・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・経験：不問 ・年齢：64歳以下（定年65歳を上限とする） ・学歴：不問

サービス付き高齢者向け住宅にて、身体介護・生活介護・レクリエーションなどを行っていただきます。 ※夜勤は2名体制

月給：262,000円〜475,000円 ＜内訳＞ ・基本給：150,000～200,000円 ・資格手当：5,000～30,000円 ・職務手当：10,000～80,000円 ・処遇改善手当：62,000円～80,000円 ・役職手当：0円～50,000円 ・夜勤手当：7,000円/1回　※月5回ほど　 ＜その他手当＞ ・役職手当：0～50,000円 ・夜勤手当：7,000円/回（月5回程度） ◎賞与あり：年2回/前年度実績 計2.5ヶ月分） ◎昇給あり：前年度実績 3,000～15,000円 ◎通勤手当　上限なし ＜給与モデル＞ ■介護福祉士　月給：287,000円 ・基本給：150,000円 ・職能給：10,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善：62,000円 ・夜勤手当：35,000円（月5回） 賞与：年2回 計390,000円 年収：4,018,000円 ※勤続年数3年経過後より退職金あり ■施設長（介護福祉士）平均年収：600万円 ■管理者兼サービス提供責任者（介護福祉士）平均年収：500万円

資格：初任者以上 経験：不問※経験あれば尚可 学歴：高卒以上 年齢：不問 定年なし

住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事になります。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、外出介助 ・洗濯、掃除、レクリエーション等

月給：261,000 円 〜 301,000 円 ※処遇改善手当含む ■昇給あり：1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与あり：年2回　50,000円～300,000円（前年度実績）　 ■通勤手当：月/20,000円まで ■皆勤手当：3,000円

★下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修のいずれか保有の方。 ★上記の資格をお持ちでない方でも介護施設での経験がある方も可能 ・18歳～64歳（18歳未満の深夜勤務の禁止、定年制を上限とする募集） ※学歴不問 ★現場の状況 現場では、20代～40代の職員が多く活躍しています。50代以上の方も、シフトパートなどへ切り替えをして働きやすい 時間に絞って勤務される方が多いです。 ベテラン職員も就業しているので、経験に基づいた指導も受けられますよ。

特別養護老人ホームふるる2号館での介護業務全般 定員29名の施設です。 1ユニット9名～10名の対応を行っていただきます。 ※夜勤時は、9名もしくは20名のご利用者様に対して夜勤者1名ずつ。 ・入居者様とのコミュニケーション ・食事、入浴、排せつなどを始めとした介助 ・パソコン、タブレットを使用した記録 ・レクリエーションの企画や運営　など 勤務シフトの作成などは各ユニットリーダーが実施しています。

【正職員】 月給220,000円〜272,000円 ・基本給+固定手当＋夜勤手当　220,000円～272,000円 内訳 ・基本給（175,000円～195,000円） ・特定処遇改善手当（8,000円～16,000円） ・介護職員等処遇改善特別手当（13,000円） ・夜勤手当（6,000円×4～5回） ・資格手当 資格手当内訳 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　5,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 ・介護福祉士　18,000円 その他手当 ・夜勤手当　6,000円/回　月5回程度 ・宿直手当　6,000円/回　月1回程度（希望者のみ） ・子供手当　6,000円　第2子目から3,000円 ・委員会手当　3,000円 ・ユニットリーダー手当　30,000円 ・サブリーダー手当　10,000円 ・通勤手当　実費 上限なし ・残業手当　15分単位、法定通り支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） 　 昇給あり　実績　1,500円～2,000円/月 賞与あり　実績　年2回　計3ヶ月分

資格：初任者研修以上（普通運転免許あれば尚可） 経験：介護経験不問（夜勤の経験　深夜帯の高齢者の心身のお世話の経験があれば尚可） 　　　ExcelやWord、写真編集などの簡単なスキル 年齢：18歳以上（深夜業務があるため） 　　　定年なし 学歴：高卒以上

