【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話（食事・入浴・トイレ・移動） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入　など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。

【介護福祉士】時給1,106円～ 【初任者研修】時給1,066円～ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝（6時～8時）・夜間（18時～22時）：150円/時間 深夜（22時～翌6時）：410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給（15円/時間～50円/時間） ◎子ども手当（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）　　 子1名につき、15円/時間（社内規定あり）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

【グループホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30　出社　食事介助・服薬 9:00　申し送り 9:30　健康観察・入浴 12:00　休憩 13:00　フロア見守り 14:00　入浴介助 16:00　記録入力 16:30　退社 （遅番） 10:00　出社　お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　食事介助・服薬 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤） 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助・服薬 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯　適宜休憩 6:00　起床介助 7:00　食事介助・服薬 9:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！

月給：220,000円～240,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士）

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士

≪グループホームでの夜勤介護業務全般≫

１回の勤務15850円～22000円 ※勤務地、フロアー及び時間により変わります ◇資格手当 ◇夜勤手当 ◇年末年始手当

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士

≪グループホームでの夜勤介護業務全般≫

１回の勤務15850円～22000円 ※勤務地、フロアー及び時間により変わります ◇資格手当 ◇夜勤手当 ◇年末年始手当

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士

≪グループホームでの夜勤介護業務全般≫

１回の勤務15850円～22000円 ※勤務地、フロアー及び時間により変わります ◇資格手当 ◇夜勤手当 ◇年末年始手当

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！ ★☆初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方、歓迎！☆★

≪グループホームにおける介護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の入浴・食事・排泄などの介助、巡視などの介護業務 ・食事の際の食堂への誘導、配膳 ・外食、買い物、レクリエーション、趣味活動などのサポート ・誕生会の実施、季節イベントの実施　など ◆利用者の平均介護度：低 ★★★☆☆ 高 ◆職員体制：男性 少 ★★★☆☆ 多 　　　　　　女性 少 ★★★★☆ 多 ◎ 介護記録はタブレット端末で簡単入力！ 　⇒ICT化の実現でスタッフの業務負担を軽減！業務効率もUP！

【日給】20,000円～25,000円　※交通費含む 【賞与】年2回・24万円/年程度 ≪給与詳細≫ ・夜勤1回～8回：日給20,000円～　※交通費含む ・夜勤9回目以降：日給25,000円～　※交通費含む ≪諸手当など≫ ・住宅手当 ・通勤手当 ・食事補助

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方も大歓迎です！

グループホームにて介護業務をお任せします。 ■食事、入浴、排せつ介助 ※入浴は午後に行っており、お一人様2日に1回のペースです ※月に1回程度、外出でお買い物やお散歩に出かけたりしています。 　年に1〜2回は少し遠出しています。 　大須や栄でショッピングやお食事、動物園に行った事もあります。 ■レクリエーションのお手伝い（体操やおやつ作りなど） ※あまり全員で一斉に行うレクリエーションはやっていません。 　個人個人が好きな事に取り組んで頂いています。 【代表的な一日の流れ】 7：00頃：朝食・体操 ⇒ 午前中は比較的ゆっくりと過ごしています 12：00頃：昼食 ⇒ この時に誕生日会や外食レクを行うこともあります 15：00頃：おやつ ⇒ レクの一環で一緒におやつを作ったりもします 18：00頃：夕食 全体的にゆったりとした1日の流れになっています。 ご利用者様の様子を見ながら、その日にやる事を決める事が比較的多いです。 ※研修について 勤務開始後は、必ず教育担当がつきます。 担当の先輩スタッフが責任を持って、一緒に業務の引き継ぎや教育を行います。

月給：250,920円～ ※上記には処遇改善手当と夜勤手当を含みます ■内訳 基本給：190,000円～ 処遇改善手当：26,000円〜29,920円（目安） 夜勤手当：5,000円/回 残業手当 ※試用期間は3ヶ月です（条件変更なし） ※処遇改善加算は3ヶ月経過後より付与となります

