介護支援専門員＜ケアマネ実務経験者限定＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※全社有車（ＡＴ） ＊定年制あり：一律60歳

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 　09:00　出社、清掃、朝礼 　09:30　ミーティング 　10:00　お客様宅、定期訪問 　11:00　デスクワーク 　12:00　昼食 　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整 　14:00　サービス担当者会議 　15:00　地域活動の打ち合わせ 　16:00　デスクワーク 　18:00　帰宅

月給 24万7,000円～27万1,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当

ケアマネジャー（取得見込みの方もご相談下さい）

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、相談受付業務　等 状況により在宅勤務も可能です。 ※必要に応じてノートパソコン、タブレット、業務用の携帯電話の貸出

​〓 アルバイト・パートタイマー 〓 時給1,500円〜1,850円　※経験スキル等による （ケアプラン1件辺りの目安 6,000円～7,400円位になります。） （試用期間中も時給変更なし） ※介護職経験者の方は前職の年収ベースを考慮します。（前職や前年の給与明細等をお持ちください。） 〓 正社員 〓 252,000円～310,800/月 主任ケアマネは +10,000円/月

ケアマネジャー資格（介護支援専門員・主任介護支援専門員）をお持ちの方

「南生協よってって横丁」の居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。

月給　217,500〜280,000円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 定期的に支払われる手当 ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

・介護支援専門員

・型通りの面談ではなく、個別のニーズを汲み取ってケアプランを作成します。 ・お一人お一人の望みを、スタッフみんなで力を合わせて叶えるための、要になっていただきます。

月給207,000円〜 ＜月給例＞ 経験5年の場合　月給243,000円 =内訳：基本給186,000+資格手当28,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+特定処遇改善手当3,000円 ・資格手当　介護福祉士　　　18,000円 　　　　　　社会福祉士　　　15,000円 　　　　　　看護師　　　　　20,000円 　　　　　　准看護師　　　　15,000円 　　　　　　管理栄養士　　　15,000円 　　　　　　介護支援専門員　10,000円 ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・宿直手当1回　5,000円（1回）※希望者 ・住宅手当　20,000円 ・家族手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子　　　　5,000円 ・特定処遇改善手当3,000円 ・交通費実費（上限30,000円） ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

ケアプランの作成、モニタリング 介護業務 サービス事業者の調整と給付管理業務

月給：277000円 ＜内訳＞ 基本給：230000円 資格手当：30000円 改善加算手当：17000円

ケアマネジャー資格（介護支援専門員・主任介護支援専門員）をお持ちの方

総合病院南生協病院内居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。

月給　217,500〜280,000円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 定期的に支払われる手当 ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

◆介護支援専門相談員資格（実務研修中の方もOK）

ご入居者のケアプランの作成を中心に、ご入居者本人やご家族からの相談への対応、ご入居者の状態把握、カンファレンスの開催などをお願いしています。 【具体的には】 介護職員やその他職種と連携して入居者の状態把握を行い、定期的なカンファレンスを開催し、ケアプラン作成に必要な情報を収集して頂きます。自らフロアに出向き、積極的に情報収集を行うことで多職種との連携を深めて頂きたいと思います。 その他、事務所内での業務をお願いすることもございます。(イベントへの参加など)

月給：230,000円～255,000円 基本給：220,000円 ［手当］ ・資格手当：10,000円～25,000円 ・調整手当：0円～10,000円 ・処遇改善手当：毎月変動あり ◆別途、各種手当を支給 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所における業務となります。 社用車もあり、一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 気軽にお問い合わせ下さい。 全社で8名のケアマネが在席し、月に1度集まり情報交換をします。

時給：1,300円〜1,500円

・介護支援専門員 ・認知症介護職員実践者研修 ＊実践者研修は入社後取得も可・未経験可

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,300円

・資格：介護支援専門員／主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：277000円 ＜内訳＞ 基本給：230000円 資格手当：30000円 改善加算手当：17000円

介護支援専門員をお持ちの方 普通自動車免許。（ハイエースクラスの運転があります。） 管理宿直（17：30～8：30）できる方 ケアマネジャー未経験の方は、高齢者入所施設での勤務経験（介護職員含む）が希望です。

特別養護老人ホームの相談業務及びケアマネジメント業務。

月給：222,000円〜（業務手当を含む）　賞与　年３回４．５ヶ月 【諸手当】 資格手当各7,000円介護福祉士・社会福祉士・精神保険福祉士・介護支援専門員 役職手当10,000円～　該当者に支給 宿直手当6,000円/回　（月３回程度）　行う場合。 超勤手当勤務実績により支給 通勤手当自動車　通勤距離により手当を支給。 公共交通機関　実費を支給。 住宅手当（該当者）～25,000円 アパートを等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給されます。 扶養手当（該当者）4,000円～

