介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ◎未経験OK ◎年齢不問

サービス提供責任者を行っていただきます。 ・訪問介護ケアサービス提供にあたり、訪問介護計画書の作成、シフトの調整 ・利用者、家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・モニタリングアセスメント ・訪問介護サービス業務 ・事務サポート など ※経験のある方考慮

【月給】241,000円〜281,000円 ＜内訳＞ 基本給：190,000円~230,000円 サービス提供責任者手当：30,000円 処遇改善手当：21,000円 【そのほか手当】 通勤手当：上限50,000円／月 自転車通勤手当：3,000円~4,000円／月 職務手当：上限20,000円／月 ◎賞与有り　前年度実績　年2回 ◎昇給有り

【免許・資格】 実務者研修修了者以上 通自動車運転免許（AT限定可）

利用者様のニーズに合わせた「オーダーメイドの介護」を行います。 ◆登録ヘルパーさん等のスケジュール管理 ◆訪問介護の新規ご利用者様への契約 ◆利用者様へのサービス提供 新規の仕事も沢山あり、経験積むことができる環境です。 100人100通りのサービス提供を行っています。

【月給】258,000円～328,000円

【経験】 特養、訪問介護、老健、病院などの介護施設で介護実務経験3年以上（夜勤勤務経験必須）※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜下記の方歓迎＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 【免許・資格】 介護福祉士　必須 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

月給：375000円～ ＜各種手当＞ 処遇改善加算手当、東京都住居支援特別手当支給 夜勤手当：8,000円/1回　別途支給 ◎賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動） 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 年収：530万円

【経験】 特養、訪問介護、老健、病院などの介護施設で介護実務経験3年以上（夜勤勤務経験必須）※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜下記の方歓迎＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 【免許・資格】 介護福祉士　必須 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

月給：346,800円～ ＜各種手当＞ 夜勤手当：8,000円/1回　別途支給 ◎賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動） 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 年収：487万円

【経験】 特養、訪問介護、老健、病院などの介護施設で介護実務経験3年以上（夜勤勤務経験必須）※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜下記の方歓迎＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 【免許・資格】 介護福祉士　必須 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

月給：346,800円～ ＜各種手当＞ 夜勤手当：8,000円/1回　別途支給 ◎賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動） 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 年収：487万円

下記いずれか必須 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 高卒以上 普通自動車免許（AT可）必須 サービス提供責任者の経験があると尚可 ◎実務経験・ブランク・年齢不問

利用者様のケアサービスを行ったり、担当のお客様の計画書作成やモニタリング 身体介護・生活援助などを行っていただきます。

月給：250,000円〜260,000円 ＜備考＞ 通勤手当（規定内支給） 賞与　年2回（7・12月） 固定残業代　なし 処遇改善加算などを含む

【資格】 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級)のいずれかをお持ちの方 【年齢】 18歳～64歳 ※満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止／定年未満の募集 ※65歳以上の方は相談可（1年ごとの契約更新となります） ◎経験不問 ◎学歴不問 普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！

住宅型有料老人ホームにおける以下サービス提供責任者の業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・管理業務 ・利用者様及び家族との面談 ・サービス担当者会議への参加 ・介護職員への支援、研修指導など ※入居者様は最大50名程度になります。 ※難病患者等、医療度の高い方も入居しておりますが、同敷地内に併設の医療機関・訪問看護がありますので、何かあれば医師や看護師等に相談・対応可能です。 ※喀痰吸引研修・経管栄養の準備の研修に行っていただく場合もあります。

【月給】181,000円〜218,000円 ＜内訳＞ 基本給：168,000円～200,000円 処遇改善手当：8,000円～ 資格手当：5,000円～10,000円 【その他手当】 皆勤手当：5,000円 家族手当：10,000円/人（2人まで） 住宅手当：20,000円 サービス提供責任者手当：35,000円 ※指導者になる場合は45,000円手当として付与 通勤手当実費支給：上限月額20,000円 ◎昇給制度あり　月あたり0円～2,000円（実績） ◎賞与制度あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による

【経験】 ○未経験・ブランクありでもOK ○管理職経験お持ちの方歓迎 【年齢】 ○18～59歳まで（定年60歳のため） 【免許・資格】 ○下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 (1)相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方 (2)サービス管理責任者等の研修を修了(修了証が発行されている)した方 ○普通自動車免許 〇介護福祉士・社会福祉士資格等をお持ちの方歓迎

