【必須資格】 ・看護師 ・高卒以上 ・訪問看護経験 【歓迎要件】 管理者、主任、師長などの経験のある方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務

月給432500円～447500円 ＜内訳＞ ■基本給：292500円～307500円 ■役職手当(課長代理)：60000円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：30000円 ＜想定年収＞ 5921250円～6138750円 ※賞与2.5ヶ月分支給：731250円～768750円

資格・経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方（飲食店のバイトリーダー、アパレル店の副店長など） ・未経験からマネジメントに挑戦したい方 ・介護に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・医療介護業界でのキャリアを築きたい ・早期のキャリア＆年収UPを実現したい ・イチからノウハウを学び、現場を大事にできるマネジメントがしたい ◎なりたい自分に近づける場所 2018年に誕生した「日中サービス支援型グループホーム」を全国各地に展開中。 重度の障害があっても地域で自分らしく暮らせる未来を実現する注目サービスです。 管理者を目指すも良し、介護のプロとして活躍するも良し、あなたのキャリアに合わせた働き方が可能です。

【世話人業務】 ・食事・入浴・排せつなど日常生活のサポート ・健康や生活状況の記録 ・安心できる家庭的な環境づくり 【管理者向け研修・スキル習得】 ・現場経験を通してリーダー業務を実践 ・スタッフサポートや運営知識を習得 ・「サービス管理責任者」「強度行動障害研修」「実務者研修」がすべて会社負担で受講可能 【将来的なキャリア】 ・チームをまとめるリーダーとして成長 ・管理者やエリアマネージャー、サービス管理責任者などポジション多数 ・半年で管理者へ昇格実績あり ◎マネジメント経験は問いません 研修を通じて本格的にマネジメントを学べる環境をご用意しております！

月給302,000円～400,000円＋賞与年2回 （夜勤や資格により変動） ◎入社後、昇格やキャリアチャレンジ制度での昇給あり

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務

月給：265460円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(37,960円)含む。※夜勤1回あたり7,592円(深夜割増+夜勤2手当)

介護福祉士 ◎管理者経験ある方・有資格者の方優遇

定員50名の介護付き有料老人ホームにて、管理業務を行っていただきます。

月給 276,000円～300,000円　※各種手当て含む シフト手当： 10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等　53,000円 ※支給規定による ・資格・経験年数などを考慮の上、決定。 入社時期により支給金額に変動有り ＜各種手当＞ ・施設長役職手当　40,000円～80,000円 ・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7000円　ケアマネ+介護福祉士／月8000円） ・家族手当（支給規定による。家族手当　扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで) ＜想定年収＞ 施設長：440万円～ ■賞与年2回（6月･12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定

【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修　など ・営業　お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。

月給442500円～477500円 ・看護師：月給462500円～477500円 ・介護福祉士：月給442500円～457500円 ＜内訳＞ ■基本給：292500円～307500円 ■役職手当(課長)：90000円 ■職務手当：50000円 ■資格手当 看護師：30000円 介護福祉士：10000円 ＜想定年収＞ 看護師：6281250円～6498750円 介護福祉士：6041250円～6258750円 ※賞与2.5ヶ月分支給：731250円～768750円

初任者研修以上 ◎経験・年齢・学歴不問

施設長候補として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ・提供するサービスの品質管理 ・勤務スタッフの教育 ・ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ・ご利用者様のご家族への対応 住宅型有料老人ホームに訪問し、行う日常的な生活のサポートが主な業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換

月給：412,000円〜420,000円 ※経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定 ＜内訳＞ ・基本給：240,000円 ・固定残業代：15,000円（10時間相当分／超過分の割増賃金は追加支給） ・処遇改善手当：30000円 ・職務手当：20000円 ・ベースアップ手当：5000円 ・役職手当：100,000円 ・資格手当：介護福祉士：10,000円／実務者研修：5,000円／初任者研修(旧ヘルパー2級)：2,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：1回につき5,000円 ・家族手当：1人につき5,000円 ・交通費：最大 月20,000円 ◎賞与・昇給は業績による

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験必須(年数・サービス・管理者経験不問) ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 歓迎:認知症介護実践者研修や認知症サービス事業管理者研修をお持ちの方

≪主な仕事内容≫ ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：280400円～330000円 ＜給与補足＞ 月額242,500～ 285,400 円+定額時間外手当37,900～ 44,600円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(5,100円/回)

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験必須(年数・サービス不問) ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 歓迎:認知症介護実践者研修や認知症サービス事業管理者研修をお持ちの方

≪主な仕事内容≫ ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：311412円～362888円 ＜給与補足＞ 夜勤4回分(31,012～32,888円)含む。※夜勤1回あたり7,753～8,222円(深夜割増+夜勤手当)

