362件
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県(事業所)【優遇】 ・サービス提供責任者として実務経験がある方 |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者候補としての業務全般を行います ・サービス提供責任者業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・介護業務など |
給与 |
月給 300,000円〜 【別途支給】 ・夜勤手当 【賞与】 ・あり |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:東淀川区内 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 244,580円〜281,290円 【内訳】 ・基本給:184,000円~214,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当:15,000円(介護福祉士)または10,000円(実務者研修) ・処遇改善支援手当:9,000円~11,000円 ・固定残業代:11,580円~13,290円(7時間分) ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・訪問介護管理者およびサービス提供責任者の経験がある方 ・64歳以下の方(65歳定年制のため) ・Excel、Wordの基本操作 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
訪問介護の介護請求業務 帳票類管理業務 職員シフト編成業務 新規ご利用者様契約業務等 |
給与 |
月給 260,000円〜280,000円 【内訳】 ・基本給:140,000円 ・業務手当:30,000円 ・資格手当:10,000円 ・役職手当:30,000円 ・調整手当:50,000円~70,000円 【昇給】 あり:1月あたり3,000円~(2022年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の実務経験が2年以上ある方都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
○サービス提供責任者の業務全般をお願いします○ |
給与 |
月給 200,000円〜 【給与内訳】 ・基本給:180,000円~220,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円~ ・介護福祉士手当:10,000円~ 【別途支給】 ・残業代 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・介護サービスの品質管理:ケアマネジャーのケアプランどおりにサービスが提供されているかの確認 ・人材の管理:人員基準の管理 ・シフト調整:急なシフト変更の対応 ・訪問介護業務 |
給与 |
月給 300,000円〜330,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円~200,000円 ・資格手当:10,000円~30,000円 ・処遇手当:100,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり:年2回 1カ月前 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・59歳以下の方(60歳定年制のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・50ccバイクに乗れる方 ・ワード、エクセルの基本操作ができる方都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・サービス提供責任者としての勤務経験 |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者としての業務全般を行います ・新規利用者様への説明や契約業務 ・ご家族様やケアマネジャーとの連絡、サービス調整 ・訪問介護サービス、電話応対、パソコンでの入力業務 ・ヘルパーの運営管理業務、スケジュール管理や指導 ・介護給付費請求業務全般 ・サービス提供に必要な書類作成など |
給与 |
月給 210,000円〜230,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円〜220,000円 ・介護福祉士手当:10,000円 ※賃金については年齢・経験を考慮いたします 【別途支給】 ・扶養手当:(配偶者)16,000円/月(子・その他)4,500円/月 ・住居手当:所有・賃貸問わず(世帯主)20,000円/月(準世帯主)15,000円/月 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 〈業務内容〉 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの指導、育成 ・利用者や家族への対応 ・契約やモニタリングでの利用者宅訪問 ・国民健康保険連合への請求業務 ・台帳整理 |
給与 |
月給 180,000円〜500,000円 【月給】180,000円-500,000円 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:八尾市周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 231,940円〜259,040円 【内訳】 ・基本給:178,000円~190,000円 ・固定残業手当:28,940円~32,040円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・一律処遇改善手当:18,000円~27,000円 ・ベースアップ手当:7,000円~10,000円 <一律処遇改善手当内訳> ・役職による手当 :7,000円(サービス提供責任者) ・勤続年数による加算 :3,000円(1年目) ・所持資格による加算 :5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ・評価による加算 :3,000円~7,000円(所属するセンターの評価内容による) |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:八尾市周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 236,240円〜265,490円 【内訳】 ・基本給:178,000円~190,000円 ・固定残業手当:29,240円~32,490円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・一律処遇改善手当:20,000円~30,000円 ・ベースアップ手当:9,000円~13,000円 <一律処遇改善手当内訳> ・役職による手当 :7,000円(サービス提供責任者) ・勤続年数による加算 :3,000円(1年目) ・所持資格による加算 :5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ・評価による加算 :3,000円~10,000円(所属するセンターの評価内容による) |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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仕事内容 |
<お仕事の内容について> 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 いろいろな業務がありますが、少しずつ覚えていってもらえれば大丈夫です。 ・訪問介護計画書の作成、アセスメント、モニタリング、サービス調整 ・介護サービス全般 ・訪問介護員への同行・指導・調整 ・地域の関係各所との連絡調整 ・訪問介護サービス開始に伴う契約全般 ・採用の面接 など |
給与 |
月給 233,000円〜 月給:233,000円~316,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修)以上 |
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仕事内容 |
◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般◎ ・サービスの質の向上 ・スタッフの育成など |
給与 |
月給 272,130円〜 【内訳】 ・基本給:220,630円~ ・資格手当:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)は3,000円、介護福祉士は7,000円 ・職能手当:10,000円~ ・夜勤手当:20,000円※夜勤4回分(1回5,000円) ・特定処遇手当:10,000円~20,000円 ・支援手当: 8,500円 ※試用期間1~3か月は時給1,100円 |
