【すべて必須】 ・看護師または准看護師 ・45歳未満の方(長期キャリア形成のため:省令3号のイ) 【年齢】59歳 ※年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集

施設内での看護業務全般 ・胃ろう、吸引 ・皮膚疾患の日々のケア ・入浴介助、おむつ交換(繁忙時のみ) ・施設行事へのかかわり ・嘱託医の診察補助など ※注射、点滴はほぼありません(ある場合はドクター指示のもと行います) ※通院時の運転業務なし

【基本給】190,000円～210,000円 【オンコール手当】4,000円～5,000円(1,000円/回※月4～5回) ※オンコール出動の場合は残業手当支給あり 【別途支給】 　扶養手当 　住宅手当 【年収例】3,080,000円~ 【待遇・福利厚生】 　■交通費実費支給(上限50,000円/月)※片道2㎞以上から支給 　■マイカー通勤：可(無料駐車場あり)※片道2㎞以上から通勤可 　■退職金制度(勤続1年以上) 　■定年制60歳(再雇用制度あり) 【年収】310万円～344万円 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回計4.0ヶ月分:2019年度実績)

正・准看護師免許 未経験者OK 経験者優遇 既婚者歓迎 【年齢】59歳 ※年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集

施設入居者(高齢者)などへの看護業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・医師来苑時の対応 ・服薬補助 ・日々の処置 ・胃ろう対応 など ※夜間の電話当番(自宅にて)あり

【月給】19万円~21万円 ※賃金は資格・スキルを考慮 【オンコール手当】1回につき1000円 【扶養手当】 あり(規程による) 【年末年始手当】 あり(年末1日2,000円、年始1日3,000円) 【年収】310万円～344万円 昇給あり(ベースアップ込みの前年度実績　月あたり3,000円~6,000円) 賞与あり(前年度実績　年2回　計4.0ヶ月分)

准看護師　必須

＊ご利用者の体調管理・日常的な健康相談 ＊バイタルチェック ＊吸引・点滴・服薬管理等の医療業務 ＊その他の看護に付随する一切の業務 　（病院との連絡調整・病院付添い等） ＊入所者８０名の方を職員４名で看護しています ＊夜間電話当番あり

【月給】204,800円～284,800円 ▼給与内訳 《基本給》179,800円～259,800円 《定額手当》 　職員処遇手当：10,000円～10,000円 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 《資格手当》5,000円(介護支援専門員所持者へ支給) 《夜間電話当番》500円/回(月10日程度) 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可(無料駐車場あり) 【年収】335万円～467万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

■特別養護老人ホームでの看護サービス業務です。 　入居者６０名、ショートステイ１０名。 　平均要介護度は3.8と中程度以上の方々が入居されています。 ■眠りスキャン（心拍数・呼吸数・離床センサー）のモニタリングを行っており、 　記録についても独自のソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを推進中です。 ■臨床の場では申し送りはＡＩでの自動音声でインカムを活用し、 　看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っております。 ■介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています。 ■現在４名でオンコール対応を行っております。

【月給】243,000円～320,000円 ▼給与内訳 《基本給》214,800円～291,800円 《定額手当》 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 　処遇改善Ａ手当：10,000円～10,000円 　処遇改善Ｄ手当：3,200円～3,200円 ▼その他手当 《資格手当》5,000円～10,000円 《扶養手当》 　配偶者13,500円 　子供5,000円／人 《住宅手当》上限22,000円 《年末年始手当》 《オンコール手当》 《通勤手当》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】398万円～524万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

■特別養護老人ホームでの看護サービス業務です。 　入居者６０名、ショートステイ１０名。 　平均要介護度は3.8と中程度以上の方々が入居されています。 ■眠りスキャン（心拍数・呼吸数・離床センサー）のモニタリングを行っており、 　記録についても独自のソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを推進中です。 ■臨床の場では申し送りはＡＩでの自動音声でインカムを活用し、 　看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っております。 ■介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています。 ■現在４名でオンコール対応を行っております。