運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス（生活介護）でサービス管理責任者のお仕事！ ---仕事内容--- ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言

【月給】260,000円〜 《内訳》 ○基本給：250,000円 ○住宅手当：10,000円 ○資格手当　※資格に応じて手当額は変動 ・サービス管理責任者研修修了(実践研修)：10,000円 ・サービス管理責任者研修修了(基礎研修)：5,000円 ・社会福祉士：10,000円 ・精神保健福祉士資格：10,000円 ・介護福祉士資格：10,000円 ・強度行動障害支援者養成研修(実践研修)：5,000円

＜下記いずれか必須＞ ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修修了者 ◆介護職員基礎研修修了者 ◆ホームヘルパー1級 ＜あれば尚可＞ ◆普通自動車運転免許 ◆介護業務・在宅介護サービス従事経験 ※59歳以下の方（定年年齢が60歳のため） ※学歴不問 ※在宅サービス未経験の方もOK

サービス提供責任者業務をお願いいたします。 ◆ご利用者様・ご家族様・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業務 ◆利用申し込みに関わる調整・訪問介護計画書の作成・モニタリング等の記録 ◆ヘルパーとの同行訪問・ミーティング等での研修・指導・業務管理 ◆訪問介護サービス提供 ＊訪問エリア：中央区・南区・西区 ＊社用車：軽自動車（電動自転車もあり）

◆月給　225100円～245675円 ・基本給　167500円～184900円 ・業務調整手当　11000円 ・処遇改善手当　12000円 ・固定残業代　34600円～37775円 （毎月25時間程度の時間外手当を支払うもの。25時間未満でも支払い、25時間を超過した場合には別途残業手当を支給） ◆その他手当 ・日曜勤務手当　2000円/回 ・介護福祉士有資格者への介護業務手当　5000円/月 ・年度末一時金 ・通勤手当　上限40000円/月 ◆昇給　1800円～2100円/月（前年度実績） ◆賞与　年2回・計3.3か月分（前年度実績）

＜下記いずれか必須＞ ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修修了者 ◆介護職員基礎研修修了者 ◆ホームヘルパー1級 ＜あれば尚可＞ ◆普通自動車運転免許 ◆介護業務・在宅介護サービス従事経験 ※59歳以下の方（定年年齢が60歳のため） ※学歴不問 ※在宅サービス未経験の方もOK

サービス提供責任者業務をお願いいたします。 ◆ご利用者様・ご家族様・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業務 ◆利用申し込みに関わる調整・訪問介護計画書の作成・モニタリング等の記録 ◆ヘルパーとの同行訪問・ミーティング等での研修・指導・業務管理 ◆訪問介護サービス提供 ＊訪問エリア：主に城南区・早良区 ＊社用車：軽自動車（電動自転車もあり）

◆月給　225100円～245675円 ・基本給　167500円～184900円 ・業務調整手当　11000円 ・処遇改善手当　12000円 ・固定残業代　34600円～37775円 （毎月25時間程度の時間外手当を支払うもの。25時間未満でも支払い、25時間を超過した場合には別途残業手当を支給） ◆その他手当 ・日曜勤務手当　2000円/回 ・介護福祉士有資格者への介護業務手当　5000円/月 ・年度末一時金 ・通勤手当　上限40000円/月 ◆昇給　1800円～2100円/月（前年度実績） ◆賞与　年2回・計3.3か月分（前年度実績）

◆必須 ・介護福祉士　　　 ・特養、老健、住宅型有老などの介護施設で介護実務経験5年以上（夜勤勤務経験必須） ※全介助の方の身体介護必須（現場に出ます）　　　 ※サ責未経験スタートの実績多数　　　 ※基本的なPC操作 ◆歓迎：管理者・相談員等の外部対応、介護請求に関する知識や業務経験　　　 リーダー以上の経験、機械浴経験

住宅型有料老人ホームの利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◆サービス指示書の作成 ◆サービス提供実績の管理 ◆モニタリング ◆介護職員の育成（指導・アドバイス） ◆利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 ◆契約業務（訪問介護について） ◆サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 ◆身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ＜介護現場のコーディネーターの役割＞ ◆入居者様とそのご家族の思いをくみ取り、入居者様に適したサービスを提供 ◆介護士や看護師・ケアマネと相談・連携してケアを実現 ◆入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくことはありません。

