544件
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護職員基礎研修修了者 ・介護福祉士都道府県(事業所)【必須】 ・自転車に乗れる方(ご利用者様宅への訪問は自転車を使用するため) |
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仕事内容 |
☆サービス提供責任者業務全般☆ |
給与 |
月給 230,000円〜 【賞与】あり(年2回) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円‐ 資格や経験を考慮し決定する |
応募条件 |
実務者研修修了以上 介護実務経験 サービス提供責任者経験尚良 |
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仕事内容 |
介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 *サービス計画を作成しサービス手順が組める方 |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
●介護職員実務者研修以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給:260000円~285000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:八尾市周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 231,940円〜259,040円 【内訳】 ・基本給:178,000円~190,000円 ・固定残業手当:28,940円~32,040円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・一律処遇改善手当:18,000円~27,000円 ・ベースアップ手当:7,000円~10,000円 <一律処遇改善手当内訳> ・役職による手当 :7,000円(サービス提供責任者) ・勤続年数による加算 :3,000円(1年目) ・所持資格による加算 :5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ・評価による加算 :3,000円~7,000円(所属するセンターの評価内容による) |
応募条件 |
【必須】 ・65歳以下(65歳定年制のため) 【資格】 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 以上のいずれかひとつ |
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仕事内容 |
介護を必要とされているお客様の自宅を訪問し・身体介護サービス(食事、入浴、排泄介助等) ・生活援助サービス(掃除、洗濯、買い物、調理など)をケアプランに基づいて提供いただきます。また、サービス提供のモニタリングやセンター内スタッフのスキルアップにも積極的に関わっていただきたいです。将来の自身のキャリアアップに向け、事業所運営に関わる業務にも取り組んで頂きたいです。初回は先輩サービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います。わからないことや心配なことがあれば安心して相談にのってくれる頼れる管理者です。 |
給与 |
月給 246,000円〜285,000円 |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
ぽーとよどがわにおいて、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:250000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護福祉士都道府県(事業所)【必須】 ・自転車に乗れる方(ご利用者様宅への訪問は自転車を使用するため) |
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仕事内容 |
☆サービス提供責任者業務全般☆ |
給与 |
月給 230,000円〜 【賞与】あり(年2回) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
私たちJR西日本グループは、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、鉄道を中心として、ホテル、百貨店、ショッピングセンター、旅行業等の幅広いサービスを提供しています。弊社もその一員として、在宅介護・健康支援サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 弊社は、1999年に、理学療法士の故塩中雅博氏により創設されました。塩中氏は、治療により機能回復された方が再び入院されるケースが後を絶たないことから、世の中の流れに先んじて、在宅復帰後に必要なリハビリを「必要なときに」「必要なだけ」提供するリハビリ特化型デイサービスとして「Possible」を起業しました。「Possible」という名前には、お客様の潜在的な可能性を決してあきらめないという思いが込められています。 日本は既に世界でも例を見ない超高齢社会を迎えています。そして高齢化はこれからも急速に進んでいきます。日本は世界一の長寿国になりましたが、一方で寝たきりになる高齢者の割合が多い「寝たきり大国」でもあります。私たちは、高齢者の方がいつまでも在宅で、笑顔で生活できるよう、「積極的自立支援」というコンセプトのもと科学的な根拠に基づいたリハビリサービスを提供し、成果をあげてきました。また、このことは、ご利用者やご家族に喜んでいただけるだけでなく、日本の健康寿命を延伸し社会保障制度を維持していくためにも意義のあることと考えています。 高齢社会の進展とともに、私たち事業者には、より効果的で効率的な質の高いサービスが求められています。私たちは、これからも常に時代のニーズを先取りしたサービスを提供し、地域の皆様のお役に立つことができるよう精進してまいります。 |
給与 |
月給:270000円~310000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・原動機付自転車免許 (移動の際に必要) ・介護福祉士又は実務者研修修了者 |
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仕事内容 |
身体・知的障がいがある方の自宅にて日常生活の介助 |
給与 |
月給 220,000円〜380,000円 ※月給には処遇改善加算手当を含む(5,000円~100,000円) 【別途】 ・扶養手当 ・資格手当 ・特定処遇改善手当 ・研修手当 2,400円/月 |
応募条件 |
●学歴:不問 ●必要な経験等:あれば尚可 ●必要な免許・資格:介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修修了者 いずれかの資格を所持で可 ●年齢:~64歳(定年を上限) |
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仕事内容 |
ヘルパーステーション三養苑において、訪問介護ヘルパー業務をお願いいたします。 利用者様のADL(日常生活動作)が落ちないように、生活の一部をサポート・支援するお仕事です。 ご自宅に訪問し、生活援助・身体介助の介護業務を通して、利用者様それぞれが自立していきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 <具体的には> 歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助 日常生活におけるお世話 通院介助・移動支援 家事援助 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *事務所には事務員が常駐し、訪問先で困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 *医療的観点からの指示・指導や回復を重視したケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。 |
給与 |
月給:226000円~250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 240,000円〜 【月給】240,000円‐285,000円 [内訳] ・基本給:195,000円‐ ・サービス提供責任者手当:10,000円-15,000円 ・経験手当:0円‐30,000円 ・調整手当:35,000円‐45,000円 【その他手当】 17:30以降の訪問があれば残業代を支給。基本的に残業はありません。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上都道府県(事業所)【優遇】 ・介護職員としての実務経験のある方 |
