368件
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
・サービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 230,000円〜270,000円 ※経験等を考慮し給与を決定いたします。 <想定年収> 3,300,000円~4,000,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 等 |
給与 |
月給 234,250円〜282,250円 【月給】234,250円-282,250円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当(試用期間終了後) ・配偶者10,000円 ・満18歳未満の子5,000円 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護保険の請求業務 ・介護利用の申し込みに係る調整 ・介護職員の業務管理、介護計画書の作成 ・身体介護、生活援助 |
給与 |
月給 250,000円〜290,000円 【月給】250,000円-290,000円 ※ベースアップ手当含む |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者及び介護業務全般 |
給与 |
月給 303,000円〜354,000円 【月給】303,000円~354,000円 基本給:190,000円 職務手当:60,000円 ★資格手当:0~1,000円(介護福祉士) 支援手当(全員):3,000円 土日祝日手当:0~50,000円 処遇改善手当:50,000円 ★資格手当は介護福祉士のみ支給 ★サ責は契約社員期間及び着任から半年間は基本給18万スタート。 【土日祝日手当について】 休日を以下に設定した場合の手当支給額 ①土日祝:0円 ②平日+土(または日)+祝:10,000円 ③土+日(祝出勤):20,000円 ④平日1日+土(または日)[祝出勤]or平日2日+祝:30,000円 ⑤平日2日(祝出勤) ※現在は祝日は出勤の選択となります。 |
応募条件 |
普通自動車運転免許(AT限定可)、実務者研修修了以上(ヘルパー2級不可)、サ責経験者 |
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仕事内容 |
・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・定期訪問 施設でのサービスではなく、ご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・59歳以下の方(60歳定年制) ・訪問エリア(吹田市近辺)の地理に詳しい方 ・土日どちらかの勤務が可能な方 ・介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
・「生活全般の状況及び希望」を伺いサービス内容の調整 ・スタッフの勤務内容の管理 ・訪問介護計画書の作成 |
給与 |
月給 266,000円〜325,000円 月給 266,000円 〜325,000円(試用期間中は月給 211,000円 〜254,000円) 【基本給】 211,000円~251,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 199,000円〜 【月給】199,000円- [内訳] ・基本給:140,000円-180,000円 ・処遇改善手当:17,000円 ・職務手当:12,000円- ・調整手当:20,000円-50,000円 ・皆勤手当:10,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護員として利用者様に対するサービス提供 ・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物等)全般 ・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助等)全般 ・その他(通院介助、移動支援、同行援護等) ※電動自動車貸与あり |
給与 |
月給 240,000円〜 【月給】240,000円‐298,000円 [内訳] ・基本給:240,000円‐298,000円 |
応募条件 |
<必須> ・介護福祉士資格 (実務者研修修了で介護経験5年以上も可)都道府県(事業所)<歓迎> ・サ責の実務経験1年以上の方歓迎 (施設・訪問など事業形態は不問) |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームmusubiにて サービス提供責任者業務をお願いします。 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ヘルパーさんのシフト調整、管理 ・訪問介護計画の作成、ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約、定期訪問、月次報告など |
給与 |
月給:266300円~271300円 <内訳> 基本給:211500円 改善加算手当:34800円~39800円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、調整 ・居宅サービスの提供 ・その他(電話・来客応対業務) ・エクセル、ワード等パソコン操作 |
給与 |
月給 235,000円〜 【月給】235,000円- [内訳] 基本給:150,000円-160,000円 職務手当:23,000円 調整手当:52,000円-73,000円 役職手当:10,000円 【その他手当】 皆勤手当:5,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)または介護福祉士都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎ご利用者様の生活援助、各種身体介護をお願いします◎ ケアマネジャーや医療機関との連携やシフト調整、計画書の作成、管理や書類作成等の事務処理、会議の参加等もお任せします! |
給与 |
月給 240,000円〜320,000円 【別途支給】 残業手当 休日手当 資格手当 特定処遇加算 ◎賞与あり:年2回 ◎昇給あり |
応募条件 |
◇ブランクOK ◇PCスキル不問都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護福祉士 ・普通自動二輪車免許 |
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仕事内容 |
<サービス提供責任者の業務全般> ・身体介助(入浴・トイレ・着替え、移動移乗介助、通院介助) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物代行) ・計画書作成 ・家族やケアマネとの連絡調整、契約 など |
給与 |
月給 230,000円〜 【別途】 処遇改善加算手当 特定処遇改善加算手当 ベースアップ加算手当 |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護福祉士 ・原動機付自転車免許(バイクの運転が可能な方) ・59歳以下(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、登録ヘルパーの派遣調整やご利用者サービスの管理をするお仕事です。 一箇所の軽費老人ホームを主に担当し、業務は一つの施設内で完結します。 |
給与 |
月給 228,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給 176,000円~216,000円 ・職務手当 52,000円 └「資格手当 10,000円」を含みます ※前歴換算含む(基準を超える前歴は別途換算) 【別途支給】 ・住居手当 ~30,000円/月(家賃が30,000円未満の場合は家賃相当額) ・扶養手当 ~26,000円/月(配偶者8,000円、子ども一人6,000円/配偶者がいない場合12,000円) |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
給与 |
月給:263500円~268500円 <内訳> 基本給:211500円 改善加算手当:32000円~37000円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 【その他業務】 レクリエーション:有り 調理:無し 看取り対応:有り カルテ/記録入力業務:タブレット入力 |
給与 |
