408件
応募条件 |
【必須】 ・原動機付自転車免許 (移動の際に必要) ・介護福祉士又は実務者研修修了者 |
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仕事内容 |
身体・知的障がいがある方の自宅にて日常生活の介助 |
給与 |
月給 220,000円〜380,000円 ※月給には処遇改善加算手当を含む(5,000円~100,000円) 【別途】 ・扶養手当 ・資格手当 ・特定処遇改善手当 ・研修手当 2,400円/月 |
応募条件 |
・介護福祉士 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 計画作成業務やケアマネージャーや訪問介護事業所管理者・ヘルパーや利用者との連絡調整 |
給与 |
月給 235,200円〜 【月給】235,200円- [内訳] 基本給:185,200円 処遇改善手当:50,000円 昇給:定期昇給あり |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・ヘルパー1級(介護職員実務者研修) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【サービス提供責任者業務および訪問介護における介護業務全般】 ○ご利用者様の自宅を訪問し、お食事やお掃除のお手伝い、身体介護等、在宅での介護のサポート ○ご利用者様や職員の訪問調整、ご家族やケアマネージャーとの連絡調整業務。 |
給与 |
月給 216,500円〜336,000円 ※試用期間中の給与の変動なし 役職手当 5,000円から25,000円 資格手当 7,000円 処遇改善手当等 37,000円から70,000円 車両運転手当 1,000円 残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
<訪問介護におけるサービス提供責任者の業務>> ・ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務(身体介助・生活支援など) |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給 260,000円~320,000円 ・役職手当 10,000円~30,000円 【別途支給】 ・移動手当(1日あたりの訪問件数が多い場合に支給) ・日祝手当 ・夜間手当(18時以降に勤務した場合に支給) ・処遇改善加算あり(3ヶ月毎に支給) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・69歳以下の方(定年年齢を上限とするため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成(介護保険法、障害者自立支援に基づく) ・プランの確認 ・予定入力 ・シフトの調整 ・ヘルパーさんへの通達 ・モニタリング 現場同行 ・実績入力 ・確認 各班ごとの定例会開催など |
給与 |
月給 213,000円〜293,000円 【内訳】 基本給:180,000円〜260,000円 資格手当:13,000円 役付手当:20,000円 【別途支給】 処遇改善手当:10,000円程度/月 |
応募条件 |
【必須】 ・65歳以下(65歳定年制のため) 【資格】 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 以上のいずれかひとつ |
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仕事内容 |
介護を必要とされているお客様の自宅を訪問し・身体介護サービス(食事、入浴、排泄介助等) ・生活援助サービス(掃除、洗濯、買い物、調理など)をケアプランに基づいて提供いただきます。また、サービス提供のモニタリングやセンター内スタッフのスキルアップにも積極的に関わっていただきたいです。将来の自身のキャリアアップに向け、事業所運営に関わる業務にも取り組んで頂きたいです。初回は先輩サービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います。わからないことや心配なことがあれば安心して相談にのってくれる頼れる管理者です。 |
給与 |
月給 246,000円〜285,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・職能手当:33,000円 ・固定残業手当:47,000円(25時間分)※超過分は別途支給 【その他手当】 ※処遇改善手当を一時金として支給 年度末に寸志支給あります。年度によって前後します。 (0円-基本給1ヶ月分程度、平均基本給0.5ヶ月分) |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・訪問介護の実務経験 |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者業務全般をお願いいたします◎ |
給与 |
月給 190,000円〜195,000円 【内訳】 ・基本給:170,000円 ・資格手当:10,000円〜15,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円 【別途支給】 ・役職手当:10,000円(主任)~25,000円(部長) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
〇サービス提供責任者業務全般○ ・食事、入浴、掃除など、ご利用者様の暮らしのサポート ・ルート作成 ・訪問介護計画作成 ・登録ヘルパーさんの管理や指導 など |
給与 |
月給 235,000円〜265,000円 【内訳】 基本給 190,000円~220,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 27,000円 処遇改善支援手当 8,000円 ※試用期間は時給1,300円 |
応募条件 |
・介護福祉士 高卒以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内、外訪問介護サービスでのサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの指示・指導 ・利用者、ご家族との面談、契約 ・各種書類作成 ・介護サービスの提供 など |
給与 |
