38件
秋田県秋田市
羽後牛島駅より車5分、徒歩14分
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秋田県秋田市 |
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羽後牛島駅より車5分、徒歩14分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
認知症高齢者グループホームでの介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・認知症の症状に合わせた介護サービスの提供 ・外出の付添い（社用車AT車の運転） ・調理や掃除などの家事一般 ・スキルアップのための研修への参加 ・その他付随する業務 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可） ※1ユニット9名 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
時給950円～1,100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県男鹿市
脇本駅から徒歩20分、車で約4分
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秋田県男鹿市 |
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脇本駅から徒歩20分、車で約4分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
| 仕事内容 |
短期入所生活介護(ショートステイ)で以下の業務を担当していただきます。 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ・状況に応じて送迎業務(ATの社用車使用。車種は軽バン、ハイエースなど。運転技術に合わせた車を運転していただく場合もあります) ※就業時間は交代勤務 ※普通自動車運転免許はあれば尚可(AT限定可) 【変更範囲：適性、資格に応じ会社の定める介護施設業務全般】 |
| 給与 |
月給186250円～246250円 正社員/月給 ・基本給126,000円～186,000円 ※賃金は、保有資格、経験を勘案して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ・調整手当34,750円～34,750円 ・処遇改善手当25,500円～25,500円 ・固定残業代なし ※処遇手当は、介護保険制度改正内容により変更します。 【その他の手当】 ・夜勤手当 1回5,000円(月5回程度) ・家族手当 月額5,000円(2人目以降2,000円)※扶養家族に限る ・住宅手当 家賃の半額支給(上限月額15,000円)※本人契約の賃貸住宅に限る ・通勤手当実費支給(上限あり) 月額50,000円 ・昇給あり 1月あたり500円～500円(前年度実績) ・賞与あり 回数年2回 ・賞与金額 計2.80ヶ月分(前年度実績) ※昇給、賞与については、会社業績によります。 ・試用期間あり 期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・転勤あり 転勤の範囲：法人内の他施設(本人と相談) ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間1時間 ・年次有給休暇 6ヶ月経過後10日付与 ・年間休日 107日 ・退職金制度なし ・定年制あり(定年年齢一律65歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長あり ・外国人雇用実績あり |
秋田県男鹿市
JR男鹿線船越駅より男鹿中央交通バスわかみ支所行き「竪石」停留所より徒歩1分、船越駅より車で9分
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秋田県男鹿市 |
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JR男鹿線船越駅より男鹿中央交通バスわかみ支所行き「竪石」停留所より徒歩1分、船越駅より車で9分 |
| 応募条件 |
無資格 |
| 仕事内容 |
ショートスティ利用者（28名）に対する介護サービス全般の業務をしていただきます。 日常生活動作、訓練目的のレクリエーションなど生活援助業務 夜勤は、16:00～09:00（夜勤）月５回程度 ※夜勤の回数等については相談に応じます。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※ご自身の車両のみで喫煙可 |
| 給与 |
月給193,200円～255,700円 正社員/月給 ・基本給133,200円～195,700円 ※月平均労働日数21.5日 ・試用期間あり（３ヶ月）同条件 【定額的に支払われる手当】 ・調整手当40,000円～40,000円 ・特別手当20,000円～20,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・主任手当25,000円 ・副主任手当10,000円 ・夜勤手当１回4,500円（月５～７回程度） ・家族手当5,000～（２人目以降2,000円） ・住宅手当 上限15,000円（賃貸住宅）（正社員で借主本人） ・昇給制度あり（前年度実績あり 1月あたり2,000円～5,000円） ・賞与制度の有無あり ・賞与（前年度実績あり 年2回 賞与金額150,000円～250,000円） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・時間外労働時間あり ・月平均時間外労働時間 5時間 ・年間休日107日 ・シフト表による（月９回休み） ・年次有給休暇6ヶ月経過後：10日 ・加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・育児休業取得実績あり ・年間休日107日 ・UIJターン歓迎 |
秋田県秋田市
ＪＲ秋田駅から徒歩10分
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秋田県秋田市 |
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ＪＲ秋田駅から徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム(特養70床、ショート30床)の利用者様への介護業務全般。 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い等 ・夜勤は1フロア2名、全6名体制(月4～5回程度) 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
月給162,640円～177,480円 臨時職員/月給 月給162,640円～177,480円 [内訳] ・基本給：144,000円～158,000円 ・特殊勤務手当：8,640円～9,480円 ・処遇改善手当：10,000円～10,000円 ・固定残業代：なし [その他手当] ・介護福祉士：5,000円 ・実務者研修：2,000円 ・初任者研修：1,000円 ・夜勤手当：4,000円/回 ・法人研修等手当 ・交通費：実費支給(上限20,000円/月） ・賞与：あり(年2回 計1.12ヶ月分 ※前年実績） ・試用期間：あり 6ヶ月（同条件） ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・年間休日：113日 ・財形貯蓄制度あり ・退職金共済加入 ・正社員登用：あり ・正社員登用の実績（過去３年間）7名 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 |
秋田県秋田市
新屋駅から1.4km、車で4分
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秋田県秋田市 |
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新屋駅から1.4km、車で4分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
| 仕事内容 |
小規模多機能事業所での介護業務全般をお願いたします。 ・食事、入浴、送迎、訪問サービス ・身の回りの世話など ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
時給970円～1150円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県能代市
向能代駅から徒歩10分
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秋田県能代市 |
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向能代駅から徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ショートステイの利用者様の日常生活自立支援の介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え等の日常生活支援 ・レクリエーション業務 ・社用車(AT車)入退院、通院時の送迎対応 ・その他付随する業務 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※定員34名 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
時給1000円～1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県大仙市
ＪR羽後境駅から徒歩20分
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秋田県大仙市 |
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ＪR羽後境駅から徒歩20分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
| 仕事内容 |
ショートステイでご利用者さまの生活のサポートをお願いいたします。 ・食事、入浴、排泄、その他利用者の身の回りのお世話 ・介護業務事業所内の介護記録、資料作成にはパソコンを使用します ※パソコンが苦手な方には覚えるまでお手伝い、指導いたします |
| 給与 |
時給970円～1,100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※初任者、実務者：970円～1000円 ※介護福祉士：1000円～1100円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください |
秋田県秋田市
秋田駅から徒歩10分
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秋田県秋田市 |
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秋田駅から徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
入居者様の介護業務全般に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ・配膳、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位交換（寝返りのお手伝い） ・身だしなみと口腔ケア ・お話し相手や趣味のサポート ※自分の担当フロアがあり、1フロア12名ほどの介護職員と連携し、利用者様の生活を支援します。 |
| 給与 |
時給970円～1,100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※初任者、実務者：970円～1000円 ※介護福祉士：1000円～1100円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
介護のお仕事に興味がある方必見！「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています（2018年総務省統計局の統計データより）。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4％。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は333万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1191円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1052円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 能代市 、 由利本荘市 、 男鹿市 、 潟上市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 ショートステイ 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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