14件
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは直行直帰OK◎ 基本は1対1のお仕事なのでご利用者とゆっくり向き合うことができます。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ******************* ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 10:00 着替えの介助など 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ******************* ◆◇◆スタッフの声◆◇◆(30代 男性) 前職はグループホームで勤務していましたが 日々同じようなルーティン業務に追われ ご利用者ひとりひとりに時間を割くことができず 目の前にある仕事をこなすことで精一杯でした。 体力的にも限界を感じ、もっとゆっくりと丁寧な介護をしたいと思い たどり着いたのが土屋の訪問介護でした。 これまではご年配の方が中心だったので、 障害のある方のサポートができるのか不安でしたが 数をこなしていくうちに自分のペースをつかめるようになり 今では穏やかな気持ちで仕事に向き合えています。 1対1の介護に出会えたおかげで、心も体も落ち着くことができました。 ◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<初任者研修> 月給:26万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:10,000円(初任者研修) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員初任者研修修了以上 *資格要必須 ・介護福祉士 *歓迎いたします ・普通自動車運転免許(AT限定可) *土、日、早朝、夜間勤務できる方、歓迎します *未経験者やブランクのある方でも、自信が持てるよう責任者が支援します |
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仕事内容 |
介護の必要なご利用者のお宅へ訪問し、介護サービスを提供するお仕事です。 ■生活援助:掃除、洗濯、調理など ■身体介護:食事・入浴介助など *活動エリアは「甲府市、甲斐市、昭和町」です。 *直行直帰OKです。事務所は全労済のショップビルの中にあります。 |
給与 |
【時給】1,413円〜2,198円(処遇改善手当313円含む) 【別途支給】 センター業務手当 移動手当 研修・会議手当 *処遇改善手当は年度ごとの実績により変動します ※試用期間3ヵ月あり、労働条件変更なし |
応募条件 |
無資格でも応相談! 【下記いずれかの資格をお持ちの方優遇】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 |
給与 |
【時給】1,100円~ ◆一律処遇改善手当(200円/時)含む ・交通費全額別途支給 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ※資格、経験により異なります。 |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 ※高齢者などのサポートになることもあります。 ➡具体的な仕事内容 ∟就寝中の見守り ∟食事介助 ∟定時の排泄介助 ∟介護記録の記入 ∟医療的ケア など ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【就業までの流れ】 ◆社内オリエンテーション<2日間> (重度訪問介護従業者養成研修 統合過課程) ↓ ◆同行研修<1日間> ↓ ◆資格取得&実務開始! ※医療的ケアを行える資格をお持ちの方も、 みなさまオリエンテーションの受講は必須です。 ※社内オリエンテーションでは、企業理念なども案内しています。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ✨夜勤のスケジュール例✨ ■17:30 ご利用者Aさん宅へ、自宅から直行 ■18:00 Aさん宅へ到着 お仕事開始! 夕食の支度 夕食の介助 片づけ ■20:00 入浴介助 ■22:00 排泄介助 一緒にテレビを見たりゲーム♪ ■24:00 就寝準備 着替え、移乗など ~*就寝中は見守り*~ (必要に応じて体位交換や水分補給など) ■9:00 業務終了 自宅へ直帰 ご利用者の個々の生活スタイルに合わせて サービスを提供していきます。 ただ見守るだけの時間もあります。 ご利用者が望むことをサポートしてください。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ スタッフの声(50代 女性) 入社した際に管理者の方が 「いつでも携帯に相談して」と声を掛けてくれました。 職場に慣れるまで不安だったのでとても安心したのを覚えています。 仕事も自信が付くまでは、 管理者や先輩スタッフが同行します。 ひとりで動くようになっても、 スタッフ同士、情報共有をしたり、 困ったことを相談できるので安心ですよ。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ご不明点やご質問点があればいつでもお気軽にお問い合わせください! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です! |
給与 |
<初任者研修> 月給:26万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:10,000円(初任者研修) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ 慣れてきましたら一人で複数のお客様を担当します。 多様な介護度の方に対応します。 身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ お客様と密なコミュニケーションがとれます。 きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
時給:身体介護1380円~ 生活支援1180円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士 +40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり) 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで【時給例】※働く時間帯、曜日によって手当がつきます○平日 昼/身体介護1時間 時給1525円○平日 夜/身体介護1時間 時給1825円○土日祝日 昼/身体介護1時間 時給1625円○土日祝日 朝または夜/身体介護1時間 時給1925円○土日祝日 深夜/身体介護1時間 時給2025円土曜日のみ勤務、曜日固定週1勤務なども可能です。ご相談ください。 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
■夜間を通して必要な業務全般 ・夜間巡回 ・朝、夕の食事介護 ・夜間トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・介護記録等の記録物の作成 |
給与 |
【1夜勤】22,920円~ ▼時給・1夜勤あたり共に下記含む 一律処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:5,000円/回 ※交通費全額別途支給 ※処遇改善手当は入社3ヶ月後から支給 ※資格、経験により異なります。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上 ※経験者優遇 |
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仕事内容 |
【有料老人ホームにて夜勤専属の介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 ・雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! ※機械の苦手な方、スマホが使えない方もご安心下さい♪ |
給与 |
■1回~8回 ⇒22,500円/回(交通費込) ■9回目~ ⇒27,500円/回(交通費込) ◇収入例(夜勤のみ月11回) 1)22,500円×8回=180,000円 2)27,500円×3回= 82,500円 (1)+(2)=262,500円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万1,632円~2万3,552円 |
応募条件 |
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・施設での介護経験1年以上 ・月6回以上の勤務が見込める方 |
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仕事内容 |
■有料老人ホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事・排泄等の介助 ・見守り ・巡回 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
20,000円/回(交通費支給なし) ※9回目以降は+5,000円/回 (例) 10回勤務=20,000円×8回+25,000円×2回=210,000円 6回勤務=20,000円×6回=120,000円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万1,632円~2万3,552円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万1,632円~2万3,552円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上 ※経験者優遇 |
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仕事内容 |
【有料老人ホームにて夜勤専属の介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 ・雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! ※機械の苦手な方、スマホが使えない方もご安心下さい♪ |
給与 |
■1回~8回 ⇒22,500円/回(交通費込) ■9回目~ ⇒27,500円/回(交通費込) ◇収入例(夜勤のみ月11回) 1)22,500円×8回=180,000円 2)27,500円×3回= 82,500円 (1)+(2)=262,500円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万1,632円~2万3,552円 |
応募条件 |
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・施設での介護経験1年以上 ・月6回以上の勤務が見込める方 |
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仕事内容 |
■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 食事・排泄等の介助 見守り 巡回 雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
20,000円/回(交通費支給なし) ※9回目以降は+5,000円/回 (例) 10回勤務=20,000円×8回+25,000円×2回=210,000円 6回勤務=20,000円×6回=120,000円 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
山梨県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は364万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1263円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1650円となっています。
山梨県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 甲府市 、 甲斐市 、 笛吹市 、 山梨市 、 韮崎市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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