、３深夜勤各４回程度有り） ＊７：００～２１：００の間で時差出勤が可能な方 ◎定年年齢（６０歳）以上の方も相談できます。 （ただし、労働条件は異なります）

【月給】183,680円～253,000円 ▼給与内訳 《基本給》175,680円～245,000円 《処遇改善手当》8,000円～8,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》1回あたり 　準夜勤：6,100円（特別夜勤手当込み） 　深夜勤：6,700円（特別夜勤手当込み） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場代500円／月） 【年収】 281万円～389万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師：必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

＊入居者の体制管理及び服薬管理等 ＊往診、受診時の対応 ＊オンコールを当番制でしていただきます（月１０回程度） ※特別養護老人ホーム　すみれそうのおがた

【月給】240,000円～287,500円 ▼給与内訳 《基本給》185,000円～220,000円 《定額手当》 　資格手当：30,000円～30,000円 　オンコール手当：25,000円～37,500円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《扶養手当》5,000円 《住宅手当》5,000円 《経験給》0円かた23,400円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額20,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計3.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／前年度実績なし

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師

デイサービスにて、看護業務全般を行っていただきます。 【業務内容一例】 ・バイタルチェック ・機能訓練 ・身体介助 ・レクリエーション ・送迎の補助　など

【月給】210,600円～235,600円 基本給：190,000円〜200,000円 資格手当：15,000円(准看護師)、30,000円(正看護師) 食事補助手当：5,600円 賞与：年2回、2.5ヶ月分(前年度実績) 昇給：あり、1月あたり0％～2％(前年度実績) 交通費：上限30,000円/月

正看護師

要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック・投薬管理等）、 採血、点滴管理、受診の際の付添い等

【月給】199,000円～324,000円（夜勤4回で計算） 基本給：170,000円～295,000円　※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当：3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金：2,000円/月】 【夜勤手当：6,000円～1回】 車（バイク）通勤可【駐車場無料】 ・通勤手当：【上限55,000円/月】 ・扶養手当：【当法人規定による】 ・住居手当：【家賃の半額程度：上限27,000円/月】 賞与有（年2回）

正看護師

併設のサービス付き高齢者向け住宅「あべりあ浅野」への施設内訪問看護業務。 ・療養上の支援 ・診療補助や主治医の指示による医療処置 ・家族からの相談や療養上の指導 ・緊急時対応 ・訪問看護計画書及び報告書の作成など

【月給】220,000円～305,000円 （※想定年収：4,230,000円～4,830,000円） ※夜勤手当：12,000円x5回、 　訪問手当：500円x1日8回を含む 【資格手当】正看護師：15,000円 【交通費】支給あり 【年収】423万円～483万円

看護師

○訪問看護ステーションにおける看護業務 利用者様の自宅へ軽自動車（公用車）で訪問し、健康状態の観察、 服薬管理、生活援助（清潔、排泄など）医療機器管理、医療処置、 ターミナルケア、その他 ※オンコール対応（２名体制） ※訪問エリア：うきは市、田主丸町及び近郊 入職後１～２ヵ月はスタッフと同行訪問します。 在宅ケア認定看護師が在籍しており、新人教育制度も充実！ ●訪問看護未経験の方も安心して働けます。 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

220,600円～261,600円 基本給（月額平均）又は時間額 200,600円～241,600円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・待機手当：３，０００円／回（月１０回程度） ・呼出手当：８，０００円／回（月２回程度）＋時間外 ・精勤手当：４，５００円 ・住宅手当：半額支給上限２万まで※本人契約賃貸のみ ・扶養手当：１０，０００円（配偶者） 　：　３，０００円（子２人まで） 【年収】 352万円～418万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

・資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護施設での業務経験必須

◆看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示　など ◆バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ◆投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ◆急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り

月給：321000円～366000円 ＜内訳＞ 基本給：273000円～318000円 資格手当：35000円 改善加算手当：13000円 ＜給与補足＞ オンコール手当支給あり(1,500円/回)

・資格：准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

時給：1815円

障害者支援施設の施設における准看護師業務全般

【年収】282万円～406万円 賞与： 年2回（4ヶ月分）

・資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：316000円 ＜内訳＞ 基本給：268000円 資格手当：35000円 改善加算手当：13000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,910円/回)、夜勤2手当(1,910円/回)

