458件
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
〇サービス提供責任者業務全般○ ・食事、入浴、掃除など、ご利用者様の暮らしのサポート ・ルート作成 ・訪問介護計画作成 ・登録ヘルパーさんの管理や指導 など |
給与 |
月給 235,000円〜265,000円 【内訳】 基本給 190,000円~220,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 27,000円 処遇改善支援手当 8,000円 ※試用期間は時給1,300円 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県(事業所)下記いずれか当てはまる方、歓迎いたします! ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 |
---|---|
仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■サービス提供責任者の経験がある方 ■高卒以上 ■64歳以下(定年を上限とする) |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護による身体、生活援助 サービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給:185000円~195000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士必須、経験必須 65歳定年(延長あり) |
---|---|
仕事内容 |
利用者様やご家族との面談やヘルパーさんの業務管理など |
給与 |
月給:270000円~400000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 【月給】250,000円-280,000円 |
応募条件 |
○ヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士 上記のいずれかをお持ちの方 ○介護実務経験1年以上 ○記録、計画書作成の為のワード、エクセルの入力あり ○キャリア形成のため45歳未満 |
---|---|
仕事内容 |
お仕事は住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした 訪問介護事業所のサ-ビス提供責任者業務です。 |
給与 |
月給:236400円~252700円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 等 |
給与 |
月給 231,250円〜282,250円 【月給】231,250円-282,250円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当(試用期間終了後) ・配偶者10,000円 ・満18歳未満の子5,000円 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 |
応募条件 |
【ずべて必須】 ・実務者研修または介護福祉士 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
---|---|
仕事内容 |
◆サービス提供責任者業務全般◆ |
給与 |
月給 195,000円〜270,000円 【内訳】 基本給:180,000円~255,000円 助成金手当:15,000円 ※試用期間中は時給1,050円~ |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・訪問介護およびサービス提供責任者としての勤務経験がある方都道府県(事業所)※学歴不問 ※40代~50代活躍中 ※ブランクありOK |
---|---|
仕事内容 |
・利用者様への介護サービス ・利用者様への面接 ・入居者調整 ・訪問介護サービスの提供 ・責任者業務 |
給与 |
月給 270,000円〜315,000円 ※試用期間中の労働条件 基本給マイナス5,000円 【内訳】 ・基本給:175,000円~220,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:45,000円 ・調整手当:5,000円 ・固定残業代:35,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士:実務経験3年以上 実務者研修(ヘルパー1級):実務経験5年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験ではなく、介護、福祉の仕事としての実務経験年数 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者及び管理者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円- |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者/介護のお仕事に従事していただきます。 ・身体介護及び生活支援 ・事務所内での事務処理 ・電話対応 ・その他雑務 など |
給与 |
月給 222,500円〜237,500円 【月給】222,500円-237,500円 [内訳] ・基本給:172,500円 ・特別手当 30,000円-35,000円 ・職務手当 20,000円-30,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者として業務全般をお任せいたします。 |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
実務者研修修了以上 介護実務経験 サービス提供責任者経験尚良 |
---|---|
仕事内容 |
介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 *サービス計画を作成しサービス手順が組める方 |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可)(バイク可) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護の管理業務と介護業務。 利用者宅へ訪問しての在宅介護及び、弊社が運営する 有料老人ホーム利用者への介護業務 ・身体介助(食事・排泄・入浴介助等) ・生活援助(食事の用意・買い物・掃除等) ・在宅介護(高齢者・障がい者等) |
給与 |
月給 211,000円〜230,000円 【月給】211,000円-230,000円 [内訳] ・基本給:110,000円-120,000円 ・サ責手当 :30,000円 ・皆勤手当: 20,000円 ・資格手当: 20,000円 ・職務手当:1,000円-10,000円 ・訪問手当:30,000円 ・障害手当:0-24,000円 |
応募条件 |
必須:初任者研修修了者 |
---|---|
仕事内容 |
<身体介護サービスの提供> ・入浴介助、排泄介助、更衣介助、食事介助 <家事援助サービスの提供> ・買い物、掃除、洗濯、調理 <病院への付き添い・外出介助> ・買い物やレクリエーション同行、行政関係の手続き同行など <伝票の入力> |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・介護福祉士都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・サービス提供責任者としての実務経験が5年以上ある方 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者やサービス提供をするヘルパーさんのサポートをするお仕事です♪ ・個別支援計画の作成 ・職員への技術指導および助言 ・関係機関等との連携 ・訪問介護業務 ・書類作成業務 |
給与 |
月給 260,000円〜372,800円 【内訳】 ・基本給:196,000円~266,200円 ・資格手当:12,500円~40,000円 ・特定処遇改善手当:28,000円~31,000円 ・役職手当:5,000円~10,000円 ・みなし残業手当:18,500円~25,600円 (残業の有無に関わらず10時間分支給、超過分別途支給) 【別途支給】 ・住宅手当(賃貸):5,000円/月 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜380,000円 サービス提供責任者 【月給】280,000円-380,000円 [内訳] ・基本給:250,000円-350,000円 ・特別処遇手当:30,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 |
