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必ず知っておきたい基本用語

介護離職~介護の専門用語集

2018年8月22日

介護をするために仕事を辞めること。

厚生労働省の統計によると、2007(平成19)年10月から2012(平成24)年9月の5年間に、介護・看護のために前職を辞めた人の総数は48万6900人(男性9万7900人、女性38万9000人)にのぼる(厚生労働省「平成24年就業構造基本調査」より)。
なお、2016(平成28)年10月から2017(平成29)年9月の1年間に9万9100人(男性2万4000人、女性7万5100人)が介護・看護のために前職を辞めていることが厚生労働省より発表された(厚生労働省「平成29年就業構造基本調査」より)。

介護休業・休暇、勤務時間短縮などの支援制度を社内に設けている企業は従業員が5人以上の事業所で全体の65.6%、同じく30人以上の事業所では89.5%あるが、こうした制度を実際に利用できる人は離職者全体の数パーセントにとどまっている。介護のための離職を防ぐため、介護に従事する人への支援制度の普及が望まれている(厚生労働省「平成24年就業構造基本調査」より)。

例「厚生労働省では、介護離職を防ぐ狙いから、各業界から選んだモデル企業100社に対し、報奨金を出すことで支援制度の導入を促す試みを2014年度から始める」

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