42件
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,096円~1,216円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護関係の資格・経験がない方でもOK! ◇以下必須 高校以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ◇初任者研修、介護福祉士あれば優遇 ◇介護業務経験があれば優遇 ◇年齢:64歳以下 ※定年が65歳のため |
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仕事内容 |
■介護施設内の利用者様のお部屋へ訪問し 訪問介護ケア全般を行っていただきます。 ・オムツ交換 ・食事介助 ・入浴介助など ☆おすすめポイント ・全室設置の生体センサーあり 利用者様の状況をスマホ確認でき、安心安全を図れ、 職員さんの負担軽減にも繋がります。 ・看護師も常駐しているため夜勤経験が浅い方も安心◎ |
給与 |
月給 201672円〜206672円 〈内訳〉 ・基本給:150672円 ・処遇改善手当:38000円〜40000円 ・特定処遇手当:13000円〜16000円 ・通勤手当:月上限9000円 ※固定残業代なし ・賞与あり:計300000円~700000円(年2回、前年度実績) ・昇給あり:1月あたり1000円~5000円(前年度実績) ◆給与は毎月20日締め、末日支払いです。 |
応募条件 |
◆無資格OK◎◆(未経験の方も大歓迎です) <こんな方も是非!> ・ユニットリーダー介護職を目指す無資格者 ・将来介護福祉士を目指す無資格者 ・もちろん有資格の方も! (介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者) |
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仕事内容 |
研修や設備、職場環境が充実した施設での勤務となります。 ユニット型/従来型の入所定員90名の特養にて、介護業務全般をお願いします。 【従来型…】 三九園では、利用者様2名で1部屋に入所頂く形式です。従来型と言っても、ユニット型に近いフロアづくりになっていますので、「個室ではなく2名1室のユニット型」を想像して頂ければと思います。 【ユニット型…】 施設全体では大人数ですが、利用者様を10名程度で「1ユニット」として固定します。 各ユニットごとで個別にケアにあたるため、より家庭的な雰囲気の中で日々を過ごして頂く事ができます。 ◆メリット◆ ユニット単位で利用者様の容態に合わせて、ケアやレクなどを変化させることができます。 その為、ユニット毎で特徴は出ると思いますが、一定の統一化を図り職員によって対応の仕方が異ならないように取り決めを整備する予定です。 また、一般業務は作業手順書を作り、実施を徹底することで安定した業務ができるようになると思います。 ケア業務についてはケアの質の統一化はもとより、そこからの個別ケアを行っていきたいと考えております。 |
給与 |
月給 22万円〜30万8,000円(資格・経験により優遇) 昇給年1回 賞与年2回 (基本給) 180000円〜233000円 (手当各種) 役職手当(課長50,000円/主任20,000円/副主任10,000円/ユニットリーダー5,000円) 資格手当(介護福祉士10,000円/実務者研修修了者5,000円/初任者研修修了者2,000円) クリーニング手当(1,000円) 扶養手当(配偶者10,000円/子供・親5,000円) 住宅手当(自宅の場合10,000円/借家20,000円) 処遇改善加算手当 調整手当 通勤手当(上限20,000円) 時間外勤務手当(労働基準法に準ずる) 休日勤務手当(労働基準法に準ずる) 夜勤手当(1回6,000円) 宿直手当(1回8,000円) <給与モデルケース> ◆31歳/介護職員/採用9年目 月収平均 約33万4330円 (年間賞与を含めた月平均額) <内訳> 基本給:187000円 資格手当(介護福祉士):10000円 住居手当(賃貸):20000円 夜勤手当(4回):24000円 処遇改善手当:30000円 クリーニング手当:1000円 ◆45歳/介護職員/主任/採用15年目 月収平均 約39万8330円 (年間賞与を含めた月平均額) <内訳> 基本給:220000円 資格手当(介護福祉士):10000円 役職手当(主任):20000円 住居手当(賃貸):20000円 夜勤手当(4回):24000円 処遇改善手当:30000円 クリーニング手当:1000円 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】 いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修修了者(必須) ・介護職員実務者研修修了者(必須) ・介護福祉士(必須) 【年齢】制限あり (18歳〜) ・年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由: 18歳以上の方を募集(労働基準法第60条第3項第2号) |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅で生活される方への 施設内訪問介護のお仕事になります。 |
給与 |
【月給】215,000円〜260,000円 ▼基本給 200,000円~235,000円 ▼定期的に支払われる手当 ・資格手当 5,000円〜15,000円 ・住宅手当 10,000円 ■固定残業代なし ■通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】 ・介護職員初任者研修修了者(必須) ・介護職員実務者研修修了者(必須) ・介護福祉士(必須) いずれかの資格を所持で可 【年齢】制限あり (18歳〜) ・年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由: 18歳以上の方を募集(労働基準法第60条第3項第2号) |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅で生活される方への 施設内訪問介護のお仕事になります。 |
給与 |
