准看護師 未経験可 / 年齢不問

看護師業務全般をご担当頂きます ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 ・患者数が多くないため、ひとりひとりの患者様にしっかり向き合える 【オンコール】 オンコールなし 【交替制】 2人 (看護師: 2人) 2交替 看護師2名

【月収】259,850円~281,100円 (手当含む) ▼手当 【夜勤手当】 18,000円 / 回 【職務手当】 30,000円 ~ 35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【遅出手当】6,000円 【年収】400万円～432万円 【賞与】年2回（3.4ヶ月分）

正看護師、准看護師

病院にて看護業務全般を対応頂きます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床(精神科病床180床/認知症病床160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

時給1600円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・時給1600円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員移行後の待遇/月給】 月給200,700円～260,300円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 固定残業代：なし 【その他手当】 家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 試用期間：あり（期間3ヶ月） 試用期間条件：日給制 9,462円 転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘) 時間外労働：あり(月平均2時間) 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 直接雇用後の待遇、福利厚生は以下をご参照ください。

正看護師、准看護師

准看護師 ・函館市桔梗 ・療養型病院の看護師 ・正社員 ・昇給賞与あり ・展望のいい施設 函館市桔梗にある療養型医療機関で看護業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・食事、入浴、排泄の補助 ・体位交換 ・患者の移送 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・夜間巡回 ・夜間のナースコール対応 【取扱いのある診療科一覧】 内科、リハビリテーション科 【変更範囲：変更なし】

月給175,000～221,000円 正社員　月給 ・月給:175,000～221,000円 (手当含む) ・基本給：162,000円～208,000円 ・夜勤手当:10,000円/1回(月４回程度) ・業務手当：5,000円 ・職務手当：8,000円 ・賞与:年2回/4.15ヶ月（前年度実績） ・通勤手当:月額上限11,300円まで ・固定残業代：なし ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・試用期間: 6ヶ月 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

看護師(必須) 【年齢】 ～64歳 定年が65歳のため

看護・介護業務全般 ・検温、創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換

【月給】232,000円～274,000円 ＊賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》190,000円 ～ 230,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：15,000円 　調整手当：17,000円～19,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円／回 《夜勤手当》15,000円／回 《夜勤リーダー手当》500円／回 《家族手当》5,000円／人 （２人目より1,000円、上限7,000円） 　※条件有 【年収】 344万円～409万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【いずれかの資格で可】 ・看護師 ・准看護師

地域包括ケア病棟での看護業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様の療養上のお世話

時給　1,486円～1,714円 1夜勤　26,000円〜30,000円 【詳細】 准看護師：26,000円 正看護師：30,000円

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,500円～1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ※正看護師：1,500円～1,600円 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・225000円～240000円+交通費 【派遣期間満了後に直接雇用（パート社員）となった場合】 ・時給1,220円～1,600円 ・固定残業代なし ※看護経験５年以上ある場合は、時給アップします。 ・交通費:あり 片道2km以上の方　上限20,900円 ・月平均時間外労働時間：なし ・36協定における特別条項：なし ・試用期間：なし ・週所定労働日数：週3日以上労働日数について相談可 ・週休二日制：毎週 ・シフト制の場合月8～10日休み。土日祝日休み希望の場合はご相談ください。 ・加入保険：雇用保険、労災保険 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

正看護師

長尾病院 ・療養病棟 22床 、一般病棟41床、又は 回復期リハ病棟 60床

【月給】213,000円～245,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》173,000円～205,000円 《定額手当》職種手当：40,000円～40,000円 ▼各種手当 【夜勤手当】 　準夜勤：7,000円 　深夜勤：8,000円 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】315万円～374万円 【賞与】年２回（7月・12月） 　600,000円～800,000円（前年度実績）

正看護師 准看護師 <このような方もご応募ください> ・認知症看護の経験のある方

慢性期病院（229床）にて夜勤看護師のお仕事です。 夜勤体制は各病棟に 看護師2名、 ナースアシスタント1名配置。 以下のいずれかの病棟にて 入院患者様への看護業務全般を担当していただきます。 ・認知症治療病棟（60床） ・特殊疾患病棟（60床） ・回復期リハビリ 　テーション病棟（57床） 自分にあった働き方で資格を活かすことが可能！ まずはご応募お待ちしております。

【日給】32,200円～37,200円 ▼下記別途支給 交通費支給（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

正看護師、准看護師

精神科病院における看護業務及びその他付随する業務全般 ・診療介助 ・バイタルチェック ・セルフケア介助 【変更範囲：変更なし】

時給1850円 パート/時給 ・時給1850円 ・日給25,900円 ・1勤務は日給＋時間外手当＋深夜割増手当で31,000円 ※時給換算額は、日給額÷ 1日14時間で計算表示 ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり(前年度実績なし) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・加入保険等:雇用保険，労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能託児施設:なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり

