正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、リハビリテーション科、その他

時給1400円 【紹介予定派遣時の待遇】 ・時給:時給1,400円 ・交通費支給（当社規定あり） ・時給は実務経験年数、所持資格、勤務条件により決定 【正社員登用後の待遇】 ・月給:181,770円～338,570円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 　※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当（世帯主のみ） ・通勤手当（片道2km以上対象 月額20,900円/上限） ・昇給：1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計3.09ヶ月分（前年度実績） ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が60歳のため及び深夜労働のため ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：あり ・転勤の範囲：庄内地域における事業所 ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・休日：週休二日制 ・その他の休日：シフトにより休日が決まります。月8～9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件）

正看護師、准看護師

【在宅訪問入浴ご利用者宅での訪問入浴業務等】 ・ご利用者様のお宅へ行き、特殊浴槽の準備 ・衣服の脱着、洗体などのフォロー、バイタル測定など 運転手、介護士、看護師の3名体制になります。 未経験者、看護ケアに自信の無い方でもすぐに覚えて頂ける業務内容です。 1日数件（4～7件）訪問、特殊車両の運転業務はございません。

時給1,500円～1,700円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・試用期間2か月（同条件） ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

・眼科外来における看護師業務に従事していただきます。 ・問診および看護業務 ・院内の清掃 ※毎週火曜日の午後は、白内障手術(手術室内外の補助業務あり) ※看護師は常勤3名で業務を行っています。 ※電子カルテ等PC操作があります。 ※水、土の午後は休診日 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給194,000円～269,350円 ・基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 ・定額的に支払われる手当 ・職務手当 100円～50,000円 ・固定残業代あり 13,900円～19,350円(時間の有無にかかわらず10時間相当分を支給) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・昇給あり 1月あたり500円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回(計 3.80ヶ月分(前年度実績)) ・年間休日数 90日 ・ 年末年始休暇12/30～1/3 ・お盆休暇8/13～16 ※その他、学会出席のため等休診日あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・試用期間あり期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均2時間 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・時間外労働時間あり(月平均2時間) ・定年制 あり一律60歳 ・再雇用制度 あり上限65歳まで

正看護師、准看護師

山口病院における診療の補助、療養上の世話をしていただきます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給200,700円～260,300円 正社員/月給 月給200,700円～260,300円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 固定残業代：なし 【その他手当】 家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 試用期間：あり（期間3ヶ月） 試用期間条件：日給制 9,462円 転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘) 時間外労働：あり(月平均2時間) 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,500円～1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ※正看護師：1,500円～1,600円 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・225000円～240000円+交通費 【派遣期間満了後に直接雇用（パート社員）となった場合】 ・時給1,220円～1,600円 ・固定残業代なし ※看護経験５年以上ある場合は、時給アップします。 ・交通費:あり 片道2km以上の方　上限20,900円 ・月平均時間外労働時間：なし ・36協定における特別条項：なし ・試用期間：なし ・週所定労働日数：週3日以上労働日数について相談可 ・週休二日制：毎週 ・シフト制の場合月8～10日休み。土日祝日休み希望の場合はご相談ください。 ・加入保険：雇用保険、労災保険 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

正看護師、准看護師

園児数120名の保育園にて園児の病気回復時期の保育需要に対応する仕事です。 ・健康観察 ・連絡帳の記載 ・その他、上記に付随する業務

時給1320円～1500円 派遣/時給　1320円～1500円 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの入所者の看護業務（健康管理） ・日常の健康状態の把握 ・胃ろう、経鼻経菅の管理 ・喀痰吸引、服薬管理 ・受診、急変時の対応 など 【特別養護老人ホーム（特養)とは】 特別養護老人ホームは特養（とくよう）という略称で呼ばれることが一般的です。 要介護度が3～5の方が身体介護や生活支援を受けて居住する施設となり、終身利用できる介護施設です。

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

巡回訪問入浴サービスでの看護業務をお願いします。 ・3人(介護2名、看護1名)で入浴の介助を行います。 ・3名で行動するのでイメージよりも負担は少ない業務です。 ※未経験者にも親切丁寧にお仕事をお教えいたします。

時給1200円～1400円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・体調のヒアリング ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他

時給1450円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇】 紹介予定派遣期間中は時給です。 ・時給1450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇】 月給192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円 ・業務手当　10,000円～10,000円 ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 実費支給（上限なし/規定により支給） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・施設内での看護業務等 ・多床室、ユニットケア利用者、通所利用者への看護業務 ・利用者のバイタルチェック ・通院介助 ・服薬指導など ・その他、付随する業務 ※オンコール有り(対応可能な方) 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホーム(定員29名/ユニット型)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の状況把握 ・薬の管理 ・受診/入院の対応 ・看護師日誌の記録 ・日常生活支援に関する付随的業務 ※介護職員さん、看護職員さんがお互いに協力し合いながら業務を行ないます。

