看護師

有料老人ホーム（40床）にて利用者に対する看護業務および付帯する業務

【月給】 185,000円～190,000円 ▼基本給:155,000円～160,000円 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:4,000円/回（月5回にて算出） 交通費詳細】 上限5,000円/月 【賞与】 2.5ヶ月/年 年2回　前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 【昇給】 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ※業績・人事考課に応じて変動

看護師の資格を有する方。 なお、地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当する方は受験できません。

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

時給：1760円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

准看護師免許

〇ユニット型介護老人施設での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません（オンコール体制） 【年収】299万円～299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施

【資格】看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師　必須

〇看護師業務全般 　※準夜勤・深夜勤併せて月に6～7回程度あり 　※回数については、面接時に応相談、まずは応募ください。 　＊その他、早出・遅出勤務することはあります ◆施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください ◆採用日は調節可能ですので、ご相談ください ◎就業場所・休日は、相談可能です ◎託児所あり◎

【月給】176,000円～260,000円 ▼給与内訳 《基本給》166,000円～240,000円 《資格手当》 　正看：20,000円 　准看：10,000円 ▼その他手当 《精勤手当》3,000円 《夜勤手当》 　準夜：5,000円/回 　深夜：6,000円/回 【交通費】月額上限15,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】 261万円～384万円 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師 准看護師

体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。

時給：1410円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・要普通運転免許 ・要看護師資格 ・学歴・年齢不問 ・ＵＩＪターン歓迎 ・保健師の資格や訪問看護経験者尚可 ・未経験もＯＫ ・子育てママさん活躍中！

医師の指示に従って患者様・利用者様の自宅へ向かい、看護業務を行ったり計画書などの書類業務もお任せ。病院内のステーションなので医師との連携もとりやすい◎ 相談体制が整っているので未経験も安心♪ 【勤務時間】 ・最低勤務日数：週5日 ・最低勤務時間：1日8時間

【月給】21万4400円～28万7800円 【交通費】 規定支給（月額支給上限 18,500円） 【年収】257万円～345万円 【賞与】年2回）

看護師 准看護師 の資格をお持ちの方

茨木市・特別養護老人ホームでの基本的な健康管理業務となります。 具体的には・・・ ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など ※勤務先によって変動致します。 【施設情報】 ■定員：120名／利用者：110名／看護師数：11名 ■平均介護度：4.2 【看護師体制】 ■平日：2名／休日：2名 ※記録は電子(PC入力)となります。 ※掲載内容は変動する可能性がございます。まずはお気軽にお問合わせ下さい。

時給：2100円～2500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

＊看護師　必須　 ＊普通自動車運転免許

訪問診療クリニック（診療介助・訪問看護） ・訪問診療内科クリニック（診療介助業務・訪問看護業務） ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 　自宅での待機が可能です

【月給】280,000円～329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円～217,200円 【資格手当】20,000円～30,000円　 【職務手当】30,000円～60,000円 【オンコール】18,000円～22,500円 【通勤手当】実費支給：月額上限15,000円 【年収】420万円～494万円 【賞与】年2回（前年度実績　合計：基本給の3ヶ月分）※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

准看護師(必須) 【年齢】 ～64歳 定年が65歳のため

看護・介護業務全般 ・検温　創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換

【月給】192,000円～242,000円 ＊賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》172,000円 ～ 220,000円 《定額手当》 　処遇改善手当：15,000円 　調整手当：5,000円～7,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円／回 《夜勤手当》15,000円／回 《夜勤リーダー手当》500円／回 《家族手当》5,000円／人 （２人目より1,000円、上限7,000円） 　※条件有 【年収】 290万円～367万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

■看護師：必須 ■准看護師：必須 いずれかの資格を所持で可

■介護老人保健施設での看護 ・入所者（症状安定者の方）の健康管理 ・配薬・処遇　など ・入所者：１００名 ・通所者：　４０名 就業時間:①9時00分17時30分 ②10時30分19時00分 ③7時30分16時00分 ④１７：００～９：００（夜勤）（月３～４回程度／休憩１２０分）※①～④のシフト制 休憩時間:60分　※夜勤120分 時間外労働:なし