【日給】12,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00):時給1,385円~ 日中帯(8:00~18:00):時給1,285円~ ◎初任者研修 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00):時給1,285円~ 日中帯(8:00~18:00):時給1,185円~ <その他手当> ・ケアマネ資格手当:30円/時 ・年末年始手当 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎8時間での勤務が難しい方に合った介護スタッフの働き方ですので、 曜日や時間の都合に合わせ、無理なく働くことができます。 |
給与 |
◎介護福祉士 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00):時給1,385円~ 日中帯(8:00~18:00):時給1,285円~ ◎初任者研修 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00):時給1,285円~ 日中帯(8:00~18:00):時給1,185円~ <その他手当> ・ケアマネ資格手当:30円/時 ・年末年始手当 |
応募条件 |
高校以上必須 経験不問 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲(64歳まで) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:65歳未満の方を募集(定年65歳) |
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仕事内容 |
◆リハビリを中心としたケア ◆日常生活支援 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など をお願いします。 ◆夜勤は月4~5回程度で、5名体制(うち看護師1名)です。 |
給与 |
【月給】214,800円〜301,400円 <内訳> ◆基本給 170,000円〜240,000円 ◆定額的に支払われる手当 処遇改善手当 34,000円〜36,000円 特定処遇改善手当 9,400円〜24,000円 被服手当 1,400円〜1,400円 固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 住宅手当 世帯主:10,000円 家族手当 配偶者:15,000円 子:5,000円 当直手当 9,000円/回 資格手当 5,000円(介護福祉士) 業務手当 0円~4,000円 ◆昇給あり 昇給金額/昇給率:1,200円/月(前年度実績) ◆賞与あり 賞与 年2回(前年度実績) 賞与金額 計3.30ヶ月分(前年度実績) ◆通勤手当実費支給(上限あり) 月額30,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ※一部施設では施設外サービスも行っております。詳しくはお問い合わせください。 |
給与 |
◎介護福祉士 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 日・祝日:時給2,826円 月~土:時給2,355円 日中帯(8:00~18:00) 日・祝日:時給1,884円 月~土:時給1,570円 ◎初任者研修 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 日・祝日:時給2,790円 月~土:時給2,325円 日中帯(8:00~18:00) 日・祝日:時給1,860円 月~土:時給1,550円 ※研修・会議・同行訪問時は、時給1,027円となります <その他手当> ケアマネ資格手当:30円/時 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:272,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:265,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:257,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:250,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ◎介護職員初任者研修 月給:222,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 20:00 イブニングケア(排泄、口腔ケアなど) ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応 ※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00 休憩/仮眠 ■ 6:00 モーニングケア ■ 7:00 食事の準備 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士 夜勤1回27,000円 【月給例】270,000円【年収例】3,240,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護職員初任者研修 夜勤1回25,400円 【月給例】254,000円【年収例】3,048,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 <その他手当> ・ケアマネ資格手当:30円/時 ・年末年始手当 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1326円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1393円となっています。
愛知県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 名古屋市中川区 、 名古屋市南区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市北区 、 名古屋市昭和区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
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東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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