1053件
応募条件 |
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 |
給与 |
月給270,000円〜350,000円 【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 【柔道整復師の方の内訳】 固定給 163,500円~168,500円 調整手当106,500円~181,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 |
応募条件 |
理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10~12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格(初任者研修)を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。 |
給与 |
月給230,000円~310,500円 ■月給内訳 基本給:230,000円~263,000円 固定残業代なし ※理学療法士資格に加え、介護資格保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当が月給に加わります。 資格手当:15,000円(初任者研修以上) 処遇改善手当:32,500円(介護資格保有) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み 介護資格あり:年収403万円~452万円 介護資格なし:年収339万円~387万円 |
応募条件 |
以下の資格いずれか 理学療法士 作業療法士 |
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仕事内容 |
・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や、業務記録記入 |
給与 |
給与 月給310,000円~ ・モデル給与・ ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給:320,000円~ 基本給:215,000円~ 技能手当:65,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) 年収:4,400,000円~ ※経験等による |
応募条件 |
理学療法士、もしくは作業療法士 いずれか必須 |
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仕事内容 |
・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 |
給与 |
月給310,000円~ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給:320,000円 年収:4,400,000円 【手当内訳】 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) |
応募条件 |
・理学療法士をお持ちの方 |
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仕事内容 |
ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 <具体的には…> ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ※介護補助をお願いする事があります |
給与 |
時給:1500円~ 交通費支給(当社規定あり) |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
理学療法士または作業療法士をお持ちの方 ワード・エクセル入力程度のスキルをお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションの訪問理学療法士としての業務をお願いします。 【具体的なお仕事】 ●在宅でのリハビリ ●グループホームや施設でのリハビリ ●体調確認 *訪問時は自家用車を使用していただきます。 |
給与 |
時給1300円~1500円 |
応募条件 |
■資格:柔道整復師、普通自動車運転免許 必須 ■経験:不問 ■年齢:69歳以下(定年を上限) |
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仕事内容 |
医療法人 銀嶺会が運営するリハビリデイサービス 大きな手・西住之江での機能訓練指導員のお仕事です。当施設は訓練に重きを置いています。利用者様と明るく楽しく会話をしながら身体機能向上のためにアプローチをして頂きます。また、当施設は利用者様に楽しんでいただけるために様々な工夫をして取り組んでいます。そんなアイデアも是非ご提案ください。一緒に楽しんで仕事をしましょう! 【具体的な仕事内容】 ・機能訓練 ・リハビリ指導 ・運動マシーンへの誘導 ・機能訓練の記録 ・利用者様の送迎 等 |
給与 |
月給:230000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
理学療法士もしくは作業療法士 ◎第二新卒も可 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設において、リハビリ業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・個別担当制によるリハビリの提供 ・家屋評価を含む在宅復帰支援 ・フロアで行う生活リハビリの支援 ・リハビリ計画書などの作成 ・寝返る、起き上がる、座る、立ち上がる、歩くなど基本動作の回復・維持・悪化予防 ※リハ助手によるサポートあり ◎介護職・看護師との関係も良好で、互いに信頼しながらチームで取り組んでいる体制です! |
給与 |
【月給】253,500円~350,000円 ※経験能力によって異なる、業務手当30,000円・資格手当20,000円含む ◎昇給:年1回※業務実績による ◎賞与:年2回※3.6か月分+評価制度 |
応募条件 |
■理学療法士・作業療法士の資格保持者 ■積極的にコミニュケーションを図れる方 ■チャレンジ精神のある方 【具体的には】 ・資格、経験を活かしたい方 ・全国各施設への出張できる方 ・親身な対応の出来る方歓迎 ・やる気のある方 |
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仕事内容 |
各施設への業務指導・サポート/理学療法士・SV 【具体的には】 各施設への業務指導・技術指導を通して職員のサポートを行います。 ■各施設への業務指導・技術指導・オペレーション指導 ■勉強会の開催などの店舗支援 ■理学療法士としてご利用者様の機能改善に繋がる、 運動プログラムの提案。 ※各加盟店の現場へ直接指導を行って頂きます。 |
給与 |
月給:30万円以上 ※経験・能力・前職給与考慮 【手当】 インセンティブ有 出張手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (6月・12月) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士 ・実務経験1年以上 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのご入居者お一人おひとりに合わせた、 ・身体機能の維持 ・回復を支援する業務 ・ご入居者の機能評価 ・実施計画書の作成 ・集団リハビリ ・スタッフへの指導 |