正看護師資格をお持ちの方

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応　等 【看護師年齢】 20～40代まで幅広く在籍。 【介護職員配置】15名 【外来人数】約60名程度 【看護方式】チームナーシング 【看護配置】15:1 【病床数】160床 【緊急搬入件数】無し 【電子カルテ】無し

【想定年収】3,492,000円～4,114,000円 【想定月給】263,000円～308,000円 《基本給》165,000円～204,000円 《資格手当》20,000円 《業務手当》30,500円～36,900円 《準夜手当》23,200円（月4回程度、5,800円/回） 《深夜手当》24,800円（月4回程度、6,200円/回） 交通費支給(上限20,000円/月) ※駐車場無料 【年収】 349万円～411万円 【昇給】あり 【賞与】年2回/2ヶ月分（経営状況・人事孝課による）

・資格：准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

月給：276000円 ＜内訳＞ 基本給：238000円 資格手当：25000円 改善加算手当：13000円

准看護師 当直のできる方（月5～6回程度） 64歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問 【年齢】64歳 ※定年を上限

病棟での産婦人科における看護業務全般をお任せします。 ・分娩介助 ・手術補助 ・出産後の母子のケア ・各種検査の補助、医師診察の介助など

【月給】170,000円～210,000円 ※賃金幅は資格・経験などによる ※賃金は総額で200,000～450,000円程度になります ▼その他手当 《当直手当》16,200円/回（月5～6回程度） 《日祭日勤務手当》 　日曜:5,500円/日 　祭日勤務:10,500円/日 《繁忙手当》5,000円～30,000円/月 《手術分娩手当》 《待機手当》 《特殊手当》 《固定残業代》なし 【通勤手当】実費支給：上限30,800円/月 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】280万円～346万円 【昇給】あり（実績：～2,000円/月） 【賞与】あり（実績：年2回/計4.5ヵ月分） ※昇給・賞与は事業業績および本人能力による

・資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

時給：1615円

・資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：316000円 ＜内訳＞ 基本給：268000円 資格手当：35000円 改善加算手当：13000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,910円/回)、夜勤2手当(1,910円/回)

【資格】看護師　必須 【経験】看護師経験３年以上　必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

・老人保健施設における看護業務 ＊夜勤：月に５～６回程度あり

【月給】216,200円～288,700円 　＊経験等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》185,200円～257,700円 《定額手当》 　職能手当：16,000円～16,000円 　調整手当：10,000円～10,000円 　危険手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》10,000円／回 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：法人規程による（２ｋｍ以上） 　・西鉄バス利用：12,000円以上は得パスとする 　・マイカー通勤：駐車場は自己契約・自己負担 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　※賞与は６月～１１月と１２月～５月の半年の基準で算出 　月割のため、Ｍａｘ支給は１年後になります 【昇給】あり／1月あたり1,000円?（前年度実績） ＊昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による

看護師・准看護師

（１）病棟（一般・療養・緩和ケア・回復期リハ・地域包括ケア　等） （２）各科外来

【給与詳細】 【（常勤）正看護師（4大卒）】 └総支給：207,300円～326,100円 └基本給：206,100円～316,100円 （専門学卒）197,300円～316,100円 【准看護師】 └総支給：164,300円～197,000円 └基本給：157,300円～190,000円 昇給：年1回各人の業績を勘案し行う 賞与：年2回（4.0ヶ月分） （パート）時給：正看護師　社保加入有1,350円～、社保加入無1,050円～ 准看護師　社保加入有1,120円～、社保加入無970円～ （手当額）正看護師　準夜手当　5,500円/回深夜手当　6,500円/回 (外来)宿直手当　7,000円/回 看護手当（常勤のみ）　10,000円 准看護師　準夜手当　4,500円/回 深夜手当　5,500円/回 (外来)宿直手当　7,000円/回 看護手当（常勤のみ）　7,000円 【年収】316万円～505万円 昇給：年1回各人の業績を勘案し行う 賞与：年2回（4.0ヶ月分）