413件
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修)都道府県(事業所)【歓迎】 ・施設の管理者業務経験のある方 ・サービス提供責任者としての就業経験のある方 ・今後サービス提供責任者としてのキャリアアップを図りたい方 |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 利用者様、ヘルパーさんとコミュニケーションをとりながら、 それぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。 |
給与 |
月給 280,000円〜380,000円 ★昇給あり ★賞与あり:年2回(計~2ヶ月分) ※想定年収 【介護福祉士/経験5年目】入社1年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
応募条件 |
・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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仕事内容 |
・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 |
給与 |
月給 213,000円〜 月給:213,000円~296,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 |
応募条件 |
サービス提供責任者の要件を満たしている方 |
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仕事内容 |
ユアサイド上野芝でのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給:240000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 全37室の住宅型有料老人ホームへの訪問です |
給与 |
月給 252,500円〜 【月給】252,500円- ※別途サービス提供責任者手当有り |
応募条件 |
実務者研修修了以上 介護実務経験 サービス提供責任者経験尚良 |
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仕事内容 |
介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 *サービス計画を作成しサービス手順が組める方 |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
★ブランクありOK★都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・サービス提供責任者の業務経験がある方 |
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仕事内容 |
◯サービス提供責任者の業務全般◯ ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・管理業務 |
給与 |
月給 267,000円〜313,000円 【内訳】 ・基本給:145,000円~164,000円 ・職能手当:32,000円 ・調整手当:5,000円~32,000円 ・皆勤手当(一律支給):20,000円 ・資格手当:15,000円 ・役職手当:50,000円 【賞与】 あり:年2回(夏、冬) 2.7ヶ月分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 200,000円〜 【月給】200,000円‐300,000円 [内訳] ・基本給:180,000円‐ ・資格手当:20,000円 ※諸手当は経験により支給 |
応募条件 |
【必須】 介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者業務全般◎ ・訪問エリア:大阪市内(淀川区、西淀川区)が中心 ・利用者様の介護度は1~3です。 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 ≪別途支給≫ 資格手当 10,000円~20,000円/月 ★昇給あり(年1回) ★賞与あり(年2回) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に入居している方へのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 260,400円〜 【月給】260,400円- [内訳] ・基本給:220,400円-250,000円 ・役職手当:20,000円 ・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上) 【その他手当】 昇給あり 土曜日、日曜日、祝日手当:125円/時間 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 282,000円〜 【月給】282,000円 ‐ [内訳] ・基本給 :170,000円 ・職務手当:15,000円 ・資格手当:10,000円‐15,000円 ・処遇改善手当:27,000円 ・特定処遇改善手当:20,000円 ・固定残業代あり:月30,000円(15時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ・夜勤手当(別途支給):10,000円(5,000円/回※月2回程度を想定) |
応募条件 |
・介護福祉士 学歴短大卒以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 施設形態:訪問介護事業所 1日訪問件数:5-7件(1件30分-60分) 高齢者:障がい者=9:1 移動方法:バイク、車(会社のバイク3台、車5台あり) エリア:美原区、東区、富田林区 サービス提供責任者(管理者含めて):5名 |
給与 |
月給 215,800円〜 短大卒 【月給】215,800円- [内訳] ・基本給:164,800円 ・処遇改善手当:31,000円 ・資格手当:10,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円 大卒 【月給】233,100円- [内訳] ・基本給:182,100円 ・処遇改善手当:31,000円 ・資格手当:10,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円 |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
ぽーといちおかデーサービスにおいて、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:250000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)または介護福祉士都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・特別養護老人ホームや訪問介護での実務経験がある方 |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者兼管理者業務全般◎ |
給与 |
月給 330,000円〜350,000円 ※給与は経験・能力による ※試用期間中は月給280,000円~ 【昇給】 あり |
応募条件 |
介護福祉士 ブランク・未経験可 年齢不問 |
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仕事内容 |
いとう介護サービスでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーシフト作成 ・実績管理 ・訪問介護計画書などの書類作成 |
給与 |
月給:200000円~270000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇ブランクOK ◇PCスキル不問都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護福祉士 ・普通自動二輪車免許 |
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仕事内容 |
<サービス提供責任者の業務全般> ・身体介助(入浴・トイレ・着替え、移動移乗介助、通院介助) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物代行) ・計画書作成 ・家族やケアマネとの連絡調整、契約 など |
