【資格】実務者研修以上をお持ちの方 学歴・経験不問 ＊未経験歓迎！ 資格取得制度あり！ ＊経験者優遇！ ＊訪問介護・ホームヘルパー経験者大歓迎！ ＊社会福祉法人での経験がある方も大歓迎！ ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり

施設内にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。

【月給】255,290円～ 〈内訳〉 基本給：178,096円 固定残業代（29時間分）：44,694円（実務者研修）～47,884円（介護福祉士） 役職手当：20,000円 特別処遇改善手当：10,000円 資格手当：15,000円（介護福祉士） ベア加算：2,500円 〈別途〉 賞与あり 交通費支給（上限30000円） ※契約期間:3ヶ月（原則更新・待遇に変更無し） 　1年後正社員への登用あり 《参考》年収例 ①1年目年収例　3,600,000円 ②2年目年収例　4,500,000円

【必須】 ・介護福祉士 ・64歳以下（65歳定年制の為）

・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス　　　等々 ・サービス提供地域　横浜市青葉区　横浜市都筑区周辺 ・平均担当ご利用者数4０名程度　　

1.月給315,000円 〜 ＜応募資格＞ ・介護福祉士 ＜備考＞ 【別途支給内訳】 ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：85,000円/月 ・支援金手当 ： 10,000円/月

・資格：介護福祉士 ・経験：サービス提供責任者経験3年以上 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為）※80歳まで再雇用あり ・学歴：不問

訪問介護事業における、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ・担当者会議の参加、日常のサービスの提供、 ・自社、他社ケアマネジャーとの連携 ・スタッフへの情報共有やフォロー ・必要書類の作成、社内研修の計画・開催

月給：260,000円 ・基本給：200,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：40,000円 ◎社内研修時は、別途残業代支給

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験３年程度 ※サ責未経験スタートの実績豊富

☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり）

年収508万円 月給357,300円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給 ※試用期間なし

【必須条件】 サービス管理者責任者資格保持者または資格取得できる実務経験年数（５年）

【新規開設施設でのサービス管理責任者】 基本的には施設に常駐頂く形になりますがオフィスで勤務頂く場合もございます！ 勤務地はお問合せ下さい。

年収360～400万 基本給25万円＋資格手当 処遇改善加算、インセンティブ 昇給制度もしっかりご用意！

※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

時給1,200円 ≪別途手当支給≫ ■成果手当 ■業務手当 ■処遇改善手当：12,500円/月（月80Ｈ勤務できる方） ■特定処遇改善手当： （介護福祉士）週30H未満：15,000円/月 　　　　　　　週30H以上：22,500円/月 ■ベースアップ加算：週30H未満：4,500円/月 　　　　　　　　　 　週30H以上：6,750円/月

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

サービス提供責任者経験者 ※人柄重視で採用します ※未経験者も歓迎

■お仕事内容■ 住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービス提供業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

月額300,000円～ 年収3,600,000円～

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■実務経験3年以上 ◎年齢不問

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

【介護福祉士】時給1,370円（職務手当・特別職務手当含む）

・資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護経験3年以上の方 ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ※介護福祉士試験合格したばかりの方歓迎!※面接時お子様同席OK!

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

時給：1625円

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

・介護福祉士

下記のとおり、多岐に渡る業務をお任せします。 ■訪問介護計画及び居宅介護計画の作成・評価・見直し ■ご利用者様やそのご家族様への訪問介護及び居宅介護計画計画の内容説明 ■シフト作成、サービス管理などの管理業務全般 ■スタッフの教育・研修の実施 その他、新型コロナウイルス感染対策業務もあります。

【想定月給】285,000円～ 【想定年収】3,910,000円～ [詳細] 基本給：160,000円～170,000円 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 役職手当：15,000円 処遇改善手当：35,000円 特定処遇改善加算手当：5,000円 ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（ 年1回 ※給与改定） ［その他］ ・処遇改善金及び特定処遇改善加算については、保険収入額により上記とは別に年2回支給される場合があります。 ・支給される処遇改善手当には、障害福祉サービス分も含まれます。 ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【必須】 ・介護福祉士 ・64歳以下（65歳定年制の為）