【月給】243,000円～320,000円 ▼給与内訳 《基本給》214,800円～291,800円 《定額手当》 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 　処遇改善Ａ手当：10,000円～10,000円 　処遇改善Ｄ手当：3,200円～3,200円 ▼その他手当 《資格手当》5,000円～10,000円 《扶養手当》 　配偶者13,500円 　子供5,000円／人 《住宅手当》上限22,000円 《年末年始手当》 《オンコール手当》 《通勤手当》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】398万円～524万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師　必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集

◎特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯業務 【主な業務】 ＊入居者の健康管理、受診の対応 ＊服薬指導、バイタルチェック等 ＊オンコール当番あり ＊利用定員８０名（ユニットケア） 　看護スタッフ５名体制

【月給】182,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000円～200,000円 《定額手当》 　職務職能手当：6,000円～30,000円 　資格手当：11,000円～20,000円 《交通費》月額上限28,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】218万円～300万円 【賞与】あり 　※能力、勤務態度、業績により支給 　（賞与は勤続１年以上） 【昇給】あり

看護師　必須

＊ご利用者の体調管理・日常的な健康相談 ＊バイタルチェック ＊吸引・点滴・服薬管理等の医療業務 ＊その他の看護に付随する一切の業務 　（病院との連絡調整・病院付添い等） ＊入所者８０名の方を職員４名で看護しています ＊夜間電話当番あり

【月給】204,800円～284,800円 ▼給与内訳 《基本給》179,800円～259,800円 《定額手当》 　職員処遇手当：10,000円～10,000円 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 《資格手当》5,000円(介護支援専門員所持者へ支給) 《夜間電話当番》500円/回(月10日程度) 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可(無料駐車場あり) 【年収】335万円～467万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師　必須

〇６０床の特別養護老人ホームでの看護業務です 　毎日２～３名の看護職員が出勤し、看護業務を行います （利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等） ・夜勤はありません（オンコール体制） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000円～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円／回（月７～１０回程度） 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円～299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

看護師　必須 60歳以上の方の応募も歓迎！！

〇６０床の特別養護老人ホームでの看護業務です 　毎日２～３名の看護職員が出勤し、看護業務を行います （利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等） ・夜勤はありません（オンコール体制） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円～ 《定額手当》 　資格手当：20,000円～ 　処遇改善手当：7,000円～ 　調整手当：73,170円～ ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回（月7～10回程度） 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円～319万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

正看護師免許

〇ユニット型介護老人施設(80床)での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円～ 《定額手当》 　資格手当：20,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：73,170円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません（オンコール体制） 【年収】319万円～319万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施

准看護師免許

〇ユニット型介護老人施設での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません（オンコール体制） 【年収】299万円～299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施

看護師　必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集

◎特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯業務 【主な業務】 ＊入居者の健康管理、受診の対応 ＊服薬指導、バイタルチェック等 ＊オンコール当番あり ＊利用定員８０名（ユニットケア） 　看護スタッフ５名体制

【月給】182,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000円～200,000円 《定額手当》 　職務職能手当：6,000円～30,000円 　資格手当：11,000円～20,000円 《交通費》月額上限28,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】218万円～300万円 【賞与】あり 　※能力、勤務態度、業績により支給 　（賞与は勤続１年以上） 【昇給】あり

◇正看護師または准看護師

≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ 【施設情報】 ◇開設：2008年10月 ◇居室：ユニット型個室29室 ◇建物：地上2階建 ◇入居者平均年齢：87歳 ◇平均介護度：4.26

【月給】177,250円～230,310円 【賞与】年2回計2.0ヶ月分 【想定年収】248万円～322万円　※賞与2.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　175,250円～210,310円 ・住宅手当　2,000円～10,000円 ・扶養手当　2,000円～10,000円 ・燃料手当　25,000円～110,000円　※11月支給

