413件
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 【月給】250,000円-280,000円 |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【必須】 ・介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
高齢者施設運営のサービス提供責任者の業務をお任せします!! |
給与 |
月給 300,000円〜 ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 200,000円〜 【月給】200,000円- |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
・サービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 230,000円〜270,000円 ※経験等を考慮し給与を決定いたします。 <想定年収> 3,300,000円~4,000,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士:実務経験3年以上 実務者研修(ヘルパー1級):実務経験5年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験ではなく、介護、福祉の仕事としての実務経験年数 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者及び管理者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円- |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
施設内勤務でのサービス提供責任者のお仕事をお願いします。 主な業務は施設入居者の状態把握、サービスの調整、ケアマネージャーやご家族様との連絡、スタッフへの指導、介護計画書の作成等です。 |
給与 |
月給 245,000円〜261,422円 |
応募条件 |
●介護職員実務者研修以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給:260000円~285000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◎介護福祉士 ◎簡単なパソコン入力の出来る方 |
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仕事内容 |
◎利用者様のサービス全般の管理 ◎施設長、管理者の補助 ◎職員のサービス管理 |
給与 |
月給:247000円~257000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【訪問エリア】 大阪市北区、中央区、東淀川区、西区および周辺区 【一日最大訪問件数】 4件-5件 【サービス提供割合】 生活介助:7割 身体介助:3割 【移動手段】 電車・バイク・自転車等※規定なし 自転車貸出あり(電動ではありません) ※直行直帰あり |
給与 |
月給 227,000円〜262,000円 【月給】227,000円-262,000円 [内訳] 基本給:162,000円-184,000円 資格手当:5,000円-15,000円 役職手当:15,000円 誠勤手当:10,000円 固定残業代:35,000円-38,000円(14時間分)※超過分は別途支給 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:八尾市周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 231,940円〜259,040円 【内訳】 ・基本給:178,000円~190,000円 ・固定残業手当:28,940円~32,040円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・一律処遇改善手当:18,000円~27,000円 ・ベースアップ手当:7,000円~10,000円 <一律処遇改善手当内訳> ・役職による手当 :7,000円(サービス提供責任者) ・勤続年数による加算 :3,000円(1年目) ・所持資格による加算 :5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ・評価による加算 :3,000円~7,000円(所属するセンターの評価内容による) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 282,000円〜 【月給】282,000円 ‐ [内訳] ・基本給 :170,000円 ・職務手当:15,000円 ・資格手当:10,000円‐15,000円 ・処遇改善手当:27,000円 ・特定処遇改善手当:20,000円 ・固定残業代あり:月30,000円(15時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ・夜勤手当(別途支給):10,000円(5,000円/回※月2回程度を想定) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 210,000円〜230,000円 【月給】210,000円-230,000円※年齢・経験考慮 [内訳] ・基本給:200,000円-220,000円 ・資格手当:10,000円 【その他手当】 扶養手当:配偶者16,000円、子・その他4,500円 住居手当:所有・賃貸問わず世帯主20,000円、準世帯主15,000円 |
応募条件 |
◇学歴:不問 ◇資格:介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方 ◇経験:特になし ◎経験者は優遇します! |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者の業務をお任せします。 ◇具体的には… ・介護業務 ・介護に係わる書類 ・ご利用者様に対するサービス全般業務 ・介護支援専門員との情報交換、営業など |
給与 |
月給:260000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ケア21 八尾でのサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 |
給与 |
年収:3290000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ■簡単なPC操作ができる方(エクセル・ワードでの表計算や文章入力など) ■専門学校卒以上 ■44歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の観点から・省令3号のイ)都道府県(事業所)【いずれか必須】 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアプランを元にした介護計画の作成、 介護保険料の請求に関する業務をお任せいたします。 |
給与 |
月給 240,000円〜350,000円 |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
らくゆう会において、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:210000円~240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 266,000円〜 【月給】266,000円‐410,000円 [内訳] ・基本給:210,000円‐234,000円 ・職務手当:20,000円‐70,000円 ・等級手当:5,000円‐10,000円 ・処遇改善手当:10,000円‐80,000円 ・ドライバー手当:5,000円 ・ベースアップ加算:16,000円 【その他手当】 ・管理者手当等あり |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 65歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 |
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仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
箕面の郷において、サ責の業務をお願いします。 <具体的には> サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:212000円~226000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 経験必須 |
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仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護職員実務者研了以上 介護実務経験 サービス提供責任者経験あれば尚可 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給:240000円~250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
◇経験:特になし ◇学歴:不問 ◇資格:介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方 ◇年齢:65歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者の業務をお任せします。 ◇具体的には… ・介護業務 ・介護に係わる書類 ・ご利用者様に対するサービス全般業務 ・介護支援専門員との情報交換、営業など |
給与 |
月給:260000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
●学歴:不問 ●経験:不問 ●資格:介護福祉士必須 ●PCスキル:簡単なPC入力(ワード、エクセル) ●年齢:~59歳(定年を上限) |
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仕事内容 |
・訪問介護サービスのご利用者が、質の高いサービスを受けられるようサポートしていただきます。(身体介護、生活援助) ・訪問介護業務全般、書類作成、ヘルパー管理業務 など。 |
給与 |
月給:222800円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士都道府県(事業所)◇ブランクありOK ◇中高年、主婦(主夫)の方も歓迎 |
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仕事内容 |
○サービス提供責任者としての業務全般○ |
給与 |
月給 220,000円〜 【昇給】 あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・訪問介護およびサービス提供責任者としての勤務経験がある方都道府県(事業所)※学歴不問 ※40代~50代活躍中 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
・利用者様への介護サービス ・利用者様への面接 ・入居者調整 ・訪問介護サービスの提供 ・責任者業務 |
給与 |
月給 270,000円〜315,000円 ※試用期間中の労働条件 基本給マイナス5,000円 【内訳】 ・基本給:175,000円~220,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:45,000円 ・調整手当:5,000円 ・固定残業代:35,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給) |
応募条件 |
・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム及び訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 |
給与 |
月給 220,000円〜 【月給】220,000円- ※管理者と兼務の場合は【月給】230,000円- |
応募条件 |
66歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 実務者研修以上必須、経験必須 |
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仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給:280000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士都道府県(事業所)【歓迎】 ・サービス提供責任者の業務を経験されたことのある方 ・ExcelやWorはなど扱え、シフト作成等、PC業務をこなせる方 ・人をまとめた経験のある方(役職についたことのある方) ・介護保険に詳しい方 ・ケアマネージャーや職員との繋がりが多い方(コネクションが強い方) ・サ責の経験はないが、やる気のある方(向上心・根気のある方) ※上記のどれか1つでも、当てはまる方を採用の基準とさせて頂きます。 |
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仕事内容 |
○サービス提供責任者としての業務全般○ |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※試用期間中(4・5・6月の3か月)の給与:時給1,500円⇒この期間、営業頑張り次第(売り上げに応じ)で、4ヶ月目(7月以降)の給料(月給)を確定する。 【昇給】 あり |
応募条件 |
◇介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方 ◎学歴不問・経験不問 |
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仕事内容 |
2021年春にオープン予定の住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者の業務をお任せします。 ◇具体的には… ・介護業務 ・介護に係わる書類 ・ご利用者様に対するサービス全般業務 ・介護支援専門員との情報交換、営業など |
給与 |
月給:260000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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