40件
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 |
---|---|
仕事内容 |
事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務(補助業務を含む)等 |
給与 |
※10月~の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給:1113円~1222円(キャリアアップ含む)(アルバイト・パート) ≪各種手当あり≫ *キャリアアップ手当:30~150円/時間(最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ!) *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 例)10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、時給が1、102円スタートになります! *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
【必要な経験等】経験不問 |
---|---|
仕事内容 |
高齢者専用施設での施設管理業務 ・ご入居者様の生活相談、安否確認などの業務 ・電話問合せ対応、見学者の館内案内・説明 ・簡単なパソコン入力処理、その他事務 |
給与 |
【時給】1120円~ |
応募条件 |
◆基本的なPCスキル ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です! ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。 |
---|---|
仕事内容 |
福祉用具をレンタルされているご利用者データの入力やお問い合わせいただいた電話の対応、請求業務などをお任せします! 具体的には ◎事務作業(データ入力業務) ◎受発注業務(福祉用具の受注管理・発注手続きの書類作成) ◎書類作成(介護給付費明細書の作成・送信) ◎出納業務(現金・小口現金の管理) ◎電話・来客対応など 入社後に社内にて研修を行います。仕事で使用する専門ソフトはあるものの、入力しやすいフォーマットになっているので安心◎ その他の業務も先輩スタッフがイチから親切・丁寧にお教えするので安心してください! 分からないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *。.教育研修制度.。* 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします! メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています! *。.業界の知識は入社後にOJT形式で学べます!.。* 介護・福祉業界の知識がなくても大丈夫です!在籍するスタッフはインテリア商社の事務など、過去に働いていた業界は様々。 未経験の方が多い職場で、しかも全員が中途入社。専門的な知識は、仕事をしていく中で徐々に身につけていただければOKです! 店舗内も明るく、和気あいあいとした雰囲気です♪ |
給与 |
月給 240,000円~ ※固定残業代25時間分(37,316円~)含む。超過分は別途支給 |
応募条件 |
◆基本的なPCスキル ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です! ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。 |
---|---|
仕事内容 |
福祉用具をレンタルされているご利用者データの入力やお問い合わせいただいた電話の対応、請求業務などをお任せします! 具体的には ◎事務作業(データ入力業務) ◎受発注業務(福祉用具の受注管理・発注手続きの書類作成) ◎書類作成(介護給付費明細書の作成・送信) ◎出納業務(現金・小口現金の管理) ◎電話・来客対応など 入社後に社内にて研修を行います。仕事で使用する専門ソフトはあるものの、入力しやすいフォーマットになっているので安心◎ その他の業務も先輩スタッフがイチから親切・丁寧にお教えするので安心してください! 分からないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *。.教育研修制度.。* 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします! メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています! *。.業界の知識は入社後にOJT形式で学べます!.。* 介護・福祉業界の知識がなくても大丈夫です!在籍するスタッフはインテリア商社の事務など、過去に働いていた業界は様々。 未経験の方が多い職場で、しかも全員が中途入社。専門的な知識は、仕事をしていく中で徐々に身につけていただければOKです! 店舗内も明るく、和気あいあいとした雰囲気です♪ |
給与 |
月給 221,375円~ ※固定残業代25時間分(34,375円~)含む。超過分は別途支給 |
応募条件 |
無資格OK |
---|---|
仕事内容 |
事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務(補助業務を含む)等・ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 |
給与 |
※10月~の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給:1113円~1222円(キャリアアップ含む)(アルバイト・パート) ≪各種手当あり≫ *キャリアアップ手当:30~150円/時間(最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ!) *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり)例)10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、時給が1、102円スタートになります! *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり)月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