資格・経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方（飲食店のバイトリーダー、アパレル店の副店長など） ・未経験からマネジメントに挑戦したい方 ・介護に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・医療介護業界でのキャリアを築きたい ・早期のキャリア＆年収UPを実現したい ・イチからノウハウを学び、現場を大事にできるマネジメントがしたい ◎なりたい自分に近づける場所 2018年に誕生した「日中サービス支援型グループホーム」を全国各地に展開中。 重度の障害があっても地域で自分らしく暮らせる未来を実現する注目サービスです。 管理者を目指すも良し、介護のプロとして活躍するも良し、あなたのキャリアに合わせた働き方が可能です。

【世話人業務】 ・食事・入浴・排せつなど日常生活のサポート ・健康や生活状況の記録 ・安心できる家庭的な環境づくり 【管理者向け研修・スキル習得】 ・現場経験を通してリーダー業務を実践 ・スタッフサポートや運営知識を習得 ・「サービス管理責任者」「強度行動障害研修」「実務者研修」がすべて会社負担で受講可能 【将来的なキャリア】 ・チームをまとめるリーダーとして成長 ・管理者やエリアマネージャー、サービス管理責任者などポジション多数 ・半年で管理者へ昇格実績あり ◎マネジメント経験は問いません 研修を通じて本格的にマネジメントを学べる環境をご用意しております！

月給302,000円～400,000円＋賞与年2回 （夜勤や資格により変動） ◎入社後、昇格やキャリアチャレンジ制度での昇給あり

【必須】以下いずれかをお持ちの方 初任者研修(旧ホームヘルパー2 級)、実務者研修、介護福祉士 ＜以下に該当する方は歓迎＞ ◆前職での売上重視の姿勢に共感できなかった方 ◆介護サービスの質にこだわりたい方 ◆人を大切にする会社で、将来は経営にも携わりたい方 ◆施設長の経験がある方または現場でリーダーを任されていた方 ＊学歴不問

【施設長業務】 ○施設の運営 ○スタッフの指導や助言 ○シフト作成 ○介護業務 など

【月給】400000円～ ※役職手当5万円含む ＊夜勤手当：20000円/月4回（夜勤希望者のみ）

介護福祉士　必須 ※学歴・経験不問

施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！ 成長を続けるグループで管理職候補として活躍しませんか？ 住宅型有料老人ホーム 　施設管理業務 　■売上管理　入居率の維持向上・入居営業等 　■人材管理　入社面接・職員面談等マネジメント業務 　■労務管理　勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） 　■その他　施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。

月給：341,500円〜351,500円 ＜内訳＞ 基本給：261,500円〜271,500円 役職手当：60,000円 資格手当：20,000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,000円

【資格】 ・看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】18～69歳（深夜業務を伴う/定年を上限） 【経験・学歴】不問 ＊未経験OK

2023年4月17日に名東区大針にオープンしました「快適ライフ有料老人ホームメディカルケア名東」に併設の訪問看護ステーションでの管理業務（訪問）をお願いします。 当施設は居室が30床で24時間の訪問看護・介護対応など、医療的ケアが充実した施設になります。

月給：381,000円～556,000円 ※給与額は経験、資格等を考慮して決定 ＜内訳＞ ・基本給：206,000円 ・職務手当：80,000円～255,000円 ・役職手当：50,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・資格手当：35,000円 ＊夜勤手当：10,000円/回支給　 ＊勤続報奨制度あり（勤続1年以上） ＊通勤手当：実費支給　上限月額30,000円 ＊昇給制度あり ＊賞与制度あり　年2回

【資格】実務者研修修了 【経験】介護現場経験必須 ＊介護福祉士：望ましい ＜求める人材＞ 理想の施設を一緒に作っていってくれる方 将来性のある業界で正社員として働きたい方 人を笑顔にすることが好きな方

管理者の仕事は、介護計画書の作成、入居者へのヒアリング、スタッフのケアや指導・教育など、多岐に渡ります。 ときには、ヘルパーとして介護業務を行うこともあります。 経験も資格も様々なスタッフがいる中で、あなたがリーダーシップを発揮することで『理想の施設』を作っていくことができます。 介護サービスの要となる重要な立場だからこそ責任は重大ですが、やりがいや達成感のあるお仕事です。

【月給】252,000円～340,000円 ※経験や能力を考慮して決定します ※資格手当、管理職手当含む ＜各種手当＞ ＊資格手当 ・介護福祉士：15,000円 ・居宅介護支援専門員：15,000円 ・実務者研修終了：4,000円 ・初任者研修終了：2,000円 ＊管理職手当：30,000～70,000円/月 ＊夜勤手当：5,000円/回 ＊年末年始特別手当：1,000円～5,000円/日