住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事になります。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、外出介助等 ・洗濯、掃除、レクリエーション等

月給：295,000 円 〜 335,000 円 処遇改善手当含む（50,000円～70,000円） ■昇給あり：1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与あり：年2回　50,000円～200,000円（前年度実績）　 ■通勤手当：月/20,000円まで

【資格】無資格可（入社後の研修で、会社負担にて介護職員初任者研修の資格取得が可能です） 【経験】未経験可、ブランク可※経験者優遇 【学歴】不問 ≪下記の資格をお持ちの方大歓迎≫ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士または資格取得の意思がある方

訪問介護業務全般 ・身体介護（身の周りのサポート） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への介助サポート ・生活に関するご相談など ※実務を経験しながら研修をおこない、半年ほどでサービス提供責任者になっていただくことを想定しています ※直行直帰可 ※無資格の方は法令の範囲内で介護業務を行っていただきます。（会社負担にて、介護職員初任者研修の資格取得をしていただきます） 【1日のスケジュール例】 09：00　出勤（午前中の訪問介護業務の開始です。日によって訪問内容は様々です。大体2件～3件訪問介護業務行います。） 11：00　記録業務（記録は全てスマホ操作です。手間が少なく楽々です♪） 12：00　休憩（コンビニが徒歩2分以内にあるため便利◎） 13：00　午後業務（事務作業や訪問介護業務、各委員会への参加など様々な業務があります。） 15：00　小休憩（訪問から帰社後にデスクワークで休憩やコーヒーを飲んだり、屋外に喫煙するところもあります。） 18：00　退勤

月給：240,172円〜273,764円 【内訳】 ・基本給　178,000円～185,000円（経験年数による） ・処遇改善手当　32,000円～50,000円 ・固定残業代　30,172円～31,178円/20時間分※超過分は法定どおり支給 【別途支給】 車両持ち込み手当　5,000円 家族手当（配偶者　10,000円　一親等以内　5,000円） 昇給　年1回 賞与　年4回（計3ヶ月分） ≪想定年収≫ 【新入職　ヘルパー/未経験】 ・入職1年目 345万円 【サービス提供責任者/3年】 ・入職2年目 376万円 【訪問介護　主任/3年】 ・入職3年目 436万円 【訪問介護　所長/5年】 ・入職5年目 600万円

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給261,500円～312,000円 ■月給内訳 基本給：149,500円～190,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収365万円～425万円 介護福祉士：年収377万円～437万円

介護福祉士

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤

【16時間夜勤勤務】 ■介護福祉士■ 夜勤1回30,800円 【月給例】308,000円 【年収例】3,696,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回29,200円 【月給例】292,000円 【年収例】3,504,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※試用期間あり/３ヶ月 ※試用期間中の給与の変動なし

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り

［時給］1,750円〜　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：294,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,750円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援（看護補助）業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給261,500円～295,500円 ■月給内訳 基本給：149,500円～157,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回 初任者・実務者：年収355万円～386万円 介護福祉士：年収367万円～398万円

資格・経験　不問

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤

【16時間夜勤勤務】 ■介護福祉士■ 夜勤1回30,800円 【月給例】308,000円 【年収例】3,696,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回29,200円 【月給例】292,000円 【年収例】3,504,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※試用期間あり/３ヶ月 ※試用期間中の給与の変動なし

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り

［時給］1,750円〜　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：294,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,750円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

