319件
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 199,000円〜 【月給】199,000円- [内訳] ・基本給:140,000円-180,000円 ・処遇改善手当:17,000円 ・職務手当:12,000円- ・調整手当:20,000円-50,000円 ・皆勤手当:10,000円 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:東淀川区内 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 244,580円〜281,290円 【内訳】 ・基本給:184,000円~214,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当:15,000円(介護福祉士)または10,000円(実務者研修) ・処遇改善支援手当:9,000円~11,000円 ・固定残業代:11,580円~13,290円(7時間分) ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・ヘルパー1級(介護職員実務者研修) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【サービス提供責任者業務および訪問介護における介護業務全般】 ○ご利用者様の自宅を訪問し、お食事やお掃除のお手伝い、身体介護等、在宅での介護のサポート ○ご利用者様や職員の訪問調整、ご家族やケアマネージャーとの連絡調整業務。 |
給与 |
月給 216,500円〜336,000円 ※試用期間中の給与の変動なし 役職手当 5,000円から25,000円 資格手当 7,000円 処遇改善手当等 37,000円から70,000円 車両運転手当 1,000円 残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般 ・訪問介護職員の育成・指導 ・訪問介護計画の作成 ・請求実績の確認 ・その他付帯業務 |
給与 |
年俸 3,000,000円〜 【年俸】3,000,000円 【月給】250,000円 ※固定残業代:56,000円(45時間分含む)※超過分は別途支給 【その他手当】 ・役職手当:20,000円 ・資格手当:10,000円 ・オンコール手当(待機時/1回):1,000円/回、(出動時/1回):5,000円/回 ・処遇改善金:17,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・実務者研修または介護福祉士 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
〇訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成(ケアプランをもとに作成) ・サービス担当者会議 ・ホームヘルパーの管理、育成 ・ヘルパーサービス 等 |
給与 |
月給 245,000円〜280,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・世帯主手当 ・ベースアップ手当 ・休日出勤手当 【賞与】 あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 266,000円〜 【月給】266,000円‐410,000円 [内訳] ・基本給:210,000円‐234,000円 ・職務手当:20,000円‐70,000円 ・等級手当:5,000円‐10,000円 ・処遇改善手当:10,000円‐80,000円 ・ドライバー手当:5,000円 ・ベースアップ加算:16,000円 【その他手当】 ・管理者手当等あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 |
給与 |
月給 215,200円〜 ■サ責 基本給:175,200円~ 処遇改善:40,000円~ -------------------- 【月給】215,200円(実務者)~225,000円(介護福祉士) 想定年収:2,580,000円~2,700,000円 |
応募条件 |
・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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仕事内容 |
・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 |
給与 |
月給 213,000円〜 月給:213,000円~296,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上都道府県(事業所)※サービス提供責任者業務未経験の方も歓迎します ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者 兼 介護職員としての業務全般◇ ◎訪問介護業務全般 ・利用者様の身体介護、生活援助 ・ 掃除、調理、洗濯 ・買物、通院の同行 ・食事、排せつ、入浴介助 など |
給与 |
月給 221,000円〜262,000円 【内訳】 ・基本給:140,000円~180,000円 ・役職手当(サ責):30,000円 ・処遇改善加算手当:25,000円 ・特定処遇改善加算手当:20,000円 ・資格手当:4,000円~5,000円 ・自転車手当:2,000円 【賞与】 あり:年2回 |
応募条件 |
【必須】介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給 260,000円〜280,000円 ※残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
【いずれかをお持ちの方】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 |
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仕事内容 |
《ホームヘルパーの業務全般》 ・ホームヘルパーの指導、育成 ・生活援助(調理、洗濯、掃除、買物代行等の家事や日常生活の援助) ・身体介護(入浴、排泄、食事、着替え等の身体に関する介助) |
給与 |
月給 220,000円〜 |
応募条件 |
・介護福祉士 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 計画作成業務やケアマネージャーや訪問介護事業所管理者・ヘルパーや利用者との連絡調整 |
給与 |
月給 235,200円〜 【月給】235,200円- [内訳] 基本給:185,200円 処遇改善手当:50,000円 昇給:定期昇給あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士:実務経験3年以上 実務者研修(ヘルパー1級):実務経験5年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験ではなく、介護、福祉の仕事としての実務経験年数 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者及び管理者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円- |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 等 |
給与 |
月給 231,250円〜282,250円 【月給】231,250円-282,250円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当(試用期間終了後) ・配偶者10,000円 ・満18歳未満の子5,000円 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 弊社の運営する事業所、ヘルパーステーション虹にてサービス提供責任者業務、介護サービス及び付随する事務作業全般 |
給与 |
月給 270,000円〜320,000円 【月給】270,000円-320,000円 [内訳] ・基本給:210,000円-240,000円円 ・職務手当:30,000円-30,000円 ・資格手当:0円-20,000円 ・その他手当:30,000円-30,000円 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:大阪市平野区周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 250,600円〜255,040円 【内訳】 ・基本給:187,000円~190,000円 ・固定残業手当:31,600円~32,040円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・一律処遇改善手当:27,000円 ・ベースアップ手当:5,000円~6,000円 <一律処遇改善手当内訳> ・役職による手当 :7,000円(サービス提供責任者) ・勤続年数による加算 :3,000円(1年目) ・所持資格による加算 :5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ・評価による加算 :3,000円~5,000円(所属するセンターの評価内容による) ・調整手当:9,000円(実務者研修)、4,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・59歳以下の方(60歳定年制のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・サービス提供責任者の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
