35件
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,621円~1,633円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,756円~1,768円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験OK! 先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 |
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仕事内容 |
社会福祉法人ハッピーネットが運営する 「ゆめの園春日町 居宅介護支援センター」にて介護支援専門員を募集します。 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族様の介護相談 ケアプラン作成(要介護・予防) 介護認定調査 各機関との連絡調整 など 【職場環境】 担当件数:30件程度 訪問エリア:練馬区内 訪問手段:社用車、自転車(貸与)、公共交通機関 直行直帰OK! ▼スタッフ体制 3名程度 |
給与 |
【月給】228,000円~307,700円 ※試用期間あり(試用期間中の条件変更なし) ▼手当詳細 専門業務手当:5,000円 資格手当:20,000円 地域手当:17,000円 ▼その他手当 ・交通費:上限30,000円/月 ・賞与:年3回(計3.0ヶ月~3.2ヶ月)※前年度実績 ・住宅手当:3,000円・10,000円(該当者) ・職責手当:1,000~90,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,606円~1,618円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,756円~1,768円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ※認知症介護実践者研修修了者、普通自動車運転免許(AT限定可)保有者尚可 |
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仕事内容 |
ケアプランの作成 ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,606円~1,618円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,756円~1,768円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,621円~1,633円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,606円~1,618円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
・資格:認知症介護実践者研修修了/※介護支援専門員は必須でありません ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務 |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,756円~1,768円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,606円~1,618円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,756円~1,768円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,606円~1,618円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
時給:1510円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,756円~1,768円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,606円~1,618円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
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仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,771円~1,783円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。 |
給与 |
時給1400円~2000円 ※経験等を考慮して面接後に詳細な金額をご提示します。 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:ケアマネ経験必須(施設・年数問わず) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 など |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。 |
給与 |
時給1400円~2000円 ※経験等を考慮して面接後に詳細な金額をご提示します。 |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) |
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仕事内容 |
◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 |
給与 |
時給1430円~ |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/認知症介護実践者研修修了 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ※介護支援専門員資格合格した方歓迎!研修受講前でも勤務可(研修後ケアマネジャーとして勤務) |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ◆介護支援専門員資格合格して研修受講前でも勤務可※研修終了後からケアマネジャーとして勤務いただきます |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員、および認知症介護実践者研修修了 必須 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:介護施設での就業経験必須 |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ◆介護支援専門員資格合格して研修受講前でも勤務可※研修終了後からケアマネジャーとして勤務いただきます |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・ご利用者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ◆介護支援専門員資格合格して研修受講前でも勤務可※研修終了後からケアマネジャーとして勤務いただきます |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
時給:1605円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1449円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1720円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 太田市 、 大田区 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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