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東京都東京23区,管理職・管理職候補,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都東京23区,管理職・管理職候補,ケアマネジャーの求人・転職情報 5

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東京都世田谷区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アイネケアセンター
「居宅ケアマネージャー・介護支援専門員」入社お祝い金5万円/介護支援専門員資格お持ちの方/賞与年1回/経験不問/手当有
日勤のみ 土日祝のみ可 シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社Aine/アイネケアセンター
  • 東京都世田谷区
  • ☆明大前駅徒歩2分!!
  • 東京都世田谷区
  • ☆明大前駅徒歩2分!!
応募条件

【資格】介護支援専門員資格  または 主任ケアマネージャー資格 (主任介護支援専門員)

仕事内容

資格・経験を活かして《正社員》として働けるお仕事です。 併設している、ヘルパーさんの仲間とも楽しく働けるアットホームな会社です◎ **具体的な業務** ケアセンターでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・新規の相談、契約からケアプラン作成 ・給付管理 ケアマネ業務全般を行っていただきます。 既に在籍する女性のケアマネと共に業務に就いていただきます。 お勤め先は、世田谷区にある「アイネケアセンター」。 居宅介護支援・訪問介護の他、居宅介護、障がい者支援などのサービスを提供しています。 ケアマネ事務所の隣室は 在籍しているヘルパーさんの詰所☆ いつもアットホームな雰囲気で人間関係も良好な職場です♪ 仲間と楽しく協働していける方をお待ちしております!

給与

■月給例  260,000円〜310,000円 ※基本給180,000円+処遇手当50,000円+資格手当30,000円 ※管理者をしていただける場合は310,000円 □管理者手当50,000円 ■賞与(年1回) ■昇給制度有 ■通勤交通費全額支給 ※試用期間3カ月(同条件)

東京都江戸川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ジェロントピア菊華居宅介護支援相談室
【春・夏・冬の特別休暇あり】【食事補助支給/月4,500円】【昇給・賞与あり】【バイク通勤OK】6人のケアマネージャーが、200名弱のご利用者様の介護プランを設計しています☆<居宅介護支援事業所×ケアマネージャー>
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
医療法人社団三和会/ジェロントピア菊華居宅介護支援相談室
  • 東京都江戸川区西篠崎1-6-7 熟年相談室きく内2階
  • ◇JR総武線「小岩」駅南口より京成バス(小73)乗車約10分、「菊池外科胃腸科前」バス停前 ◇都営地下鉄新宿線「瑞江」駅より京成バス(小73)乗車約15分、「菊池外科胃腸科前」バス停下車前
  • 東京都江戸川区西篠崎1-6-7 熟年相談室きく内2階
  • ◇JR総武線「小岩」駅南口より京成バス(小73)乗車約10分、「菊池外科胃腸科前」バス停前 ◇都営地下鉄新宿線「瑞江」駅より京成バス(小73)乗車約15分、「菊池外科胃腸科前」バス停下車前
応募条件

【資格】介護支援専門員 【経験】未経験でも可、経験者優遇 *パソコン入力業務あり(エクセル・ワード出来れば尚可)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ・利用者との居宅介護支援契約書の締結 ・利用者宅への月1回以上の訪問 ・利用者宅への訪問によるアセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者の手配 ・利用者からの相談業務 ・介護保険認定調査 他

給与

【基本給】240,400円〜 (経験により優遇) 【諸手当】 資格手当:12,000円 調整手当:17,500円 食事手当:4,500円 残業手当

NEW
東京都港区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 東京都港区港南
  • JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
  • 東京都港区港南
  • JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
応募条件

介護支援専門員(必須) 尚可: 主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方(尚可)

仕事内容

事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。 介護業務は一切ありません。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

給与

年収470~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

東京都葛飾区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アンブル宝町 ケアサポートセンター
月間10日以上の休日数。残業極少のケアマネジャー募集です
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 主任介護支援専門員
AFGグループ/社会福祉法人アストリー
  • 東京都葛飾区宝町1−2−9
  • ◆京成本線  お花茶屋駅・堀切菖蒲園駅 徒歩12分 ◆京成押上線 四ツ木駅 徒歩15分 ◆京成タウンバス 本田広小路バス停 徒歩6分
  • 東京都葛飾区宝町1−2−9
  • ◆京成本線  お花茶屋駅・堀切菖蒲園駅 徒歩12分 ◆京成押上線 四ツ木駅 徒歩15分 ◆京成タウンバス 本田広小路バス停 徒歩6分
応募条件

主任介護支援専門員資格をお持ちの方。

仕事内容

居宅ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 各事業所の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。

給与

月給:350,000円〜450,000円(資格・経験により優遇)

介護求人ナビ転職サポート
東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都港区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【港区】居宅介護支援事業所のケアマネジャー(管理者候補)のお仕事【田町駅より徒歩11分】充実の研修制度・福利厚生でスタッフをサポート!働きやすい環境で安定した働き方ができます◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 主任介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都港区
  • ・JR山手線、京浜東北線「田町」駅より徒歩11分 ・都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩13分 ・新交通ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩10分
  • 東京都港区
  • ・JR山手線、京浜東北線「田町」駅より徒歩11分 ・都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩13分 ・新交通ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩10分
応募条件

【必須」 ・主任介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・居宅介護支援事業所での経験が豊富な方 ・管理者として勤務できる方

仕事内容

港区内のご利用者様、および事業所に隣接する高齢者専用賃貸住宅のご入居者様のケアプラン作成の業務をしていただきます。 決まった時間に入浴介助や食事介助するといった画一的なケアプランを作成するのではなく、 ご入居者様の健康状態やご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成します。 他にも定期的なご利用者様のモニタリングを行い、より良いプランに改善していくといった業務もお願いしています。

給与

【月給】255,000円~305,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ※上記には基本給、勤務地手当(10,000円)、特別勤務地手当(20,000円)、職種手当(4,000円)を含みます。 <その他手当> 時間外勤務手当(サービス残業はございません)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1449円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区太田市大田区江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり介護支援専門員賞与あり日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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