・資格：初任者研修以上 ・年齢：18歳～64歳（労働基準法等法令による年齢制限、定年年齢を上限） ・経験：不問（ブランク可） ・学歴：不問

看護スタッフと連携しながら、介護サービス全般を行っていただきます。（身体介助・生活援助等） ※併設施設へ訪問

月給：252,500円〜 【内訳】 ※夜勤5回の場合 基本給 170,000円～ 夜勤手当 8,000円/回×5回（計40,000円） 処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算 12,500円 資格手当 15,000円（介護福祉士） 【想定年収】 介護福祉士 3,450,000円～ 実務者研修 3,270,000円～ 初任者研修 3,270,000円～ 【その他】 交通費別途支給 昇給・降給あり 年1回 賞与あり 年2回（法人の業績により変動）

あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◆ 80％以上の方が未経験からスタート！ 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/サ高住/デイサービス/老健/病院/特養　などの様々な施設のご紹介が可能です！

時給：1,500円～2,125円 ※交通費：全額支給 〈詳細欄〉 介護福祉士：1,700円〜2,125円 初任者以上：1,500円〜1,875円 ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ ［月収例］月給：264,000円～ （時給1,500円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎ 交通費は全額支給 　（できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します） ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25％UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり 　（未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます） ◎ 日払いあり 　（急な出費でも安心！） ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 　 お気軽にご相談ください。 　（勤務条件により時給は異なります）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤

【16時間夜勤勤務】 ■介護福祉士■ 夜勤1回30,800円 【月給例】308,000円 【年収例】3,696,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回29,200円 【月給例】292,000円 【年収例】3,504,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※試用期間あり/３ヶ月 ※試用期間中の給与の変動なし

介護福祉士

東住吉区内の勤務地フリー夜勤専従の社員として、状況により法人の指定する以下事業所にて就業して頂きます。 ▼介護付き有料老人ホーム＜定員29名＞ 「ハートフルリビングなでしこ」湯里1-1-8 「ハートフルリビングなでしこ桑津」桑津4-6-18 ▼小規模多機能ホーム＜定員18名＞ 「私の家なでしこ」中野4-15-23 ▼看護小規模多機能ホーム＜定員29名＞ 「私の家なでしこ南田辺」南田辺5-7-17 ▼グループホーム＜定員27名＞ 「なでしこの家」中野2-5-11 ●業務内容● ・身体介助（移乗・移動介助、口腔ケア） ・食事介助（配膳、見守り） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴介助 ・夜間の巡回等

月給291,500円〜310,000円 ※所持資格が初任者研修以上の方でもご応募いただけます。月給は269,000円〜となります。

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り

［時給］1,750円〜　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：294,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,750円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与例 10年(介護福祉士)：月給31.8万円、年収455万円 5年(実務者研修)：月給30.6万円、年収436万円 1年(初任者研修)：月給29.9万円、年収418万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援（看護補助）業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給261,500円～295,500円 ■月給内訳 基本給：149,500円～157,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回 初任者・実務者：年収355万円～386万円 介護福祉士：年収367万円～398万円

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り

［時給］1,750円〜　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：294,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,750円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

・資格：介護福祉士 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ◎経験・学歴不問 ＜あれば尚可＞ ・デイサービスでの就業経験 ・普通自動車運転免許 ※AT限定可

デイサービスでの相談業務、介助業務（送迎、排せつ、入浴等）を行っていただきます。

月給218,100円〜373,100円 ・基本給：213,000円〜368,000円 ・共済手当：5,100円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円/月 ◎昇給あり：1時間あたり1,000円〜6,000円（前年度実績） ◎賞与あり：年2回 計3ヶ月分（前年度実績）

あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◆ 80％以上の方が未経験からスタート！ 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも特養/グループホーム/デイサービス/老健/病院/サ高住　などの様々な施設のご紹介が可能です！

時給：1,500円～2,125円 ※交通費：全額支給 〈詳細欄〉 介護福祉士：1,700円〜2,125円 初任者以上：1,500円〜1,875円 ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ ［月収例］月給：264,000円～ （時給1,500円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎ 交通費は全額支給 　（できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します） ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25％UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり 　（未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます） ◎ 日払いあり 　（急な出費でも安心！） ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 　 お気軽にご相談ください。 　（勤務条件により時給は異なります）