給与 |
月給 215,200円〜 ■サ責 基本給:175,200円~ 処遇改善:40,000円~ -------------------- 【月給】215,200円(実務者)~225,000円(介護福祉士) 想定年収:2,580,000円~2,700,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・職能手当:33,000円 ・固定残業手当:47,000円(25時間分)※超過分は別途支給 【その他手当】 ※処遇改善手当を一時金として支給 年度末に寸志支給あります。年度によって前後します。 (0円-基本給1ヶ月分程度、平均基本給0.5ヶ月分) |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士資格所有者または取得予定がある方 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修)をお持ちの方 ※学歴不問 ※PCスキル不問(丁寧に指導します) ※ブランク可 |
---|---|
仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務全般◇ サービスの調整・利用者訪問・居宅介護支援事業者訪問等 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 試用期間3か月(期間中、労働条件の変動なし) 基本給 230,000円 役職手当 10,000円 資格手当 10,000円 正式に採用後、処遇改善手当別途支給! |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士都道府県(事業所)【歓迎】 ・サービス提供責任者の業務を経験されたことのある方 ・ExcelやWorはなど扱え、シフト作成等、PC業務をこなせる方 ・人をまとめた経験のある方(役職についたことのある方) ・介護保険に詳しい方 ・ケアマネージャーや職員との繋がりが多い方(コネクションが強い方) ・サ責の経験はないが、やる気のある方(向上心・根気のある方) ※上記のどれか1つでも、当てはまる方を採用の基準とさせて頂きます。 |
---|---|
仕事内容 |
○サービス提供責任者としての業務全般○ |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※試用期間中(4・5・6月の3か月)の給与:時給1,500円⇒この期間、営業頑張り次第(売り上げに応じ)で、4ヶ月目(7月以降)の給料(月給)を確定する。 【昇給】 あり |
応募条件 |
介護福祉士以上必須、経験必須 |
---|---|
仕事内容 |
〇訪問介護計画の作成・評価 〇ご入居者様やそのご家族様への訪問介護計画の内容説明 〇サービス管理 〇スタッフの教育・研修の実施 〇シフト作成など |
給与 |
月給:316000円~316000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必要な資格】 ヘルパー1級、介護職員基礎研修課程修了者、実務者研修、介護福祉士のいずれか都道府県(事業所)【歓迎】 訪問介護(訪問看護)経験者 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 |
給与 |
月給 250,000円〜310,000円 ※時間外手当は法定通り支給 【別途支給】 ・賞与(年2回/2022年度支給実績2か月分) 【想定年収】 3,400,000円~4,200,000円 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:城東区周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 230,940円〜257,040円 【給与内訳】 ・基本給:178,000円~190,000円 ・一律処遇改善手当:18,000円~27,000円 (一律処遇改善手当内訳) ①役職による手当 :サービス提供責任者は7千円 ②勤続年数による加算 :1年目は3千円(2~3年目は5千円、4~6年目は7千円、7年目以降は1万円) ③所持資格による加算 :実務者研修は5千円、介護福祉士は1万円 ④評価による加算 :所属するセンターの評価によって3千円~7千円。評価内容により支給。 |
応募条件 |
◆介護福祉士(実務経験3年以上の方)/実務者研修(実務経験5年以上の方) ◆18歳以上(労働基準法等による年齢制限) |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者業務、訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成(手当有り) ・介護職員のシフト管理、育成 ・施設運営 ・訪問介護業務など ※基本介護の現場にも入っていただきますが、現場に入らない「事務サ責」さんも募集します! ※アニストでは、適切にコロナ対策のための社内体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 |
給与 |
月給:275000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県(事業所)下記いずれか当てはまる方、歓迎! ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 |
---|---|
仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 経験・能力を考慮して決定 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
●必須資格:介護職員基礎研修・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護福祉士 いずれかをお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護事業所「ソラスト枚方」でのサービス提供責任者 具体的には… 計画作成業務、ホームヘルパーさんの管理・育成、ご利用者の相談、関係事業所との連絡調整、ケアマネジャーへの月次報告、広報活動など。ご利用者宅でのサービス等のお仕事もあります。 ※訪問介護の要となるお仕事です。ここから管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップされる方も多数! |
給与 |
月給:233500円~238500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇学歴不問 ◇介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方 ◇65歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 ◇必要な経験:特になし ブランクOK |
---|---|
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者の業務をお任せします。 ◇具体的には… ・介護業務 ・介護に係わる書類 ・ご利用者様に対するサービス全般業務 ・介護支援専門員との情報交換、営業など |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・実務者研修または介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
◎サービス提供責任者業務全般 ・介護保険の請求業務 ・介護利用の申し込みに係る調整 ・介護職員の業務管理、介護計画書の作成 ・身体介護、生活援助 |
給与 |
月給 250,000円〜290,000円 ※試用期間中は月給225,000円~261,000円 ★ベースアップ手当含む ★昇給:あり ★賞与:年2回 |
応募条件 |
★18歳以上の方 ★ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修修了以上 ※いずれかの免許・資格所持で可 |
---|---|
仕事内容 |
ホーム内訪問介護サービス提供責任者業務。 ホーム施設長のサポート業務などを幅広く担当していただきます。 幹部候補の募集となるため、サービス提供責任者や介護職の管理職の豊富な経験がある方は尚歓迎です。介護事業を幅広く展開し、今後も事業を展開していくため、この機会にぜひチャレンジください!! |
給与 |
月給:278000円~320000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は366万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す