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方も大歓迎です！

グループホームにて介護業務をお任せします。 ■食事、入浴、排せつ介助 ※入浴は午後に行っており、お一人様2日に1回のペースです ※月に1回程度、外出でお買い物やお散歩に出かけたりしています。 　年に1〜2回は少し遠出しています。 　大須や栄でショッピングやお食事、動物園に行った事もあります。 ■レクリエーションのお手伝い（体操やおやつ作りなど） ※あまり全員で一斉に行うレクリエーションはやっていません。 　個人個人が好きな事に取り組んで頂いています。 【代表的な一日の流れ】 7：00頃：朝食・体操 ⇒ 午前中は比較的ゆっくりと過ごしています 12：00頃：昼食 ⇒ この時に誕生日会や外食レクを行うこともあります 15：00頃：おやつ ⇒ レクの一環で一緒におやつを作ったりもします 18：00頃：夕食 全体的にゆったりとした1日の流れになっています。 ご利用者様の様子を見ながら、その日にやる事を決める事が比較的多いです。 ※研修について 勤務開始後は、必ず教育担当がつきます。 担当の先輩スタッフが責任を持って、一緒に業務の引き継ぎや教育を行います。

時給：1,155円～ ※上記には処遇改善を含みます ■手当一覧 夜勤手当：5,000円/回 残業手当 処遇改善手当　 ※試用期間は3ヶ月です（条件変更なし） ※処遇改善加算は3ヶ月経過後より付与となります

【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話（食事・入浴・トイレ・移動） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入　など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。

【介護福祉士】月給201,520円～ 【実務者研修】月給193,520円～ 【初任者研修】月給183,520円～ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝（6時～8時）・夜間（18時～22時）：150円/時間 深夜（22時～翌6時）：410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給（0円～20,000円） ◎子ども手当（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）　　 子1名につき、3000円/月（社内規定あり）

【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話（食事・入浴・トイレ・移動） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入　など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。

【介護福祉士】月給201,520円～ 【実務者研修】月給193,520円～ 【初任者研修】月給183,520円～ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝（6時～8時）・夜間（18時～22時）：150円/時間 深夜（22時～翌6時）：410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給（0円～20,000円） ◎子ども手当（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）　　 子1名につき、3000円/月（社内規定あり）

【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話（食事・入浴・トイレ・移動） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入　など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。

【介護福祉士】時給1,106円～ 【初任者研修】時給1,066円～ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝（6時～8時）・夜間（18時～22時）：150円/時間 深夜（22時～翌6時）：410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給（15円/時間～50円/時間） ◎子ども手当（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）　　 子1名につき、15円/時間（社内規定あり）

【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話（食事・入浴・トイレ・移動） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入　など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。

【介護福祉士】時給1,106円～ 【初任者研修】時給1,066円～ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝（6時～8時）・夜間（18時～22時）：150円/時間 深夜（22時～翌6時）：410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給（15円/時間～50円/時間） ◎子ども手当（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）　　 子1名につき、15円/時間（社内規定あり）

資格・経験不問

グループホームにて介護業務全般をお願いします。 ・身体介護 ・生活援助　など

【月給】173,000円〜242,400円 ＜給与内訳＞ ◆基本給　141,800円～150,900円 ◆調整手当　6,200円～66,500円 ◆介護職手当　25,000円～25,000円 ＜別途支給＞ ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆日・祝手当　日勤　1,000円/日 ◆資格手当　5,000円(介護福祉士) ◆計画作成手当　12,800円 ◆チーフ手当　5,000～13,000円 ◆年末・年始手当　3,000円 ◆通勤手当　上限2万円/月 ◆昇給あり　実績0～20,000円/月 ◆賞与あり　年2回 ※賃金設定はキャリアにより決定します ※試用期間3～6ヵ月（期間中は調整・介護職手当が50％支給になります）

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。