651件
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東京都目黒区自由が丘1-20-19 光進自由が丘ビル B1階1号室 |
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・大井町線、東横線「自由が丘」駅より徒歩9分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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東京都足立区西新井1-38-18 コーラルコート1階 |
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東武大師線「大師前駅」下車徒歩5分 |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◇経験者優遇 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】235,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 調整手当:5,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
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東京都練馬区氷川台3丁目2-6 |
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・東京メトロ有楽町線「氷川台」駅2番出口より徒歩約8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
そんぽの家 氷川台は51室(定員51名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ 「そんぽの家 氷川台」は練馬区氷川台にある “介護付き有料老人ホーム”です。 ご入居者さまのお部屋は51室と大型ではなく アットホームな雰囲気のホームです。 職員は20代~60代までの幅広い年代が在籍しています。 職種関係なく和気あいあいとした中で働くことができ ご入居者さまに寄り添った援助を行える環境があるホームです。 応募の前にまずはお話だけ、見学だけでも大歓迎です! お気軽にご連絡ください!! □■-----------------------------------------■□ |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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東京都足立区竹の塚5-1-14 |
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東武スカイツリー線「竹ノ塚駅」下車 徒歩10分 |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◇経験者優遇 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】235,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 調整手当:5,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
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東京都世田谷区 |
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☆明大前駅徒歩2分!! |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員資格 または 主任ケアマネージャー資格 (主任介護支援専門員) |
仕事内容 |
資格・経験を活かして《正社員》として働けるお仕事です。 併設している、ヘルパーさんの仲間とも楽しく働けるアットホームな会社です◎ **具体的な業務** ケアセンターでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・新規の相談、契約からケアプラン作成 ・給付管理 ケアマネ業務全般を行っていただきます。 既に在籍する女性のケアマネと共に業務に就いていただきます。 お勤め先は、世田谷区にある「アイネケアセンター」。 居宅介護支援・訪問介護の他、居宅介護、障がい者支援などのサービスを提供しています。 ケアマネ事務所の隣室は 在籍しているヘルパーさんの詰所☆ いつもアットホームな雰囲気で人間関係も良好な職場です♪ 仲間と楽しく協働していける方をお待ちしております! |
給与 |
■月給例 275,000円〜315,000円 ※基本給185,000円+処遇手当50,000円+資格手当40,000円 ※管理者をしていただける場合は315,000円 □管理者手当40,000円 ■賞与(年1回) ■昇給制度有 ■通勤交通費全額支給 ※試用期間3カ月(同条件) |
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東京都江東区千田21-3 ※【住吉駅】より徒歩8分 |
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都営新宿線「住吉」駅より徒歩8分 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員、または主任介護支援専門員 *ブランクのある方歓迎♪ イチから丁寧に指導いたします |
仕事内容 |
有料老人ホーム内におけるケアマネ業務 ※介護業務との兼務はありません ◇要介護認定の書類作成代行 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談など ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ・医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など |
給与 |
月給270,000円~330,000円 年収例:3,500,000円~4,000,000円 (資格・経験に応じ応相談) |
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東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階 |
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■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分 |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
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東京都墨田区東墨田2-3-10 |
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東武亀戸線「小村井駅」より徒歩15分 京成押上線「八広駅」より徒歩15分 バイク通勤可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。 |
仕事内容 |
有料老人ホームご入居に関する相談の受付、申請代行。 施設にご入居されている利用者様への介護サービス計画の作成等。 |
給与 |
【月給】263,500円~268,500円 ▼各種手当 ・資格手当:5,000円 ・調整手当:40,000円 ・住宅手当:8,500円~13,500円 ・精勤手当:3,000円 ・家族手当:20,000円(配偶者) 4,000円~5,000円(社内規定により子1人) ・交通費:上限50,000円 ・賞与:年2回(前年度実績:4~5ヶ月分) ※資格やご経験によって異なります。 |
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東京都中野区江古田4-30-3 岡村ビル201 |
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西武新宿線「沼袋駅」から徒歩約6分 |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
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東京都練馬区早宮4-14-7 |
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東京メトロ有楽町線「平和台駅」より徒歩13分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給29万8,000円~30万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当 含む |
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東京都大田区北馬込1丁目11-8 |
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東急池上線「旗の台」駅より徒歩8分 東急池上線「長原」駅より徒歩7分 東急大井町線「荏原町」駅より徒歩8分 |
応募条件 |
【応募要件】 介護支援専門員 <このような方も応募OK> ・資格取得後、実務未経験の方 ・ブランクのある方 |
仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート旗の台」(2024年7月開設)にてケアマネジャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 2024年7月に開設した新しい職場です! 一緒に新しいホームを創り上げてくれる仲間を募集します。 ▼定員:60名 ▼記録方法 タブレット(一人1台支給) ▼スタッフ年齢層 当社は若年層~シニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! <ある1日の流れ> 09:00 申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16:30 訪室、スタッフからの情報共有 17:30 日勤者からの申し送り、書類整理 |
給与 |
【月給】314,000~319,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) ▼給与詳細 介護支援専門員:314,000円~ 主任介護支援専門員:319,000円~ ※2024年7月待遇大幅UP! 【年収例】 462万円:介護支援専門員/入社時/一般職の場合 469万円:主任介護支援専門員/入社時/一般職の場合 ※月給+賞与を含む ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/3か月分) 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
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東京都板橋区前野町1-29-10 |
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ときわ台駅より徒歩13分 本蓮沼駅より徒歩13分 |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
月給:266490円 <給与補足> 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) |
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東京都荒川区西尾久5-27-9 |
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東京さくらトラム「荒川遊園地前駅」徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給32万3,000円~32万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当 含む |
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東京都荒川区荒川 |
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東京メトロ千代田線、京成線「町屋駅」より徒歩6分 都電荒川線「町屋二丁目駅」より徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務 ご入居者のプラン作成(18名分) ケアマネ業務(アセスメント/モニタリング対応) 介護補助業務 |
給与 |
255,000~295,000円 |
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東京都荒川区南千住5-11-3 |
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JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