給与 |
月収260000円~290000円 |
応募条件 |
<資格> 理学療法士 <歓迎> ■訪問リハビリの経験がある方 ・・・・だけでなく ■今まで医療機関で勤務し、訪問リハビリでの経験が全くない方 ■機能訓練士としての実務経験はあるが、ブランクの長い方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの機能訓練指導およびそれに付随する業務 ・ご利用者への機能訓練・介護予防 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者の機能評価 ・他職種、ご家族への情報提供 ・その他上記に付随する事務業務 など ★おすすめポイント★ ・有料老人ホーム併設の事業所で、施設のご入居者が主な対象です。 そのため、雨の日も屋外での移動で濡れることがありません! (ただし将来的には外部のお客様へ展開する可能性あり) ・大和証券グループ100%出資のグループ会社が運営 ・一緒に働く仲間は仕事意識が高く、和気あいあいとした雰囲気です ◆AIを導入した歩行分析アプリや介護施設向け音楽療養コンテンツなど 最近業界で話題のツールも導入! |
給与 |
<概算年収380万円~485万> 【月給】 276,000円 〜 351,000 円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:246,000円~321,000円円 ■職種手当:4,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■個別調整手当:16,000円 ※個別調整手当は訪問看護事業所開設後に支給 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※上記月給額(手当込)については以下で予定してます。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
応募条件 |
【資格】 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、看護師のいずれかお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
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仕事内容 |
◆利用者様の心身機能向上をお手伝いします。 ご利用者様一人一人が豊かな生活・充実した人生を送れるようサポートしていきます。 具体的には、生活機能の維持・向上を目的とした訓練計画を作成し、実施・評価を行います。 |
給与 |
◆月給 238,000円〜 ※所定外概算手当含む ※処遇改善加算別途支給:約30万円(年3回に分けて支給) ※賞与別途支給 【年収例(1年目)】 年収:320万円〜 |
応募条件 |
以下の資格のいずれか 理学療法士 作業療法士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える) ・個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練) ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 |
給与 |
月給310,000円~+交通費規定内全額支給 ・モデル給与・ ■理学療法士・作業療法士保有、世帯主の場合 月給:320,000円~ 年収:4,400,000円~ 基本給:215,000円 技能給:65,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) 残業代別途支給 ※経験等による |
応募条件 |
【資格】理学療法士、作業療法士のいずれか必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 【経験】経験あれば尚可 【学歴】専修学校以上 必須 【年齢】69歳以下(70歳が定年のため) |
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仕事内容 |
ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務をお願いします ・運動指導 ・計画書や報告書の作成 など ・訪問件数は1日、4~5件 ■主な訪問エリア:長崎市内全般 |
給与 |
【月給】195,000円〜255,000円 <内訳> 基本給:160,000円~190,000円 資格手当:25,000~35,000円 危険手当:10,000円 みなし訪問時間超過手当:0~20,000円(みなし訪問時間の設定は要相談) <その他手当> ・介護支援専門員など有資格者については別途手当支給 ・訪問時間が70時間を超えた場合、1時間につき別途手当を1,000円支給します (みなし訪問時間超過手当支給している場合は、設定時間以上からとなります) |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
デイサービス にて、理学療法士としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:190000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【資格】 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、看護師のいずれかお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
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仕事内容 |
◆利用者様の心身機能向上をお手伝いします。 ご利用者様一人一人が豊かな生活・充実した人生を送れるようサポートしていきます。 具体的には、生活機能の維持・向上を目的とした訓練計画を作成し、実施・評価を行います。 |
給与 |
◆月給 229,000円〜 ※所定外概算手当含む ※処遇改善加算別途支給:約30万円(年3回に分けて支給) ※賞与別途支給 【年収例(1年目)】 年収:320万円〜 |
応募条件 |
○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います |
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仕事内容 |
リハビリ業務 |
給与 |
月給223500円以上(各種手当含む) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士 ・理学療法士としての経験1年以上 ・59歳以下(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・訪問業務(ホスピタルメントに入居されている方) ・施設業務(集団体操など) |
給与 |
【正職員】 月給 305,000円 〜 322,500円 給与の備考 ※年収400万以上 ※賃金は、資格・経験により加算します 通勤手当 実費 上限月50,000円 昇給あり(年1回/本人の実績により) 賞与あり 年3回(7月・12月・3月) ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士のいずれかの資格 |
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仕事内容 |