◆月給　373800円～ ◆年収　528万円 ◆夜勤手当　8000円/回別途支給 ◆賞与　年2回　7月・12月に支給（前年度実績3.5か月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆必須 ・介護福祉士　　　 ・特養、老健、住宅型有老などの介護施設で介護実務経験5年以上（夜勤勤務経験必須） ※全介助の方の身体介護必須（現場に出ます）　　　 ※サ責未経験スタートの実績多数　　　 ※基本的なPC操作 ◆歓迎：管理者・相談員等の外部対応、介護請求に関する知識や業務経験　　　 リーダー以上の経験、機械浴経験

住宅型有料老人ホームの利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◆サービス指示書の作成 ◆サービス提供実績の管理 ◆モニタリング ◆介護職員の育成（指導・アドバイス） ◆利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 ◆契約業務（訪問介護について） ◆サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 ◆身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ＜介護現場のコーディネーターの役割＞ ◆入居者様とそのご家族の思いをくみ取り、入居者様に適したサービスを提供 ◆介護士や看護師・ケアマネと相談・連携してケアを実現 ◆入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくことはありません。

◆月給　375000円～ ◆年収　530万円 ◆夜勤手当　8000円/回別途支給 ◆賞与　年2回　7月・12月に支給（前年度実績3.5か月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士） ◆処遇完全加算手当・東京都住居支援特別手当支給

【年齢】 18～59歳（定年60歳のため） 【免許・資格】 サービス管理責任者

就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務

【月給】300,000円～ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

◆介護福祉士をお持ちの方 ◆訪問未経験・ブランクがある方も歓迎 ◆年齢・学歴不問

電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活のサポートを行います。 【介護業務】 ◆身体介助（排泄介助・服薬支援・食事提供・移乗介助） ◆生活支援（掃除・洗濯・買い物代行・簡単な調理） ◆緊急対応（訪問・電話対応） ※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ＊メインは身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります。 【計画作成責任者業務】 ◆ケアマネジャー・家族・訪問看護などのとの連携・調整 ◆定期巡回計画書の作成 ※訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談・決定 ◆アセスメント ※身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む ＊3～4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローするので安心してください。

◆月給　334000円～ ・基本給　230000円～（処遇改善手当含む） ・介護福祉士手当　10000円 ・計画作成責任者手当　10000円 ・夜勤手当　24000円～48000円（1夜勤8000円×月3～6回必須） ・固定残業代　40000円（19時間分※超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20000円（勤続5年目まで※6年目以降は10000円支給） ◆その他 ・リーダー手当　40000円 ・通勤手当別途支給 ◆賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります。 ◆想定年収 ・介護福祉士/入職1年目　420万円 ・リーダー/介護福祉士/入職3年目　468万円 ※1年間在籍した歳に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

◆介護福祉士をお持ちの方 ◆訪問未経験・ブランクがある方も歓迎 ◆年齢・学歴不問

電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活のサポートを行います。 【介護業務】 ◆身体介助（排泄介助・服薬支援・食事提供・移乗介助） ◆生活支援（掃除・洗濯・買い物代行・簡単な調理） ◆緊急対応（訪問・電話対応） ※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ＊メインは身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります。 【計画作成責任者業務】 ◆ケアマネジャー・家族・訪問看護などのとの連携・調整 ◆定期巡回計画書の作成 ※訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談・決定 ◆アセスメント ※身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む ＊3～4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローするので安心してください。

◆月給　334000円～ ＜内訳＞ ・基本給　230000円～（処遇改善手当含む） ・介護福祉士手当　10000円 ・計画作成責任者手当　10000円 ・夜勤手当　24000円～48000円（1夜勤8000円×月3～6回必須） ・固定残業代　40000円（19時間分※超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20000円（勤続5年目まで※6年目以降は10000円支給） ◆その他 ・リーダー手当　40000円 ・通勤手当別途支給 ◆賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります。 ◆想定年収 ・介護福祉士/入職1年目　420万円 ・リーダー/介護福祉士/入職3年目　468万円 ※1年間在籍した歳に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

◆介護福祉士 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆介護の実務経験5年以上 ◆64歳以下の方（定年制があるため） ◆高卒以上の方

