98件
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】 いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ◆普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 【年齢】 制限あり ・年齢制限範囲:18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由: 定年(60歳)を上限として募集/年少者の深夜業(第61条) |
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仕事内容 |
入居者様が家庭的な環境下で自立した生活が できるようにサポートするお仕事です。 <通い―訪問―宿泊>の介護サービスを 一体として提供します。 ■宿泊定員7名 |
給与 |
【月給】184,000円〜260,000円 <給与の内訳> ▼基本給 147,000円〜150,000円 ▼定額的に支払われる手当 職務手当 18,000円〜40,000円 ▼固定残業代 あり 19,000円〜70,000円 ■その他の手当等付記事項 ・資格手当 0円~10,000円 ・夜勤手当 4,000円/回 ※処遇改善別途手当あり <固定残業代に関する特記事項> 固定残業代は、残業の有無に関わらず 15.5時間~41時間分を支給し、超過分は別途支給。 ■賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当実費支給(上限あり) 月額20,000円 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】 いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ◆普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 【年齢】 制限あり ・年齢制限範囲:18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由: 定年(60歳)を上限として募集/年少者の深夜業(第61条) |
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仕事内容 |
入居者様が家庭的な環境下で自立した生活が できるようにサポートするお仕事です。 <通い―訪問―宿泊>の介護サービスを 一体として提供します。 ■宿泊定員7名 |
給与 |
【月給】184,000円〜260,000円 <給与の内訳> ▼基本給 147,000円〜150,000円 ▼定額的に支払われる手当 職務手当 18,000円〜40,000円 ▼固定残業代 あり 19,000円〜70,000円 ■その他の手当等付記事項 ・資格手当 0円~10,000円 ・夜勤手当 4,000円/回 ※処遇改善別途手当あり <固定残業代に関する特記事項> 固定残業代は、残業の有無に関わらず 15.5時間~41時間分を支給し、超過分は別途支給。 ■賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当実費支給(上限あり) 月額20,000円 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】 いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ◆普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 【年齢】 制限あり ・年齢制限範囲:18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由: 定年(60歳)を上限として募集/年少者の深夜業(第61条) |
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仕事内容 |
入居者様が家庭的な環境下で自立した生活が できるようにサポートするお仕事です。 ■1ユニット9名/2ユニット |
給与 |
【月給】184,000円〜260,000円 <給与の内訳> ▼基本給 147,000円〜150,000円 ▼定額的に支払われる手当 職務手当 18,000円〜40,000円 ▼固定残業代 あり 19,000円〜70,000円 ■その他の手当等付記事項 ・資格手当 0円~10,000円 ・夜勤手当 4,000円/回 ※処遇改善別途手当あり <固定残業代に関する特記事項> 固定残業代は、残業の有無に関わらず 15.5時間~41時間分を支給し、超過分は別途支給。 ■賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当実費支給(上限あり) 月額20,000円 |
応募条件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上又は介護福祉士) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
在宅介護センターでの訪問介護業務をお願いします。 <主な業務内容> ■食事・入浴などの生活介助 ■移動時の支援・付き添い ■ご利用者とのコミュニケーション ■生活記録の作成など <サービス提供地域> 名古屋市名東区・千種区・守山区・東区 尾張旭市、長久手市、日進市 <勤務地> 愛知県名古屋市名東区 |
給与 |
【時給】1,300円~1,450円 ▼別途支給手当 ・交通費:21円/km |
応募条件 |
◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度! ★☆初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方、歓迎!☆★ |
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仕事内容 |
≪グループホームにおける介護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の入浴・食事・排泄などの介助、巡視などの介護業務 ・食事の際の食堂への誘導、配膳 ・外食、買い物、レクリエーション、趣味活動などのサポート ・誕生会の実施、季節イベントの実施 など ◆利用者の平均介護度:低 ★★★☆☆ 高 ◆職員体制:男性 少 ★★★☆☆ 多 女性 少 ★★★★☆ 多 ◎ 介護記録はタブレット端末で簡単入力! ⇒ICT化の実現でスタッフの業務負担を軽減!業務効率もUP! |
給与 |
【月給】192,500円~235,500円 【賞与】年2回3.7ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】302万円~369万円 ※賞与3.7ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・介護福祉士(10年以上) 月給:235,500円~ ・介護福祉士 月給:204,250円~ ・初任者研修 月給:192,500円~ ≪諸手当など≫ ・住宅手当 ・通勤手当 ・食事補助 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ※一部施設では施設外サービスも行っております。詳しくはお問い合わせください。 |
給与 |
◎介護福祉士 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 日・祝日:時給2,826円 月~土:時給2,355円 日中帯(8:00~18:00) 日・祝日:時給1,884円 月~土:時給1,570円 ◎初任者研修 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 日・祝日:時給2,790円 月~土:時給2,325円 日中帯(8:00~18:00) 日・祝日:時給1,860円 月~土:時給1,550円 ※研修・会議・同行訪問時は、時給1,027円となります <その他手当> ケアマネ資格手当:30円/時 |
応募条件 |
◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度! ★☆初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方、歓迎!☆★ |
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仕事内容 |
≪グループホームにおける介護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の入浴・食事・排泄などの介助、巡視などの介護業務 ・食事の際の食堂への誘導、配膳 ・外食、買い物、レクリエーション、趣味活動などのサポート ・誕生会の実施、季節イベントの実施 など ◆利用者の平均介護度:低 ★★★☆☆ 高 ◆職員体制:男性 少 ★★★☆☆ 多 女性 少 ★★★★☆ 多 ◎ 介護記録はタブレット端末で簡単入力! ⇒ICT化の実現でスタッフの業務負担を軽減!業務効率もUP! |
給与 |
【日給】20,000円~25,000円 ※交通費含む 【賞与】年2回・24万円/年程度 ≪給与詳細≫ ・夜勤1回~8回:日給20,000円~ ※交通費含む ・夜勤9回目以降:日給25,000円~ ※交通費含む ≪諸手当など≫ ・住宅手当 ・通勤手当 ・食事補助 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1326円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1393円となっています。
愛知県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 名古屋市中川区 、 名古屋市南区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市北区 、 名古屋市昭和区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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