《サービス提供責任者の業務全般》 |
給与 |
月給 250,000円 ☆賞与(年2回) ☆昇給(年1回) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 247,000円〜265,000円 【月給】247,000円-265,000円 [内訳] ・基本給:225,000円- ・資格手当:5,000円-15,000円 ※資格手当は介護福祉士:15,000円、ヘルパー1級:10,000円、実務者研修5,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・特定処遇改善手当:2,000円-10,000円 【その他手当】 ・管理職手当:15,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 計画作成業務やケアマネージャーや訪問介護事業所管理者・ヘルパーや利用者との連絡調整 |
給与 |
月給 235,200円〜 【月給】235,200円- [内訳] 基本給:185,200円 処遇改善手当:50,000円 昇給:定期昇給あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・64歳以下の方(65歳定年制のため) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)または介護福祉士 |
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仕事内容 |
>>サービス提供責任者業務全般<< ・在宅におけるヘルパ―業務 ・個別計画作成 など |
給与 |
月給 240,000円〜290,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~250,000円 ・資格手当:20,000円 ・役職手当:20,000円 【別途支給】 ・処遇改善加算手当:40,000円~50,000円/月 ・通信費 |
応募条件 |
普通自動車運転免許(AT限定可)、実務者研修修了以上(ヘルパー2級不可)、サ責経験者 |
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仕事内容 |
・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・定期訪問 施設でのサービスではなく、ご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 |
応募条件 |
・介護実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちの方 (介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) ・4年以上の介護現場での実務経験のある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務 ・スタッフの育成と指導 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・サービス提供責任者の業務 |
給与 |
月給 272,500円〜292,500円 【月給】 実務者研修:272500円 介護福祉士:292500円 ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【年収例】 年収406万円/28歳・入社1年目 (サービス提供責任者/実務者研修) 年収431万円/28歳・入社1年目 (サービス提供責任者/介護福祉士) 年収447万円/31歳・入社3年目 (サービス提供責任者/介護福祉士・プラチナ介護職) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者及び介護業務全般 |
給与 |
月給 303,000円〜354,000円 【月給】303,000円~354,000円 基本給:190,000円 職務手当:60,000円 ★資格手当:0~1,000円(介護福祉士) 支援手当(全員):3,000円 土日祝日手当:0~50,000円 処遇改善手当:50,000円 ★資格手当は介護福祉士のみ支給 ★サ責は契約社員期間及び着任から半年間は基本給18万スタート。 【土日祝日手当について】 休日を以下に設定した場合の手当支給額 ①土日祝:0円 ②平日+土(または日)+祝:10,000円 ③土+日(祝出勤):20,000円 ④平日1日+土(または日)[祝出勤]or平日2日+祝:30,000円 ⑤平日2日(祝出勤) ※現在は祝日は出勤の選択となります。 |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:訪問介護経験がある方 |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動など |
給与 |
月給:266300円~271300円 <内訳> 基本給:211500円 改善加算手当:34800円~39800円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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仕事内容 |
・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 |
給与 |
月給 213,000円〜 月給:213,000円~296,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 |
応募条件 |
・介護福祉士 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 計画作成業務やケアマネージャーや訪問介護事業所管理者・ヘルパーや利用者との連絡調整 |
給与 |
月給 235,200円〜 【月給】235,200円- [内訳] 基本給:185,200円 処遇改善手当:50,000円 昇給:定期昇給あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 240,000円〜 【月給】240,000円‐285,000円 [内訳] ・基本給:195,000円‐ ・サービス提供責任者手当:10,000円-15,000円 ・経験手当:0円‐30,000円 ・調整手当:35,000円‐45,000円 【その他手当】 17:30以降の訪問があれば残業代を支給。基本的に残業はありません。 |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
<訪問介護におけるサービス提供責任者の業務>> ・ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務(身体介助・生活支援など) |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給 260,000円~320,000円 ・役職手当 10,000円~30,000円 【別途支給】 ・移動手当(1日あたりの訪問件数が多い場合に支給) ・日祝手当 ・夜間手当(18時以降に勤務した場合に支給) ・処遇改善加算あり(3ヶ月毎に支給) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 スタッフ管理、ルート管理およびマネージメント |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:180,000円ー230,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:60,000円 【その他手当】 ・管理者手当:20,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・お客様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・お客様及びそのご家族への対応 ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活支援(調理、買い物、掃除など) |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円- |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市城東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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