月給 260,000円〜 【月給】260,000円-(経験・能力を考慮) [内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当:10,000円 ・職能手当:33,000円 ・固定残業手当:47,000円(25時間分)※超過分は別途支給 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ・処遇改善手当:一時金として支給 ・寸志:年度末に支給あります。 年度によって前後します。0円-基本給1ヶ月分程度。平均基本給0.5ヶ月分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者/介護のお仕事に従事していただきます。 ・身体介護及び生活支援 ・事務所内での事務処理 ・電話対応 ・その他雑務 など |
給与 |
月給 222,500円〜237,500円 【月給】222,500円-237,500円 [内訳] ・基本給:172,500円 ・特別手当 30,000円-35,000円 ・職務手当 20,000円-30,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・69歳以下の方(定年年齢を上限とするため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成(介護保険法、障害者自立支援に基づく) ・プランの確認 ・予定入力 ・シフトの調整 ・ヘルパーさんへの通達 ・モニタリング 現場同行 ・実績入力 ・確認 各班ごとの定例会開催など |
給与 |
月給 213,000円〜293,000円 【内訳】 基本給:180,000円〜260,000円 資格手当:13,000円 役付手当:20,000円 【別途支給】 処遇改善手当:10,000円程度/月 |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 |
給与 |
月給:266300円~271300円 <内訳> 基本給:211500円 改善加算手当:34800円~39800円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 【月給】250,000円-280,000円 |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県(事業所)※学歴不問 ※経験不問(未経験・ブランクありもOK) |
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仕事内容 |
◇サービス付き高齢者向け住宅「一倫」のサービス提供責任者業務◇ シフト作成、ケアマネジャー・ご家族・訪問医との連携業務などを行っていただきます。 |
給与 |
月給 254,500円 【内訳】 ・基本給:234,500円 ・職務給:20,000円 ■昇給 あり(年1回) |
応募条件 |
【必須】 ・65歳以下(65歳定年制のため) 【資格】 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 以上のいずれかひとつ |
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仕事内容 |
介護を必要とされているお客様の自宅を訪問し・身体介護サービス(食事、入浴、排泄介助等) ・生活援助サービス(掃除、洗濯、買い物、調理など)をケアプランに基づいて提供いただきます。また、サービス提供のモニタリングやセンター内スタッフのスキルアップにも積極的に関わっていただきたいです。将来の自身のキャリアアップに向け、事業所運営に関わる業務にも取り組んで頂きたいです。初回は先輩サービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います。わからないことや心配なことがあれば安心して相談にのってくれる頼れる管理者です。 |
給与 |
月給 246,000円〜285,000円 |
応募条件 |
・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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仕事内容 |
・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 |
給与 |
月給 213,000円〜 月給:213,000円~296,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
主に高槻エリアのご利用者の利用計画、コーディネート等のお仕事です。 お一人お一人の希望される暮らしにつながるようご利用者の方の日常生活のサポートを中心に、ご家族様やヘルパーさんと調整していただくお仕事です。 |
給与 |
月給 222,000円〜360,000円 【内訳】 ・基本給:200000円/月~338000円/月 ・処遇改善手当:22000円/月 【別途支給】 ・扶養手当:6500円~/月 ・住宅手当:17000円~/月 ・交通費:全額支給(車通勤にも補助あり) ・賞与(年2回/2022年度支給実績3.3か月) ・昇給年1回(4月) |
応募条件 |
・介護福祉士 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 介護保険に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 (シフト管理、ヘルパーの管理、指導、研修、必要書類の作成、他事業所・機関との連携及び調整、サービスの実施等) |
給与 |
月給 235,000円〜 【月給】235,000円‐340,000円 [内訳] ・基本給:120,000円 ・資格手当:25,000円 ・職能手当:30,000円‐55,000円 ・職位手当:20,000円‐100,000円 ・精勤手当:5,000円 ・固定残業代:35,000円(15時間分)※超過分は別途支給 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・サービス提供責任者・ヘルパー兼務 |
給与 |
月給 190,000円〜 【月給】190,000円~ [内訳] ・基本給:180,000円~ ・資格手当:5,000円~ ・処遇改善手当:5,000円~ 【その他手当】 ・時間外手当 ・年末年始手当:1件につき1,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 計画作成業務やケアマネージャーや訪問介護事業所管理者・ヘルパーや利用者との連絡調整 |
給与 |
月給 235,200円〜 【月給】235,200円- [内訳] 基本給:185,200円 処遇改善手当:50,000円 昇給:定期昇給あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者としての業務全般 訪問介護計画書の作成、シフト調整、サービス担当者会議への参加など |
給与 |
月給 210,000円〜330,000円 【月給】210,000円-330,000円 [内訳] ・基本給:180,000円-270,000円 ・職務手当 10,000円 ・交付金手当 20,000円-50,000円 【その他手当】 ・住宅手当 2,000円-10,000円 ・家族手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子4,000円 |
応募条件 |
★未経験・ブランクありOK★主婦・主夫の方も歓迎★都道府県(事業所)【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
◯訪問介護でのサービス提供責任者業務全般◯ |
給与 |
月給 270,000円〜 【内訳】 ・基本給:250,000円~300,000円 ・資格手当:10,000円~ ・処遇改善加算:10,000円~ 【昇給】 あり |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護計画書作成業務 ヘルパーの指導、教育、担当者会議出席 シフト作成管理業務、 訪問介護業務 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 【月給】250,000円-280,000円 [内訳] ・基本給:200,000円-230,000円 ・役職手当:20,000円 ・処遇改善加算手当:30,000円 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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