【学歴・経験】　不問　＊経験者歓迎 【資格】　ヘルパー2級以上、もしくは介護福祉士 【年齢】　18〜59歳（労働基準法等の法令による規定、及び60歳未満募集（定年61歳））

西九条デイケアセンターご利用者の介護業務全般をお任せいたします。

無資格・初任者研修・実務者研修：228,250円～248,050円　 介護福祉士：253,250円～319,550円 （内訳：基本給+職種手当+介護職手当+ベースアップ手当6,000円） 【その他の手当て】 扶養手当（配偶者　16,000円　子　5,000円／人） 賞与：年２回支給（業績連動） （2024年度実績 総合職・一般職平均3.7ヶ月分）

介護福祉士 《備考》 介護業務経験3年以上

高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフや利用者様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆夜勤手当しっかり支給◆ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆楽しいイベント多数◆ 仕事のやりがいに加えて、楽しさもたくさん詰まった職場です。利用者様もスタッフも一緒に楽しめるイベントが多数開催されています。イベントを通して利用者様の笑顔に触れたり、仲間と協力し達成感を味わうことで、日々のモチベーションアップにもつながります。

【月給】278,920円～323,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り

［時給］1,750円〜　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：294,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,750円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 ★介護福祉士をお持ちの方大歓迎

利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

【月給】260,920円～300,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

資格・経験不問 ◎初任者研修以上お持ちの方歓迎 ～2つの選択肢がある資格取得制度～ ※対象者：週20時間以上働く予定の社会保険加入者（上限6万円まで） ■入社前に資格取得 入社日までに初任者研修の資格を取得していただき、研修受講費用を初月の給与で支給します。 ■働きながら資格を取得 資格学校に週4回通い、週2回を弊社で働き仕事をしながら取得していただきます。

住宅型有料老人ホームにて、要介護状態の利用者様の一般的な生活のお世話、生活支援業務全般をお願いします。 ・身体介助（入浴・衣服の着脱・食事介助・排泄のお世話） ・生活援助（居室内の掃除・洗濯・買い物のお手伝い） ・イベントとして行事が誕生日などの企画、レクリエーションの実施、買物のお手伝い ・施設内の掃除や洗濯　など

月給：258,000円～（介護福祉士） 月給：244,000円～（介護職員実務者研修修了者、ヘルパー1級） 月給：234,000円～（介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級） ※それぞれ5回分の夜勤手当(1回5000円)、その他諸手当込み 【年収例】 入社3年目：サブリーダー(20代後半) 360万 入社2年目：リーダー(30代前半) 400万

◎無資格の方OK ◎有資格者大歓迎！ 　初任者研修、実務者研修、介護福祉士など自分のお持ちの資格を活かして働きませんか？ ◎未経験の方やブランクのある方OK！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り

［時給］1,600円～1,900円　 ※交通費別途支給 ※介護福祉士の時給 ※未経験・無資格の方もOKです♪ ☆フルタイムの場合☆ ［月収例］月給：281,600円～ （時給1,600円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎日払い・週払いOK ◎食事付き（規定有） ◎半年勤務でプチボーナス支給 ◎退職金制度あり！

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◆ 80％以上の方が未経験からスタート！ 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/老健/病院/サ高住　などの様々な施設のご紹介が可能です！

時給：1,500円～2,125円 ※交通費：全額支給 〈詳細欄〉 介護福祉士：1,700円〜2,125円 初任者以上：1,500円〜1,875円 ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ ［月収例］月給：264,000円～ （時給1,500円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎ 交通費は全額支給 　（できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します） ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25％UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり 　（未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます） ◎ 日払いあり 　（急な出費でも安心！） ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 　 お気軽にご相談ください。 　（勤務条件により時給は異なります）

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 《備考》 介護経験3年以上あれば尚可

利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

【月給】265,920円～300,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。