応募条件 |
【必須】 ・65歳以下(65歳定年制のため) 【資格】 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 以上のいずれかひとつ |
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仕事内容 |
介護を必要とされているお客様の自宅を訪問し・身体介護サービス(食事、入浴、排泄介助等) ・生活援助サービス(掃除、洗濯、買い物、調理など)をケアプランに基づいて提供いただきます。また、サービス提供のモニタリングやセンター内スタッフのスキルアップにも積極的に関わっていただきたいです。将来の自身のキャリアアップに向け、事業所運営に関わる業務にも取り組んで頂きたいです。初回は先輩サービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います。わからないことや心配なことがあれば安心して相談にのってくれる頼れる管理者です。 |
給与 |
月給 246,000円〜285,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 等 |
給与 |
月給 234,250円〜282,250円 【月給】234,250円-282,250円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当(試用期間終了後) ・配偶者10,000円 ・満18歳未満の子5,000円 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士都道府県(事業所)※学歴、経験不問 ※40代~50代活躍中 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
・サービス提供責任者としての業務全般 ※訪問看護の段取り、相談など |
給与 |
月給 244,500円〜284,500円 ※試用期間中の労働条件 基本給マイナス5,000円 【内訳】 ・基本給:165,500円~205,500円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善加算手当:34,000円 ・調整手当5,000円 ・固定残業代:30,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給) |
応募条件 |
・介護福祉士資格 必須 |
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仕事内容 |
◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅入居者様をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ケアマネとのサービス調整 ・介護職員への指導 ・請求業務・プラン作成・書類管理 その他、上記に付随する業務 |
給与 |
月給 305,000円 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:東淀川区内 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 244,580円〜281,290円 【内訳】 ・基本給:184,000円~214,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当:15,000円(介護福祉士)または10,000円(実務者研修) ・処遇改善支援手当:9,000円~11,000円 ・固定残業代:11,580円~13,290円(7時間分) ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修都道府県(事業所)【必須】 ・介護現場経験(訪問介護未経験応募可能です) |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務全般◇ 「つきの木ケア」のサ責は全員未経験スタートですので、ご安心して下さい。 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 ※給与は資格・経験を考慮します(勤務成績により早期昇給可能) ☆昇給あり:5,000円~20,000円/月(2022年実績) ☆賞与あり:年2回(2か月分) ◆弊社の賞与は額面支給です(例:月給250,000円の人は合計500,000円が支給されます) |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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仕事内容 |
・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 |
給与 |
月給 213,000円〜 月給:213,000円~296,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:280000円~320000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)もしくは介護福祉士 |
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仕事内容 |
施設内でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護に係わる書類 ・職員のシフト管理、指導等 ・ご利用者様に対するサービス全般業務 ・介護支援専門員との情報交換、営業など |
給与 |
月給:260000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
コープアイヘルパーステーションはびきのにおいて、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。 |
給与 |
月給:198000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◆介護の資格はあるけど実務経験のない方、現場デビューお待ちしています! ◆実務者研修修了、介護福祉士など ◆18歳以上(労働基準法等による年齢制限) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成(計画作成手当1,000円/1件有り) ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成など ※基本介護の現場にも入っていただきますが、現場に入らない「事務サ責」さんも募集します! |
給与 |
月給:275000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
★18歳以上の方 ★ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修修了以上 ※いずれかの免許・資格所持で可 |
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仕事内容 |
ホーム内訪問介護サービス提供責任者業務。 ホーム施設長のサポート業務などを幅広く担当していただきます。 幹部候補の募集となるため、サービス提供責任者や介護職の管理職の豊富な経験がある方は尚歓迎です。介護事業を幅広く展開し、今後も事業を展開していくため、この機会にぜひチャレンジください!! |
給与 |
月給:278000円~320000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
ぽーとこのはなにおいて、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:250000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ※介護職経験3年以上 |
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仕事内容 |
【住宅型有料老人ホーム】 ①ホームのご入居者様に関する「訪問介護計画書」の作成・サービスに対するモニタリング、請求関係事務処理など。 ②介護職員に対する「サービス内容指示書」の作成・指示およびサービスに必要な知識や技術の指導。 |
給与 |
月給:254500円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 |
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仕事内容 |
潤いの杜 ひがしおおさかでのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給:219000円~233000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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