正看護師資格　必須 病棟経験（原則2年以上） コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲が高い方 簡単なOA操作が可能な方 ◎企業での勤務経験あれば尚可

メーカーの窓口担当として、お電話にて医療用機器の使用方法の説明・指導業務を行っています。 主に下記の機器の操作方法について、全国の患者様やそのご家族様、医療機関からの問い合わせにも対応して頂きます。 ・血糖測定器の使用方法 ・在宅医療機器（ポンプやネブライザー等）の操作説明 メーカーの窓口は複数ありますので、様々な領域に関わることができます。 他にも、下記の業務を行っています。 ■PSP/患者サポートプログラム 服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。 ■医療機関への訪問指導 依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、医療用機器の使用方法指導を行っています。 ※日帰り出張あり

年収：3,800,000 円～4,300,000円（年俸の1/12を毎月支給） ※シフト手当含む ※ご経験に合わせて考慮 月60,150円（年収380万円）～月74,400円（年収430万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

■下記いずれかの経験必須 ・事業会社における教育研修の実務経験2年以上 ・製薬・医療機器・医薬品卸での営業経験5年以上（人財育成や人財開発の業務に興味がある方） ■歓迎要件 ・研修の企画立案から運営管理、講師としての研修実施のご経験 ・一定以上のパソコン･ITスキル 基本アプリ操作（PowerPoint（資料作成）、Excel（一般的な関数）、Word等）、オンライン会議システムの使用経験（Teams、Webex、Zoom等） ・コーチングに関する資格や経験、知見 ・社内外を問わず、多部署間での調整業務の経験 ■求める人物像 ・マルチタスクで業務を深耕させることが得意な方 ・コミュニケーションを大切に、気配りや心配りが出来る方 ・自立してして必要な事を考え実行に映すことが出来る方

■社員向け研修の企画・運営・講師業務、社内検定の企画、コンテンツ作成 <主な研修> ・新入社員研修 ・キャリア採用入社時研修 ・階層別研修等の継続研修 ・全社向け社内勉強会 ・各職種に合わせたスキル研修、知識系研修 ・e-ラーニングコンテンツの作成など ■研修講師 内製化している研修が多い為、研修の企画から実行まですべてのフェーズに関わることができます。 チームメンバーで研修を分担し、サポートし合いながら仕事を進めていきます。 ご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。

年収：3,500,000円～4,200,000円（年俸の1/12を毎月支給） ※上記年俸には年360時間の固定残業手当を含む（月55,500円／年俸350万円～月66,540円／年俸420万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回（業績による）

・MR認定資格、MR経験（領域問わず） ・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・知識欲が旺盛な方 ・簡単なOA操作が可能な方

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ※勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトは3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応していきます。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 問い合わせの対応件数は、1時間あたり概ね2～3件程度です。 対応後はそれぞれ対応記録を作成していただき、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、⽇々情報をアップデートできる環境です。 また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング（リモートMR）をお願いする場合もございます。 薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへのシフトが可能です。

時給：2,000円～2,500円 ・昇給：年1回

【いずれかの経験必須】 ◇提案型営業、法人営業 ◇新規事業の立ち上げ ◇プロジェクト推進業務 ◇ソリューション提案 ◇新規開拓営業等 【いずれか得意・自信のある方】 ◇新規開拓営業 ◇営業力（対面・電話・PR活動） ◇企画力（販売促進・資料作成） ◇数値管理 ◇コミュニケーション力 【いずれかの経験歓迎】 ◇提案型営業、事業企画の立案/実行 ◇数値管理（部署全体）、業務の効率化 ◇1つのプロジェクトを率いた経験 【求める人物像】 ◇自ら考え動ける方（営業として1人で立案できるなど） ◇思いを伺い形にする営業ができる方 ◇顧客ニーズを把握し、的確な提案ができる方 ◇広い視野を持ち、課題発見力がある方 ◇プレゼンテーションが得意な方　

自治体、デベロッパー、企業に対しての保育・学童施設の企画提案や 法人向け子育て支援サービスの企画、企業への営業アプローチをお願いします。 ＜具体的な内容＞ 〇新規保育施設の企画・提案 〇新規事業の企画、推進 〇営業戦略の立案、営業目標管理、推進 〇契約手続き、顧客フォロー　等

年収 3,500,000円～5,000,000円 【その他手当】 時間外手当（一般職の場合1分単位で申請可） 管理職手当（管理職の場合） ※一般職の方　月収例　240,000円～270,000円 ※管理職の方　月収例　270,000円～340,000円 ※給与改定有（業績、評価により変動）