正看護師または准看護師 簡単なPC入力（Word程度）ができる方

定員80名（ショートステイ含む）のユニット型特別養護老人ホームで看護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ◇健康管理 ◇服薬指導 ◇介護補助　等 ※介護職員は5名体制 ※夜勤なし ※オンコール待機（月6～7回程度）あり

月給185,200円～292,500円 ※資格手当含む ※年齢・経験等を考慮し決定 【その他手当】 被服費手当 住宅手当 扶養手当 寒冷地手当 オンコール手当　2,000円～3,800円/回

◇正看護師または准看護師 ※定年65歳

≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ご入所者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理などを行っていただきます ◆開設：2015年7月 ◆居室：ユニット型個室80室 ◆定員：80名 ◆入所者平均年齢：86.46歳 ◆職員数：看護師6名、介護職員41名

【月給】230,000円～250,000円 【賞与】年2回1.0ヶ月分 【想定年収】299万円～325万円　※賞与1.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・資格手当 ・通勤手当

◇正看護師

≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫

【月給】226,000円～274,000円　※基本給＋資格手当 【賞与】年3回あり(前年度実績3.6ヶ月) 【想定年収】352万円～427万円　※賞与3.6ヶ月計算 ＜給与詳細＞ ・基本給　196,000円～244,000円 ・資格手当　30,000円 ＜諸手当等＞ ・通勤手当　上限30,000円 ・住宅手当　自己所有一律4,000円/賃貸最大30,000円 ・家族手当　配偶者4,000円/子8,000円(1人)/一人親養育加算4,000円 ・役職手当 ・オンコール手当 ・割増手当 ・寒冷地手当（10月）

正看護師もしくは准看護師

◆特別養護老人ホームでの看護師業務全般をお任せ致します。 ◆定員：60名（従来型の個室20室・多床室（2人室）20室）

【月給】191,800円～264,200円　※基本給＋資格手当＋看取り手当 ≪正看護師・経験8年の給与モデル≫ 月給：250,000円 年収：3,704,000円 ＜内訳＞ 基本給　176,000円 資格手当　30,000円 住宅手当　13,000円 オンコール手当　16,000円　※8回分 看取り手当　15,000円 ◆昇給あり　年1回 ◆賞与あり　年2回　実績3.9ヶ月 ＜他諸手当＞ 通勤手当　上限20,900円 住宅手当　0円～15,000円　※条件・規定あり オンコール手当　2,000円/回 資格手当　正看護師:30,000円/准看護師20,000円 燃料手当45,000円～150,000円 家族手当　3,000円～10,000円

正看護師

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）における看護業務全般

【月給】224,000円～ ※上記のほかにオンコール手当1,000円/回を月7～15回分、業務手当 ◇賞与あり　年2回　※事業成果および個人実績を考慮

・正看護師もしくは准看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・専修学校卒以上

特別養護老人ホーム（従来型）での看護業務の仕事です。 ・健康観察・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・受診の付き添い（運転手がいます） ・食事介助の手伝い等

月給 227,130円～316,400円 ＜給与の内訳＞ 基本給　201,000円～280,000円 調整手当　26,130円～36,400円 ＜諸手当＞ オンコール手当　待機1回2,500円/呼出1回5,000円（タクシー利用可） 住宅手当　規定により上限25,000円 扶養手当　配偶者16,000円/子1人5,000円（2名まで） ◆昇給あり　年1回　前年度実績1,100円～6,600円/月 ◆賞与あり　前年度実績 年2回 603,000円～840,000円

◇正看護師または准看護師

特別養護老人ホームにおける、看護業務が主な業務内容です。

月給：250000円～260000円程度(諸手当込み) ◇通勤手当(実費支給・上限なし) ◇資格手当 ◇オンコール手当 ◇夜間出勤手当

■看護師・准看護師免許

特別養護老人ホームにて看護業務全般を行っていただきます。

【月給】＜正看護師＞220,000円～ 　　　　＜准看護師＞200,000円～

看護師・准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・入居者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理など