リーダー候補　管理職候補　介護福祉士　 認知症介護実践者研修修了者　認知症サービス事業管理者研修の方歓迎（リーダー管理職への近道）　未受講の場合には入社後に勤務扱い費用会社負担での受講可能 ※経験者・有資格者優遇

それぞれのシフトにによる業務分担の中での介護業務（見守り　食事介助　入浴介助　排泄介助　レクレーション等）を行っていただきます。 私達は認知症の人を含む高齢者にやさしい地域づくりを通して、地域に貢献します。

月給 250,000円 〜 300,000円

＊無資格可 ＊経験者優遇 ＊ブランクOK

生活介護業務全般、事務所管理、事務作業をお願いします。

【月給】230,000円～ ＊管理者手当：10000円～60000円（経験や能力による） ＊昇給・賞与あり ＊退職金あり

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/看護師/准看護師/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：文字入力のみ ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

≪主な仕事内容≫ ・スタッフマネジメント、サポート ・所長業務補佐(施設運営や収支管理、シフト作成等) ・介護業務

月給：227500円～280400円 ＜給与補足＞ 上限額280,400円の場合のみ:月額242,500円+定額時間外手当37,900円(20時間/超過分は別途支給) ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(下限2,550円/回、上限2,390円/回)

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事任用 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など

月給：274980円～ ＜給与補足＞ 月額237,800円+定額時間外手当37,180円(20時間/超過分は別途支給)

障がい者福祉施設での施設長・管理者の３年以上の実務経験 パソコン基本操作できる方・文書作成能力 サービス管理責任者の要件を満たす方　歓迎

障がいを持った人が暮らすグループホームでの施設全体の責任者として、管理業務をお願いします。 主に知的、精神障害をお持ちの方が入居されています。 利用定員７名の小さな施設です。家庭的で丁寧なケアができます。 ＊利用者様のサポート ＊職員の労務・勤怠管理 ＊職員教育・指導・採用対応 ＊施設運営管理・収支管理・請求業務　など

《月給》　228,000円～ 別途支給 ＊勤続年数手当（２年以上勤務・年１回） ＊処遇改善加算手当（年２回） ＊特別割増手当（ＧＷ・お盆・年末年始） ＊資格手当（サービス管理責任者）10,000円

・必須資格：認知症介護実践者研修 ・学歴：不問 ・PCスキル：文字入力のみ ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・ご利用者様受入れ準備、ご相談対応 ・スタッフの人員管理、労務管理、育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など

月給：371110円～ ＜給与補足＞ 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤5回分(41,110円)含む。※夜勤1回あたり8,222円(深夜割増+夜勤2手当)

・必須資格：下記いずれか 社会福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護福祉士 社会福祉主事 ・必須経験 介護福祉業務 3年以上／相談員業務 2年以上 ◎年齢不問 ◎ブランク可

特別養護老人ホーム（定員60名）にて、管理職業務を行っていただきます。 ・介護職員へのフォローや指示 ・人員配置の検討や調整 ・介護職員への指導やアドバイス ・管理職とのパイプ役としての役割 ・介護職員が働きやすい環境の整備 ・施設や事業所の利益拡大に向けた対応

月給：218,000円〜289,000円 ＜内訳＞ ・基本給：183,000円～254,000円 ・調整手当：20,000円 ・特別業務手当：10,000円 ・資格手当：5,000円 ＜別途支給手当＞ ・管理職手当：10,000円 ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：3,000円/人 ・宿直手当：5,000円/回 ◎賞与あり

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜必須応募条件・経験備考＞ 実践者研修・管理者研修必須

・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：280400円～ ＜給与補足＞ 月額242,500円+定額時間外手当37,900円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回)

無資格OK 管理職経験がある方

施設管理業務 ■売上管理　入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理　入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理　勤務表作成・各種手続き ■その他　　施設管理に関する付随業務

月給：315,500円〜335,000円 ＜その他手当＞ 資格手当(介護福祉士)：20,000円

【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 看護師など いずれかの国家資格必須 介護施設や病院などで、管理者または相談員などの経験が3年以上ある方 普通自動車免許必須

高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【月給】300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円（センター長着任後） 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均97.8万円（最高額330万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など

月給：280400円～ ＜給与補足＞ 月額242,500円+定額時間外手当37,900円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,390円/回)

資格・経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方（飲食店のバイトリーダー、アパレル店の副店長など） ・未経験からマネジメントに挑戦したい方 ・介護に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・医療介護業界でのキャリアを築きたい ・早期のキャリア＆年収UPを実現したい ・イチからノウハウを学び、現場を大事にできるマネジメントがしたい ◎なりたい自分に近づける場所 2018年に誕生した「日中サービス支援型グループホーム」を全国各地に展開中。 重度の障害があっても地域で自分らしく暮らせる未来を実現する注目サービスです。 管理者を目指すも良し、介護のプロとして活躍するも良し、あなたのキャリアに合わせた働き方が可能です。

