82件
応募条件 |
作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
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仕事内容 |
○放課後等デイサービス事業所での直接支援 ・発達、知的障害のある児童の生活指導や訓練等の支援およびメンタルケアや相談援助 ・児童の送迎業務 ・イベントの企画 ・ご利用者おのびその家族への連絡調整 ・簡単なパソコン業務(エクセル・ワード・ブログ) ・その他支援に必要な業務(日報作成など) 明るく開放感のある空間で、ひとりひとりの特性や個性をのばす療育を行っているのが特徴です。 子どもたちと一緒に成長できる施設を一緒に作っていきませんか |
給与 |
【月給】220,000円~270,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~230,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円~30,000円 処遇改善手当:10,000円~10,000円 【交通費】上限10,000円/月 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】264万円~364万円 【賞与】1月あたり0.00%~3.30%(前年度実績) 【昇給】年1回(0円~400,000円※前年度実績) |
応募条件 |
・作業療法士 ・普通自動車(AT限定)運転免許 |
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仕事内容 |
熊本市東区上南部にあるにじのそら神園にて支援業務をして頂きます。 (児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援) ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ※軽自動車、コンパクトカーを使用 |
給与 |
【月給】180,000円 ~ 250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円~200,000円 《資格手当》10,000円 《処遇手当》10,000円 《職務手当》役職、経験による 上記給与に固定残業代は含まず。 ※残業代は1分単位にて別途支払い 【通勤手当】上限20,000円(実費支給) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】216万円~300万円 【賞与】あり※2年目より支給 |
応募条件 |
【必須】 普通自動車免許 要作業療法士免許 ◆年齢不問 ◆UIJターン歓迎 ◆子育て世代が活躍中です!! |
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仕事内容 |
作業療法業務(訪問看護ステーション専従) ・訪問看護ステーションからのリハビリ提供 ・担当者会議 ・カンファレンス など |
給与 |
【月給】223,500円~253,900円 【年収】362万円~411万円 【賞与】年2回(4.2ヶ月分) |
応募条件 |
【応募要件】 資格や経験があれば年齢は問いません。ぜひご応募ください! ※ワード・エクセル等の基本的な操作できる方歓迎 【応募資格】 普通自動車免許 作業療法士 |
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仕事内容 |
・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 など |
給与 |
【月給】191,900円 ~ 291,100円 ▼給与内訳 《基本給》151,900~ 231,100円 《職務手当》10,000~30,000円 《処遇改善手当》30,000円 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 【その他】 住宅手当 精勤手当 送迎手当 交通費支給:月上限20,900円 【年収】275万円~418万円 【昇給】あり:1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) 【賞与】年2回:計3ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
ブランク可 / 自動車運転免許 / 即日勤務OK / 40代活躍 作業療法士資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
機能訓練 / 小児リハビリ / オープン3年以内 特性を持った児童の療育、機能訓練、戸外活動のサポート業務、 送迎業務 |
給与 |
【月給】220,000円 ~ 260,000円 【年収】264万円~312万円 【賞与】年2回 |
応募条件 |
【資格】作業療法士 必須 【経験】障碍者施設での勤務経験 あれば尚可 |
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仕事内容 |
◎40名定員の障がい者支援施設にてリハビリ業務全般を行ってもらいます。 ・主にROMや起立台、歩行訓練等のリハビリ業務及び、加算申請の為のリハビリ計画書の 作成や日々の記録等の業務を行ってもらいます。 *2名のシフト制で夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】209,000円~239,000円 ◎試用期間中の賃金は、月額を出勤日数で除した額(日額)になります。 ▼給与内訳 《基本給》120,000円~150,000円 《定額手当》 職種手当:70,000円~70,000円 資格手当:6,000円~6,000円 特別処遇改善手当:5,000円~5,000円 特例処遇改善手当:8,000円~8,000円 ▼その他手当 《職位(役職)手当》 《永年勤続手当》在籍5年以上から支給 《宿直手当》5,000円/回(希望者のみ) 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】298万円~346万円 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,700円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,700円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
作業療法士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は397万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1756円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1400円となっています。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 訪問看護 、 放課後等デイサービス 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
関東
甲信越・北陸
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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