105件
応募条件 |
【資格】正看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ利用者の看護業務(ユニット型) ※採用時期については応相談となりますので、まずはお問合せください。 |
給与 |
【月給】253,710円~ ※経験加算あり <内訳> 基本給:223,710円 看護師手当:30,000円 【基本給】 ♦(大学卒)223,710~ ♦(短大3年卒)212,700~ ♦(短大2年卒)200,800~ ≪月収例≫ ★モデルケース1 入職1年目・扶養義務なし・実務経験20年・4大卒正看護師・世帯主でオンコールを月10回行った場合 【月給】289,330円 =基本給(244,330円)+各種手当[資格(30,000円)+住宅手当(15,000円) 【年収】4,715,229円 =月給(289,330円)×12ヶ月+賞与(1,087,268円 ※基本給の4.45ヶ月)+ オンコール手当(1日1,300円×10日)×12ヶ月 ★モデルケース2 入職1年目・扶養義務なし・実務経験10年・4大卒正看護師でオンコールを月10回行った場合 【月給】268,060円 =基本給(238,060円)+各種手当[資格(30,000円) 【年収】4,432,087円 =月給(268,060円)×12ヶ月+賞与(1,059,367円 ※基本給の4.45ヶ月)+オンコール手当(1日1,300円×10日)×12ヶ月 【各種手当】 ♦資格手当 ・看護師 30,000円/月 ・准看護師15,000円/月 ♦住宅手当:15,000円(世帯主のみ)/月 ♦扶養手当:扶養親族1名につき6,500円、子10,000円~15,000円/月 ♦年末年始手当:2,000円/日(12/29~1/3) ♦役職手当:副主任以上10,000円~50,000円/月 ♦オンコール手当:1,300円/日 ※経験年数及び経歴に応じて基本給を決定します。 |
応募条件 |
【必須】 ・看護師の資格 ・簡単なパソコン操作 【あれば尚可】 ・業務経験 ※年齢制限あり:65歳(定年が65歳のため) ※学歴不問 |
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仕事内容 |
ご利用者様の健康管理の業務をしていただきます。 <具体例> ・バイタル測定 ・薬の管理 ・受診の付き添い ・嘱託医からの指示による医療措置 など ※オンコールあり |
給与 |
【月額】205,000円~288,900円 <内訳> ・基本給:180,000円~263,900円 ・職務手当:25,000円 【その他手当】 ・資格手当:25,000円 ・扶養手当:5,000円~ ・住宅手当:10,000円~20,000円 ・オンコール手当:1,000円/回 ・通勤手当:上限50,000円/月 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方ご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
≪有料老人ホームにおける夜勤看護業務全般≫ 具体的には… ・ご入居者様の健康管理やバイタルチェック ・医師の指示による医療行為 (例:点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬や処方箋、医療材料の適切な管理と服薬支援 ・介護業務 |
給与 |
1夜勤あたり37,515円 ※資格、経験による |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年程度ある方 |
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仕事内容 |
看護業務全般 ・バイタルチェックなど日常の健康管理や健康相談 ・薬剤管理 ・必要に応じて主治医との連携 |
給与 |
【時給】1,750円~(※特定処遇改善手当50円含む) ※准看護師1,550円 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年程度ある方 |
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仕事内容 |
看護業務全般 ・バイタルチェックなど日常の健康管理や健康相談 ・薬剤管理 ・必要に応じて主治医との連携 |
給与 |
【月給】266,000円~367,000円 |
応募条件 |
【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 看護経験が3年以上ある方 ※経験の浅い方もご相談ください |
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仕事内容 |
総居室数20室のショートステイで看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン、注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 など |
給与 |
【給与】 正看護師:月給305,000円~ 想定年収421万円~ 准看護師:月給290,000円~ 想定年収403万円~ ※上記には資格手当含む ※資格・経験による ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) <各種手当> 資格手当:30,000円(正看護師)、15,000円(准看護師) オンコール手当:1,000円/回(月15回程度) 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
応募条件 |
【必須】 ・看護師資格 ・59歳以下(定年制のため) ご経験があれば尚可◎ ブランクのある方も大歓迎です! ※学歴不問 |
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仕事内容 |
・ご利用者様への与薬、処置 ・通院 ・健康管理、記録業務 ・食事、排せつ、移乗介助 など 日常生活の見守りのなかで、早期に変化を発見し、 処置につながるようにしています。 ■夜間はオンコール体制となります ※月平均で1~2日程度 施設へ駆けつけることは年間で1~2回程度 【介護職の1日のスケジュール例】 ~06:00 起床介助 07:00 食前役の配薬、朝食準備 07:45 食事の提供 食事介助 配薬 09:00 入浴介助 水分補給 排泄介助 11:00 昼食準備 昼食 13:00 入浴介助 水分補給 レクリエーション(音楽プログラムなど) 15:00 おやつ提供 17:30 夕食 18:30 就寝介助 就寝後リビングにでてこられるのは数名 その方の見守り、不安になっている方への対応、排泄介助 |
