21件
応募条件 |
下記いずれか必須 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活全般のサポートを行っていただきます。 ご入居者様お一人お一人の生活ペースに合わせたケアを行います。 |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,150円 【初任者研修/実務者研修】 時給1,020円 |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活全般のサポートを行っていただきます。 ご入居者様お一人お一人の生活ペースに合わせたケアを行います。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:254,000円~328,500円(夜勤手当 月5回分を含む) 想定年収:3,420,000円~4,412,400円 【初任者研修/実務者研修】 月給:219,000円~241,500円(夜勤手当 月5回分を含む) 想定年収:3,000,000円~3,316,600円 <手当> 夜勤手当:5,500円/ 回 賞与:年2回 年末年始手当:5,000円/ 日 別途処遇改善手当一時金支給あり |
応募条件 |
■未経験の方歓迎!資格を活かして働きましょう! ■初任者研修(旧ヘルパー2級)もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■無資格の場合もご相談ください! ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
介護のお仕事ならキャリアに相談してみませんか? ・入浴、排泄、食事、移動など身の回りのお世話や身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 まずはご利用者様とのコミュニケーションから慣れていきます! 一人一人に担当がつくので、就業中で困ったことや悩み事があればいつでも相談可能です! 無資格の方でも資格取得支援がございますので、お気軽にご相談ください。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士:1600-1900円 初任者研修:1500-1750円 【月収例】 介護福祉士:256000円~ 初任者研修:240000円~ 無資格未経験の方もお気軽にご応募ください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可! |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級),実務者研修,介護福祉士 |
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仕事内容 |
<介護業務全般> ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■その他ご利用者様の個別サービス など 〈イブニングケア・モーニングケア〉 ■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など ■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など |
給与 |
月給:201,500円~219,500円(資格手当・処遇改善手当含む) 夜勤手当:6,000円/月 【職務手当】 ユニットリーダー:19,000円 フロア主任:36,000円のが支給されます。 【その他手当】 住居手当・扶養手当(当社規程による) 通勤交通費 |
応募条件 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・毎日の生活介護サービス ・サービス記録管理業務 |
給与 |
月給 180,000円 ~ 210,000円 介護福祉士 月給200,000円~210,000円 ・基本給 170,000円~180,000円 ・職務手当 10,000円 ・夜勤手当 20,000円(4,000円×5回) 初任者研修など 月給180,000円~200,000円 ・基本給 150,000円~170,000円 ・職務手当 10,000円 ・夜勤手当 20,000円(4,000円×5回) 資格なし 月給170,000円~180,000円 ・基本給 140,000円~150,000円 ・職務手当 10,000円 ・夜勤手当 20,000円(4,000円×5回) 賞与 年2回(計3ヶ月分、実績) 昇給あり 通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月 ・介護福祉士 1,000円/時 ・初任者、H2級 950円/時 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホーム入居者およびショートステイ利用者の方への日常生活の支援全般 ・食事の配膳や食事の介助 ・着替えの介助 ・洗身、洗髪、入浴の介助 ・ベッドや車いすから乗り移る介助など 一日の業務例) ・出勤(8時頃)後、夜勤からの引継ぎ ・お部屋や施設内の掃除 ・入浴介助 ・昼食の準備から介助、片付け ・1時間ほどの休憩を挟んだ後、おやつの準備やレクリエーションの提供 ・夕食の準備 ・遅出スタッフに情報共有(17時頃) |
給与 |
月給 167,400円 ~ 221,100円 給与内訳 ・基本給 154,400~193,100円 ・職務手当 8,000円 ・資格手当 5,000~20,000円 夜勤手当 4,000円/回 支援手当 4,000円/月 介護職員処遇改善手当 24,000円/月 介護職員特定処遇改善手当(介護福祉士所持者に8,000円~/月) シフトキープ手当 5,000円/月 扶養手当 残業手当 通勤手当実費支給 上限10,000円/月 昇給あり 1月あたり500~2,100円(実績) 賞与あり 年2回・計3ヶ月分(実績) 試用期間入職後3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) |
応募条件 |
資格なし / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
定員29名のアットホームな特別養護老人ホーム内にて、入居者様 の食事、排泄、入浴、移動などの介助を行っていただきます。 |
給与 |
月給194,400円-300,000円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当:27,000円~39,000円 職務手当:5,000円 特定処遇改善手当:5,000円~30,000円 夜勤手当:3,500円/回 扶養手当:配偶者10,000円 子5,000円 資格手当:3,000円~5,000円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務 |
給与 |
・基本給 155,000円~188000円 ・処遇改善手当① 10,000円 ・処遇改善手当② 6,000円~12,000円 ・特別処遇改善手当 6,000円 ・ベ\スアップ加算 6,000円~9,000円 ・夜勤手当 8,000円/回(月平均5回) 精勤手当 2,000円 残業手当 資格手当(介護福祉士13,000円、社会福祉士15,000円) 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり 実績1,800円/月 賞与 実績年2回(計3.4ヶ月分) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務 |
給与 |
住宅手当 / 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり |
応募条件 |
無資格OK |
