東京都世田谷区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都世田谷区,ケアマネジャーの求人・転職情報 73

NEW おすすめ
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 烏山(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 烏山(居宅介護支援)
  • 東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中
  • ■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分
  • 東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中
  • ■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円

NEW
東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
リハビリホームグランダ田園調布(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/リハビリホームグランダ田園調布
  • 東京都世田谷区玉堤1-3-3
  • 東急東横線/東急目黒線 田園調布駅から徒歩16分
  • 東京都世田谷区玉堤1-3-3
  • 東急東横線/東急目黒線 田園調布駅から徒歩16分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:250,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

NEW
東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
芦花翠風邸(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/芦花翠風邸
  • 東京都世田谷区南烏山1-10-17
  • 京王線 芦花公園駅
  • 東京都世田谷区南烏山1-10-17
  • 京王線 芦花公園駅
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:250,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

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東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
世田谷区 有料老人ホーム
【世田谷区】有料老人ホーム/ケアマネジャー募集!!
社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都世田谷区
  • 京王線 千歳烏山駅から徒歩で16分 京王線 仙川駅から徒歩で17分 京王線 芦花公園駅から徒歩で24分
  • 東京都世田谷区
  • 京王線 千歳烏山駅から徒歩で16分 京王線 仙川駅から徒歩で17分 京王線 芦花公園駅から徒歩で24分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり

給与

月給 270,000円 〜 320,000円 給与の備考 ・資格手当:30,000円~(上記含む) :特定処遇改善手当:2,200円(上記含む) ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)

NEW
東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
フローレンスケア芦花公園
【週3日〜OK♪】安心の福利厚生を完備◎有料老人ホームでのお仕事です!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 週休2日 社会保険完備 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
工藤建設株式会社/フローレンスケア芦花公園
  • 東京都世田谷区南烏山2-32-28
  • ◇JR京王線「芦花公園駅」より、徒歩2分 ※車・バイク・自転車での通勤も可能です(一部社内規定あり)
  • 東京都世田谷区南烏山2-32-28
  • ◇JR京王線「芦花公園駅」より、徒歩2分 ※車・バイク・自転車での通勤も可能です(一部社内規定あり)
応募条件

□介護支援専門員取得者  ※実務経験者(年数不問)

仕事内容

≪ケアマネジメント業務≫ ・ケアプランの作成・評価  ・ご家族への連絡・相談業務 など

給与

□時給1,350円〜 ※経験・能力を優遇いたします。

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東京都世田谷区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 喜多見(グループホーム)2022年11月オープン
【世田谷区喜多見2022年11月オープニング】グループホーム 施設ケアマネジャー(計画作成) 募集/福利厚生充実/年休110日以上
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/【2022年11月新規オープン】たのしい家 喜多見
  • 東京都世田谷区喜多見四丁目9-15
  • 小田急小田原線「成城学園前」駅 バス停「次大夫堀公園前」下車 徒歩8分 小田急小田原線「喜多見」駅 徒歩17分
  • 東京都世田谷区喜多見四丁目9-15
  • 小田急小田原線「成城学園前」駅 バス停「次大夫堀公園前」下車 徒歩8分 小田急小田原線「喜多見」駅 徒歩17分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

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東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
◆ケアマネ募集☆駅チカ芦花公園5分☆大手運営の介護付き有料老人ホーム
◆ケアマネ募集☆駅チカ芦花公園5分☆大手運営の介護付き有料老人ホーム
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社グリーンパレット/株式会社グリーンパレット(ケアマネ3)
  • 東京都世田谷区南烏山
  • 京王線「芦花公園駅」徒歩5分
  • 東京都世田谷区南烏山
  • 京王線「芦花公園駅」徒歩5分
応募条件

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

給与

月給25万円~

東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
はなケア用賀 ケアマネージャー募集♪プライベート充実! 
ケアマネチーム増強中!残業はほとんどありません♪♬
残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎
株式会社はなケア/はなケア用賀サービスセンター
  • 東京都世田谷区東京都世田谷区用賀4-33-17
  • 東急田園都市線 用賀駅(徒歩7分) 東急田園都市線 桜新町駅 小田急小田原線 経堂駅
  • 東京都世田谷区東京都世田谷区用賀4-33-17
  • 東急田園都市線 用賀駅(徒歩7分) 東急田園都市線 桜新町駅 小田急小田原線 経堂駅
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容

・利用者様に対するアセスメント~ケアプラン立案~モニタリング ・各種社会資源、サービス事業所への調整 ・行政機関対応 ・認定調査 いわゆるケアマネージャー業務全般です。