◆スタッフの配置・シフト表作成 ◆訪問介護のサービス内容・状況の把握 ◆計画書等の作成

◆月給　268000円～480000円 ・基本給　180000円～280000円 ・資格手当　10000円 ・職務手当　220000円～70000円 ・能力手当　21000円～60000円 ・役職手当　5000円 ・処遇改善手当　30000円～55000円 ※固定残業代なし ◆通勤手当　上限20000円/月 ◆昇給あり　2％～6％/月（実績） ◆賞与あり　年2回　計2か月分（実績）

◆介護福祉士 ◆サービス提供責任者の経験が1年以上ある方歓迎 ◎年齢不問

サービス提供責任者業務をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ 介護請求業務 訪問介護計画書の作成 ケアマネジャーへの連絡 家族様対応 ヘルパーのシフト作成 ヘルパーへの指示・指導 ヘルパー業務（ヘルプ・基本的にはありません） イベントやレクリエーション等の企画・準備・実施 事務作業 その他付帯業務

月給　300000円 ＜内訳＞ ・基本給　170000円 ・皆勤手当　10000円 ・管理職手当　40000円 ・処遇改善手当　40000円 ・資格手当　15000円 ・特別手当　25000円 ※特別手当は固定残業（12時間分）として支給（超過分は別途支給） ◆昇給　年1回（4月） ◆賞与　年2回（5月・11月）

介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ＊有料老人ホームでの経験者優遇

◆住宅型有料老人ホーム内に併設する訪問介護のサ責業務全般 多職種連携（施設長・訪問介護管理者・訪問看護・他事業所） 担当者会議参加 計画書報告書作成 ケアマネとの連携 介護業務全般

◆月給　263000円～271000円 ・介護福祉士　271000円～ ・実務者研修　266000円～ ・初任者研修　263000円～ ◆手当 扶養手当　配偶者10000円、子ども5000円/人 役職手当・役割手当 資格手当 夜勤手当 ◆定期昇給あり ◆賞与　年2回

介護福祉士資格 経験不問 ＊経験者歓迎

◆住宅型有料老人ホーム内に併設する訪問介護のサ責業務全般 多職種連携（施設長・訪問介護管理者・訪問看護・他事業所） 担当者会議参加 計画書報告書作成 ケアマネとの連携 介護業務全般

◆月給　301800円 ◆手当 扶養手当　配偶者10000円、子ども5000円/人 役職手当・役割手当 資格手当 夜勤手当 ◆定期昇給あり ◆賞与　年2回

◆いずれか必須 介護福祉士 実務者研修 ◆あれば尚可 介護の実務経験がある方

◆住宅型有料老人ホーム内に併設する訪問介護のサ責業務全般 多職種連携（施設長・訪問介護管理者・訪問看護・他事業所） 担当者会議参加 計画書報告書作成 ケアマネとの連携 介護業務全般

◆月給　301800円 ◆手当 扶養手当　配偶者10000円、子ども5000円/人 役職手当・役割手当 資格手当 ◆定期昇給あり ◆賞与　年2回

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　375000円～ ◆年収　530万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　346800円～ ◆年収　487万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　320500円～ ◆年収　455万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　362800円～ ◆年収　509万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆必須 介護福祉士資格 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　356800円～ ◆年収　502万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　330500円～ ◆年収　467万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　320500円～ ◆年収　455万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　309900円～ ◆年収　438万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　346800円～ ◆年収　487万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆歓迎 未経験・無資格の方 学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者 介護福祉士・実務者研修・初任者研修・正看護師・准看護師などの有資格者

障がい者や難病の方への訪問介護 常時サポートが必要な重度の障害がある方や難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング・サービス設計・保守・立ち上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング　など

◆月給　300000円～450000円 ・基本給　160000円 ・地域加算手当　60000円 ・固定深夜割増手当　47500円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当） ・個別評価手当　22500円 ・居住支援特別手当　10000円 ※給与には固定深夜割増手当（130時間分）が含まれますが、これは入社時から安定した収入を保証するための制度です。 ※超過分は追加支給あり ※サービス提供責任者に昇格後は役職手当や資格手当など一般的な手当に切り替わります。 ◆インセンティブ制度あり ・貢献インセンティブ （ミッションの実現のためにより貢献してくれた社員をより高く評価） ・担当インセンティブ （より多くのサービスを担当してくれた社員をより高く評価） ・業績インセンティブ （さらにマネージャーになった場合は業績に応じたインセンティブを付与） ◆賞与　年2回※業績による ◆賞与　年1回