看護師免許　 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

精神科病棟　又は　認知症病棟での看護業務

【月給】256,400円～ ▼給与内訳 《基本給》215,000円～ 《地域手当》5,000円（看護師のみ） 《夜勤手当》9,100円／回（月平均4回） ▼その他手当 《扶養手当》3,000円～ 《住宅手当》8,000円 【通勤手当】50,000円まで　 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／3.9ヶ月（令和2年度実績）　　 【昇給】あり、当院規定に準ずる

正看護師 准看護師 病棟経験２年以上

外来における看護師業務全般

正看護師 月給 300,000円～ 准看護師 月給260,000円～ 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 昇給あり（会社実績による） 賞与あり（会社実績による） ＊試用期間：6ヶ月（同条件）

正看護師、准看護師

療養型病院での病棟看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルサインのチェック ・点滴、採血、経管栄養 ・与薬管理、看護処理、カルテ記載 ・その他付随する業務 ※勤務形態(2交替) ※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名 【仕事内容変更範囲：変更なし】

時給1500円～1600円 派遣/時給 ・正看護師1,600円、准看護師1,500円/時給 ・夜勤手当5000円/1回 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 以下直接雇用になった際の給与などについて ・月給270,500円～404,000円 【給与内訳】 ・基本給167,000円～255,000円 【その他手当などについて】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・職務手当：15,000円～17,000円 ・夜勤手当：8,000円～12,000円/回 ・固定残業代：あり 56,500円～84,000円 ・賞与あり(年1回) ・昇給あり(年1回) ・年間休日107日 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・試用期間：あり（入社日より6ヶ月 同条件） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・転勤の可能性：なし ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳まで) ・勤務延長(上限70歳まで) ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

正看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等

【月給】195,600円～255,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～231,600円 《業務手当》24,000円～24,000円 【交通費】月額上限：32,500円 　※マイカー通勤：可 　※（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円～401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師

病棟での看護補助業務 【看護部門】 1. 医療療養病棟：90床 2. 地域包括ケア病棟：40床 3. 回復期リハビリ病棟：39床 看護基準：療養 20対1 / 回復期リハ 13対1 地域包括 13対1 看護形式：チームナーシングと一部プライマリーナーシング体制 勤務体制：変則2交代制 職員体制：看護師2名、看護助手1名

参考モデル 月給278,180円～357,695円 諸手当内訳 ※下記手当を含む給与例です。 調整手当：22,000円 住宅手当：4,400円 ※世帯主の場合加算あり 夜勤手当：50,000円（12,500円×4回） 【別途手当支給】 家族手当：配偶者12,500円 / その他4,000円 通勤手当：上限なし 【備考】 経験、能力によって変動します。

未経験ＯＫ ＊経験者歓迎！

病棟にて看護助手業務全般 　・食事介助 　・排泄介助 　・入浴介助　 　・シーツ交換 　・その他環境整備など

未経験者1250円 経験者　1350円

看護師　必須

社会保険田川病院、急性期病棟における看護業務をお願いします。 地域の中核病院として病床をフル稼働するための増員募集です。 ・バイタルチェック、採血、注射、点滴、治療及び診療補助　等 ・病床数最大３３５床（ＨＣＵ１7床、一般１９８床、地域包括ケア６０床、回復期リハビリテーション６０床） ・急性期から回復期、在宅まで、地域密着型の病院です ＊夜勤は月に４～５回程度あります ＊年間休日１２１日、働きやすい環境づくり、中途入職者のサポートに力を入れております 《子育て応援求人》 ○子供が病気の時に配慮します ○学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮します

【月給】184,500円～313,950円 ▼給与内訳 《基本給》180,500円～309,950円 《定額手当》 　看護処遇改善手当：4,000円 　調整手当 ＊基本給は経験年数を考慮し決定します。 ▼その他手当 《夜勤手当》（連勤）11,000円／回 《住宅手当》借家に対して最高27,000円まで 《扶養手当》 　配偶者：13,000円 　子０～１５歳：6,500円 　子１６～２２歳：11,500円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】261万円～444万円 【賞与】年2回／計2.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

