64件
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:232,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,248,956円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 20:00 イブニングケア(排泄、口腔ケアなど) ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応 ※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00 休憩/仮眠 ■ 6:00 モーニングケア ■ 7:00 食事の準備 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士 夜勤1回30,000円 【月給例】300,000円【年収例】3,600,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護職員初任者研修 夜勤1回28,400円 【月給例】284,000円【年収例】3,408,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 <その他手当> ・ケアマネ資格手当:30円/時 ・年末年始手当 |
応募条件 |
初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護業務をお願いいたします ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) 研修制度も充実しているので介護未経験、訪問介護未経験の方も安心してスタートできます |
給与 |
【時給】 身体介護:1,885円~2,485円 生活援助:1,292円~1,892円 【別途手当】 新加算手当: 介護保険・総合事業サービスに対し、1時間あたり90円を支給 介護福祉士手当: 介護福祉士資格をお持ちの方に対し、毎月3,000円を支給 貢献ボーナス: 月15時間以上勤務いただいた場合には、翌月給与に加算してボーナスを支給 (例:15時間以上20時間未満の場合。1,500円) 土日祝日手当: 土日祝日に勤務いただいた場合は、1時間あたり+100円を支給 年末年始手当: 年末年始(12月31日~1月3日)に勤務いただいた場合は、1時間あたり+350円を支給 早朝夜間手当: 早朝(8:00まで)、夜間(18:00以降)に勤務いただいた場合は、1時間あたり+500円を支給 キャンセル手当: サービスが当日にキャンセルとなった場合は本来の支給額の60%を支給 車両持込手当: 自身の車両(自転車、バイク、自動車)を勤務に使用いただいた場合は、規定の金額を支給 (自転車 1,000円/月、バイク 2,000円/月、自動車 3,000円/月) スマホ使用手当: 自身のスマホに指定のアプリを入れ、記録を行っている方に対し、500円/月を支給 長期勤務者手当制度: 入社後の累計稼働時間に応じて既定の一時金を支給 |
応募条件 |
介護福祉士 年齢制限:59歳以下 ※定年が60歳ため 経験・学歴不問 |
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仕事内容 |
利用者への日常生活全般の介助業務をお願いします。 ◇入浴、食事、排泄等の介助 |
給与 |
月給 236,500円〜287,500円 〈内訳〉 基本給 150,000円~200,000円 職務手当 10,000円~11,000円 夜勤手当 44,000円(4回) ※5回以上の場合は別途11,000円/回支給 処遇改善手当 17,500円 資格手当 15,000円 【その他手当】 日祭日出勤手当 1,500円/日 皆勤手当 5,000円 住宅手当(該当者) 6,500円 扶養手当(該当者) 4,500円 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1328円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1642円となっています。
千葉県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 船橋市 、 松戸市 、 市川市 、 千葉市中央区 、 柏市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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