営業経験 (業界問わず)必須 宅建士資格保持者　歓迎

高齢者向け施設への入居相談・営業活動業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 入居を考えるお客様へ施設案内～入居までのフォロー シニア施設及び介護施設に入居を検討される方との相談対応 営業活動 施設運営 入居者に対してのサービス提供

月給：263,400円～356,400円（営業手当・役職手当込み） ※経験・役職により変動あり 想定年収：3,942,700～5,342,200円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 住宅手当（規定あり） 扶養手当（規定あり）　 年末年始手当 時間外手当

事務経験、折衝業務経験のある方 人事総務労務経験のある方歓迎！

有料老人ホームを運営する法人の本部にて人事担当職をお願い致します。 ・人事採用業務（求人募集、書類選考、採用面接、入社案内等） ・各事業所訪問による人事関連調整、相談対応 ・関連業者との各種折衝 ・上記に関する資料作成、事務処理全般　など

月給：250,000円～285,000円ほど ※ご経験などにより総合的に判断いたします。

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

【必須要件】 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・Excel、Word、PPT、メール等での文書作成ができる方 =どんな方に合っている（どのような仕事に近い）お仕事？＝ 塾やスポーツクラブなど多店舗経営の場事業で、拠点の運営事務で活躍されてきた方などがイメージとしては合っているかと思います。スタッフのシフトの調整、スタッフへの経営方針にのっとったレッスンや対応の浸透、お客様対応など、領域は違えど行うことがかなり近いです。 【下記の方は更に歓迎です】 研修企画・運営の仕事をされてきた方 介護事業に携わった経験のある方 【このような方と一緒にお仕事がしたいです】 ・様々な立場の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めてこられた方 ・課題・タスクから計画・スケジュールを立案し、業務を遂行する力のある方。 ・協調性があり、周囲を巻き込んで調整しながら業務を進められる方。 ・お客様や取引先との約束に基づく事務業務を正確にもれなくできる方。

＜仕事の内容＞ ・社外からの一般受講生も募集しての自社での研修実施と、自社研修だけでなく他社提携研修機関での受講も含めた社員年間500名以上の受講～修了をサポートしていくことの　両方を行います。 【おもな仕事内容】 ■受講生の受講サポート（研修修了までの全体・個別のフォロー） ■受講生、講師からの問い合わせ対応（トラブル時などの緊急時の対応もあり） ■提携する研修機関対応（社員の受講受け入れ調整、申込～修了のスキーム運用） ■受講生の集客（社員にはLINEWORKSや社内ツールでの発信、一般受講生には　　紙媒体やWEBでの発信の計画とコントロール） ■講師を通した質の高い授業の実現（カリキュラム作成と浸透、講師との勉強会実施） ■講師シフト調整 ■行政対応（実施許可申請、実績報告）

■想定年収：350万～430万円程度　※キャリア・スキルにより決定 　350万 　月給244,238円（基本給193,750円＋職務手当50,488円）＋賞与 　430万　 月給298,732円（基本給237,000円＋職務手当61,732円）＋賞与 　※職務手当は残業35時間分相当（残業が35時間を越えた分は別途支給） ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ※評価による ★別途特別賞与あり 賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。 管理監督者は対象外。

・自動車運転免許 ・新規営業経験者（概ね5年以上）

介護付き有料老人ホームの営業業務全般を行っていただきます。 ・病院や地域包括センターなどのケアサービス機関への営業活動 ・お客様面談 ・施設見学対応 ・ご入居契約締結業務　など

月給：250,000円～310,000円 　内訳、 　基本給：200,000円～260,000円 　営業手当：50,000円（固定残業代30時間分　※実際の平均残業時間は月5～10時間程度） ＜その他手当＞ 通勤手当：上限35,000円/月 営業交通費：全額会社負担 別途インセンティブ制度あり

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・専門・短大卒業以上 【歓迎】 ・他部署と連携し、関わる仲間とメンバーシップを発揮できる方 ・人生のプランニングに関わるお仕事の経験のある方 ・法人／個人を問わず営業経験のある方 ・介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

