理学療法士 経験1年以上

【仕事内容】 ・ご入居者の機能評価 ・実施計画書の作成 ・集団リハビリ ・スタッフへの指導　等

月給：260,000円～290,000円 上記金額には、 処遇改善調整金8,000円 処遇改善支援加算2,000円　を含む

理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方

ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格（初任者研修）を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。 就業先は以下の2か所を兼務いただきます。 ・ReHOPE伊勢原（神奈川県伊勢原市桜台1-2-13 伊勢原駅前クリニック内） ・ReHOPE秦野（神奈川県秦野市富士見町2番2号） 面接の前に、まずはホスピスでのセラピストの役割や終末期リハビリについて詳しく知りたいという方に向けた、オンライン会社説明会を実施しております。 月1回の定期開催のほかに個別対応も承りますので、お気軽にご応募ください。

月給243,500円～324,000円 ■月給内訳 基本給：243,500円～276,500円 固定残業代なし ※理学療法士資格に加え、介護資格保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当が月給に加わります。 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 介護資格あり：年収423万円～472万円 介護資格なし：年収358万円～407万円

理学療法士、作業療法士のいずれかの資格

機能訓練指導員の業務内容 1日10名定員のデイサービス内における機能訓練・介護を含めた業務 具体的には… ・機能訓練業務（状態把握、状態に合わせた機能訓練プラン作成、訓練の実施） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） ・レクレーションの企画、計画、準備 ・月行事の企画、計画、準備（各行事の計画書、実施記録の作成） ・個人記録、業務日誌、送迎日誌、申送りノート等の記入と作成 等の業務内容となります。 その他、夜勤業務（正社員）

【時給】1,000円〜 ※別途交通費支給 〜収入例〜 「入社3年目 理学療法士」 時給1,300円 ※別途交通費

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

・理学療法士 ・普通自動車(AT限定)運転免許

熊本市東区神園にあるにじのそら神園にて支援業務をして頂きます。 (児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援) ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ※軽自動車、コンパクトカーを使用

【月給】180,000円 ～ 250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円～200,000円 《資格手当》10,000円 《処遇手当》10,000円 《職務手当》役職、経験による 上記給与に固定残業代は含まず。 ※残業代は1分単位にて別途支払い 【通勤手当】上限20,000円(実費支給) ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】216万円～300万円 【賞与】あり※2年目より支給

・資格：理学療法士 ・経験：不問　※未経験、ブランク可 ・年齢：不問 ・学歴不問

機能訓練の実施、計画作成に関する業務全般を行っていただきます。

月給：216,500円〜236,500円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～ ・資格手当：10,000円～30,000円 ・特定処遇手当：2,500円～5,000円 ・ベースアップ手当：3,000円～ ・制服手当：1,000円～

理学療法士、普通運転免許(ＡＴ可)

デイサービス利用者様への機能訓練指導・リハビリ業務。朝 ・夕の送迎業務。

月給　260,000円～315,000円＋交通費

理学療法士

介護付き有料老人ホームにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:無 送迎業務無し

■年収（ベース給与）：420.8万円～ ■月給（ベース給与）：32.4万円～ 内訳） ・基本給226,000円～ ・生涯設計手当　55,000円 ・業務手当(固定残業代）39,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 ・ベースアップ等支援手当 4,000円 ・賞与（年1回）　☆基本給＋生涯設計手当＋業務手当 ■手当等 　・交通費支給（上限50,000円） 　・スキルアップ支援金制度 ■その他 　・試用期間3か月間（条件変更なし） 　・賞与あり（年1回）　※業績により変動あり 　・昇給、昇格あり（年1回）

以下の資格のいずれか 理学療法士 作業療法士

【仕事内容】 ・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える） ・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練） ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入

月給310,000円～＋交通費規定内全額支給 ・モデル給与・ ■理学療法士・作業療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 年収：4,400,000円～ 基本給：215,000円 技能給：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 残業代別途支給 ※経験等による

【資格】理学療法士

住宅型有料老人ホームの入居者（難病の方、癌末期の方）への訪問リハビリ業務全般 ＊満床時２３床 通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、住宅生活の高齢者を支えることができる定期巡回サービスです。 （定期巡回随時対応型訪問介護、看護） ※訪問先は住宅型有料老人ホームにお住まいの方のお部屋です。 ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】253,670円～253,670円 ▼給与内訳 【基本給】 　153,500円～153,500円 【定額的に支払われる手当】 　調整手当：73,170円～73,170円 　処遇改善手当：7,000円～7,000円 　資格手当：20,000円～20,000円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤：可(駐車場なし) 【年収】304万円～304万円 【昇給】あり

理学療法士 ※経験必須

機能訓練の提案や実施、指導などの業務を行っていただきます。

月給：320,000円～

理学療法士 ※実務経験者

・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言

【正職員】 月給 268,600円 〜 286,600円 給与の備考 経験5年の方：286,600円～ ※経験・能力を考慮いたします。 昇給年1回・賞与年3回 交通費支給 固定残業代無し