給与

月給260000円~310000円 (介護支援専門員手当、役職手当、業務手当を含む) ・これまでのご経験等をもとに決定します ・上記月給のほかに年2回賞与を支給  賞与金額410,000円〜620,000円(前年度実績) ・退職金制度完備

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東京都世田谷区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都世田谷区】×ケアマネジャー(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都世田谷区
  • 自由ケ丘駅より徒歩4分
  • 東京都世田谷区
  • 自由ケ丘駅より徒歩4分
応募条件

◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスの提供に向け研鑽していただきます。

給与

月給:232,000円~245,000円(平均残業時間 5時間 8,000円を含む。) 付加給手当 22,000円(月給に含む) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

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東京都世田谷区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【だんらん世田谷】/綺麗な環境♪福利厚生充実♪(グループホームの常勤ケアマネ)
管理者がケアマネ資格保有のため、未経験ケアマも安心して勤務できます!【世田谷区砧】★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ!福利厚生充実/
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 未経験可 ブランク可 学歴不問
株式会社マザアス/だんらん世田谷
  • 東京都世田谷区砧1-34-5
  • 祖師谷大蔵駅 小田急線 より徒歩10分♪
  • 東京都世田谷区砧1-34-5
  • 祖師谷大蔵駅 小田急線 より徒歩10分♪
応募条件

◆20代~50代活躍中! 【資格】介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 ケアマネージャーとしての経験がなくても歓迎いたします

仕事内容

「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。 介護保険制度がはじまる前から現在まで、 20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、 「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。 【だんらん世田谷とは……】 ★認知症状の進行を穏やかにすることを目的に、少人数による家庭的な生活の場を提供する施設です。 ★ミサワホームグループの介護部門である「株式会社マザアス」が運営しています。 ★住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタッフにとっても働きやすい施設を実現しました。

給与

月給 266700円~ <給与内訳> ・基本給   140,000円~ (年齢と経験を考慮させていただきます) ・職務手当(計画作成) 20,000円 ・地域手当  56,700円 ・精勤手当  22,000円(処遇改善加算) ・夜勤手当  28,000円(7,000×4回分)  ※夜勤は月4回程度の勤務をお願いしております。 時間外手当別途支給 賞与 年2回 (実績2か月分/年) 昇給年1回 交通費支給

NEW
東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【世田谷区】有料/ケアマネジャー/正社員/年間休日115日/賞与3.5か月/年収400万前後
【小田急小田原線 経堂駅】高収入期待!有料でケアマネジャーの募集/正社員/年間休日115日/賞与3.5か月/年収400万前後
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ/セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)
  • 東京都世田谷区
  • 小田急小田原線 経堂駅から徒歩約10分 千歳船橋駅から徒歩約10分
  • 東京都世田谷区
  • 小田急小田原線 経堂駅から徒歩約10分 千歳船橋駅から徒歩約10分
応募条件

下記の勤務条件を全て満たす方 【必須】 ・介護支援専門員資格 ・実務経験1年以上 【任意】 ・施設ケアマネの経験者歓迎

仕事内容

介護付き有料老人ホーム内における、ケアマネジャーのお仕事 主に利用者の生活状況に合わせて、事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:208名 設立:2012年08 月 ●年収400万前後が期待できます! ●キャリアアップのための制度や福利厚生が充実♪ ●駅から徒歩約10分!!

給与

想定年収:3,954,700円 月給:264,400円 ※資格手当含む(介護福祉士かつ介護支援専門員の場合) その他各種手当あり 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(実績3.5月分) ・昇給:年1回

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東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
成城歐林邸(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/成城歐林邸
  • 東京都世田谷区成城3-11-28
  • 小田急線「成城学園前駅」徒歩6分
  • 東京都世田谷区成城3-11-28
  • 小田急線「成城学園前駅」徒歩6分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:250,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし

NEW
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21砧【2022年9月新規開設(予定)】
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21砧(居宅介護支援)
  • 東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
  • 東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
世田谷区八幡山 有料老人ホーム
【八幡山駅徒歩7分】賞与年3回◎ケアマネ募集!
残業なし 週休2日 社会保険完備 介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都世田谷区八幡山
  • 京王線 上北沢駅から徒歩で13分 京王線 八幡山駅から徒歩で8分 京王線 芦花公園駅から徒歩で17分
  • 東京都世田谷区八幡山
  • 京王線 上北沢駅から徒歩で13分 京王線 八幡山駅から徒歩で8分 京王線 芦花公園駅から徒歩で17分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ・5年以上のケアマネジャー経験 ・59歳以下の方(定年60歳のため)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー

給与

【正職員】 月給 290,000円 〜 給与の備考 ※給与は経験・資格を考慮して加算いたします。 賞与年3回 昇給あり(7月) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