ご入居を希望されるお客様に情報を提供し、入居促進活動を行っていただきます。 ＜お客さまの相談・入居に関するお問合せ対応＞ 来館されたお客様やそのご家族へ施設見学のご案内やご相談をうかがい、状況に応じたご提案を行います。 ＜ご入居前のフォロー・各種手続き＞ 成約後、ご入居されるまでは営業職が担当します。 ご入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなど調整して以下手配を行います。 ・審査書類の作成・本契約の手続き ・施設運営スタッフとの事前面談の調整 ・ご入居予定の方の健康診断、引越し手配 ・ご入居後の通院・訪問診療の手配　など ＜情報発信や各事業所との関係構築＞ 案内業務のほか広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行っていただきます。 多くの人とリレーションを築く、能動的な営業活動が必要です。

【月給】230,000円～330,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜入社時の年収想定＞ 年収350万円～500万円 ※月15時間分の時間外手当含む（インセンティブ除く） 入社3年目：年収400万円 （月給26万円＋賞与年2回＋時間外勤務15時間/月の場合） ＜その他＞ 営業目標は等級やスキルに応じて通期で設定します。 目標達成は半期毎に評価し、インセンティブは賞与に加算されます。

【必須要件】 ■建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験年数3年以上 ■建築士資格、もしくはそれと同等の経験があること ■こちらの法人の施設規模（延床面積 2,500～3,000㎡）の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理の対応をしていただける方 ■PCスキル：excel、word、PowerPointの基本的な知識を有する方 ■CAD：図面作成できるレベル(企画設計は内製しています) ■業務遂行能力並びに社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■用途として、住居系建物、医療福祉系建物経験者であれば尚可 ■自身が直接担当した完成済の建物があり、ポートフォリオとして纏めている方 ■コンストラクションマネジメントの経験、現場工程管理、工事見積が査定できる方 ■社外の設計者や施工者と協力し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長に向けた努力ができる方

【主な仕事内容】 事業用施設(高齢者施設、保育園等)新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクトマネジメント全般を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■新設ホームの案件情報を参考にホームの企画立案(企画設計) ■既存のホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画)　 ■実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理 ■建設時の工程・施工図管理　　等 【展開の特長】 こちらの法人では不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、 各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、 設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務の依頼出しを行っています。 新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じた個々のホームの設計をしています。

【想定年収】500～700万円　程度　※キャリア・スキルによる ■500万：基本給285,000円　＋職務推進手当　63,638円 /月　＋賞与 ■700万：基本給305,000円　＋役割職責手当（個人毎に設定）/月　＋賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当（超過分は別途支給） ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※管理監督者は対象外）

【必須条件】 ■社会人経験年数３年以上（学歴不問） ■Word、Excel、PowerPoint の基本的な操作が可能な方 ■何かしらの採用関連業務経験者 ※経験年数不問 　＜例＞ 　・事業会社の採用業務の経験（サポート業務含む） 　・人材業界（人材紹介、人材派遣、求人広告）の営業職、 　　キャリアアドバイザーなどのご経験がある方 　・進路指導、就職支援等に関わる業務経験がある方 【歓迎条件】 ■企画や戦略立案等の経験者 ■介護業界経験者 【人物像】 ■目標達成へ高い意欲がある方 ■コミュニケーション力が高く、社内外問わず、仕事が円滑に進められる方 ■迅速に仕事に取り組める方 ■与えられた役割を全うする責任感がある方 ■論理的思考力、営業力、発想力がある方

【主な仕事内容】 以下の中で、複数の業務を横断してお任せします。 未経験の方には、OJTによるしっかりとしたフォローがありますのでご安心ください。 【1】面接、自社説明会、イベントなどの選考実施　 ※イベント：合同企業説明会への参加、内定者フォローイベントなど 【2】イベント・面接予約のための電話発信および日程調整 【3】内定者の入社促進面談（対面または電話）の実施 【4】大学や専門学校への営業（訪問もしくはWebで実施） 【5】新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 【6】応募者情報などのデータを管理、運用 毎年変動が激しい採用市場のなか、コロナ禍では対面選考からオンライン選考への切換えを行うなど、 迅速かつ柔軟に対応しています。 【職場環境・働き方】 ■部長とメンバー14 名（男性 3 名、女性 11 名）で計15名が在籍しています。内、新卒入社 2～14 年目が 9 名在籍中です。 ■残業月間 10～20 時間程度 ■終日イベント出展、学校営業等の日は直行直帰になる可能性あり ■イベントや選考の実施のため、土日祝日の勤務になる可能性があります

【想定年収】370万円～440万円 程度　※キャリア・スキルによる ■370 万：基本給 210,000 円＋職務推進手当 46,875 円/月＋賞与 ■440 万：基本給 249,000 円＋職務推進手当 55,613 円/月＋賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当（超過分は別途支給） ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します）

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給