時給1550円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師:1600円～1650円 ・准看護師:1550円～1600円

正看護師、准看護師

介護老人保健施設における利用者（入所及び通所）の看護全般。 花巻市大迫町の中心部にある、入所定員８５名、通所１５名の介護老人保険施設で業務にあたっていただきます。 日勤の他、月４～５回程度の当直勤務（シフト制による）も対応となります。（当直勤務は４人体制（看護１，介護３）となります） 【変更範囲：変更なし】 ※老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 老健で働く看護師の役割は、入居者さんが在宅に戻るのを支援することで、主な仕事内容は入居者さんの健康管理と日常生活援助です。 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。

月給200,000円～285,000円 正社員/月給 月給200,000円～285,000円（月平均労働日数20.3日） 【内訳】 ・基本給：185,000円～260,000円 ・資格手当：15,000円～25,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜勤手当：1回/8,000円 ・家族手当：対象者のみ ・通勤手当　実費支給（上限あり）18,700円/月 ・昇給　1月あたり　2,000円（前年度実績） ・賞与　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり(月平均2時間) ・試用期間あり　6ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（花巻、遠野の施設間） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

入居者様(高齢者向け住宅内)の方への看護業務全般をお願いします。 ※基本的に看護職は3名でシフト対応。 ※オンコール当番は慣れてきたら徐々にお願いします。 ・健康チェック及び服薬管理 ・ターミナルケア ・機能訓練 ・入浴介助などの身体介護業務一部あり ・介護職員との連携 ・各種記録及び管理　など 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

【眼科クリニックでの勤務】 ・診察介助、採血業務、眼科検査業務及び補助業務 ・薬品、使用材料の管理、注文業務 ・使用器材の減菌業務 ・手術介助 ・院内外の清掃業務 【勤務時間詳細（休憩120分）】 ・月、火、木、金　8時30分～18時15分 ・水　8時30分～15時00分 ・土　8時30分～13時00分　※休憩なし 【取扱いのある診療科一覧】 眼科

月給245,000円～370,000円 【正社員/月給】 ・通勤手当　（上限1万円） ・基本給240,000円～340,000円 ・資格手当5,000円～30,000円 ・昇給あり　 ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ・試用期間3か月（同条件） ・月末締め、翌月10日支払い

正看護師、准看護師

准看護師可 ・介護老人保健施設の看護師 ・賞与3.6ヶ月 ・年間休日121日 ・夜勤出来ない方相談可 ・遠野市 介護老人保健施設での看護職に従事して頂きます ・利用定員100名（入所 83人　通所 17人） ・利用者の健康管理（体温、脈拍、血圧、呼吸、食欲、排泄など） ・診察や受診の介助、処置の補助 ・薬の管理など ・その他看護業務に付随する業務全般 ※夜勤回数は月4～5回 ※夜勤に入れない方ご相談出来ます 【変更範囲：変更なし】 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 老健で働く看護師の役割は、入居者さんが在宅に戻るのを支援することで、主な仕事内容は入居者さんの健康管理と日常生活援助です。 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。

月給200,000円～282,000円 正社員/月給 月給200,000円～285,000円（月平均労働日数20.3日） 【内訳】 ・基本給：185,000円～260,000円 ・資格手当：15,000円～25,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜勤手当：1回/8,000円 ・家族手当：対象者のみ ・通勤手当　実費支給（上限あり）18,700円/月 ・昇給　1月あたり　2,000円（前年度実績） ・賞与　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり(月平均2時間) ・試用期間あり　6ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（花巻、遠野の施設間） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

準社員 ・住宅型有料老人ホームの正看護師 ・賞与年2回3.5ヶ月 ・病棟経験3年以上 ・長野市稲葉 有料老人ホームの入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【看護師1日の流れ】 8時30分 朝礼：利用者様の状況に関する申し送り 8時50分頃 介護職と連携した排せつ介助 ・ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 ・入浴介助 11：30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 ・食事介助、経管栄養の実施 ・薬の手配、点滴交換、口腔ケア ・交代でお昼休憩 13時30分頃 介護職と連携した排せつ介助、入浴介助 15時00分 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 業務終了 ------------------ ※全社一丸となって新型コロナウィルス感染対策を実施継続しています。

