看護師　必須

＊ご利用者の体調管理・日常的な健康相談 ＊バイタルチェック ＊吸引・点滴・服薬管理等の医療業務 ＊その他の看護に付随する一切の業務 　（病院との連絡調整・病院付添い等） ＊入所者８０名の方を職員４名で看護しています ＊夜間電話当番あり

【月給】204,800円～284,800円 ▼給与内訳 《基本給》179,800円～259,800円 《定額手当》 　職員処遇手当：10,000円～10,000円 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 《資格手当》5,000円(介護支援専門員所持者へ支給) 《夜間電話当番》500円/回(月10日程度) 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可(無料駐車場あり) 【年収】335万円～467万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師　必須

◆病棟での准看護師業務◆ 　・医師の診療・検査補助 　・注射、点滴、採血 　・患者の移送 　・食事、入浴、排泄等日常生活援助 　・体位交換 　・ベッドメーキング等身のまわりの世話 　・バイタルサインチェック 　・退院支援等 ------------------------------------------------------------------------ ▼雇用期間 　2023年10月1日～2024年3月31日 ▼契約更新の可能性 　あり（条件付きで更新あり） ▼契約更新の条件 　次の内容により判断。 　・契約期間満了時の業務量 　・従事している業務の進捗状況 　・勤務成績／態度／能力／健康状態 　・会社の経営状況 ▼正社員登用 　あり（過去3年間で正社員登用の実績：２名登用あり）

【時給】1,200円～ 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場）

重症心身障がい児　放課後等デイサービスにて重度肢体不自由・知的障害のある子供に対しての看護業務（１８歳未満）　・胃ろうからの注入　・痰の吸入　・健康管理　・入浴介助　・おむつ交換等　・食事介助＊（通所人数１日５人程度）＊子供たちと遊びを通して成長支援を行っております。　

【月給】250,000円 ～ 280,000円 【年収】350万円～392万円 あり（前年度実績：2か月分）

看護師 普通自動車免許（AT限定可）　 64歳まで（定年年齢を65歳とするため）　 経験・学歴不問 パソコン操作（ワード・エクセル） ※報告書の作成程度のパソコンスキルが必要

重症心身障がい施設（児童発達支援、放課後等デイサービス）にて、身体のケアや健康管理 必要に応じて医療的ケアを行います 児童が安全に過ごせるよう支援するお仕事です 主な業務 ・身体ケア　 ・バイタル測定　 ・医療的ケア　 ・リスク管理 ・送迎　 ・看護記録作成等

【月給】267,500円 ～ 297,500円 ▼給与内訳 《基本給》237,500円～267,500円　 《看護師資格手当》30,000円 【通勤手当】実費支給（上限月額5,000円まで） 【年収】332万円～370万円 【賞与】あり/実績年1回・計0.5ヶ月分 【昇給】あり/実績1月あたり2,500円～5,000円

【免許・資格】 　看護師：必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢を上限として募集するもの

デイサービスを利用されるお客様の健康を管理するために、 バイタルチェックや、薬の管理、口腔ケア等を行って頂きます。 また、入浴やレクレーション、食事等を通じてお客様を見守り、体調や健康状態の確認を行って頂きます。 ※記録業務あり 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 　資格受験費用全額補助（介護福祉士、介護支援専門員） ◇慶弔見舞金 ◇年１回健康診断受診補助あり（入社前は自己負担） ◇労働組合あり（組合費上限３千円、給与天引き）

【月給】238,500円～258,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円～147,000円 《定額手当》 　職種手当：81,500円～81,500円 　資格手当：10,000円～30,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1時間あたり0円～4,000円（前年度実績）

看護師　必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集

◎特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯業務 【主な業務】 ＊入居者の健康管理、受診の対応 ＊服薬指導、バイタルチェック等 ＊オンコール当番あり ＊利用定員８０名（ユニットケア） 　看護スタッフ５名体制

【月給】182,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000円～200,000円 《定額手当》 　職務職能手当：6,000円～30,000円 　資格手当：11,000円～20,000円 《交通費》月額上限28,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】218万円～300万円 【賞与】あり 　※能力、勤務態度、業績により支給 　（賞与は勤続１年以上） 【昇給】あり

