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神奈川県川崎市中原区,開業1年以内,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

神奈川県川崎市中原区,開業1年以内,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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神奈川県川崎市中原区,開業1年以内,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 6

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神奈川県川崎市中原区の訪問介護で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
フローレンスケア武蔵小杉/定期巡回・随時対応型訪問介護
【川崎市中原区/2022年6月オープン】武蔵小杉駅より徒歩9分/賞与年3回/安心の福利厚生を完備◎定期巡回・随時対応型訪問介護でのお仕事です!!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護福祉士
工藤建設株式会社/フローレンスケア武蔵小杉/定期巡回・随時対応型訪問介護
  • 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
  • ◇JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より、徒歩9分
  • 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
  • ◇JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より、徒歩9分
応募条件

介護福祉士をお持ちの方 運転免許(ご利用者の自宅まで屋根付き3輪原付バイクで移動) ※運転免許をお持ちでない方は電動アシスト付き自転車で移動 ※実務経験者

仕事内容

定期巡回サービスのご利用者への介護業務全般 ・更衣、食事、入浴等の一部介助

給与

介護福祉士:286,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当(月平均5回、8,000円/1回)、  処遇改善加算手当(45,000円)、  皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月)

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神奈川県川崎市中原区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
フローレンスケア武蔵小杉
【2021年10月オープン】武蔵小杉駅より徒歩9分/賞与年3回/安心の福利厚生を完備◎介護付有料老人ホームでのお仕事です!!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
工藤建設株式会社/フローレンスケア武蔵小杉
  • 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
  • ◇JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より、徒歩9分
  • 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
  • ◇JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より、徒歩9分
応募条件

介護職員初任者研修以上の資格 ※実務経験者

仕事内容

【ご入居者に対する介護業務】 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等

給与

介護職員初任者研修:253,100円~ 実務者研修:255,100円~ 介護福祉士:286,600円~ ※夜勤/月平均5回、処遇改善加算手当等含む ※経験・能力を考慮致します

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神奈川県川崎市中原区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
フローレンスケア武蔵小杉
【川崎市中原区】1日4時間~、週2日~OK!!武蔵小杉駅より徒歩9分/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
日勤のみ 土日祝のみ可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
工藤建設株式会社/フローレンスケア武蔵小杉
  • 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
  • ◇JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より、徒歩9分
  • 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
  • ◇JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より、徒歩9分
応募条件

介護職員初任者研修以上の資格 ※実務経験者

仕事内容

【ご入居者に対する介護業務】 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等

給与

介護職員初任者研修:1,192円~ 介護福祉士:1,272円~ ※経験・能力を考慮致します

神奈川県川崎市中原区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ReHOPE 武蔵中原/sc048
2025年1月開設【生活支援員×正社員】最大年収427万円!未経験・ブランクOK!ホスピス型住宅でのお仕事です。<車/バイク/自転車通勤可>
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社シーユーシー・ホスピス/ReHOPE 武蔵中原
  • 神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27
  • JR南武線 武蔵中原駅 徒歩16分
  • 神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27
  • JR南武線 武蔵中原駅 徒歩16分
応募条件

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援(看護補助)業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。

仕事内容

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

給与

月給282,000円~316,000円 ■月給内訳 基本給:170,000円~178,000円 資格手当:  初任者・実務者15,000円  介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収384万円~415万円 介護福祉士:年収396万円~427万円

神奈川県川崎市中原区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ReHOPE 武蔵中原/sb048
2025年1月開設【介護職×正社員】最大年収463万円!ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です!<車/バイク/自転車通勤可>
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社シーユーシー・ホスピス/ReHOPE 武蔵中原
  • 神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27
  • JR南武線 武蔵中原駅 徒歩16分
  • 神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27
  • JR南武線 武蔵中原駅 徒歩16分
応募条件

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

仕事内容

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

給与

月給241,500円~286,000円 ■月給内訳 基本給:131,500円~166,000円 資格手当:  初任者・実務者15,000円  介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者:年収341万円~392万円 介護福祉士:年収353万円~404万円

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市中原区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市中原区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
<2025年1月新規開設>【川崎市中原区】【武蔵中原駅より 徒歩16分】ホスピスでの施設長兼介護管理者のお仕事◎ご入居者様の生活を一緒に、前向きに支えていける◎新規立ち上げにも積極的な法人です
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 開業1年以内 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 神奈川県川崎市中原区
  • JR南武線 武蔵中原駅より 徒歩16分
  • 神奈川県川崎市中原区
  • JR南武線 武蔵中原駅より 徒歩16分
応募条件

◇以下必須 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験2年以上 法人のミッションへの共感 普通自動車免許/AT限定可(応相談) 職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験 ◇介護施設での施設長経験歓迎

仕事内容

2025年1月に開設予定の住宅型有料老人ホーム(4階建ての居室数49室)で施設長と介護管理者業務をお願いします。 <主な業務> スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助

給与

月給 457,100円〜477,100円 〈内訳〉 基本給:300,000円~314,000円 役職手当:20,000円 業績給:137,100円~143,100円 【その他手当】 保育手当(規定による) ※管理監督者のため、残業代は支給対象外 <想定年収> 年収 5,480,000円~5,720,000円

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介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1416円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。

神奈川県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 藤沢市川崎市高津区川崎市宮前区横浜市青葉区横浜市戸塚区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム訪問介護デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

神奈川県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、シフト応相談研修制度あり資格取得支援ありブランク可の求人が多い傾向にあります。

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