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宮城県仙台市青葉区,ケアマネジャーの求人・転職情報

宮城県仙台市青葉区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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宮城県仙台市青葉区,ケアマネジャーの求人・転職情報 3

宮城県仙台市青葉区の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アサヒサンクリーン株式会社 あやし地域包括支援センター
大手介護企業で正社員:地域包括支援センター社会福祉士募集♪完全週休2日制、資格又は経験を活かしてください
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 社会福祉士
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーンあやし地域包括支援センター(ケアマネ)
  • 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22
  • JR仙山線 陸前落合駅から徒歩15分
  • 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22
  • JR仙山線 陸前落合駅から徒歩15分
応募条件

【必須】相談援助業務又は介護現場経験 ・社会福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) ※定年制あり:一律60歳

仕事内容

地域包括支援センターの社会福祉士は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。◎総合相談・支援及び権利擁護業務◎包括的・継続的なケアマネジメント支援◎介護予防把握事業◎認知症関連業務など併せて、他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップを行います。※オンコール 平均4回/月

給与

月給 20万8,000円~23万2,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 社会福祉士・・・20,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし)  ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当

宮城県仙台市青葉区の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アサヒサンクリーン株式会社 あやし地域包括支援センター
大手介護企業で正社員:地域包括支援センターケアマネ募集♪完全週休2日制(日曜日+他1日)、資格又は経験を活かしてください
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 主任介護支援専門員
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーンあやし地域包括支援センター(ケアマネ)
  • 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22
  • JR仙山線 陸前落合駅から徒歩15分
  • 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22
  • JR仙山線 陸前落合駅から徒歩15分
応募条件

主任介護支援専門員 普通自動車免許 *定年制あり:一律60歳

仕事内容

地域包括支援センターの主任ケアマネジャーは、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップを行います。 ・オンコール 平均4回/月 【主任ケアマネ1日のスケジュール例】  08:30 出社、清掃、朝礼  09:00 ミーティング  10:00 お客様宅、定期訪問  11:00 デスクワーク  12:00 昼食  13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整  14:00 サービス担当者会議  15:00 地域活動の打ち合わせ  16:00 デスクワーク  17:30 帰宅

給与

月給 23万5,000円~25万9,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし)  ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当

宮城県仙台市青葉区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
仙台市青葉区 住宅型有料老人ホーム
【仙台市青葉区】施設ケアマネージャー募集!!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 託児所あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM 札幌支社
  • 宮城県仙台市青葉区
  • 札幌市営地下鉄東西線 西28丁目駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東西線 円山公園駅から徒歩で18分
  • 宮城県仙台市青葉区
  • 札幌市営地下鉄東西線 西28丁目駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東西線 円山公園駅から徒歩で18分
応募条件

介護支援専門員 ※未経験者もご相談ください

仕事内容

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

給与

月給218,000円~272,500円 その他補足 ※別途住宅手当:10,000~15,000円(規定あり) ※別途子供手当:1人あたり8,000円(規定あり)

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は346万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1167円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1372円となっています。

宮城県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

宮城県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 仙台市太白区石巻市仙台市青葉区仙台市宮城野区大崎市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム居宅介護支援事業所有料老人ホーム地域包括支援センター などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

宮城県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり資格取得支援あり賞与あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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