【月給】 ◆正看：225,200円（新卒）〜341,300円 ◆准看：204,800円（新卒）〜341,300円

看護師・准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・入居者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理など

【時給】正看1,800円／准看1,600円（常勤）短勤応相談

看護師・准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・入居者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理など

【月給】 ◆正看：225,200円（新卒）〜341,300円 ◆准看：204,800円（新卒）〜341,300円

看護師・准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・入居者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理など

【時給】正看1,800円／准看1,600円（常勤）短勤応相談

■看護師資格をお持ちの方 ■年齢不問 ■夜勤・待機できない方もOK

高齢者福祉施設での看護業務を行っていただきます。 ・保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務　など

■月給：255,000円～345,000円（資格手当を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例（専門卒・45歳・看護職11年目）】 ■月給：281,000円（資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む） 【手当】 ■資格手当：20,000円 ■待機手当：2,000/回 ■住居手当：上限15,000円 ■通勤手当：実費支給 ■扶養手当　など

■看護師資格をお持ちの方 ■年齢不問 ■夜勤できない方もOK

高齢者福祉施設での看護業務を行っていただきます。 ・保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務　など

■月給：250,000円～340,000円（資格手当を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例（専門卒・45歳・看護職11年目）】 ■月給：276,000円（資格手当・自宅待機手当8回含む） 【資格手当】 ■看護師+保健師または助産師：25,000円 ■看護師：20,000円 ■准看護師：15,000円 ■介護支援専門員10,000円 　※他の資格手当（1つ）と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。 【その他手当】 ■待機手当：2,000円/回（月8回～10回勤務あり） ■住居手当：上限20,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当：実費支給 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当　など

■看護師資格をお持ちの方 ■年齢不問 ■待機できない方もOK

高齢者福祉施設での看護業務を行っていただきます。 ・保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務　など ◎夜勤ができない方もOK応相談

■月給：255,000円～345,000円（資格手当・特定処遇改善手当金を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例（専門卒・45歳・看護職11年目）】 ■月給：281,000円（資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む） 【手当】 ■資格手当：15,000円 ■待機手当：2,000円/回 ■住居手当：上限20,000円 ■通勤手当：実費支給 ■扶養手当　など

■看護師資格をお持ちの方 ■年齢不問 ■自宅待機にてオンコール対応できる方

入居されている方々の健康管理、看護業務全般を行っていただきます。 ・保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務　など

■月給：260,000円～345,000円（資格手当・特定処遇改善手当金・待機手当を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例（専門卒・45歳・看護職11年目）】 ■月給：286,000円（資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む） 【資格手当】 ■看護師+保健師または助産師：25,000円 ■看護師：20,000円 ■准看護師：15,000円 ■介護支援専門員10,000円 　※他の資格手当（1つ）と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。 【その他手当】 ■待機手当：2,000円/回（月8回～10回勤務あり） ■住居手当：上限20,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当：実費支給 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当　など

■看護師資格をお持ちの方 ■年齢不問

入居されている方々の健康管理、看護業務全般を行っていただきます。 ・保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務　など ・月6回～7回程度のオンコール（夜間の電話待機業務） ・主に緊急時の介護職員からの電話対応をお願いいたします。

■月給：255,000円～ ※その他手当支給。 ※経験・前給与なども考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■看護師+保健師または助産師：25,000円 ■看護師：20,000円 ■准看護師：15,000円 ■介護支援専門員10,000円 　※他の資格手当（1つ）と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。 【その他手当】 ■夜勤手当：10,000円/回 ■待機手当：2,000円/回 ■住居手当：上限15,000円 ■通勤手当：実費支給 ■扶養手当 ■地域手当　など