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等

月給：284000円 ＜内訳＞ 基本給：238000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

理学療法士 ※経験不問

有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務

【想定月給】　300,000円～385,250円（基本給・地域・資格手当含む） 【想定年収】　4,200,000円～5,393,500円（想定月給×12カ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2か月） ［詳細］ 　基本給：250,000～335,250円/月 　　　　　※能力、経験により決定 資格手当：50,000円/月

理学療法士 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 必須

○放課後等デイサービス事業所での直接支援 　・発達、知的障害のある児童の生活指導や訓練等の支援およびメンタルケアや相談援助 　・児童の送迎業務　・イベントの企画 　・ご利用者おのびその家族への連絡調整 　・簡単なパソコン業務（エクセル・ワード・ブログ） 　・その他支援に必要な業務（日報作成など） 明るく開放感のある空間で、ひとりひとりの特性や個性をのばす療育を行っているのが特徴です。 子どもたちと一緒に成長できる施設を一緒に作っていきませんか

【月給】220,000円～270,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～230,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円～30,000円 　処遇改善手当：10,000円～10,000円 ■交通費：月額10,000円 　※マイカー通勤：可 【年収】264万円～364万円 【賞与】年1回（0円～400,000円※前年度実績） 【昇給】1月あたり0.00％～3.30％（前年度実績）

以下の資格いずれか 理学療法士 作業療法士

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入

給与 月給310,000円～ ・モデル給与・ ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 基本給：215,000円～ 技能手当：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 年収：4,400,000円～ ※経験等による

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・有料老人ホーム等に訪問してのリハビリ ・利用者ご自宅での訪問リハビリ…など ※1回のケアは30～60分程度です

月給：278000円 ＜内訳＞ 基本給：243000円 資格手当：35000円

以下の資格いずれか 理学療法士 作業療法士

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入

給与 月給310,000円～ ・モデル給与・ ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 基本給：215,000円～ 技能手当：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 年収：4,400,000円～ ※経験等による

・資格：理学療法士 ・経験：不問 ◎経験者歓迎

機能訓練の提案や実施、指導などの業務を行っていただきます。

月給：320,000円～

理学療法士 整形外科での実務経験3年以上 基本的なパソコンスキル（文字入力程度：電子カルテ使用の為） 普通自動車運転免許（AT限定可）

整形外科を中心とした有床クリニックでの理学療法士業務 【主な業務内容】 　疾患に対する施行及び患者様アドバイス 　術後リハビリ施行業務 　日常生活動作の改善、提案当法人整形外科及び介護事業所との連携 【職場情報】 　外来患者数：約250名/日 　理学療法士体制：常時8名 　電子カルテ導入済み 　※法人内での異動の可能性もございます。

【月給】216,300円～221,900円 ▼給与内訳 《基本給》185,000円～190,000円 《諸手当》31,300円～31,900円 ▼諸手当内訳 《資格手当》10,000円 《固定残業代》21,300円～21,900円 （月15時間分は残業の有無に関わらず支給。 　超える分は別途支給致します。） 【別途支給手当】 《時間外手当》 《住宅手当》10,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給） 《通勤手当》上限20,000円/月 【年収】331万円～340万円 【賞与】年２回/3.9ヶ月（前年度実績 【昇給】あり

【必須】 ・理学療法士 ・理学療法士としての経験1年以上 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため）

住宅型有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・訪問業務（ホスピタルメントに入居されている方） ・施設業務（集団体操など）

【正職員】 月給 305,000円 〜 322,500円 給与の備考 ※年収400万以上 ※賃金は、資格・経験により加算します 通勤手当 実費 上限月50,000円 昇給あり（年1回/本人の実績により） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

理学療法士 普通自動車免許（AT限定可）

病棟や外来において、急性期から回復期・慢性期・維持期・生活期まで幅広くリハビリを行っていただきます。系列の介護施設でのリハビリをお願いすることもあります。

【年収】330万円～399万円 ※年俸制 【月給】27万5,000円～33万3,000円 ≪内訳≫ 基本給：23万5,000円～29万円 資格手当：4万円 【通勤手当】月額上限20,000円 【年収】330万円～399万円 【昇給】有

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

理学療法士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇

さわやか愛の家くるめ館は、重症心身障害児のお子様をお預かりさせて頂く放課後等デイサービスです。（定員5名） 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 個々の状態に応じた機能訓練を中心にお任せします。 活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・子供たち一人ひとりの状態に応じた機能訓練、マッサージなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 ◇主な業務スケジュール◇ 　10:00～　受入準備 　14:00～　送迎 　16:00～　サービス支援 　17:30～　送迎・終了業務・ミーティング

【月給】210,000円～301,000円 【交通費支給】規定あり※車通勤：可 【年収】 252万円～361万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等

月給：284000円 ＜内訳＞ 基本給：238000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円

作業療法士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇

機能訓練指導員業務 放課後等デイサービス　定員5名

【月給】210,000円～ ※固定残業代なし ※実務経験および能力により異なる 交通費支給（規定あり）※車通勤：可 【年収】 252万円～252万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・護業務 、見守り等

月給：284000円 ＜内訳＞ 基本給：238000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円