■賃金：165,100円～237,700円 ■基本給：（月額平均）又は時間額 147,100円～192,700円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～30,000円 資格手当8,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 〔その他の手当等付記事項〕 ■資格手当（正）１５０００円 （准）８０００円 ■夜勤手当：６０００円／回 ■特定処遇改善加算あり ■ベースアップ等支援手当あり 【年収】262万円～377万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.90ヶ月分（前年度実績）

看護師　必須 60歳以上の方の応募も歓迎！！

〇６０床の特別養護老人ホームでの看護業務です 　毎日２～３名の看護職員が出勤し、看護業務を行います （利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等） ・夜勤はありません（オンコール体制） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円～ 《定額手当》 　資格手当：20,000円～ 　処遇改善手当：7,000円～ 　調整手当：73,170円～ ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回（月7～10回程度） 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円～319万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

正看護師/准看護師

老人保健施設にて、正看護師・准看護師としての業務全般を行っていただきます。

時給：1400円～1500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師免許

■病棟での看護業務全般 〔主な業務〕 ＊入院患者バイタルチェック ＊検査・診療補助など

■基本給：200,000円 └定期的に支払われる手当：20,000円 ■皆勤手当：5000円 ■夜勤手当：10,000円/回 【年収】 308万円～308万円 ■昇給：あり　2000円～ ■賞与：あり　年2回　2か月分

正看護師資格

看護師として、これまでは病院勤めだった方も、 キャリアが浅い方も、ブランクが長い方も大歓迎！ 資格と熱意・誠実さがあれば、何も問題はありません。 業務一つひとつに丁寧な指導があり、 無理なく慣れていけますよ。 「やってみよう！」という前向きな気持ちで、 飛び込んで来てください。

時給：1650円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

准看護師　必須 病棟勤務経験　あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年を上限

○病棟における入院患者の看護業務を行っていただきます。 　病棟は、地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、介護医療院があります。 　回復期から慢性期、療養へと様々な視点からの看護を身に付けていただきます。 ＊ライフスタイルや自分のペースに合わせた夜勤回数や 　日勤のみ（土曜・日曜・祝日含む）の働き方などの相談も受け付けています。 【保育園利用料】 ・0歳児利用料：22,000円（食事代込み) ・1､2歳児利用料：21,000円（食事代込み） ・3歳児以上利用料：4,500円（副食費代）

【月給】176,800円～203,000円 ▼給与内訳 《基本給》158,800円～185,000円 《業務手当》18,000円～18,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回（月平均４～５回） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【年収】 277万円～319万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

時給：円～1900円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

看護師資格をお持ちの方 ブランクOK

老人保健施設にて、正看護師・准看護師としての業務全般を行っていただきます。

時給：1650円～1700円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

■看護師：必須 ■普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

【訪問看護】 ＊在宅で過ごすお子さまの看護師業務 ＊ＮＩＣＵからの移行支援 ご家族も含め、お子さまの在宅生活全般を支援していきます 【範囲】新宮町、古賀市、福津市、宗像市、福岡市東区　など ＊地域で過ごす子どもたちを一緒に支援していきましょう！ ◇子育て応援求人

■月給：226,000円～370,000円 ■基本給：156,000円～280,000円 ＊賃金は経験・年齢等を考慮し決定します ■定額的に支払われる手当 ＊資格手当20,000円～20,000円 ＊事業所手当30,000円～40,000円 ＊訪問看護手当10,000円～20,000円 ＊外勤手当10,000円～10,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ＊住宅手当　１０，０００円 ＊マイカー使用者には別途車両手当あり ＊職務手当　０～１５０，０００円 ■通勤手当実費支給（上限あり）：月額15,000円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 └1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計2.50ヶ月分（前年度実績）