無資格未経験OK

病院における看護師のサポート業務です。 器具の洗浄作業や院内整備の他、患者さんの入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助を含む介護業務全般になります。※医療行為・処置なし。 【入浴介助】◇入浴介助　◇衣類の着脱介助　◇洗髪　◇洗顔　◇体洗い　など 【食事介助】◇食事の際のサポート　◇声かけ　◇見守り　◇配膳・下膳　など 【排泄介助】◇トイレへの誘導　◇見守り　◇オムツ交換　など 【その他】　 ◇器具の洗浄、滅菌作業　◇患者さんの移動のお手伝い　◇院内備品管理、院内整備（清掃・ベッドメイク含む）など 【病院概要】 二次救急指定病院 ◇病床数　92床 ◇急性期病棟 50床、地域包括ケア病棟 26床、HCU（ハイケアユニット）4床、 　SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ◇脳神経外科、整形外科、総合診療科、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック 　脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・ 　人工関節外来・ボトックス外来 ◇看護助手は10名程度在籍しております◎ 【求人詳細】 ・医療行為・処置なし！看護助手のお仕事です！ ・看護師としてブランクのある方も大歓迎！ 　看護助手から復帰されてみませんか...？ ・時給1,800円　/　交通費全額支給 ・日勤＋夜勤の2交代制 ・日勤専従、夜勤専従OK ・週2日～OK（平日のみ可）

時給1,800円 交通費全額支給

保健師 行政での保健師として実務経験を5年以上有する方

保健センターでの保健師業務全般をお願いいたします。 （1）乳幼児健診・育児相談・母子健康手帳発行・乳幼児訪問等の母子保健事業 （2）生活習慣病等の健康相談。健康教育・家庭訪問等の成人保健業務 （3）積極的疫学調査・保健指導・家庭訪問や施設訪問等の感染症業務 （4）心の健康に関する窓口面接や家庭訪問等の精神保健業務 （5）地域の住民や関係機関との連絡会議等への参加など

時給2,000円

看護師・准看護師

病院での看護業務全般を行っていただきます。

【准看護師】　 ■総支給：164,300円～197,000円 └基本給：157,300円～190,000円 【正看護師】 ■総支給：207,300円～326,100円 （4大卒）206,100円～316,100円 （専門学卒）197,300円～316,100円 【准看護師】　 ■総支給：164,300円～197,000円 └基本給：157,300円～190,000円 昇給：年1回各人の業績を勘案し行う 賞与：年2回（4.0ヶ月分） （パート）時給：正看護師　社保加入有1,350円～、社保加入無1,050円～ 准看護師　社保加入有1,120円～、社保加入無970円～ （手当額）正看護師　準夜手当　5,500円/回　深夜手当　6,500円/回 (外来)宿直手当　7,000円/回 看護手当（常勤のみ）　10,000円 准看護師　準夜手当　4,500円/回 深夜手当　5,500円/回 (外来)宿直手当　7,000円/回 看護手当（常勤のみ）　7,000円 【年収】329万円～505万円 昇給：年1回各人の業績を勘案し行う 賞与：年2回（4.0ヶ月分）

・未経験、無資格、ブランク大歓迎！男女不問 ・土日祝休み、週4勤務などお気軽にご相談ください♪ ・もちろんご経験者、有資格者優遇します♪

入院患者様が過ごしやすいようにサポートしていただくお仕事です。 ・身体介助、歩行補助、車椅子移乗 ・食事介助、配膳・下膳 ・入浴介助、着脱 ・検査室誘導 ・おむつ交換 ・ベッドメイキング、シーツ交換 ・その他環境整備 【病院概要】 97床／ 療養病棟のみ 内科、脳神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消火器内科、リハビリテーション科、専門外来（糖尿・整形外科）

時給1250円〜1350円(能力・経験による) 交通費全額支給（車通勤の場合、ガソリン代規定支給・駐車場代無料）

准看護師 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

中津市内にある、消化器を中心とした医療を提供している112床の急性期病院です。 医師指示のもと注射・点滴・採血等の治療補助や体温・脈測定等の 医療補助業務を行っていただきます。 食事・入浴等、身の周りの世話や生活改善が必要な患者さんへの 指導等も行います。 【おすすめポイント】 （1）研修・教育制度充実 新人教育プログラムにはプリセプター制をとっており、先輩の指導のもと実践的な教育を受けることができるので安心です。 ラダー研修制度を行っており、レベルに合わせて院内・院外研修、リーダーとしての研修や認定看護師や専門看護師の研修もあるので目標を持って取り組める環境です。 （2）特別休暇として産前産後休暇、育児休暇があります。

【月給】163,000円～220,200円 ▼給与内訳 《基本給》156,000円～210,200円 《定額手当》 　職種手当：7,000円～10,000円 　※職種手当の上限額は夜勤勤務が３年経過後より対象 　 ▼その他手当 《深夜勤手当》8,500円～9,500円（1回） 　※経験により金額が異なります 《皆勤手当》5,000円 《住宅手当》※条件を満たす場合に支給 《交通費》月額上限26,000円 【年収】250万円～337万円 【昇給】年1回（1月あたり500円～1,500円※前年度実績） 【賞与】年2回（昨年実績3.50ヶ月）

