介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 （①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 （①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

【学歴】　不問 ◆年齢制限あり　18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　年少者の深夜業第61条／定年年齢を上限（60歳） ▼こんな方、歓迎します！ ・初任者研修者・介護福祉士資格者 ・「ありがとう」の言葉に介護のやり甲斐を感じる事の出来る人 ・資格が無くても有資格者に負けないプロ意識を持ちたい頑張り屋さん

施設内における介護業務に携わっていただき、 入所者様の自立に向けた生活や介護を支える 介護サポートをお願いします。

【月給】199,500円〜216,500円 ＜内訳＞ ◆基本給　139,000円〜148,000円 ◆定額的に支払われる手当 ・資格（介護）手当　10,000円〜18,000円 　　初任者研修者（介護手当：11,500円） 　　介護福祉士　（資格手当：18,000円） 　　資格のない方　10,000円 ・特別手当　　　　30,500円 ◆固定残業代あり　20,000円 ◆その他の手当等付記事項 　当直手当　7,000円／回（月平均5回：35,000円） ※固定残業代に関する特記事項 　勤務手当14時間分を残業の有無にかかわらず支給します。 ■昇給あり ・昇給金額／昇給率： 　1月あたり3,500円〜4,000円（前年度実績） ■賞与あり ・賞与回数：年2回（前年度実績） ・賞与金額：計5.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与は介護職員処遇改善及び特定処遇改善を含む ■通勤手当 ・実費支給（上限あり）：月額20,000円

■夜間勤務の可能な方 ※介護福祉士など資格をお持ちの方は優遇いたします。

療養型病院での介護業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携

＜参考モデル＞ 【月給】　220,000円～237,000円 ▼月給内訳 ・基本給　139,000円～148,000円 ・諸手当　81,000円～89,000円 ▼諸手当内訳 ・勤務手当：20,000円 ・資格（介護）手当：10,000円～18,000円 ・特別手当：23,000円 ・当直手当：28,000円（7,000円×月4回程度） 　※給与モデルには夜勤4回分の手当を含んでおります。 　※勤務手当は14時間分を残業の有無にかかわらず支給。 　　時間数を超過した分は、別途支給します。 ＜別途支給手当＞ ・時間外手当 ・通勤手当：上限20,000円/月

◆学歴：不問 ◆経験：不問 ◆年齢制限あり (18歳〜59歳) ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由 　定年年齢を上限として募集／年少者の深夜業（第６１条） ◆免許・資格：不問 初任者研修者・介護福祉士資格者など 有資格者の方ももちろん歓迎します！

施設内における介護業務に携わっていただき、 入所者様の自立に向けた生活や介護を支える 介護サポーター業務をお願いします。

【月給】199,500円〜216,500円 ＜内訳＞ ▼基本給　139,000円 ～ 148,000円 ▼定期的に支払われる手当 ・資格（介護）手当　10,000円〜18,000円 ・特別手当 30,500円 ・固定残業代　あり 　（勤務手当14時間分を残業の有無にかかわらず支給します） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額20,000円 ■当直手当：7,000円／回 （月平均5回　35,000円） ■昇給あり 　昇給金額/昇給率： 　1月あたり3,500円〜4,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計 5.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与は介護職員処遇改善、介護職員特定処遇改善を含む ＜資格（介護）手当＞ ・初任者研修者（介護手当：11,500円） ・介護福祉士　（資格手当：18,000円） ・資格のない方：10,000円