機能訓練指導員の業務内容 1日10名定員のデイサービス内における機能訓練・介護を含めた業務 具体的には… ・機能訓練業務(状態把握、状態に合わせた機能訓練プラン作成、訓練の実施) ・介護業務(送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助) ・レクレーションの企画、計画、準備 ・月行事の企画、計画、準備(各行事の計画書、実施記録の作成) ・個人記録、業務日誌、送迎日誌、申送りノート等の記入と作成 等の業務内容となります。 その他、夜勤業務(正社員) |
給与 |
【時給】1,000円〜 ※別途交通費支給 〜収入例〜 「入社3年目 理学療法士」 時給1,300円 ※別途交通費 |
応募条件 |
【必要な免許・資格】※必須 ・普通自動車免許 ・理学療法士 【年齢】 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限の理由:定年が65歳であるため |
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仕事内容 |
子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行い、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 |
給与 |
【月給】294,775円〜338,677円 <内訳> 基本給:220,000円〜240,000円 資格手当:15,000~30,000円 支援手当:59,775~68,677円 ※資格・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※新生活支援制度(前金、基本給1ヵ月分)支給。 (就業7日後に給与とは別に支給)(諸条件あり) ※リフレッシュ休暇制度あり ※資格取得支援制度あり ご希望者には面接時に詳細をお伝えいたします |
応募条件 |
以下の資格のいずれか 理学療法士 作業療法士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える) ・個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練) ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 |
給与 |
月給310,000円~+交通費規定内全額支給 ・モデル給与・ ■理学療法士・作業療法士保有、世帯主の場合 月給:320,000円~ 年収:4,400,000円~ 基本給:215,000円 技能給:65,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) 残業代別途支給 ※経験等による |
応募条件 |
【いずれか必須】 ●柔道整復師 ●あん摩マッサージ指圧師 ●理学療法士または作業療法士 ●看護師または准看護師 【全て必須】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●67歳以下の方(定年68歳を上限とするため:省令1号) |
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仕事内容 |
デイサービス利用者への機能訓練業務全般をお願いします。 <具体的には> ・機能訓練 ・レクレーション開催など ・記録の作成 |
給与 |
時給1100円~1200円 【別途支給】 資格手当:5000円~10000円 特定処遇改善手当:1000円~10000円 |
応募条件 |
理学療法士 ※経験3年以上 ※ブランクある方歓迎 ※ママさんセラピスト歓迎 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問し、身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランを提案していただきます。施設よりもご家族に近い位置で、自宅で過ごしたいというお客様の気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師とも連携し、よりよい在宅介護を実現してください。 |
給与 |
時給:1850円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
柔道整復師またはあんまマッサージ指圧師の資格をお持ちの方。 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム利用者に対する機能訓練計画策定、実施、評価、見直し、指導、その他関連する業務全般。 |
給与 |
年俸制 月額250,000〜350,000円 (賞与、諸手当込み。資格・経験により優遇。) |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、正看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般 ◆ご利用者様へのリハビリ提供 ◆ご利用者様の送迎 |
給与 |
【時給】1,510円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
応募条件 |
理学療法士の資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問 |
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仕事内容 |
<介護老人保健施設における理学療法士業務> 介護老人保健施設利用者様の機能訓練・リハビリ業務全般 *利用者定員 入所:100名/通所:50名 |
給与 |
月給:211,000円~231,000円 【内訳】 基本給:170,000円 職務手当:5,000円 職能手当:10,000円~30,000円 資格手当:20,000円 処遇支援手当:6,000円 【その他の手当】 皆勤手当:3,000円 休日手当:500円/日 ・昇給あり(前年度実績:1月あたり0円~20,000円) ・賞与あり(前年度実績:年2回 前年度実績 計3ヶ月分) ・通勤手当あり 実費支給 上限あり 月額20,000円 |
応募条件 |
○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います |
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仕事内容 |
リハビリ業務 |
給与 |
月給223500円以上(各種手当含む) |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般 ◆ご利用者様へのリハビリ提供 ◆ご利用者様の送迎 |
給与 |
月給:241,600円~ (内訳) 基本給:153,456円 処遇改善手当:26,400円 みなし残業代:58,144円 介護職員ベア支援手当:3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(上限あり:30,000円/月) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
理学療法士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1705円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 放課後等デイサービス 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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