看護師国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2％ 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円～304万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏：1.24/冬：2.00※7月・12月頃)

看護師　※必須

〇医療法人　悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里での看護業 務全般をお任せいたします ・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動　など ・夜勤三交替（平均準夜深夜各３～４回） 　 ※病床再編に伴う増員のための募集です ・支度金（３０万円）の支給 ・特別休暇（６日）の支給有り ※ニ交替勤務希望の方もご相談ください

196,000円～231,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 ■資格（正看）手当11,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 準夜手当　５，２００円／回 深夜手当　６，９００円／回 夜勤手当　１２，１００円／回 子ども手当 （１８歳まで１人につき）３，０００円／月 【年収】 313万円～369万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 精神科での勤務経験　あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年を上限

地域での生活の向上と、病気の再発防止を目的とした外来治療のひとつとなります。 患者さまには個人で行うものからグループで行うものまで、様々な活動を行っています。 【業務内容】 体調管理や健康指導、服薬に関する相談 日常生活に関する困りごとの相談 レクリエーションや体操などプログラム運営 交代での送迎業務（送迎の頻度：週１～２回、車種：Ｎ－ＢＯＸ、ノア） 主な活動：スポーツ、農耕、園芸、手工芸、調理、話し合い 看護師３名、作業療法士２名、精神保健福祉士２名　計７名体制

【月給】191,600円～251,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～231,600円 《業務手当》20,000円～20,000 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可 【年収】 300万円～396万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【資格】准看護師　必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

１．重度の障害者に対する日常生活の支援 　　（食事、入浴、排泄介助） ２．バイタルチェック処置 　　投薬管理やレクリエーション等 利用者数：２５名 夜勤：月５～６回程度

【月給】168,100円～232,700円 　＊経験等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》145,100円～209,700円 《定額手当》 　職能手当：13,000円～13,000円 　調整手当：5,000円～5,000円 　危険手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》9,500円／回 《世帯主手当》10,000円（法人規定による） 《扶養手当》3,000円／人（18歳まで） 《保育手当》5,000円／人 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：法人規程による（２ｋｍ以上） 　・西鉄バス利用：12,000円以上は得パスとする 　・マイカー通勤：駐車場は自己契約・自己負担 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　※賞与は６月～１１月と１２月～５月の半年の基準で算出 　月割のため、Ｍａｘ支給は１年後になります 【昇給】あり／1月あたり1,000円?（前年度実績）

看護師 必須 年齢：18歳～60歳 定年年齢一律60歳 再雇用　あり（上限年齢上限65歳まで）

○病棟における看護業務 ＊２つの病棟（急性期、慢性期）があり、各々２４名、１７名の （正・准）看護師が配置されています ＊他に外来、訪問看護、手術室の部署があり、適性、状況に応じて 　異動になる事もあります

【月給】168,000円～260,300円 ▼基本給 136,000円～224,300円 ▼定額的に支払われる手当 職務手当32,000円～36,000円 ▼その他の手当等付記事項 ・当直手当　11,000円 ▼交通費　月額19,500円 マイカー通勤　可（駐車場あり） ▼賞与　2回　計4.26ヶ月分（前年度実績） ▼昇給　昇給金額／昇給率 1月あたり1,800円～2,500円（前年度実績）

准看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での准看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等 ＊夜勤（月２～４回程度） 　夜勤時：１病棟あたり４６～５９床を２人体制

【月給】176,800円～209,500円 ▼給与内訳 《基本給》158,800円～191,500円 《業務手当》18,000円～18,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当：（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 277万円～329万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師（正職員）

病棟看護 【看護体制】10:1看護 【病棟数」72床

【月給】259,000円～308,000円 ※経験者優遇 ※試用期間1ヶ月～3ヶ月：216,000円～258,000円 4ヶ月～6ヶ月：238,000円～283,000円 【年収】310万円～369万円

【資格】准看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師　必須

○病棟及び外来での看護業務に従事 ○急性期病棟（内科・外科）、混合病棟、緩和ケア病棟、 　障害者病棟、精神科病棟、療養病棟、回復期病棟等での 　看護業務及びケア業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

215,100円～256,100円 基本給（月額平均）又は時間額 200,600円～241,600円 ■定額的に支払われる手当 ■処遇改善手当14,500円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　１０，０００円／回 ・精勤手当　４，５００円 ・住宅手当　半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■交通費：月額上限50,000円 【年収】 344万円～409万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）