未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

未経験、無資格の方歓迎！（介護職が初めてという方もご安心下さい。） ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり！

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給：272,000円 年収：3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：281,000円 年収：3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：298,000円 年収：3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当　25,000円 夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） 住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

無資格の方もご応募頂けます

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。

時給：1,250円～ +交通費規定内全額支給 《資格別時給》 ※無資格：1,250円～ ※初任者研修：1,300円～ ※介護福祉士：1,400円～ 【モデル給与】 ■1日実働8時間、週3日勤務、無資格の場合 月給：120,000円 ■1日実働8時間、週3日勤務、介護福祉士保有の場合 月給：134,400円 ※経験による

【必須】 ・介護福祉士 ・施設介護経験3年以上ある方（目安）

リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（サブリーダーまたはフロアリーダー） ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ・新入社員のオリエンテーション、OJTなど

月給26万2,700円～27万2,700円 【内訳】 ・基本給：175,000円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当　2,800円 ・特定処遇改善手当　29,900円～39,900円 ・資格手当：25,000円（介護福祉士） 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回

【必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【あれば尚可】 ・介護職の経験

ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【仕事内容】 〇入居者の生活支援や身体介護・買い物など介護全般を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、身体介助など生活全般のサポートを行います。 ＊お誕生日会や各イベントが毎月行われている、あたたかい雰囲気の施設で、 　入居者様にもスタッフにも喜ばれています。 ＊利用者数：30名程度

月給：190000円～206000円

下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修修了者 ・旧訪問介護員１級（通称 ヘルパー１級）課程修了者 ・旧訪問介護員２級（通称 ヘルパー２級）課程修了者 ※未経験ＯＫ。経験者優遇！

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：221,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

未経験、無資格の方歓迎！（介護職が初めてという方もご安心下さい。） ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり！

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給：272,000円 年収：3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：281,000円 年収：3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：298,000円 年収：3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当　25,000円 夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） 住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

【下記いずれか必須】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※無資格でも応募OK

■有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） ※夜勤実施は資格必須、経験による

月給21万0,800円～23万0,800円 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当：2,800円 ・資格手当：5,000円～25,000円 【別途支給】 ・夜勤手当　6,000円/回

■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■月8～10回勤務できる方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴や職歴は一切不問でご案内します ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

【夜勤専従】 ・食事介助 ・口腔ケア ・臥床、起床支援 ・服薬管理 ・環境整備（清掃など） ・他職種との連携や情報の申し送り ・介護記録の作成（PC・タブレット）など

◆給与例 ・介護福祉士：夜勤1回31000円～32000円 ・実務者研修/ヘルパー1級：夜勤1回30000円～31000円 ・初任者研修/ヘルパー2級：夜勤1回29000円～30000円 ※資格や経験、実績により優遇します ◆月給例（介護福祉士・当社勤続6ヵ月の場合） ・夜勤1回32000円×10回＝320000円/月+通勤交通費

未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり◎

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。

月給271,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主の場合 月給：294,000円 年収：3,892,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む） ◆初任者研修保有・経験4年以上、世帯主の場合 月給：303,000円 年収：4,006,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む） ◆介護福祉士保有・経験4年以上、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,210,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む） ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当　25,000円 ○習志野ケアスタッフオープニング手当 　・20,000円/月 （支給期間は2024年10月1日から2025年9月30日まで） ○夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

・介護福祉士　必須 ・チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須

・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント　等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 介護職（ケアスタッフ）のマネジメントや業務フォロー等、介護職のチーフポジションとして様々な業務に携われます 介護職からキャリアアップを考えている方も◎今までの経験を活かして活躍できるお仕事です!! ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！ ＊＊アズハイムの特徴＊＊ 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

月給341,000円～＋交通費規定内全額支給 （各種手当含む） ≪各種手当≫ 資格手当　21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当　25,000円 役職手当　90,000円 ※経験による

未経験、無資格の方歓迎！（介護職が初めてという方もご安心下さい。） ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

【あれば尚可】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※無資格でも応募OK

■有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） ※夜勤実施は資格必須、経験による

時給1,076円～1,121円 <別途支給> ・夜勤手当6,000円/回

【すべて必須】 ・59歳以下の方(60歳定年制のため) ・高卒以上 ・PCでのエクセル、ワード、介護支援ソフト操作ができる方 【優遇】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ※無資格未経験の方も歓迎

こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 介護業務全般// ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・レクリエーションの企画実施などの生活支援　など ◆従来型（60床）、ユニット型（30床）、個室ショートステイ（10床）のある、特別養護老人ホームです /ここがポイント ◎研修制度が充実◎ ☆「介護技術」「接遇」研修など、スキルアップを図ります！ ☆新人育成にトレーナー制度を採用してるので、未経験でも安心してスタートできます！ /事業所アクセス 京成線谷津駅：徒歩6分

月給：235900円～275100円

＜資格＞ 以下の資格のいずれか ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　 （入社までに「介護職員初任者研修」をお持ちであればOK） ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■介護を通じて社会貢献したい方 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい方 ◆以前介護の仕事をしていて久しぶりにチャレンジしてみたい方 ◆介護の資格を活かしてスキルアップしたい方 ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの介護業務。主なお仕事は下記のとおりです。 ・入浴介助　 ・食事介助 ・就寝介助 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます♪

【時給】1,489円～　 ※内訳：基本時給1,100円+イブニング手当250円/時間+新加算139円/時間 ※介護職員等処遇改善加算（新加算）139円 （賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月） ※交通費全額支給