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仕事内容 |
介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
月給 189,200円 ~ 284,999円 ※経験による 介護福祉士10,000円、夜勤手当5,000円/回、処遇改善手当 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) |
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仕事内容 |
グループホームで、施設の入居者の一人ひとりのニーズと意思を尊重し出来る限り生活の質の向上を図ることを支援する仕事です。入居者の健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援します。 入居施設として、特別養護老人ホーム(従来型)、特別養護老人ホーム(ユニット型)、地域密着型小規模特養、介護付き有料老人ホームがあり、それぞれの施設で特徴があり、入居者のニーズに合わせて福祉サービスを提供します。 |
給与 |
232,000円~318,000円(経験10年) ※ 別途経験10年以上 相談 年収450万円以上可能 交通費上限 20,000円 車通勤可能、駐車場有 管理職手当 (本俸 12%~20%) 主任手当 (15,000円) ユニットリーダー手当 (7,000円) 特殊業務手当 (本俸 4%} 夜勤手当 (1回 6,000円) 通勤手当 (上限 20,000円) 住居手当 (上限 20,000円) 扶養手当 (配偶者 10,000円 子供1人 3,000円) 処遇改善手当 (月額換算 20,000円 令和元年度実績) 特定処遇改善手当 (月額12,000円~35,000円) 賞与年2回(4ヶ月分) |
応募条件 |
資格経験不問 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 特養30床とショート10床の施設です。 高齢の利用者様の食事や入浴介助、排泄などの身体介助、またレクリエーションなどの余暇活動の企画運営などもお願いします。 新人の方は先輩がついてイチから仕事をお伝えするので、経験がない方や経験が浅い方も安心してくださいね。 |
給与 |
月給 161,300円 ~ 207,100円 給与内訳 ・基本給 155,800円~201,600円 ※経験に応じて加算あり ・資格手当 ~25,000円 ※例 初任者研修 5,000円 ・処遇改善手当 2,000円 ・特定処遇改善手当 3,500円 ・夜勤手当 5,000円/回 賞与年2回(前年度実績 計3.9カ月) 通勤手当 上限10万円/月 |
応募条件 |
無資格可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム内での介護業務全般 |
給与 |
月給217,900円~270,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
食事、入浴や身体の介護を行っていただきます。 |
給与 |
月給:177000円~246400円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。 |
給与 |
月給 : 220,000円 短夜勤(8時間)月5回 資格手当5,000円 処遇改善交付金 確定拠出年金含む |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給 201,500 ~ 228,500 円 基本給 170,000 ~ 197,000 円 手当 通勤手当 実費(上限あり) 通勤手当月額 26,000 円 資格手当 15,000 円 処遇改善手当 16,000 円 被服手当 500 円 夜勤手当 1回6,000円(月5回程度:30,000円) 住宅手当 規程による 扶養手当 規程による |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:210000円~244000円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム内での介護業務全般 |
給与 |
189,200円~223,600円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームのご入居者様の生活全般のサポート ご入居者様お一人お一人の生活ペースに合わせたケアを行っています。 |
給与 |
月給220,000円-320,000円 定額的に支払われる手当 夜勤手当:5,500円/回 年末年始手当:5,000円/ 日 別途処遇改善手当一時金支給あり |
応募条件 |
介護職員初任者研修修了者 |
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仕事内容 |
【ご入居者様に対する介護サービス】 ◆ご入居者様の食事・入浴・排せつの介助など、身体的な介護を提供する。 ◆看護職と連携し、ご入居者様のバイタルチェックなどの体調管理及び健康維持のサポートすをる。 【レクリエーション活動】 ◆体操やレクリエーションの提供など、入居者様の余暇活動の支援をする。 ◆年間行事・季節ごとのイベントの企画・運営、また、外出・外食などの付き添いと支援をする。 |
給与 |
月給 223,000円~332,000円 給与例 給与例(月額換算・月平均労働日数 21.4日) 225,000円~274,000円【入職時給与例】 (処遇改善手当/28,000円~31,000円、夜勤5回/40,000円、精勤手当/2,000円 含む) (その他各種手当は、該当者に別途支給) 【定額的に支払われる手当】 処遇改善手当 10,000円 処遇改善手当 6,000円~12,000円 特定処遇改善手当 6,000円 ベースアップ加算 6,000円~9,000円【無資格/6,000円、介護福祉士/9,000円】 【その他の手当】 夜勤手当 8,000円/1回 残業手当 資格手当 └社会福祉士 15,000円 └介護福祉士 13,000円 └介護福祉士+介護支援専門員 16,000円 └介護福祉士+社会福祉士 17,000円 └介護福祉士+介護支援専門員+社会福祉士 18,000円 精勤手当 2,000円/月 【給与モデルケース】 ★経験3年初任者研修の場合(中途採用)(夜勤月5回) 給与月額 228,800円~ ★経験3年介護福祉士の場合(中途採用)(夜勤月5回) 給与月額 244,800円~ ★経験15年介護福祉士(介護支援専門員・社会福祉士をどちらも保有の場合) (賃貸・世帯主、妻・子2人の場合) 給与月額 297,000円~ ※基本給には経験加算あり ※入職後の査定により、処遇改善手当は変動します。 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:152200円~184200円 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1300円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1599円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 姫路市 、 宝塚市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
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東海
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中国・四国
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