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東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都世田谷区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都世田谷区
  • 明大前駅より徒歩3分
  • 東京都世田谷区
  • 明大前駅より徒歩3分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員 必須 経験:主任ケアマネジャーとしての業務(3年以上)

仕事内容

居宅介護支援とは・・ 介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 <お仕事の詳細> ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

給与

月給240,000~278,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

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東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
チャームプレミア田園調布
【日勤のみ・残業ほぼなし・年間休日115日】充実した福利厚生で、ケアマネのやりがいを実感!ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念!
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/チャームプレミア田園調布
  • 東京都世田谷区玉川田園調布1丁目9番10号
  • 東急東横線田園調布駅より徒歩約5分
  • 東京都世田谷区玉川田園調布1丁目9番10号
  • 東急東横線田園調布駅より徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません!

仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【ご入居者様の生活を支える】 チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 【原則残業なし!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休★希望休は月2日!!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします☆入社して半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境☆ バースデー休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます! 【チャームのケアマネ☆】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます! リハビリに特化したホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られ、日々やりがいを感じられます。 チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担☆★毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です!!

給与

月給29万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) ■年収見込み 【介護支援専門員の場合】 月給299,000円×12ヶ月=3,588,000円 賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円 年収見込み4,425,000円 【主任介護支援専門員の場合】 月給304,000円×12ヶ月=3,648,000円 賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円 年収見込み4,500,000円 ※賞与は昨年度実績

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東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
メディカルホームくらら芦花公園(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/メディカルホームくらら芦花公園
  • 東京都世田谷区粕谷1-8-4
  • 京王線「千歳烏山駅」「芦花公園駅」徒歩18分、 京王線「千歳烏山駅」よりバス10分、小田急線「千歳船橋駅」よりバス15分、小田急線「成城学園前駅」よりバス25分「千歳台6丁目」下車徒歩4分
  • 東京都世田谷区粕谷1-8-4
  • 京王線「千歳烏山駅」「芦花公園駅」徒歩18分、 京王線「千歳烏山駅」よりバス10分、小田急線「千歳船橋駅」よりバス15分、小田急線「成城学園前駅」よりバス25分「千歳台6丁目」下車徒歩4分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給250,000円〜 ※諸手当含む・夜勤なし

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東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21砧【2022年9月新規開設(予定)】
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21砧(居宅介護支援)
  • 東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
  • 東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
メディカルホームグランダ千歳烏山(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/メディカルホームグランダ千歳烏山
  • 東京都世田谷区北烏山7-19-3
  • 井の頭線「久我山駅」徒歩19分
  • 東京都世田谷区北烏山7-19-3
  • 井の頭線「久我山駅」徒歩19分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:250,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

NEW
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都世田谷区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都世田谷区
  • 明大前駅より徒歩3分
  • 東京都世田谷区
  • 明大前駅より徒歩3分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員 必須 経験:ケアマネ経験2年以上

仕事内容

居宅介護支援とは・・ 介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 <お仕事の詳細> ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

給与

月給228,000~255,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

更新
東京都世田谷区のグループホームでケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
愛の家グループホーム桜新町 ケアマネジャー契約社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
ダブルワーク可 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム桜新町
  • 東京都世田谷区弦巻4-23-17
  • 東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分
  • 東京都世田谷区弦巻4-23-17
  • 東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

時給1,597円~1,609円

更新
東京都世田谷区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム桜新町 ケアマネジャー正社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム桜新町
  • 東京都世田谷区弦巻4-23-17
  • 東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分
  • 東京都世田谷区弦巻4-23-17
  • 東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

月給27万9,000円~28万1,000円

更新
東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
そんぽの家 成城南 ケアマネジャー/m02111015ad1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 成城南【100】
  • 東京都世田谷区喜多見1丁目31-10
  • 小田急線「成城学園前」駅南口から、小田急・東急バス『二子玉川駅前行き』(玉07)で「次大夫堀公園前」バス停下車、徒歩約10分。 小田急線「狛江」駅から、小田急バス『宇奈根行き』(狛12)で「荒玉水道」下車すぐ。
  • 東京都世田谷区喜多見1丁目31-10
  • 小田急線「成城学園前」駅南口から、小田急・東急バス『二子玉川駅前行き』(玉07)で「次大夫堀公園前」バス停下車、徒歩約10分。 小田急線「狛江」駅から、小田急バス『宇奈根行き』(狛12)で「荒玉水道」下車すぐ。
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【月給】263,100円~ 【年収例】360万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

東京都世田谷区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ベネッセ介護センター経堂
ベネッセ介護センターの主任ケアマネジャー大募集!【「経堂駅」徒歩2分】【フレックス制】
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/ベネッセ介護センター経堂
  • 東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F
  • 小田急線経堂駅より徒歩5分
  • 東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F
  • 小田急線経堂駅より徒歩5分
応募条件