・介護福祉士 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・4年以上の介護現場での経験、原則60歳未満 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給293,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 314,393円 【年収】 430万円 【年収例】 年収430万円/32歳・入社1年目 (キャリア採用・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (サービス提供責任者・介護福祉士) 年収522万円/37歳・入社10年目 (訪問管理者・介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ※介護経験が4年以上ある方は「経験4年以上」 の求人、または下記の「キャリア採用」についてをご覧ください。 年2回あり ※業績による

＜資格＞ ■初任者研修　■実務者研修　■介護福祉士 ＜学歴＞ ■高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり！★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数！未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。

＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ ＜(例)18時～21時の具体的な働き方＞ 18:00～19:00　入浴介助 19:00～21:00　食事介助・就寝介助 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます♪ ★職場見学も受け付け中(^^)/★ 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください♪ ＜こんな方が在籍中です！＞ ■経験者活躍中 ■未経験者活躍中 ■初心者活躍中 ■有資格者活躍中 ■ブランクOK ■主婦（夫）活躍中 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ＜勤務地について＞ 同施設から徒歩約6分（約400ｍ）にある「グッドタイム リビング 千葉みなと海岸通（千葉市中央区）」に 人員体制によっては異動のご相談をさせていただく可能性がございます。

（基本時給1,100円+イブニング手当250円＋介護職員等処遇改善加算（新加算）139円含む） ※賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月 ※交通費全額支給 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※イブニング手当の適用は18時～21時のシフト限定で勤務いただく場合のみとなります。 左記時間以外でのシフトインはいただけないためご注意ください。 ・交通費全額支給

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 実務者研修、介護福祉士資格あれば尚可 18歳～64歳（深夜業務があるため・定年年齢を上限とするため） ◎実務経験不問 ◎ブランクOK

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 ・入居者様の見守りや話相手 ・洗濯や掃除などの生活援助 ・食事介助（食事の陳列・お茶出し・片付け等） ・排泄介助（トイレまでの誘導・おむつ交換等） ・就寝介助、起床介助 ・レクリエーション（体操・合唱・お絵描き等）企画・実施　など ※24時間看護有の施設です。

【月給】285,000円〜310,000円 介護福祉士：月給270,000円～ 実務者研修(ヘルパー1級)：月給250,000円～ 初任者研修(ヘルパー2級)：月給245,000円～ 夜勤手当 :40,000円/(1回10,000円×4回程度） (半夜勤は5,000円/回)　 【別途支給】 ・交通費支給 上限30,000円/月 ◎賞与：年2ヵ月以上分支給 ◎年次昇給あり ＜想定年収＞ 【介護福祉士/3年】 ・入職1年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【下記いずれか必須】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※無資格でも応募OK

■有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） ※夜勤実施は資格必須、経験による

月給21万0,800円～23万0,800円 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当：2,800円 ・資格手当：5,000円～25,000円 【別途支給】 ・夜勤手当　6,000円/回

■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■日勤帯での勤務可能な方！ □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・食事介助：食事摂取のサポートなど ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、体洗い補助など ・レクリエーションの企画、実行など ・環境整備 ・介護記録の作成（PC・タブレット）など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

〈お時給〉 ・介護福祉士：時給1600円～1750円 ・実務者研修：時給1500円～1650円 ・初任者研修：時給1400円～1600円 ＊お資格・ご経験により優遇いたします 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり

・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・無資格OK ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給257,000円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む ※資格取得中は、契約社員(無資格)時給1,160円 【月収】 276,832円 【年収】 383万円 【年収例】 年収383万円/27歳・入社1年目 (一般職・初任者研修) 年収409万円/30歳・入社3年目 (一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目 (介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！ 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ※介護経験が4年以上ある方は「経験4年以上」 の求人、または下記の「キャリア採用」についてをご覧ください。 年2回あり ※業績による

初任者研修以上/普通自動車運転免許 必須 ◎ブランク可 ◎年齢・性別不問

「ブランクがある方」はベテランスタッフと 一緒に協力いたしますので、ご安心くださいませ。 デイサービスにおける介護職業務全般 ・レクリエーションの実施 ・入浴・排泄・食事・移動等の介助 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア・管理スペースの清掃 ・介護記録 ・送迎アシスタント業務 　など

【月給】200,000円～250,000円

・介護福祉士 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給278,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 298,957円 【年収】 409万円 【年収例】 年収409万円/30歳・入社3年目 (一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目 (介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

・介護福祉士 ・常勤で4年以上の介護現場での経験 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給293,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 314,393円 【年収】 430万円 【年収例】 年収430万円/32歳・入社1年目 (キャリア採用・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目 (介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

【必須】 ・介護福祉士 ・施設介護経験3年以上ある方（目安）

リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（サブリーダーまたはフロアリーダー） ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ・新入社員のオリエンテーション、OJTなど

月給26万2,700円～27万2,700円 【内訳】 ・基本給：175,000円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当　2,800円 ・特定処遇改善手当　29,900円～39,900円 ・資格手当：25,000円（介護福祉士） 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回

■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■月8～10回勤務できる方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴や職歴は一切不問でご案内します ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

【夜勤専従】 ・食事介助 ・口腔ケア ・臥床、起床支援 ・服薬管理 ・環境整備（清掃など） ・他職種との連携や情報の申し送り ・介護記録の作成（PC・タブレット）など

◆給与例 ・介護福祉士：夜勤1回32000円～33000円 ・実務者研修/ヘルパー1級：夜勤1回30000円～31000円 ・初任者研修/ヘルパー2級：夜勤1回29000円～30000円 ※資格や経験、実績により優遇します ◆月給例（介護福祉士・当社勤続6ヵ月の場合） ・夜勤1回32000円×10回＝320000円/月+通勤交通費