准看護師

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務

【月給 】180,000円～195,000円 ［詳細］ ・基本給:165,000円～170,000円 ・資格手当:15,000円～25,000円 【交通費詳細】 上限5,000円まで 【賞与】 2.5ヶ月/年 年2回 【昇給】 年1回

准看護師　必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集

◎特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯業務 【主な業務】 ＊入居者の健康管理、受診の対応 ＊服薬指導、バイタルチェック等 ＊オンコール当番あり ＊利用定員８０名（ユニットケア） 　看護スタッフ５名体制

【月給】182,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000円～200,000円 《定額手当》 　職務職能手当：6,000円～30,000円 　資格手当：11,000円～20,000円 《交通費》月額上限28,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】218万円～300万円 【賞与】あり 　※能力、勤務態度、業績により支給 　（賞与は勤続１年以上） 【昇給】あり

・正看護師免許 ・自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務ができる方

・健康管理業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・アクティビティ支援 ※雇用元は株式会社シノケンウェルネス、出向先は株式会社フレンドとなります

【月給】293,547円～326,163円 （※理論年収：3,522,564円～3,913,956円） ▼給与内訳 《基本給》200,000円～230,000円 《資格手当》30,000円 《皆勤手当》10,000円 《処遇改善手当》30,000円 《支援手当》23,547円～26,163円 《年末年始手当》5,000円/日 【年収】352万円～391万円

准看護師　必須

〇６０床の特別養護老人ホームでの看護業務です 　毎日２～３名の看護職員が出勤し、看護業務を行います （利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等） ・夜勤はありません（オンコール体制） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000円～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円／回（月７～１０回程度） 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円～299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

准看護師：必須 経験者のみ

1ヶ月11回（１０回の月有り）、夜勤専門の介護職員を初めて正社員として募集します。 小倉駅近くの住宅型有料老人ホームの入居者を対象とした夜勤業務。 食堂への誘導、配膳、モーニングケア、ナイトケア、巡視時の排泄介助、ナースコール対応などをお願いします。 ご入居者様の平均介護度は「要介護2」で、夜間の排泄介助は10名弱です。 入職後は先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 また、補助的に個別の研修計画や動画による研修を実施しています。

【月給】252,000円～284,000円 （※想定年収：3,600,000円～4,000,000円） ▼手当 ・資格手当 ・職務手当 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 【交通費】支給：15,000円迄 　※マイカー通勤：可 【賞与】年二回支給

下記いずれかの資格所持で可 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車免許（AT限定可）　必須

〇通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、在宅生活の高齢者を支えることができる 　定期巡回サービスです。 （定期巡回随時対応型訪問介護、看護） 　・訪問ヘルパー 　・電話でのオペレーター 　・平均15～30分のサービス提供 　・緊急コールで利用者宅訪問 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】205,000～232,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 　調整手当：43,000円～56,500円 　資格手当：5,000円～5,000円 ■その他手当 《夜勤手当》4,000円／回 ※調整手当は月額と基本給の差額です。 【年収】274万円～309万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計2.00ヶ月分(※前年度実績）

正看護師 普通自動車免許（AT可）

看護業務全般を行っていただきます。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異な ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》7,000～10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》 《母子・父子手当》 《勤続手当》3年以上 《交通費》支給 等あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回

准看護師 夜勤経験者優遇

◇介護老人保健施設での看護業務全般 　・ご利用者様の健康管理 　・投薬処置等 　・病院受診付き添い（運転なし） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000円～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円～299万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績） 【昇給】あり

准看護師 経験歓迎

【看護の業務】 ・入居者様の健康管理 ・医療ケア：喀痰吸引（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ） 褥瘡ケア、インシュリン投与 ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理 在宅酸素、人工透析、 バルーンカテーテルの交換・導入 経管栄養（胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養） 中心静脈栄養（IVH） ・身体介護など ・通院の同行 ・日々の記録などの書類に関する一部業務など

【月給】240,000円～300,000円 （夜勤手当3回分含んだ場合） ▼その他手当 《日曜手当（正月）》2,000円/日 《夜勤手当》准看：12,000円/回 【交通費】上限15,000円/月 　※マイカー通勤可（駐車場完備） 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】年1回（業績による）