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仕事内容 |
・生活介護(食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など) ・身体介護(入浴、排せつ、食事、着替えの補助) ・レクリエーション ・入居者様の話相手 |
給与 |
月給 312,000円〜331,000円 【別途】 夜勤手当:3,000円/回 遅出手当:1,500円/回 ☆賞与(会社業績による) |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
らくゆう会において、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:210000円~240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【ずべて必須】 ・実務者研修または介護福祉士 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・PC操作が出来る方(エクセル・ワード・文字入力) |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者業務全般◆ |
給与 |
月給 195,000円〜315,000円 【内訳】 基本給:153,000円~255,000円 助成金手当:42,000円~60,000円 ※試用期間中は時給1,150円~ |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・介護の実務経験1年以上 ・69歳以下の方(70歳定年制のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・サービス提供責任者経験 |
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仕事内容 |
>>サービス提供責任者業務全般<< ・スタッフ教育 ・ケアマネジャーへの報告作成等の事務作業 など ※営業ノルマなし |
給与 |
月給 300,000円〜 【内訳】 ・基本給:270,000円(急募中につき増額中) ・サービス提供責任者手当:30,000円 【別途】 ・サービス件数手当:1,000円/件(担当40件超につき) ・サービス実施手当:サービス提供時間×400円(2024年1月新設!) ヘルパーさんのお休みや初回訪問、臨時対応などで、サ責も現場に出ることがありますが、そこもしっかり評価します! 月30時間のサービス提供の場合 30h/月×400円=12000円の支給です! ・勤続年数手当:年1回の個別評価による(最高月額5,000円UP・年収6万円UP!) ・役職手当 |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
・ご利用者様のご自宅で身体介護、生活援助のサービスを提供するお仕事です。 ・パソコン業務あり ・登録ヘルパーのシフト調整 ・役所への書類作成及び提出 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問エリアは枚方市が中心です |
給与 |
年収:2682000円~3342000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士 高校卒以上 / 未経験OK |
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仕事内容 |
ラ・フィデリテ弐番館でのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
年収:3000000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
★未経験・ブランクありOK★主婦・主夫の方も歓迎★都道府県(事業所)【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
◯訪問介護でのサービス提供責任者業務全般◯ |
給与 |
月給 270,000円〜 【内訳】 ・基本給:250,000円~300,000円 ・資格手当:10,000円~ ・処遇改善加算:10,000円~ 【昇給】 あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護員として利用者様に対するサービス提供 ・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物等)全般 ・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助等)全般 ・その他(通院介助、移動支援、同行援護等) ※電動自動車貸与あり |
給与 |
月給 240,000円〜 【月給】240,000円‐298,000円 [内訳] ・基本給:240,000円‐298,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者として業務全般をお任せいたします。 |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
<必須資格あり/いずれかの資格でOK> 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
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仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
給与 |
月給 259,500円〜264,500円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:178,000円- ・固定残業代:22,000円/8時間分 ・処遇改善手当:35,000円-※ 固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働については 法定通りの割増賃金をお支払いします。 【その他手当】 ・深夜手当:4,000円/1回 ※深夜勤務は希望者のみ ※経験・能力により給与を決定 |
応募条件 |
サービス提供責任者を担える介護資格いずれか 必須 |
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仕事内容 |
【主な業務内容】 身体・入浴・食事・排泄介助、館内巡回、コール対応、介護記録作成などの他に、介護保険上の加算を取得するために必要な書類作成や訪問介護計画書の作成を行っていただきます。 |
給与 |
月給 235,500円〜253,500円 【介護福祉士】 月給 246,500円~253,500円 想定年収 3,633,000円~3,734,500円 【介護福祉士以外の介護資格】 月給 235,500円 想定年収 3,496,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 178,000円〜 【月給】178,000円- |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 経験必須 |
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仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
■経験・年齢・学歴不問 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) |
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仕事内容 |
潤いの杜 きしわだでのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給:206000円~376000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ケア21 門真でのサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
年収:3290000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、調整 ・居宅サービスの提供 ・その他(電話・来客応対業務) ・エクセル、ワード等パソコン操作 |
給与 |
月給 235,000円〜 【月給】235,000円- [内訳] 基本給:150,000円-160,000円 職務手当:23,000円 調整手当:52,000円-73,000円 役職手当:10,000円 【その他手当】 皆勤手当:5,000円 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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