・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス　　　等々 ・サービス提供地域　川崎市宮前区　川崎市高津区周辺 ・平均担当ご利用者数３０名程度　　

1.月給325,000円 〜 ＜応募資格＞ ・介護福祉士 ＜備考＞ 【別途支給内訳】 ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：95,000円/月 ・支援金手当：10,000円/月

◆実務者研修終了、介護福祉士 ◆運転免許証(AT限定可)

◆サービス提供責任者 訪問介護のコーディネート業務全般を担当します。 ケアマネージャーの作成したケアプランに基いて、訪問介護計画書を作成し、訪問介護員にサービスの指示を行います。 ◆訪問介護員 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 【生活援助】 　　□調理、調理補助 　　□掃除 　　□洗濯 　　□買物代行　　など 【身体介護】 　　■食事介助 ■体位変換(寝返り等) 　　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 　　■車椅子介助、歩行介助 　　■排泄介助 ■衣服着脱介助　　など

月給 215,000～240,000円 a. 基本給（月額） 160,000円 b. 役職手当:15,000～25,000円 管理手当:15,000～25,000円 渉外手当:5,000～10,000円(時間外労働3時間含む) 見做し残業：20,000円(時間外労働12時間含む) ◆給与支払日　月末日締め翌月25日払い ◆昇給　原則年1回(7月に実施) ◆賞与　会社の業績によっては支給する場合が有ります

【必須】 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)以上

・サービス提供責任者業務全般

月給 230,000円〜270,000円 ※経験等を考慮し給与を決定いたします。 <想定年収> 3,300,000円～4,000,000円

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修いずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

月給299,900円〜319,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方299,900円以上 介護福祉士以外をお持ちの方279,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

介護福祉士資格をお持ちの方。

介護サービスの経験と知識を元にチームリーダーまたはサブリーダーを務めていただきます。

◎給与実績例◎229,500円〜※文書手当含む。ほか諸手当あります。年2回賞与あり。

介護福祉士 その他_介護士18歳～64歳の方（労働基準法等による年齢制限）

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事をお願いいたします。 ケアマネジャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用すうお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。

その他　サービス提供責任者　月収216500～299000円 ＜諸手当＞ 　住宅手当　10,000円～15,000円（規定あり/試用期間終了後より支給） 　子供手当　8,000円/人（試用期間終了後より支給） 　徒歩・自転車通勤手当 　資格手当 　残業手当

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給250,000円～309,600円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：250,000円～270,000円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 基本給　175,000円 地域手当　20,000円 役付手当　25,000円 外勤手当　25,000円 資格手当　25,000円（介護福祉士） 　　　　　　　5,000円（実務者研修） ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給。 　 超過分は別途支給。 　・介護福祉士…14時間 　・実務者研修等…15時間 ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：309,600円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 基本給　175,000円 地域手当　20,000円 特定処遇加算　69,600円 外勤手当　45,000円 ※外勤手当は23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【資格】 介護職員実務者研修修了者　必須 介護福祉士　あれば尚可 普通自動車運転免許　必須 【年齢】 ６４歳以下 ※年齢制限該当事由：定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務をお任せします。 ・介護計画の作成 ・ケアマネジャーやご家族、外部との調整 ・スタッフの、業務管理やシフト管理 ・身体介助(排泄、食事、更衣、介助) ・生活援助(買い物、調理掃除など)

月給：226,000円～260,000円 <内訳> ・基本給：200,000円～215,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・管理職手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・調整手当：1,000円～15,000円 <その他手当> ・住宅手当：5,000～10,000円 ・扶養手当：配偶者14,500円　1子につき6,000円 ・冬期燃料手当(10月～3月)　30,000円～90,000円 ・昼食代補助あり(1食300円)

介護福祉士

・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給242,300円～ 年収例330万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）