経理、ワード/エクセルを含めたPC操作ができる方 |
---|---|
仕事内容 |
受付案内、電話対応、ワード/エクセルなどのPC操作、経理などの事務、庶務全般 ・お客様、ご家族様の来訪時の受付や案内、電話の対応 ・ホーム運営がスムーズに行くように、経理・事務全般等のサポート ・ホーム内行事のお知らせの作成や準備のお手伝い ・安全を守るための外出時の確認等 |
給与 |
時給:1115円 ※交通費規定内支給、年末年始手当 ※定期昇給による時給アップあり(規定あり) |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 |
---|---|
仕事内容 |
事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務(補助業務を含む)等 |
給与 |
※10月~の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給:1113円~1222円(キャリアアップ含)(契約社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *介護保険サービス手当:処遇改善対象サービスに一定時間従事した場合に300円/回支給 *ニチイライフ手当:ニチイライフサービスに従事した場合に100円/回支給 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
■学歴 不問 ■必須経験 ・社会人経験3年以上 ・事務の実務経験(業界不問) ・Word、Excelの基本スキル ■歓迎経験 ・経理のご経験(日次・月次処理など) ※補助業務でも可 ・営業事務、営業アシスタント等のご経験 ・簿記の知識をお持ちの方 ※資格取得は不問 ■求める人物像 ・社会貢献性の高い事業に関心のある方 ・責任感を持って、粘り強く業務に取り組むことができる方 ・業務を積極的に習得する意欲のある方 |
---|---|
仕事内容 |
財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ■主な業務内容 介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 介護保険制度は、3年に一度改定があり、常に最新の内容を把握するため、部内メンバー全員で介護保険請求業務に携わっています。 具体的には ・介護保険の請求業務 ・債権回収管理 ・各部/各ホームからの問い合わせに対する支援業務 など 入社後半年間はOJT担当がついて、しっかり業務を身に付けていただけるようフォローさせていただきます また、請求業務を習得後は、ご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せします。 ・月次/年次決算業務 ・固定資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか) ・会計監査対応 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理 など |
給与 |
350~450万円 程度 ※キャリア・スキルにより決定 350万・・・基本給187,500円+特殊勤務手当12,000円/月+35時間想定の残業代51,975円/月+賞与 (残業代は実績に応じて支給) 450万・・・基本給249,000円+特殊勤務手当12,000円/月+職務推進手当55,613円 /月+賞与 (職務推進手当は残業30時間分相当 ※残業が30時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給) ※特殊勤務手当・・・月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 ※賞与 年2回(業績により決定) (別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給) |
応募条件 |
【必須】 ■オフィス系ソフトなどのパソコン操作 【こんな方歓迎します!】 ホテル・レジデンスマンション等のマネジメント・管理業務ご経験がある方 ◎学歴不問 ◎無資格・中高齢者OK ◎経験者・有資格者歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
事務管理のほか、施設が抱えている課題や問題(勤務スタッフの配置確保や定着に向けた環境改善など)をスタッフと協力し、解決に向けた施設運営を行っていただきます。 ※ホテルでのマネージャー業務に近い仕事内容で、おもてなしの心を大切にしています。 ※勤務先は自立棟・介護棟で分かれている有料老人ホームで、高品質なサービスを提供しています。 |
給与 |
【月給】350,000円~ 【年収】 4,200,000円~5,000,000円 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
無資格でも応募可能です! ご入居者様やそのご家族の方々、施設スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方、 心配りができる方歓迎いたします! ◎学歴不問 ◎未経験者OK ◎経験者優遇 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでフロントコンシェルジュとして、ご⼊居者様やご家族の対応、事務作業をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■⼊り⼝でのお出迎えやご案内 ■毎⽉のイベントカレンダーや⾷事メニュー表の作成 ■外出や外泊の記録簿や受付表の作成などの事務作業 ■その他、ご⼊居者様のお話相⼿ など 介護業務はないのでご安⼼ください。 思いやりを持って笑顔で接客できれば資格や経験は不問です! 職場では未経験から始めた⼥性スタッフが多数活躍中です! |
給与 |
【月給】200,000円~230,000円 ※前職の給与、経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1449円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1722円となっています。
東京都で 受付・介護事務の求人が多いのは、 太田市 、 大田区 、 板橋区 、 品川区 、 港区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す