看護師　必須 ＊経験者優遇 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳のため

１．重度の障害者に対する日常生活の支援 　　（食事、入浴、排泄介助） ２．バイタルチェック処置 　　投薬管理やレクリエーション等 利用者数：２５名 夜勤：月５～６回程度

【月給】205,200円～288,700円 　＊経験年数等を考慮し決定 ▼給与内訳 《基本給》185,200円～257,700円 《定額手当》 　職能手当 ：5,000円～16,000円 　調整手当： 10,000円～10,000円 　危険手当 ：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／月 《世帯主手当》 《扶養手当》 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額 50,000円 　※マイカー通勤：駐車場代個人負担 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　＊賞与対象期間について 　　夏季：１２／１～５／３１ 　　冬季：６／１～１１／３０ 　※１年勤務後ＭＡＸとする 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

正看護師 急性期で３年以上経験がある方、看取りケアの経験　あれば尚可

住宅型有料老人ホームの入居者への施設内訪問看護業務です。 難病の方へのケア、看取りを行います。 末期がん、指定難病（パーキンソン病やALS）、重い障害、人口呼吸器使用の方がご入居されています。 ※車での移動はございません 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・病院受診付き添い 往診対応介護業務や帰宅後の呼び出しは、一切ありません ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円 《定額手当》 　調整手当：73,170円 　資格手当：20,000円 　処遇改善手当：7,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》15,000円/回（月４回程度） 《交通費》月額上限50,000円 ※駐車場無。車通勤の場合駐車場はご自身で借りて頂きます。 【年収】342万円～342万円 【賞与】年1回（計2.50ヶ月分※前年度実績） ※賞与は勤続１年以上より対象 【昇給】あり

准看護師

要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック・投薬管理等）、 採血、点滴管理、受診の際の付添い等

【月給】199,000円～324,000円（夜勤4回で計算） 基本給：170,000円～295,000円　※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当：3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金：2,000円/月】 【夜勤手当：6,000円～1回】 車（バイク）通勤可【駐車場無料】 ・通勤手当：【上限55,000円/月】 ・扶養手当：【当法人規定による】 ・住居手当：【家賃の半額程度：上限27,000円/月】 賞与有（年2回）

正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)

ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応

【月給】244,650円～ ▼給与手当 《基本給》189,650円～ 《資格手当》30,000円 《精勤手当》3,000円 《処遇改善補助》4,000円 《夜勤手当》18,000円(夜勤4回) ▼その他手当 《住宅手当》10,000円または16,000万円(規定有) 《家族手当》 　配偶者：14,000円 　子：3,500円(規定有) 《育児支援手当》5,000円(規定有) 《特別休日手当》 　お盆3日間：2,000円/日 　年末年始4日間：5,000円/日 《交通費》全額支給 【年収】367万円～367万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績平均3.9ヶ月)

■看護師：必須 ■准看護師：必須 いずれかの資格を所持で可

■介護老人保健施設での看護 ・入所者（症状安定者の方）の健康管理 ・配薬・処遇　など ・入所者：１００名 ・通所者：　４０名 就業時間:①9時00分17時30分 ②10時30分19時00分 ③7時30分16時00分 ④１７：００～９：００（夜勤）（月３～４回程度／休憩１２０分）※①～④のシフト制 休憩時間:60分　※夜勤120分 時間外労働:なし

■賃金：165,100円～237,700円 ■基本給：（月額平均）又は時間額 147,100円～192,700円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～30,000円 資格手当8,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 〔その他の手当等付記事項〕 ■資格手当（正）１５０００円 （准）８０００円 ■夜勤手当：６０００円／回 ■特定処遇改善加算あり ■ベースアップ等支援手当あり 【年収】262万円～377万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.90ヶ月分（前年度実績）

正看護師資格をお持ちの方

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応　等 【看護師年齢】 20～40代まで幅広く在籍。 【介護職員配置】15名 【外来人数】約60名程度 【看護方式】チームナーシング 【看護配置】15:1 【病床数】160床 【緊急搬入件数】無し 【電子カルテ】無し

【想定年収】3,492,000円～4,114,000円 【想定月給】263,000円～308,000円 《基本給》165,000円～204,000円 《資格手当》20,000円 《業務手当》30,500円～36,900円 《準夜手当》23,200円（月4回程度、5,800円/回） 《深夜手当》24,800円（月4回程度、6,200円/回） 交通費支給(上限20,000円/月) ※駐車場無料 【年収】 349万円～411万円 【昇給】あり 【賞与】年2回/2ヶ月分（経営状況・人事孝課による）

准看護師 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

中津市内にある、消化器を中心とした医療を提供している112床の急性期病院です。 医師指示のもと注射・点滴・採血等の治療補助や体温・脈測定等の 医療補助業務を行っていただきます。 食事・入浴等、身の周りの世話や生活改善が必要な患者さんへの 指導等も行います。 【おすすめポイント】 （1）研修・教育制度充実 新人教育プログラムにはプリセプター制をとっており、先輩の指導のもと実践的な教育を受けることができるので安心です。 ラダー研修制度を行っており、レベルに合わせて院内・院外研修、リーダーとしての研修や認定看護師や専門看護師の研修もあるので目標を持って取り組める環境です。 （2）特別休暇として産前産後休暇、育児休暇があります。