【世話人業務】 ・食事・入浴・排せつなど日常生活のサポート ・健康や生活状況の記録 ・安心できる家庭的な環境づくり 【管理者向け研修・スキル習得】 ・現場経験を通してリーダー業務を実践 ・スタッフサポートや運営知識を習得 ・「サービス管理責任者」「強度行動障害研修」「実務者研修」がすべて会社負担で受講可能 【将来的なキャリア】 ・チームをまとめるリーダーとして成長 ・管理者やエリアマネージャー、サービス管理責任者などポジション多数 ・半年で管理者へ昇格実績あり ◎マネジメント経験は問いません 研修を通じて本格的にマネジメントを学べる環境をご用意しております！

月給302,000円～400,000円＋賞与年2回 （夜勤や資格により変動） ◎入社後、昇格やキャリアチャレンジ制度での昇給あり

資格・経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方（飲食店のバイトリーダー、アパレル店の副店長など） ・未経験からマネジメントに挑戦したい方 ・介護に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・医療介護業界でのキャリアを築きたい ・早期のキャリア＆年収UPを実現したい ・イチからノウハウを学び、現場を大事にできるマネジメントがしたい ◎なりたい自分に近づける場所 2018年に誕生した「日中サービス支援型グループホーム」を全国各地に展開中。 重度の障害があっても地域で自分らしく暮らせる未来を実現する注目サービスです。 管理者を目指すも良し、介護のプロとして活躍するも良し、あなたのキャリアに合わせた働き方が可能です。

【世話人業務】 ・食事・入浴・排せつなど日常生活のサポート ・健康や生活状況の記録 ・安心できる家庭的な環境づくり 【管理者向け研修・スキル習得】 ・現場経験を通してリーダー業務を実践 ・スタッフサポートや運営知識を習得 ・「サービス管理責任者」「強度行動障害研修」「実務者研修」がすべて会社負担で受講可能 【将来的なキャリア】 ・チームをまとめるリーダーとして成長 ・管理者やエリアマネージャー、サービス管理責任者などポジション多数 ・半年で管理者へ昇格実績あり ◎マネジメント経験は問いません 研修を通じて本格的にマネジメントを学べる環境をご用意しております！

月給302,000円～400,000円＋賞与年2回 （夜勤や資格により変動） ◎入社後、昇格やキャリアチャレンジ制度での昇給あり

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護福祉士有資格者かつ居住系経験者

・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：384620円～ ＜給与補足＞ 月額332,640円+定額時間外手当51,980円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,390円/回)

・資格：初任者研修以上または看護師/普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・経験：介護業務経験必須 ・学歴：不問 ・年齢：59歳以下　※定年60歳の為

訪問介護事業にて、管理者兼サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・事業所運営全般 ・サービス提供責任者業務 ・従業員の育成 ・収益管理 ・営業 ・サービス提供

月給299,000円〜374,000円 ・基本給：148000円～166000円 ・管理者手当：10,000円～10,000円 ・特定・支援金手当：61,000円～78,000円 ・処遇改善手当：40,000円～50,000円 ・資格手当：5,000円 ・車両手当：10,000円　 ・固定残業代：25,000円～55,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、「付加手当」として支給し、12.5～23.5時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり　1月あたり0 円 ～ 2,000 円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 賞与金額　300,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績） ・職務給制度あり

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：要（AT限定可） ・必須経験：なし

・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務

月給：310000円～ ＜給与補足＞ 月額268,100円+定額時間外手当41,900円(20時間/超過分は別途支給)

初任者研修以上 ◎経験・年齢・学歴不問

施設長候補として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ・提供するサービスの品質管理 ・勤務スタッフの教育 ・ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ・ご利用者様のご家族への対応 一般的な在宅での介護業務全般も行っていただきます。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗身、洗顔の補助 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換

月給：292,000円〜350,000円 ※経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定 ＜内訳＞ ・基本給：：220000円～ ・固定残業代：15,000円（10時間相当分／超過分の割増賃金は追加支給） ・処遇改善手当：10000～30000円 ・職務手当：10000～20000円 ・ベースアップ手当：5000円 ・役職手当：30000～50000円 ・資格手当：介護福祉士：10,000円／実務者研修：5,000円／初任者研修(旧ヘルパー2級)：2,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：1回につき5,000円 ・家族手当：1人につき5,000円 ・交通費：最大 月20,000円 ◎賞与・昇給は業績による