介護支援専門員 経験者優遇

介護サービス利用者との面談を通じ、本人や家族からの相談に応じサービス計画（ケアプラン）を作成します。 ケアプランに基づきサービス事業所等との連絡・調整を行い、プラン通りに実施されているか観察や評価をします。 常に高齢者やその家族との相談相手にあり、いつまでも元気で安心できるくらしの実現を目指していきます。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

◆月収22万円〜 ＜内訳＞ 基本給　190,000円 資格手当　30,000円

・介護支援専門員 ・認知症介護職員実践者研修 ＊実践者研修は入社後取得も可・未経験可

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,300円

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・ケアプランの作成、モニタリング ・介護業務、見守り ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

時給：1295円

・資格：介護支援専門員／主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：266500円 ＜内訳＞ 基本給：187000円 残業手当：48500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

時給：1200円

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◆介護業務の兼務はありません

時給：1295円

・資格：介護支援専門員／主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：277000円 ＜内訳＞ 基本給：230000円 資格手当：30000円 改善加算手当：17000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,020円/回)

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：277000円 ＜内訳＞ 基本給：230000円 資格手当：30000円 改善加算手当：17000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(130円/回)

・資格：介護支援専門員／認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修すべて必須 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要

・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助

時給：1295円

・資格：介護支援専門員／認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修すべて必須 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要

・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助

月給：277000円 ＜内訳＞ 基本給：230000円 資格手当：30000円 改善加算手当：17000円

【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方　歓迎

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

【月給】316,000円~441,000円 【年収】450万円～600万円

【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方　歓迎

～2024年8月にオープン～ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし

年収：4,500,000円～6,000,000円 月給：316,000円～441,000円 【その他手当】 資格手当等

【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 【学歴】 ・高卒以上 ※ブランク可

ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。

【月給】 233,880円～243,960円 【各種手当】 職務手当:30,000円（※月給に含む） 資格手当:30,000円（※月給に含む） 家族手当:4,000円～（※対象者のみ） 交通費：実費支給（※月4万円迄） ※残業手当：1分単位で支給

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,360,000円～（月額280,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（20,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,360,000円～（月額280,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（20,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

◇下記必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許（AT限定可） ◇ケアマネ未経験可

ケアマネジャー業務全般 ◇ケアプラン作成 ◇定期訪問 ◇各事業所、関係機関との連絡調整等

月給　220,000円～300,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円～280,000円 資格手当　20,000円

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 【必要なPCスキル】 ・ワード/エクセルの基本操作ができる方 【年齢】制限あり（〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 【経験】不問 【学歴】不問

＜主な仕事内容＞ ・施設サービス計画書の作成、管理 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族さまとの連絡調整 ※急な欠勤時にフロア待機をお願いすることがありますが、 　基本的に介護業務はなく、ケアマネ専任業務となります。

月給　217,500円〜312,500円 ＜内訳＞ ▼基本給：200,000円〜250,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・調整給手当：5,000円〜50,000円 ・福利厚生手当：2,500円 ・資格手当：10,000円 ▼固定残業代：なし ■昇給あり：1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回、600,000円（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり） 　月額25,000円

【資格・免許】 ●介護支援専門員または主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許（AT限定可）

相談業務、ケアプラン作成業務、サービス利用調整 認定調査の実施、介護申請の代行など ■介護業務などの兼任はありません。 ■PC、スマホ、タブレットを1人1台ずつ支給いたします。

【月給】250,000円～320,000円 ※固定残業代（23.7時間分）を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・コインパーキング代支給 ・ガソリン代支給（走行距離に応じて） ・引越し手当 　入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり　年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ■賞与あり　年2回（月給の2～2.5ヶ月分／査定による）

【学歴】不問 【経験】あれば尚可 ・居宅介護支援事業所での実務経験 【免許・資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【必要なPCスキル】 ・ソフト入力を含めて、エクセルやワードの入力ができる方 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年年齢を上限として募集（定年が60歳のため）

・介護保険法の介護支援専門員の仕事　 ・介護サービス計画作成　 ・サービス事業者や施設との連絡調整給付管理 ■経験者の方、歓迎します！

【月給】250,000円〜326,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　170,000円〜183,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　10,000円 ・職務手当　20,000円〜54,000円 ▼固定残業代あり　50,000円〜79,000円 ※固定残業代に関する特記事項 　固定残業手当は残業の有無に関わらず32～41時間分を支給。 　超過分に関しては別途支給。 ■賞与あり 　年2回　計2.75ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額20,000円