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東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 |
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東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給32万8,000円~33万円 ※東京都居住支援特別手当 含む |
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東京都新宿区若葉2丁目12-5 |
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JR総武線「信濃町」駅より徒歩9分 JR中央線「信濃町」駅より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷」駅より徒歩10分 バイク通勤可能 |
応募条件 |
【応募要件】 介護支援専門員 <このような方も応募OK> ・資格取得後、実務未経験の方 ・ブランクのある方 |
仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート四谷」にてケアマネジャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 ▼定員 67名 ▼記録方法 タブレット ▼スタッフ年齢層 30~60代まで幅広く活躍中! <ある1日の流れ> 09:00 申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16:30 訪室、スタッフからの情報共有 17:30 日勤者からの申し送り、書類整理 |
給与 |
【月給】294,000~299,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) ▼給与詳細 介護支援専門員:294,000円~ 主任介護支援専門員:299,000円~ ※2024年7月待遇大幅UP! 【年収例】 438万円:介護支援専門員/入社時/一般職の場合 445万円:主任介護支援専門員/入社時/一般職の場合 ※月給+賞与を含む ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/3か月分) 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
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東京都台東区寿1丁目5番9号 盛光伸光ビル8階 |
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・東京メトロ銀座線「田原町」駅より、徒歩約5分 ・自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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東京都江戸川区中央1-21-11 |
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新小岩駅よりバス4分 |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
給与 |
時給:1605円 |
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東京都板橋区赤塚3-36-12 |
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東武東上本線「成増」駅から徒歩約7分 |
応募条件 |
介護支援専門員、PC (Excel、Word)できる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援(行事・レク等)等 |
給与 |
月給27万~30万円 |
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東京都江戸川区鹿骨1丁目22番17号 |
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都営バス「農業試験場」バス停下車、徒歩3分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給29万8,000円~30万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当 含む |
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東京都葛飾区宝町1丁目2番9号 |
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京成本線「お花茶屋駅」より徒歩13分 京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩14分 京成押上線「四ツ木駅」より徒歩17分 バイク通勤可能 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など <勤務環境> ・提供エリア:葛飾区内 ・人員体制:1人 ・直行直帰OK ・移動方法:社用車、バイク、自転車など ・貸与品:携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 |
給与 |
【月給】350,000円~450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費:上限40,000円/月 ・残業手当:法定通り ・住宅手当:上限20,000円/月(社内規定による) ・子供手当:5,000円/名 ・引越し助成金制度:上限50,000円 ※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度(年2回)あり。 10,000円~80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。 |
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東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1階 |
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JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分 |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
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東京都板橋区大山西町9-3 |
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■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分 |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
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東京都練馬区 |
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武蔵関駅より徒歩7分程度 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
【業務内容】 インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など |
給与 |
時給1700円~1800円 |
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東京都世田谷区喜多見1丁目31-10 |
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・小田急線「成城学園前」駅南口より、小田急・東急バス『二子玉川駅前行き』(玉07)で「次大夫堀公園前」バス停下車、徒歩約10分 ・小田急線「狛江」駅より、小田急バス『宇奈根行き』(狛12)で「荒玉水道」下車すぐ ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
そんぽの家 成城南は102室(定員102名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に 合わせたケアプランの作成をお願いします。 様々な職種と連携して、ご入居者さまの よりよい暮らしの実現を目指します。 ベテランのケアマネスタッフが在籍していますので 有料老人ホームがはじめての方でも 安心してお仕事スタートしていただけます! |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,390円~ |
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東京都江戸川区松江5-12-14 |
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船堀駅より徒歩10分 |
応募条件 |
・必須資格:主任介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
月給:297000円 <給与補足> 月額242,900円+定額時間外手当54,100円(30時間/超過分は別途支給) |
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東京都世田谷区桜丘4丁目7-17 |
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小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分 |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
仕事内容 |
あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務 など |
給与 |
【基本給】222,450円~308,250円 ※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
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東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増 |
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・東武東上線 成増駅より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅より徒歩2分 |
応募条件 |
・介護支援専門員 または ・主任介護支援専門員 ★59歳まで。(社員定年60歳のため。入社後定年を迎えた場合は75歳までの再雇用あり) |
仕事内容 |
ご利用者さまに合わせたケアプラン作成、家族のご要望に耳を傾け、柔軟に対応します。サービスに入ったヘルパーから、ご利用者さまの情報を聴取し、ケアプランにフィードバックすることにより、ご利用者さまやそのご家族の満足度向上とサービスの質の向上に取り組んでいます。 |
給与 |
月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 ※主任ケアマネをお持ちの方は手当あり(5,000円/月) |
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東京都練馬区 |
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複数ありますので、担当より詳細をお伝えします。 大田区以外は車通勤も可能です。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
有料老人ホームにて施設ケアマネージャーとして勤務していただきます。 |
給与 |
【月収】22.6万円~32.7万円程度 *経験等により決定 【諸手当】 通勤手当(上限30,000円/月、徒歩・自転車通勤手当) 住宅手当(10,000円~15,000円) 残業手当 資格手当 その他手当(子供手当 一人につき8,000円) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1449円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1725円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 大田区 、 練馬区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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