月給300,300円～334,000円 契約社員/月給 ・試用期間なし　※６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり ・基本給190,400円～196,000円　※月平均労働日数21.2日。 ※夜勤は月5回程度（月給想定：350,300円～384,000円 夜勤含む) ・職能手当 49,100円～55,700円 ・資格手当 23,000円～23,000円 ・固定残業代37,800円～59,300円　※超過分は別途支給 ・夜勤手当：10,000円/回（深夜割増７ｈ分含む） ・通勤手当：上限30,000円（バス通勤可）車通勤の方にはガソリン代を支給 ・賞与支給あり：年2回（7月、12月 前年度実績3.5ヶ月） ・昇給なし ・退職金制度（規定あり） ・時間外労働（月平均5時間） ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・制服：無料貸与（上3枚、下3枚） ・社会保険（健康保険、厚生年金） ・各種保険（雇用保険、労災保険） ・休日休暇：週休2日（シフト制） ・年間休日：115日 ・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ・産前産後休暇（取得、復職実績あり） ・慶弔休暇 ・育児休業（規定あり） ・介護休業（取得、復職実績あり） ・有給休暇：4月または10月付与（最短入社2日目で付与されます） ※希望休ご相談可。 ※有休消化推奨しております。 ・基本転勤はございません

正看護師、准看護師

【個室ユニット型の特別養護老人ホームの利用者様の日常生活のサポートをして頂くお仕事です】 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養などです。 ・医師との連携連絡や看護記録 ・待機オンコール（当番制） ※1ユニット10名×8ユニット

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇・福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

特養入所者に対する看護業務 ・バイタルチェック ・処置、受診対応（送迎含む） ・服薬管理 ・食事介助 ・リハビリテーション ・オンコール対応 ※業務内容はパソコンにて管理（操作の指導あり）

時給1350円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

定員60名デイサービスでの看護業務。 バイタルチェック 入浴前後の体調確認、薬の塗布 昼食後の服薬管理 看護記録 レクリエーション 利用者さんのお見送り

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5×4週 ・235,200円～277,200円+交通費 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

【介護老人保健施設ご利用者の看護業務】 ・バイタルチェックや健康管理 ・緊急時対応（医師やご家族への連絡等） ・医師の指示に基づく処置（応急手当等） ・介護サポート、身体介助など ・入浴に伴う介助と処置 ・お薬の管理 ・看護記録

時給1500円～1700円 【派遣期間中/時給】 ・交通費支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用（正社員）となった場合】 ・基本給+扶養手当+夜勤手当+残業手当+交通費 ・（正看）20万7,600円～30万円 ・（准看）17万2,700円～26万3,700円 ・賞与年3回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ・4週8休、年間休日105日 ・互助会あり、退職金制度あり ・交通費　15,800円まで ・夜勤手当　7,000円/回＋深夜割増賃金 ・待機手当　2,000円/回（17：30～翌8：30） ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

有料老人ホーム ・看護師さんの派遣のお仕事 ・土日休み相談可 ・8時半～17時半 ・オンコール無し可 ・山形市吉原 介護付き有料老人ホーム内での看護業務全般。 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養 ・看護記録 ・待機オンコール（出来る方で交代制です） ・その他、医師との連携連絡やのお仕事もあります。 ※介助のお仕事はございません

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇・福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ・バイタルチェック(血圧、体温等測定)、健康管理 ・緊急時の対応、服薬管理、患部の処置、医師の指示による医療業務 ・入所者の方の病院受診 ・機能訓練（簡単なリハビリ） ・日常生活全般の介護業務　など ※慣れてきてから徐々にオンコール(待機)当番をお願いします。 ※経験や技術に不安がある方も丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※オンコール当番の際は手当の支給あり 待遇、福利厚生も合わせてご参照ください

正看護師、准看護師

病棟における入院患者の看護業務全般 ・1棟の病棟につき約64～70床を現在約20名で担当しております。全部で3棟あります。 ・定刻の検温、血圧測定、医師の指示、コールによる患者さんの対応。 ・医師の指示による各種処置、検査。 ・引継ぎ業務、小会議対応、その他付帯業務。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科、その他