【資格】准看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師 普通自動車免許（AT可） 【年齢】 ～64歳 65歳定年制のため

住宅型有料老人ホームにて看護業務全般

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》 　准看護師：7,000円 　看護師：10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【年収】 228万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

未経験OK 准看護師免許 普通自動車運転免許（AT可）

ケアハウスにおける看護業務全般 ＜1日の流れ＞ ・申し送り ・館内消毒（介護と分けて） ・各ご利用者検温、体調確認 ・昼食時誤嚥のリスクある方の食事介助 ・処置のある方の対応など ・夕食誤嚥のリスクある方の食事介助 曜日によって訪問診療の準備等があります。

【月給】186,000円～236,200円 （※想定年収：3,160,000円～　） 【オンコール手当】1,000円/回（月に10回程度） ※固定残業代なし 交通費支給：上限30,000円 【年収】316万円～342万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月（前年度実績） 【昇給】年1回（4月に昇給）

正看護師免許 経験3年以上

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

時給：1500円～1700円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

障害児の保育に伴う看護業務及びその他のお仕事に携わっていただきます。 ・製作活動 ・野外活動 ・個人、集団生活適応訓練などを行って頂きます。 ・送迎業務及び添乗業務あり（東区及び近郊となります） ＊障害児療育未経験者でも、社内の勉強会・研修会にてスキルが身に付きます。

【月給】200,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～250,000円 ▼その他手当 《役職手当》15,000円～ 《扶養手当》 　配偶者：5,000円 　子：3,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　＊通勤手当は会社規程により支給します。 【賞与】年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） ＊昇給、賞与は業績及び能力評価にて判断します。

正看護師

主な業務内容は、利用者の方のバイタルを取ったり、服薬の管理等ですが、自立されている方も多いので、医療処置の回数も多くなく、利用者の方としっかりとコミュニケ―ションを取りながら働くことが出来ます。

時給：1700円～1800円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

看護師または准看護師 未経験可 年齢・学歴不問

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

時給：1400円～1500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師：必須 年齢：18歳～59歳 定年制のため

・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者の健康管理及び必要に応じ処置など ・通院同行 ・入居者の見守り、食事介助など ・健康相談 ・訪問看護（ホーム内のみ） ・オンコール 《子育て応援求人》 「子育て応援宣言登録事業所」 ＊子どもが病気のときは配慮する ＊学校・保育園・幼稚園行事のときは配慮する ＊お子様の待機用ルームを設けております

【月給】270,000円～320,000円 ▼給与内訳 《基本給》181,000円～200,000円 《定額手当》 　資格手当：22,000円～30,000円 　役職手当：20,000円～30,000円 　処遇改善手当：7,000円～10,000円 　役付手当：40,000円～50,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》10,000円～15,000円 《教育支援手当》10,000円／人 《日祝日勤務手当》300円／日 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場代を支給 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり2,000円～6,000円（前年度実績） 　＊昇給、賞与は実績による

看護師

訪問看護ステーションツーハーツにて訪問看護業務有料老人ホームツーハーツ内、及び外部患家への訪問看護業務（健康状態の管理、医療処置、利用者や家族の精神的ケア・生活支援等） ※訪問エリア：早良区、城南区、西区周辺　社用車あり（軽自動車）

【月給】 177,000円～247,000円 ■内訳 基本給　准看護師：160,000円～ 　　　　正看護師：194,000円～ 処遇改善手当： 7,000円 資格手当 准看護師　10,000円 　　　　正看護師　20,000円 固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 20,000円（賃貸主契約者世帯主のみ） 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ▼賞与　年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ▼昇給　月あたり500円～3,000円（実績）

正看護師・准看護師

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

時給：1500円～1700円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

精神科経験が1年以上ある30代の女性

精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。） オンコールなし 精神科経験が1年以上ある方・女性のみの募集

年収400万前後～（経験によって決定） 固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） 資格手当 昇給制度あり、賞与あり（年2回） 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 【賞与】年２回