【資格】正看護師　必須 【経験】手術室業務経験必須 年齢：18歳～64歳 定年年齢６５歳のため

外来での看護業務全般 ＊電子カルテ導入

【月給】201,000円～280,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円～280,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 【通勤手当】実費支給（上限なし） ・マイカー通勤について 　＊通勤距離２ｋｍ以上が対象 　＊手当額：4,000円～上限40,000円 　＊無料駐車場あり　 【賞与】年2回／計3.30ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり500円～2,500円（前年度実績）

正看護師 経験歓迎

【看護の業務】 ・入居者様の健康管理 ・医療ケア：喀痰吸引（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ） 褥瘡ケア、インシュリン投与 ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理 在宅酸素、人工透析、 バルーンカテーテルの交換・導入 経管栄養（胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養） 中心静脈栄養（IVH） ・身体介護など ・通院の同行 ・日々の記録などの書類に関する一部業務など

【月給】240,000円～300,000円 （夜勤手当3回分含んだ場合） ▼その他手当 《日曜手当（正月）》2,000円/日 《夜勤手当》正看：15,000円/回 【交通費】上限15,000円/月 　※マイカー通勤可（駐車場完備） 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】年1回（業績による）

■看護師：必須 ■准看護師：必須 いずれかの資格を所持で可

■介護老人保健施設での看護 ・入所者（症状安定者の方）の健康管理 ・配薬・処遇　など ・入所者：１００名 ・通所者：　４０名 就業時間:①9時00分17時30分 ②10時30分19時00分 ③7時30分16時00分 ④１７：００～９：００（夜勤）（月３～４回程度／休憩１２０分）※①～④のシフト制 休憩時間:60分　※夜勤：120分 時間外労働:なし

■賃金：165,100円～237,700円 ■基本給（月額平均）又は時間額 ・147,100円～192,700円 ■定額的に支払われる手当 ・業務手当10,000円～30,000円 ・資格手当8,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 〔その他の手当等付記事項〕 ■資格手当（正）１５０００円 （准）８０００円 ■夜勤手当：６０００円／回 ■特定処遇改善加算あり ■ベースアップ等支援手当あり ■通勤手当実費支給（上限あり） ・月額20,900円 【年収】262万円～377万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.90ヶ月分（前年度実績）

正看護師：必須 ＊経験者優遇 年齢：18歳～59歳 定年年齢を上限として、期間の定めなく６０歳未満の方を募集

脳神経外科の外来看護業務 　医師診療の補助・検査等

【月給】228,000円～262,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円～230,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　住宅（一律）手当：12,000円～12,000円 ▼その他手当 《家族手当》円／子供１人につき（配偶者がいない場合） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,00 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

准看護師資格　※面接時要資格証写

油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分 ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円～229万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃)

正看護師 夜勤経験者優遇

◇介護老人保健施設での看護業務全般 　・ご利用者様の健康管理 　・投薬処置等 　・病院受診付き添い（運転なし） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円～ 《定額手当》 　資格手当：20,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：73,170円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円～319万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績） 【昇給】あり

准看護師 実務経験3ヶ月以上必須 69歳以下（定年を上限） 学歴不問 【求める人物像】 ・自分のペースでお仕事をしたい方 ・高齢者との交流が好きな方 ・いろんな立場の人と連携してお仕事をしたい方 ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある方 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど

【月給】229,000円～267,500円 ▼給与内訳 《基本給》207,000円～242,500円 《資格手当》准看：22,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,000円/回 《土日祝日手当》1,000円/日 《早番遅番手当》あり 【通勤手当実費支給】上限月額10,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】あり 【昇給】あり

薬剤師免許 ※経験・年齢不問

調剤、医薬品販売

【年俸】490万～750万円 【交通費】別途支給 　※車通勤：可 【賞与】年2回 【昇給】年1回

正看護師免許

■病棟での看護業務全般 〔主な業務〕 ＊入院患者バイタルチェック ＊検査・診療補助など

■基本給：200,000円 └定期的に支払われる手当：20,000円 ■皆勤手当：5000円 ■夜勤手当：10,000円/回 【年収】 308万円～308万円 ■昇給：あり　2000円～ ■賞与：あり　年2回　2か月分