【月給】163,000円～220,200円 ▼給与内訳 《基本給》156,000円～210,200円 《定額手当》 　職種手当：7,000円～10,000円 　※職種手当の上限額は夜勤勤務が３年経過後より対象 　 ▼その他手当 《深夜勤手当》8,500円～9,500円（1回） 　※経験により金額が異なります 《皆勤手当》5,000円 《住宅手当》※条件を満たす場合に支給 《交通費》月額上限26,000円 【年収】250万円～337万円 【昇給】年1回（1月あたり500円～1,500円※前年度実績） 【賞与】年2回（昨年実績3.50ヶ月）

【資格】正看護師　必須 【学歴】専修学校以上　必須 年齢：18歳～64歳 ６５歳定年制のため

患者の看護、介助 ＊ベット数：一般病棟：１０３床 　　　　　　療養病棟：　４２床 ＊夜勤月４回程度あり ◇子育て応援求人◇ ・子どもが病気の時に配慮する　 ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる

【月給】201,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円～300,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》10,000円／回 《扶養手当》 《住宅手当》上限20,000円 【通勤手当】 ・公共交通機関利用の場合：上限なし ・マイカー利用の場合：２ｋｍ以上が対象 　＊手当額：4,000円～上限40,000円 　＊無料駐車場あり　 【賞与】年2回／計3.30ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり?3,300円（前年度実績）

准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)

ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応

【月給】239,650円～ ▼給与内訳 《基本給》190,440円～ 《資格手当》25,000円 《精勤手当》3,000円 《処遇改善補助》4,000円 《夜勤手当》18,000円(夜勤4回) ▼その他手当 《住宅手当》10,000円または16,000円(規定有) 《家族手当》 　配偶者：14,000円 　子：3,500円(規定有) 《育児支援手当》5,000円(規定有) 《特別休日手当》 　お盆3日間：2,000円/日 　年末年始4日間：5,000円/日 　※該当者のみに支給 《交通費》全額支給 【年収】361万円～361万円 【賞与】年2回(昨年度実績平均3.9ヶ月) 【昇給】年1回

■准看護師：必須 ■普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 年齢：18歳～59歳 定年が６０歳のため

・外来看護業務、処置 ・採血、内視鏡の補助等 ・訪問看護業務（社用車使用：軽ＡＴ）

■月給：200,000円～250,000円 ■基本給：190,000円～200,000円 ＊賃金は経験等により決定致します。 ■定額的に支払われる手当 ■職務手当10,000円～50,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項　 ＊時間外手当 【交通費】実費支給（上限あり）月額7,100円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当は2ｋｍ以上支給。（距離による規定あり） 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給及び賞与は本人能力、実績により支給します。 ＊賞与は２．５ヶ月分～となります。

准看護師 普通自動車免許（AT限定可） ※経験・年齢不問

介護付き有料老人ホームでの看護師業務 ・入居者様の健康管理 ・機能訓練など

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》7,000～10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》 《母子・父子手当》 《勤続手当》3年以上 《交通費》支給 　※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回 【昇給】年1回

准看護師の資格を持つ方

【保育業務全般】 ＊保育補助業務（0～5歳児） ＊保健だよりの作成／月1回 ＊怪我、体調不良児への対応 ・軽度の怪我の処置や、必要に応じて病院への付き添い対応など ＊園児、職員の体調管理 ・風邪症状がある園児への投薬、怪我をしてる園児への軟膏塗布 ・身体測定や検便に関わる業務／月1回 ・歯科検診や内科健診に伴う医療機関とのやり取り／年1回など ＊園内の保健衛生管理 ・感染症対策に関わる指示出し ・砂場やプールの消毒に関する指示出しなど

【月給】195,000円～250,000円 （※想定年収：2,700,000円～3,500,000円） ▼給与内訳 《基本給》180,000円～ 《資格手当》准看護師5,000円 《処遇改善手当》10,000円～ ※残業代は別途支給 ※固定残業代は含まない 【交通費】上限２万円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】270万円～350万円 【賞与】あり＊2年目より支給

正看護師

定員10名の放課後等デイサービス／2022年4月開所 熊本市東区上南部で保育所等訪問支援事業なども行っております。 ・看護業務 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・保育所等訪問支援 ・必要に応じた利用者の送迎 ※軽自動車、コンパクトカーなどを使用

【月給】月給 195,000円 ～ 250,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～ 《資格手当》10,000円 《職務手当》10,000円～ 上記給与に固定残業代は含まず ※残業代は1分単位にて別途支払い 【交通費】上限20,000円（実費支給） ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】234万円～300万円 【賞与】2年目より支給