給与 |
【月給】248,922円~341,490円 ■内訳 基本給:197,300円~278,500円 特別勤務手当:24,000円 調整手当:27,622円~38,990円 ※基本給の14% ■その他手当など 扶養手当・住宅手当:法人規程に従って支給 通勤手当:実費支給(月額上限45,000円) 昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,300円~2,700円) 賞与:年2回(前年度実績:計 4.0ヶ月分) |
応募条件 |
・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理 (バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告など) ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・受診付添 など |
給与 |
月給:292,500円~ ※皆勤手当・処遇改善手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 上記月給は経験5年以上の正看護師のモデル給与です。 <別途支給> ・オンコール手当 ・住宅手当:30,000円/月(規定あり) ・残業手当 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:284,000円~ ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:284,000円~ ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:284,000円~ ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:228,500円~281,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:228,500円~281,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:314,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:314,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
練馬区は東京23区の北西部に位置しています。東西に約10キロメートル、南北に約4〜7キロメートルの長方形に近い形で、東京23区では5番目の面積があります。区内全域が武蔵野台地にあって、ほとんど高低差のないなだらかな地形です。区制発足時には板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区として独立した、東京23区で最も新しい区です。練馬区の人口は72.8万人で、東京23区では世田谷区についで2番目の規模です(2018年1月現在)。練馬区として独立して以来、人口は増加し続けています。練馬区では10代・20代の若者の転入が多く人口増加の要因になっている一方で、65歳以上の高齢者の人口も増加しており、高齢化率も年々高くなっています。65歳以上の高齢者の人口は15.9万人で高齢化率は21.8%となっており、練馬区は高齢化率が21%を越えた超高齢社会であると言えます(2018年1月現在)。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は20.6%の32,679人です(2018年4月現在)。介護のニーズが高まっていることに伴い、介護サービスの提供についてさまざまな取り組みを行っている練馬区では、高齢者に対する介護職員の数は東京23区の中で最も多くなっていますが、高齢者ならびに要支援・要介護認定者は今後さらに増加すると考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、練馬区内で働く介護の求人を多数ご紹介しています。練馬区における介護事業での求人は介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占めています。求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が約4割を占めて最も多くなっています(2018年7月現在)。
練馬区は東京23区の北西部に位置しており、北は埼玉県新座市・和光市・朝霞市と、西は東京都西東京市および武蔵野市と接しています。練馬区の区域には、西武池袋線など西武鉄道4路線、副都心線など東京メトロ2路線、東武東上線、都営大江戸線が運行されています。道路交通網については、関越自動車道の起点の練馬インターチェンジがあり、大泉ジャンクションで東京外環自動車道と接続しています。練馬区内には武蔵野の自然を満喫できる石神井公園や子供に人気の遊園地「としまえん」があり、休日は家族連れなどでにぎわいます。練馬区は日本のアニメーション発祥の地と言われていて、手塚治虫によって設立された「虫プロダクション」をはじめとした多くのアニメーション関連企業が集まっています。大泉学園近くには、アニメーションの製作スタジオに併設された東映アニメーションミュージアムがあり、人気のスポットになっています。また、練馬区は漫画家の街としても知られています。有名な漫画家が多く練馬に居住したことから自然に漫画家が集まるようになったと言われています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1453円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1720円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 太田市 、 大田区 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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