准看護師資格をお持ちの方 重症児・者の方の看護業務が未経験の方でもスタッフが丁寧に教えます。

50床の病棟にて看護・療育業務を担当して頂きます。 (現在:看護師 約20名、介護福祉士等20名) 胃瘻増設者：10名程度、経口摂取30名（うち自力摂取7名程度） 現在、人工呼吸器を利用されている方はいらっしゃいません。

【月給】211,000円 ～ 352,000円 ▼給与内訳 《基本給》185,000円～ 《諸手当》26,000円 ▼別途支給 《夜勤手当》10,000円/回（月3～4回） 《交通費》片道km × 800円 ※入職当初の夜勤はありません ※経験などを考慮し、基本給をご提示します ※固定残業代なし 【年収】319万円～539万円 【賞与】計3.6ヶ月分（昨年度実績）

正看護師免許（必須） 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

■０～１８歳の発達障がい児や重症心身障がい児の療育支援 （児童発達支援／放課後等デイサービス） 〔主な業務〕 ＊医療的ケア児に対しての医療行為 （吸引・吸入・胃ろう・服薬など） ＊体調不良児への対応（けいれん等） ＊送迎時の同乗（医療行為のため） ＊研修会があり、学びやすい環境です

■月給：216,000円～286,000円 ■基本給：196,000円～266,000円 ＊賃金は経験・年齢等を考慮し決定します ■定期的に支払われる手当 └資格手当 20,000円～20,000円 ■固定残業代：なし ■通勤手当：実費支給（上限あり） /月額15,000円 ■その他手当 ＊住宅手当：10,000円 ＊職務手当：0~35,000円程度 ＊車両手当：3,000円（上限） ■賃金の締め日：固定（月末） ■賃金の支払日：固定（月末以外） 翌月25日 【昇給】 ■昇給制度：あり ■前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率 └1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） 【賞与・ボーナス】 ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり └年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績）

看護師　必須 ＊経験者優遇 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳のため

１．重度の障害者に対する日常生活の支援 　　（食事、入浴、排泄介助） ２．バイタルチェック処置 　　投薬管理やレクリエーション等 利用者数：２５名 夜勤：月５～６回程度

【月給】205,200円～288,700円 　＊経験年数等を考慮し決定 ▼給与内訳 《基本給》185,200円～257,700円 《定額手当》 　職能手当 ：5,000円～16,000円 　調整手当： 10,000円～10,000円 　危険手当 ：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／月 《世帯主手当》 《扶養手当》 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額 50,000円 　※マイカー通勤：駐車場代個人負担 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　＊賞与対象期間について 　　夏季：１２／１～５／３１ 　　冬季：６／１～１１／３０ 　※１年勤務後ＭＡＸとする 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

准看護師　必須 年齢：18歳～64歳 定年年齢を上限として６５歳未満の方を募集

◎デイサービスセンター（定員３０名）での業務 　○看護業務全般 　○機能訓練業務 　○利用者様の健康管理 　○書類作成業務

【月給】206,000円～316,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～306,000円 《資格手当》6,000円～10,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額10,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,500円?（前年度実績）

准看護師 普通自動車免許（AT可）

看護業務全般を行っていただきます。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異な ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》7,000～10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》 《母子・父子手当》 《勤続手当》3年以上 《交通費》支給 等あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回

看護師

○訪問看護ステーションにおける看護業務 利用者様の自宅へ軽自動車（公用車）で訪問し、健康状態の観察、 服薬管理、生活援助（清潔、排泄など）医療機器管理、医療処置、 ターミナルケア、その他 ※オンコール対応（２名体制） ※訪問エリア：うきは市、田主丸町及び近郊 入職後１～２ヵ月はスタッフと同行訪問します。 在宅ケア認定看護師が在籍しており、新人教育制度も充実！ ●訪問看護未経験の方も安心して働けます。 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

220,600円～261,600円 基本給（月額平均）又は時間額 200,600円～241,600円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・待機手当：３，０００円／回（月１０回程度） ・呼出手当：８，０００円／回（月２回程度）＋時間外 ・精勤手当：４，５００円 ・住宅手当：半額支給上限２万まで※本人契約賃貸のみ ・扶養手当：１０，０００円（配偶者） 　：　３，０００円（子２人まで） 【年収】 352万円～418万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）