時給1450円～1600円 【紹介予定派遣期間の待遇】 ・時給1450円～1600円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【直雇用後の待遇】 ・臨時職員/月給 ・基本給：155,700円～273,600円 ・調整手当：18,684円～32,832円 ・夜勤手当：21,600円/月（準夜・深夜合わせて8回） ・通勤手当：上限34,000円/月 ・賞与年2回：4.10ヶ月（前年度実績） ・試用期間：なし ・定年制：なし ・正社員登用の実績（過去３年間）：11名 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・検査や治療の準備や介助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,400円～1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 1,400円～1,600円　 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給181,770円～370,100円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし ・家族手当5,000～7,000円（条件有） ・住宅手当4,000～5,000円（世帯主に限る） ・通勤手当（片道２ｋｍ以上対象）別途実費支給※月額20,900円上限 ・時間外手当別途支給 ・昇給あり 金額　　1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計3.08ヶ月分（前年度実績） ・月平均時間外労働時間あり：月平均時間10時間 ・36協定における特別条項：なし ・マイカー通勤 可（駐車場あり） ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が60歳のため及び深夜労働のため ・年間休日113日 ・週休二日制：その他 ・その他の休日：シフトにより休日が決定　月8～9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師、准看護師

クリニックでの看護業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・医師の診療補助 ・採血、注射、処置業務、検査補助等 ・美容施術補助 ・簡単な電子カルテ入力 ・その他、院内業務 　　　　　 変更範囲：変更なし

時給1300円～1500円 パート・アルバイト/時給 ・時給1,300円～1,500円 ・皆勤手当　規程により支給 ・住宅手当　4,000円（世帯主） ・家族手当　5,000円（配偶者） 　　　　　　1,000円（18歳未満子） ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額16,700円 ・昇給あり：1時間あたり5円～10円（前年度実績） ・賞与あり：年2回 10,000円～50,000円（前年度実績） ・固定残業代：なし ・試用期間：あり（入社日より3ヶ月間 同条件） ・時間外労働：あり（月平均2時間） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・転勤の可能性：あり（法人の定める事業所） ・退職金制度なし ・定年制なし ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし

正看護師、准看護師

元町にある病院にて看護業務等をお願いします。 ※夜勤月3～4回程度をお願いします。夜勤を多く入れる事も可能です。 ※就業時間については、早番不可、夜勤不可など相談が可能です。 ※時間外は月5時間程度です。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

月給170100円～182100円 正社員 基本給164100円 住宅手当6000円～18000円 夜勤手当11000円/回 通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） 固定残業代：なし 時間外労働：あり　5時間程度 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 昇給：年1回　昇給率0.90％～4.70％ 賞与：直近実績 年2回 4.0ヶ月分支給

正看護師、准看護師

介護老人保健施設（一般療養棟60人、認知症専門棟40人、ディケア40人） における利用者様の看護、介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・経管栄養管理 ・膀胱洗浄 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等

時給1400円～1600円 【 紹介予定派遣期間中】 ・時給1,400円～1,600円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります 　 ※深夜帯：1750円～2000円 ・交通費支給（当社規定あり） 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給：162,700円～197,000円（月平均労働日数20.2日） ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当　8,000円/回×月4回＝32,000円 ・残業手当 ・昇給制度：あり 昇給（前年度実績）1月あたり3,400円～4,400円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額22,000円 ・就業時間 交替制（シフト制） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：20.2日 ・年間休日：122日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日　勤務表による週休2日　※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数6年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・外国人雇用実績：あり ・UIJターン歓迎：UIJターン歓迎 ・労働組合：あり ・職務給制度：あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：なし ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年60歳及び労働基準法等の規定の制限（深夜労働）の為 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・試用期間：あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

個室ユニット型【1ユニット10名×8ユニット】の特別養護老人ホーム利用者様の日常生活のサポートをして頂くお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・バイタルチェック、健康管理 ・緊急時の対応、服薬管理、処置 ・通院介助、胃ろう管理　など見守り、お話相手などです。 その他、簡単なレクリエーションのお仕事もしていただきます。

時給1,320円～1,500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5日×4週 ・211,200円～240,000円 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

有料老人ホームにて看護業務をおこなっていただきます。 ・体調管理 ・服薬管理 ・バイタル測定 ・介護補助業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

月給240,000円～250,000円 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円 定額的に支払われる手当 資格手当20,000円 職務手当40,000円 特別手当30,000円 都市手当20,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 夜勤手当　８，０００円／回 （平均４～５回／月） 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計3.60ヶ月分（前年度実績） 交通費実費支給（上限あり） 月額100,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

正看護師、准看護師

在宅訪問入浴ご利用者宅での訪問入浴業務等。 ・ご利用者様のお宅へ行き、特殊な浴槽を準備 ・衣服の脱着、洗体などのフォローとバイタル測定などをお願いします ※すぐに覚えて頂ける業務内容です。 運転手、介護士、看護師の3名体制になります。 未経験の方や、看護やケアに自信の無い方、ブランクのある方も活躍中。 1日数件(4～7件)訪問、特殊車両運転業務はございません。

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇、福利厚生もご参照ください。