言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師

◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

月給270,000円〜350,000円 【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 【柔道整復師の方の内訳】 固定給 163,500円~168,500円 調整手当106,500円~181,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般　 ◆ご利用者様へのリハビリ提供　 ◆ご利用者様の送迎　

月給：241,600円～ (内訳) 基本給：153,456円 処遇改善手当：26,400円 みなし残業代：58,144円 介護職員ベア支援手当：3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（上限あり：30,000円／月） ☆マイカー・バイク通勤OK　 ※勤務地によりできない場合もあります。　

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

函館市元町 ・総合病院の理学療法士 ・病院移転に伴う増員 ・日勤のみ ・夜勤なし ・賞与あり ・常勤 ・正社員 脳卒中、骨折、心不全、呼吸不全の方々へのリハビリ業務全般 病院での業務以外にも呼吸健康教室、退院支援など、在宅に向けてのサポート業務がございます。希望があれば、老健などへのローテーションも可能で20代を中心に、30代、40代の方まで幅広い経験層が在籍しております。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

月給197000円～254800円 正社員　月給 月給191,000円～236,800円 住宅手当6,000円～18,000円 通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） 固定残業代：なし 時間外労働：あり　5時間程度 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 昇給：年1回　昇給率0.90％～4.70％ 賞与：直近実績 年2回 4.0ヶ月分支給

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給310,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は26時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。

クリニックから転職し、未経験スタートの方もいます。 10年以上勤務しており、ベテランなのでなんでも聞いてください！ 【資格】作業療法士　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため）

デイサービスでのリハビリ業務をお願いします ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別プログラムの作成 ・他のスタッフへの機能訓練内容の指導　など ～1日の流れ（例）～ 9：00（13：00）　来所　バイタルチェック 9：20（13：20）　ラジオ体操 9：30（13：30）　マシントレーニングや個別メニュー 10：00（14：00）　集団体操（日替わり） 10：30（14：30）　個別メニューやリラクゼーション 11：00（15：00）　コグニサイズ（頭と身体の体操） 11：30（15：30）　個別メニューやリラクゼーション 11：50（15：50）　整理体操（リズム体操） 12：10（16：10）　送迎

【月給】255,000円〜270,000円 ＜内訳＞ 基本給：252,000円〜265,000円 住宅手当：3,000円〜5,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5,000円

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のＡＤＬ維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1400円 パート/時給 ・時給1400円～1400円 ・交通費：実費支給(上限あり)月額20,000円 ・試用期間あり(3ヶ月、同条件) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ※労働条件により、雇用保険、社会保険加入となります。

■理学療法士もしくは作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご利用者さまが可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、理学療法士、作業療法士などがご自宅を訪問し、心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けたリハビリテーション計画の作成・実施・評価を行います。

時給1,250円 ※各種手当込

理学療法士、言語聴覚士

老人ホーム施設・居宅を訪問していただきます。・訪問先施設地→・柏原・尼崎・西淀川・伊丹・長堀橋／居宅・ 各施設を1日数件訪問してもらい業務にあたっていただきます・ 理学療法士（PＴ） ・利用者様の機能訓練、集団訓練・身体の基本的な機能回復のサポート ・その他、理学療法士としての全般業務 言語聴覚士（SＴ） ・利用者様に対する言語障害、聴覚障害、嚥下障害等の 機能評価やリハビリテーション ・利用者様の機能訓練、集団訓練・その他、言語聴覚士としての全般業務 訪問業務が未経験でも大丈夫！ 施設訪問が主なので、病院やクリニックでの経験がある方は すぐに慣れていただけます・

月収340,000円～

・理学療法士の有資格者 ・病院、施設問わずセラピストとしての経験3年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可、ペーパードライバー不可）

デイケアセンター（通所リハビリ施設）での理学療法士業務および訪問リハビリ業務 ※送迎業務があります（運転スタッフと介助スタッフ2名での送迎） 「自宅へつながるリハビリテーション」を重視し、 デイケアでしかできない「リハビリテーションマネジメント」に積極的に取り組んでいます。 リハビリ専門職は、居宅訪問やリハビリテーション会議を実施し、 ご本人・ご家族・医師・他関係者(介護福祉士・看護師・ケアマネジャーなど)も含めた多職種協働と連携。 生活の目標に向けてリハビリテーション計画の見直しや情報共有を行う役割があります。 また、必要なときに自宅へ訪問して環境調整のアドバイスなども行っております。

月給234,380円以上(経験3年の場合) ※経験により優遇致します。 ※交通費：別途支給(上限月5万円) ※昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月、4.4ヶ月)

【資格】理学療法士または作業療法士

デイサービス内のリハビリ業務 ・利用者様の機能訓練プログラム立案、作成 ・生活の質の向上を目指したリハビリの指導 ・訓練内容の見直しなど ・利用者様のアセスメントとモニタリング ・健康づくり教室の参加 ・これらに付随する介護業務

月給　207,500円〜242,400円

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 その他

療育が必要な0歳～18歳までの児童に対する専門的支援を行っていただきます。 ・放課後児童への見守り、学習、体験支援 ・記録作成 ・送迎業務（社用車有「ミニバン」） ・その他付随する業務 ・簡単なPC入力　など 【変更範囲：変更なし】