月給 250,000円〜 ・介護福祉士 【月給】250,000円- [内訳] ・基本給:235,000円 ・資格手当に加算あり上限25,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県(事業所)【歓迎】 ・介護福祉士3年以上、介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)5年以上の経験をお持ちの方 |
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仕事内容 |
◎居宅介護における管理者 兼 サービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 270,000円〜 【内訳】 ・基本給:250,000円 〜 ・処遇改善加算:20,000円 ★賞与あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・介護の実務経験1年以上 ・69歳以下の方(70歳定年制のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・サービス提供責任者経験 |
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仕事内容 |
>>サービス提供責任者業務全般<< ・スタッフ教育 ・ケアマネジャーへの報告作成等の事務作業 など ※営業ノルマなし |
給与 |
月給 300,000円〜 【内訳】 ・基本給:270,000円(急募中につき増額中) ・サービス提供責任者手当:30,000円 【別途】 ・サービス件数手当:1,000円/件(担当40件超につき) ・サービス実施手当:サービス提供時間×400円(2024年1月新設!) ヘルパーさんのお休みや初回訪問、臨時対応などで、サ責も現場に出ることがありますが、そこもしっかり評価します! 月30時間のサービス提供の場合 30h/月×400円=12000円の支給です! ・勤続年数手当:年1回の個別評価による(最高月額5,000円UP・年収6万円UP!) ・役職手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 等 |
給与 |
月給 234,250円〜282,250円 【月給】234,250円-282,250円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当(試用期間終了後) ・配偶者10,000円 ・満18歳未満の子5,000円 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者兼介護業務全般 |
給与 |
月給 258,000円〜308,000円 ・実務者研修 【月給】258,000円-308,000円 [内訳] ・基本給:250,000円-300,000円 ・資格手当:8,000円 ・介護福祉士 【月給】260,000円-310,000円 [内訳] ・基本給:250,000円-300,000円 ・資格手当:10,000円 |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士都道府県(事業所)※年齢・学歴不問 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般◇ |
給与 |
月給 260,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・サービス提供責任者手当:40,000円 ・介護福祉士手当:10,000円 【別途支給】 ・休日手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 計画作成業務やケアマネージャーや訪問介護事業所管理者・ヘルパーや利用者との連絡調整 |
給与 |
月給 235,200円〜 【月給】235,200円- [内訳] 基本給:185,200円 処遇改善手当:50,000円 昇給:定期昇給あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:178,000円- ・固定残業代:22,000円/8時間分 ・処遇改善手当:35,000円-※ 固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働については 法定通りの割増賃金をお支払いします。 【その他手当】 ・深夜手当:4,000円/1回 ※深夜勤務は希望者のみ ※経験・能力により給与を決定 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・書類管理及びスタッフの指導 ・事後処理 ・身体介護:食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・生活援助:洗濯・掃除等 |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【内訳】 基本給:153,000円 役職手当:30,000円~40,000円 付帯業務手当(夜勤):30,000円 特別手当:47,000円~117,000円 職能手当:10,000円/月 【昇給】 1月あたり500円〜5,000円(2020年度実績) 【賞与】 年2回計2.00ヶ月分(2020年度実績) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 266,000円〜 【月給】266,000円‐410,000円 [内訳] ・基本給:210,000円‐234,000円 ・職務手当:20,000円‐70,000円 ・等級手当:5,000円‐10,000円 ・処遇改善手当:10,000円‐80,000円 ・ドライバー手当:5,000円 ・ベースアップ加算:16,000円 【その他手当】 ・管理者手当等あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・実務者研修または介護福祉士 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
〇訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成(ケアプランをもとに作成) ・サービス担当者会議 ・ホームヘルパーの管理、育成 ・ヘルパーサービス 等 |
給与 |
