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熊本県熊本市東区若葉2丁目15番25号 モナーク秋津1階 |
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熊本市電「健軍町電停」より徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
| 仕事内容 |
デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません。 \こんな方にピッタリ/ ★プライベートも充実させたい方 夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます! ★ご利用者様と深く向き合いたい方 一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます! ★地域医療に貢献したい方 住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方! |
| 給与 |
時給1,230円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末(12/30~31)時給25%UP ・時間外手当(1分単位) |
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熊本県水俣市長野町11番114号1階 |
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肥薩おれんじ鉄道新水俣駅 車10分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします! 年齢不問!ブランクがある方も是非ご応募ください♪ |
| 仕事内容 |
在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 (主な業務内容) ●血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ●医師の指示による医療処置、等 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫ お客様宅到着・入室・挨拶 ↓ バイタルチェック ↓ ケア提供 ↓ 記録 ↓ 挨拶・お客様宅退出 |
| 給与 |
時給:1630~1630円 *時給は正看護師1,630円 ※研修時給:1,034円 ◆諸手当(社内規定あり) *子ども手当有り:1人当たり15円/時間(10歳~18歳のお子さま対象) *時間帯別手当:6:00~8:00・18:00~22:00 100円/時間 *勤務年数手当:入社4年以降 15円/時間 *キャリアアップ手当:最大150円/時間(業務スキルに応じたステップアップテストの合格者) *通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給) *残業代別途支給 |
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熊本県水俣市長野町11番114号1階 |
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肥薩おれんじ鉄道新水俣駅 車10分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします! 年齢不問!ブランクがある方も是非ご応募ください♪ |
| 仕事内容 |
在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 (主な業務内容) ●血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ●医師の指示による医療処置・等 ・訪問先は水俣市内 ・訪問先へは、社有車(軽:AT車)又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫ 9:00~朝礼(ミーティング)当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 事業所出発 9:30~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 12:00~昼休み※時間は変則的です 13:00~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 17:00~事業所へ戻る カルテの記録、整理、必要事項の報告 ~18:00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫ お客様宅到着・入室・挨拶 ↓ バイタルチェック ↓ ケア提供 ↓ 記録 ↓ 挨拶・お客様宅退出 |
| 給与 |
・正看護師:290,850円 ・子ども手当有り:1人当たり3,000円/月(10歳~18歳のお子さま対象) ・時間帯別手当:6:00~8:00・18:00~22:00 100円/時間 ・勤務年数手当:入社5年以降3,000円/月 ・残業代別途支給 ・通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給) ・賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3回支給) ・昇給:有り(会社の業績に応じて年1回) |
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熊本県熊本市東区保田窪4-10-68 |
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豊肥本線東海学園前駅 車10分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします! 年齢不問!ブランクがある方も是非ご応募ください♪ |
| 仕事内容 |
≪1日の業務の流れ≫ 9:00~朝礼(ミーティング)当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 事業所出発 9:30~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 12:00~昼休み※時間は変則的です 13:00~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 17:00~事業所へ戻る カルテの記録、整理、必要事項の報告 ~18:00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫ お客様宅到着・入室・挨拶 ↓ バイタルチェック ↓ ケア提供 ↓ 記録 ↓ 挨拶・お客様宅退出 |
| 給与 |
月給:290850~290850円 ≪各種手当≫ *オンコール手当:2,500円/回(月平均7回) *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時100円/時間、22時~翌6時200円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月~ *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月(社内規定あり) *賞与支給あり 支払い方法:月末締翌月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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熊本県阿蘇郡西原村大字布田1087 |
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JR豊肥本線肥後大津駅より車で25分 |
| 応募条件 |
看護師 准看護師 自動車運転免許 《備考》 介護施設未経験の方歓迎 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 |
| 給与 |
【月給】250,000円~270,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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熊本県阿蘇郡西原村大字布田1087 |
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JR豊肥本線肥後大津駅より車で25分 |
| 応募条件 |
看護師 准看護師 《備考》 介護施設未経験の方も歓迎 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 |
| 給与 |
【時給】1,300円~1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
熊本県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。熊本県も他地域と同様、高齢化が進んでおり100歳以上の高齢者も年々増加しているため、介護の現場で働く人材の確保が求められています。熊本県内の介護職の給与は、直接雇用の平均月収が約20万円となっています。熊本県の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームの求人が最も多く全体の約3割となっています。その他、訪問サービス、デイサービス、特別養護老人ホームの求人も多い傾向です。入居型施設と通所型施設、それぞれの仕事内容と働き方をチェックして、あなたのスキルやライフスタイルに合った介護のお仕事を探してみましょう。
熊本県は、九州地方の中央の西側に位置しており、県の面積の約6割を森林が占め、山や渓谷、有明海などの自然に恵まれた地域です。また、特産品が豊富にある地域でもあり、独自の食文化を持っています。「名水100選」にも選ばれるほど水資源にも恵まれており、熊本城や美術館などの文化財も豊富です。熊本県は九州地方では2番目に人口が多く、2018年時点での人口は175.7万人で、そのうち約4割が熊本市に集中しています。熊本県の人口のうち65歳以上の高齢者の人口は53.7万人で、高齢化率は30.6%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は110,037人で、要支援・要介護認定率は約20.5%となっています。熊本県においても、高齢者、特に75歳以上の後期高齢者の人口増加が続いており、地域で暮らす高齢者が安心して暮らせるために、介護業界での人材確保が課題となっています。介護職、ヘルパーの仕事内容は有料老人ホームでの食事や入浴、排せつの介助などです。部屋の掃除や利用者の散歩の付き添い、移動の介助などを行う場合もあります。また、利用者やその家族の相談や連絡などを担う生活指導員や、利用者の身体状況に合わせた献立や調理を行う栄養士業務を募集している施設など、多様な職種での求人があります。未経験の方の応募も可能ですが、介護福祉士などの資格を持つ方や経験者は歓迎されます。熊本市を中心に、広いエリアで募集があり、パートや正社員、派遣など雇用形態も様々用意されています。施設での勤務や訪問サービスなど勤務形態も多様ですので、自分に合った求人を比較してお仕事探しをしてみましょう。
熊本県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1274円となっています。
熊本県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 水俣市 、 熊本市東区 、 阿蘇郡西原村 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問看護 、 有料老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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