下記いずれかの資格所持で可 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車免許（AT限定可）　必須

〇通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、在宅生活の高齢者を支えることができる 　定期巡回サービスです。 （定期巡回随時対応型訪問介護、看護） 　・訪問ヘルパー 　・電話でのオペレーター 　・平均15～30分のサービス提供 　・緊急コールで利用者宅訪問 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】205,000～232,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 　調整手当：43,000円～56,500円 　資格手当：5,000円～5,000円 ■その他手当 《夜勤手当》4,000円／回 ※調整手当は月額と基本給の差額です。 【年収】274万円～309万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計2.00ヶ月分(※前年度実績）

正看護師　必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳であるため

◎「介護老人保健施設　和泉の澤」での入所利用者に対する 　健康管理及び一般看護。 ＊夜勤は月に５～６回／看護師１名と介護員３名の４名で対応。

【月給】175,000円～199,000円 ▼給与内訳 《基本給》155,000円～165,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円～15,000円 　勤務手当：10,000円～19,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》正看：13,000円／回 《精勤手当》6,000円　 《家族手当》3,500円／人 《配偶者手当》11,000円 《住宅手当》15,00０円／会規定あり 《特定処遇改善手当》6,000円～10,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤可（駐車場あり） 　※マイカー通勤：任意保険加入が条件 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）

看護師　必須

○介護老人保健施設での看護業務に従事 ○看護業務及びケア業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

200,600円～241,600円 基本給（月額平均）又は時間額 200,600円～241,600円 ■定額的に支払われる手当： ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　１０，０００円／回 ・精勤手当　４，５００円 ・住宅手当　半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■通勤手当：月額上限50,000円 【年収】 320万円～386万円

正看護師

長尾病院 ・療養病棟 22床 、一般病棟41床、又は 回復期リハ病棟 60床

【月給】213,000円～245,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》173,000円～205,000円 《定額手当》職種手当：40,000円～40,000円 ▼各種手当 【夜勤手当】 　準夜勤：7,000円 　深夜勤：8,000円 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】315万円～374万円 【賞与】年２回（7月・12月） 　600,000円～800,000円（前年度実績）

正看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため

・看護業務（病棟へ配属） ＊夜勤が可能な方（月に２準夜勤、３深夜勤各４回程度あり） 　※夜勤の回数については相談に応じます。 ＊７：００～２１：００の間で時差出勤が可能な方。 ◎定年年齢（６０歳）以上の方も相談できます。 （ただし、労働条件は異なります）

【月給】203,600円～266,000円 ▼給与内訳 《基本給》195,600円～258,000円 《処遇改善手当》8,000円～8,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》1回あたり 　準夜勤：5,600円（特別夜勤手当込み） 　深夜勤：6,200円（特別夜勤手当込み） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場代500円／月） 【年収】 312万円～409万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

＊看護師　必須　 ＊普通自動車運転免許

訪問診療クリニック（診療介助・訪問看護） ・訪問診療内科クリニック（診療介助業務・訪問看護業務） ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 　自宅での待機が可能です

【月給】280,000円～329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円～217,200円 【資格手当】20,000円～30,000円　 【職務手当】30,000円～60,000円 【オンコール】18,000円～22,500円 【通勤手当】実費支給：月額上限15,000円 【年収】420万円～494万円 【賞与】年2回（前年度実績　合計：基本給の3ヶ月分）※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

■看護師：必須 ■普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 年齢：18歳～59歳 定年が６０歳のため

・外来看護業務、処置 ・採血、内視鏡の補助等 ・訪問看護業務（社用車使用：軽ＡＴ）

■月給：200,000円～250,000円 ■基本給：190,000円～200,000円 ＊賃金は経験等により決定致します。 ■定額的に支払われる手当 ■職務手当10,000円～50,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項　 ＊時間外手当 ■資格手当（正看）：15,000円（毎月） 【交通費】実費支給（上限あり）月額7,100円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当は2ｋｍ以上支給。（距離による規定あり） 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給及び賞与は本人能力、実績により支給します。 ＊賞与は２．５ヶ月分～となります。

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 看護業務のほかに介護職と共同で行う業務もあります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など

■月給　239,850円～ 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回 ■勤続年数手当　在籍5年以上3,000円/月（在籍年数に応じて支給） ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■保育所手当　10,000円/月（社内規定あり） 　※企業主導型保育所を利用する方に支給 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 看護業務のほかに介護職と共同で行う業務もあります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など

■月給　239,850円～ 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回 ■勤続年数手当　在籍5年以上3,000円/月（在籍年数に応じて支給） ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■保育所手当　10,000円/月（社内規定あり） 　※企業主導型保育所を利用する方に支給 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給

■正看護師または准看護師

入浴特化型デイサービスで看護業務全般をお願いします。

【月給】280,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：75,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） ■職務手当：25,000円 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当

■看護師または准看護師

入浴特化型デイサービスで看護業務全般をお願いします。

【月給】280,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：75,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） ■職務手当：25,000円 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当