月給228900円～228900円 正社員/月給 ・基本給200,000円～200,000円（月平均労働日数21.0日） ・試用期間あり（2か月）試用期間中の労働条件：同条件 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当9,900円～9,900円 ・処遇改善手当15,000円～15,000円 ・ベースアップ手当4,000円～4,000円 ・固定残業代なし ・その他の手当等付記事項：扶養手当等 ・昇給（前年度実績あり） ・賞与（前年度実績　年2回　計2.50ヶ月分） ・通勤手当実費支給（上限あり　月額10,000円） ・時間外労働時間あり（月平均時間外労働時間10時間） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・転勤あり（転勤の範囲：弘前市大開） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙/敷地内禁煙） ・年間休日112日 ・休日：日曜日、祝日、その他 ・週休二日制毎週 ・その他の休日：1ヶ月毎に定める勤務表による ・年末年始休暇あり（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇6ヶ月経過後（年次有給休暇日数：10日） ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・利用可能な託児所あり（施設内にキッズスペース有り） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・職務給制度あり ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給310,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は26時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。

理学療法士　必須 【下記資格保有者も大歓迎】 ◎言語聴覚士 ◎作業療法士 ◎看護師　など 【下記に当てはまる方は歓迎！】 ◎福祉・小児の経験ない方も思いやりがあればOK！ ◎ブランク・経験者歓迎 ◎扶養内やWワークの方も大歓迎

●重症心身障害児の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 リハビリをメインにお願いしますが、児童と一緒に遊んだりコミュニケーションを取っていただくことも多いです♪ 【業務内容】 ・機能訓練、リハビリ ・その他付随する業務

【時給】2,000円～ ＜その他手当＞ ・時間外手当 ・通勤手当（月10,000円まで） ◎昇給　年1回

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

■理学療法士の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。

時給1,525円～ ※各種手当含む

理学療法士 整形外科での実務経験3年以上 基本的なパソコンスキル（文字入力程度：電子カルテ使用の為） 普通自動車運転免許（AT限定可）

整形外科を中心とした有床クリニックでの理学療法士業務 【主な業務内容】 　疾患に対する施行及び患者様アドバイス 　術後リハビリ施行業務 　日常生活動作の改善、提案当法人整形外科及び介護事業所との連携 【職場情報】 　外来患者数：約250名/日 　理学療法士体制：常時8名 　電子カルテ導入済み 　※法人内での異動の可能性もございます。

【月給】216,300円～221,900円 ▼給与内訳 《基本給》185,000円～190,000円 《諸手当》31,300円～31,900円 ▼諸手当内訳 《資格手当》10,000円 《固定残業代》21,300円～21,900円 （月15時間分は残業の有無に関わらず支給。 　超える分は別途支給致します。） 【別途支給手当】 《時間外手当》 《住宅手当》10,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給） 《通勤手当》上限20,000円/月 【年収】331万円～340万円 【賞与】年２回/3.9ヶ月（前年度実績 【昇給】あり

・理学療法士 ・作業療法士 ※上記、いずれかの資格と実務経験をお持ちの方。

≪ご入居者に対するリハビリ業務≫ ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言

・理学療法士、作業療法士：287,600円〜 ※経験・能力を考慮致します。

理学療法士または作業療法士

放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。

時給1,800円

以下の資格のいずれか 理学療法士 作業療法士

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入

給与 月給310,000円～ ・モデル給与・ ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 基本給：215,000円～ 技能手当：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 年収：4,400,000円～ ※経験等による

【資格】理学療法士または作業療法士または言語聴覚士

訪問看護業務全般 ・バイタルチェック ・入浴や食事の補助及び観察 ・リハビリテーション　など

月給　207500円〜242400円 ※能力や経験を考慮のうえ決定します ※スタート時の給与です

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給310,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は26時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。

理学療法士 ※実務経験者

・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言

【正職員】 月給 268,600円 〜 286,600円 給与の備考 経験5年の方：286,600円～ ※経験・能力を考慮いたします。 昇給年1回・賞与年3回 交通費支給 固定残業代無し

■理学療法士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。

【月給】274,900円～310,200円 【年収例】379万円～428万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均1回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

理学療法士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇

さわやか愛の家くるめ館は、重症心身障害児のお子様をお預かりさせて頂く放課後等デイサービスです。（定員5名） 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 個々の状態に応じた機能訓練を中心にお任せします。 活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・子供たち一人ひとりの状態に応じた機能訓練、マッサージなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 ◇主な業務スケジュール◇ 　10:00　受入準備 　14:00　送迎 　16:00　サービス支援 　17:30　送迎・終了業務・ミーティング

【月給】210,000円～301,000円 【交通費支給】規定あり※車通勤：可 【年収】252万円～361万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般　 ◆ご利用者様へのリハビリ提供　 ◆ご利用者様の送迎　

月給：241,600円～ (内訳) 基本給：153,456円 処遇改善手当：26,400円 みなし残業代：58,144円 介護職員ベア支援手当：3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（上限あり：30,000円／月） ☆マイカー・バイク通勤OK　 ※勤務地によりできない場合もあります。　

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

時給2,000円〜

理学療法士 経験1年以上

【仕事内容】 ・ご入居者の機能評価 ・実施計画書の作成 ・集団リハビリ ・スタッフへの指導　等

月給：260,000円～290,000円 上記金額には、 処遇改善調整金8,000円 処遇改善支援加算2,000円　を含む

言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師

◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

月給270,000円〜350,000円 【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 【柔道整復師の方の内訳】 固定給 163,500円~168,500円 調整手当106,500円~181,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。

理学療法士

◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

時給2,000円～ 交通費規定支給 ◆上限50,000円/月

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給