給与 |
月給 230,000円〜 【別途】 処遇改善加算手当 特定処遇改善加算手当 ベースアップ加算手当 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県(事業所)【優遇】 ・サービス提供責任者として実務経験がある方 |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者候補としての業務全般を行います ・サービス提供責任者業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・介護業務など |
給与 |
月給 300,000円〜 【別途支給】 ・夜勤手当 【賞与】 ・あり |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 |
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仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
●必須資格:介護職員基礎研修・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護福祉士 いずれかをお持ちの方 |
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仕事内容 |
【サービス提供責任者(訪問介護)】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 具体的には・・・ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 などがあります。 ☆訪問介護サービスの要となる職種です!キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。 |
給与 |
月給:253500円~258500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 重度訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円‐ |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
ぽーとよどがわにおいて、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:250000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者として業務全般をお任せいたします。 |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◎介護福祉士 ◎簡単なパソコン入力の出来る方 |
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仕事内容 |
◎利用者様のサービス全般の管理 ◎施設長、管理者の補助 ◎職員のサービス管理 |
給与 |
月給:247000円~257000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
○介護福祉士 ○実務者研修修了者 ※実務経験などについて、面接にて教えてください! ※勿論、実務未経験の方も大歓迎です! |
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仕事内容 |
訪問介護のサービス提供責任者として、スタッフのシフトや日々の訪問の調整や書類の作成等を行って頂きます。 実際に利用者様のサービスの実施、同行もお願いします。 スタッフやその他の専門職と連携し、希望される介護サービスの提供に携わって頂きます。 ケアマネとの連携も必須。 利用者様やご家族、介護スタッフ等との調整もあります。 |
給与 |
月給:210000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇学歴不問 ◇経験不問 ◇資格不問 |
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仕事内容 |
高齢者デイサービスにおいて、利用者様の介助など介護業務をお任せします。 ◇具体的には… ・利用者様への食事、入浴介助 ・送迎業務 ・日中活動の支援 など |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上都道府県(事業所)【優遇】 ・介護職員としての実務経験のある方 |
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仕事内容 |
・生活介護(食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など) ・身体介護(入浴、排せつ、食事、着替えの補助) ・レクリエーション ・入居者様の話相手 |
給与 |
月給 312,000円〜331,000円 【別途】 夜勤手当:3,000円/回 遅出手当:1,500円/回 ☆賞与(会社業績による) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 訪問介護計画の作成、変更等を行い、利用の申し込みに係る調整、ケアマネジャー等との連携 ・訪問介護員に対し、具体的な援助目標、内容を指示し、業務の実施状況を把握する ・訪問介護員の業務管理、研修、技術指導その他サービス内容の管理 |
給与 |
月給 200,000円〜220,000円 【月給】200,000円-220,000円 [内訳] ・基本給:170,000円 ・主任、部長手当:10,000円-25,000円 ・資格手当:10,000円-15,000円 ・サービス提供手当:10,000円 【昇給】 有 |
応募条件 |
★18歳以上の方 ★ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修修了以上 ※いずれかの免許・資格所持で可 |
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仕事内容 |
ホーム内訪問介護サービス提供責任者業務。 ホーム施設長のサポート業務などを幅広く担当していただきます。 幹部候補の募集となるため、サービス提供責任者や介護職の管理職の豊富な経験がある方は尚歓迎です。介護事業を幅広く展開し、今後も事業を展開していくため、この機会にぜひチャレンジください!! |
給与 |
月給:278000円~320000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・実務者研修以上都道府県(事業所)【歓迎】 ・介護福祉士 ・施設の立ち上げや、管理運営に関わったキャリアをお持ちの方 ・新規事業、新規立ち上げに興味のある方 |
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仕事内容 |
☆サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 ☆2023年11月10日オープン |
給与 |
月給 293,000円〜 月給 293,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給 260,000円~ ・特定処遇手当 30,000円 ・資格手当 実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回 賞与年2回(2.0か月) 調整手当(資格、実績に応じて支給) 通勤手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜380,000円 サービス提供責任者 【月給】280,000円-380,000円 [内訳] ・基本給:250,000円-350,000円 ・特別処遇手当:30,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者のお仕事です。 当事業所は重度訪問介護がメインですが、一部介護保険、障害も行っております。。 仕事内容は事務系がメインです。(国保連請求、処遇改善加算、相談員との打ち合わせ、個別計画書、ヘルパーのシフト等) 現場でのサービスもありますが、基本的には新規のご利用者様のサービス手順を確認、人員が足りないところへの応援など、サポートとして現場へのサービスをお願いします。 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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