月給 245,000円〜280,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・世帯主手当 ・ベースアップ手当 ・休日出勤手当 【賞与】 あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ■簡単なPC操作ができる方(エクセル・ワードでの表計算や文章入力など) ■専門学校卒以上 ■44歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の観点から・省令3号のイ)都道府県(事業所)【いずれか必須】 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアプランを元にした介護計画の作成、 介護保険料の請求に関する業務をお任せいたします。 |
給与 |
月給 240,000円〜350,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 その他、介護スタッフ同様の介護関連業務も有り |
給与 |
月給 275,000円〜 ・介護職員実務者研修修了者 【月給】275,000円‐ [内訳] ・基本給:150,000円 ・処遇改善手当:40,000円 ・役職手当:20,000円 ・資格加算手当:5,000円 ・業務手当:20,000円 ・職務手当:30,000円(夜勤月4回分を含む) ・特定処遇手当:10,000円 ・介護福祉士 【月給】300,000円‐ [内訳] ・基本給:150,000円 ・処遇改善手当:40,000円 ・特定能力手当:10,000円 ・役職手当:20,000円 ・資格加算手当:20,000円 ・業務手当:20,000円 ・職務手当:30,000円(夜勤月4回分を含む) ・特定処遇手当:10,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 普通自動車運転免許あれば尚可 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 220,000円〜250,000円 【月給】220,000円-250,000円 [内訳] ・基本給:175,000円-182,000円 ・職務手当 18,000円-30,000円 ・職能手当 15,000円-21,000円 ・資格手当 2,000円-2,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円-15,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士都道府県(事業所)定年65歳※再雇用あり |
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仕事内容 |
◇身体介助(入浴・トイレ・着替え) ◇生活援助(掃除・洗濯・買い物代行) ◇その他サ責業務 |
給与 |
月給 210,000円〜 |
応募条件 |
【ずべて必須】 ・実務者研修または介護福祉士 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者業務全般◆ |
給与 |
月給 195,000円〜270,000円 【内訳】 基本給:180,000円~255,000円 助成金手当:15,000円 ※試用期間中は時給1,050円~ |
応募条件 |
【必要な資格】 ヘルパー1級、介護職員基礎研修課程修了者、実務者研修、介護福祉士のいずれか都道府県(事業所)【歓迎】 訪問介護(訪問看護)経験者 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 |
給与 |
月給 250,000円〜310,000円 ※時間外手当は法定通り支給 【別途支給】 ・賞与(年2回/2022年度支給実績2か月分) 【想定年収】 3,400,000円~4,200,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士:実務経験3年以上 実務者研修(ヘルパー1級):実務経験5年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験ではなく、介護、福祉の仕事としての実務経験年数 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者及び管理者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円- |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 訪問介護計画の作成、変更等を行い、利用の申し込みに係る調整、ケアマネジャー等との連携 ・訪問介護員に対し、具体的な援助目標、内容を指示し、業務の実施状況を把握する ・訪問介護員の業務管理、研修、技術指導その他サービス内容の管理 |
給与 |
月給 200,000円〜220,000円 【月給】200,000円-220,000円 [内訳] ・基本給:170,000円 ・主任、部長手当:10,000円-25,000円 ・資格手当:10,000円-15,000円 ・サービス提供手当:10,000円 【昇給】 有 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・喀痰吸引等3号研修(未取得の場合、資格支援制度あり) ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・PC入力がある程度できる方 |
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仕事内容 |
<サービス提供責任者としての業務> ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 訪問介護業務 |
給与 |
月給 253,000円〜365,000円 ・基本給 180,000円~280,000円 ・諸手当 41,000円~53,000円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 介護福祉士+喀痰吸引等3号研修 17,000円 ・夜勤手当 6,000円/回 ※処遇改善等について 毎月の給与に含み、残りは年2回賞与時期に支給 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は366万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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