主任介護支援専門員

仕事内容

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。

給与

月給:294813円~ (月給内訳:基本給176000円~、地域調整手当40000円、ケアマネジャー業務手当15000円、主任介護支援専門員資格手当10000円、外勤手当53813円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】4065756円 ※保育手当10000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による)

NEW
東京都世田谷区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都世田谷区】×ケアマネジャー(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都世田谷区
  • 明大前駅より徒歩2分
  • 東京都世田谷区
  • 明大前駅より徒歩2分
応募条件

◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスの提供に向け研鑽していただきます。

給与

月給:232,000円~245,000円(平均残業時間 5時間 8,000円を含む。) 付加給手当 22,000円(月給に含む) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

東京都世田谷区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ベネッセ介護センター祖師谷
ケアプラン作成から給付管理まで、ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。介護の世界で培った知識を存分に発揮してください。
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/ベネッセ介護センター祖師谷
  • 東京都世田谷区砧6-9-3 ハーモニーハイツ205
  • 小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅から徒歩7分
  • 東京都世田谷区砧6-9-3 ハーモニーハイツ205
  • 小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅から徒歩7分
応募条件

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方は尚可

仕事内容

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。

給与

月給:263000円~

東京都世田谷区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ベネッセ介護センター経堂
ベネッセ介護センターのケアマネジャー大募集!【「経堂駅」徒歩2分】【フレックス制】
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/ベネッセ介護センター経堂
  • 東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F
  • 小田急線経堂駅より徒歩5分
  • 東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F
  • 小田急線経堂駅より徒歩5分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。

給与

月給:263000円~ (月給内訳:基本給160000円~、地域調整手当40000円、ケアマネジャー業務手当15000円、外勤手当48000円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3636000円 ※保育手当10000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10000円別途支給

東京都世田谷区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ベネッセ介護センター等々力
ベネッセ介護センターの主任ケアマネジャー大募集!【「上野毛駅」徒歩2分】【フレックス制】
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/ベネッセ介護センター等々力
  • 東京都世田谷区上野毛2-8-12 川口ビル1F
  • 東急大井町線「上野毛」駅から徒歩2分
  • 東京都世田谷区上野毛2-8-12 川口ビル1F
  • 東急大井町線「上野毛」駅から徒歩2分
応募条件

主任介護支援専門員

仕事内容

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。

給与

月給:294,813円~

東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
シーエルポート世田谷
<桜新町駅>徒歩7分/未経験の方もOK!残業も少なめです◎
日勤のみ 社会保険完備 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
創生事業団/シーエルポート世田谷[762]
  • 東京都世田谷区用賀3-8-18 グリーンハウスNo.101 1F
  • 田園都市線「桜新町駅」、徒歩7分
  • 東京都世田谷区用賀3-8-18 グリーンハウスNo.101 1F
  • 田園都市線「桜新町駅」、徒歩7分
応募条件

ケアマネージャー

仕事内容

・居宅介護支援事業所に所属し、訪問先のご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。

給与

月給300,000円 年収3,600,000円

NEW
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都世田谷区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都世田谷区
  • 明大前駅より徒歩3分
  • 東京都世田谷区
  • 明大前駅より徒歩3分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員 必須 経験:不問

仕事内容

居宅介護支援とは・・ 介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 <お仕事の詳細> ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

給与

月給222,000~255,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都世田谷区の介護業界転職状況

世田谷区は東京23区の南西部に位置し、南は多摩川に沿って神奈川県川崎市と接しています。世田谷区の人口は東京23区の中で最も多く、総人口は90.7万人です。65歳以上の高齢者の人口は18.2万人で、高齢化率は20.1%です(2018年7月現在)。世田谷区の高齢化率は東京23区の中では比較的低い値になっていますが、高齢化は年々進んでおり、1990年から2015年の25年間で高齢者人口・高齢化率ともに約2倍に増加しています。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は38,959人で、要支援・要介護認定率は20.1%です(2018年4月現在)。世田谷区の要支援・要介護認定率は東京23区の中で比較的高く、東京都全体での認定率を上回っています。そのため、世田谷区では多くの介護人材が求められており、介護求人ナビでの求人数は東京23区で最も多くなっています。世田谷区の介護事業における求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めており、サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。そのほかに、訪問介護事業所、デイサービス、グループホームの求人が続いています。なお、世田谷区内で運営されている介護施設の中で事業所数が最も多いのは、有料老人ホームです。世田谷区では入所型の介護施設が充実していると同時に、介護人材の需要が高いと言えます。

世田谷区は東京23区の中で2番目に広い面積を占めています。世田谷区内には京王電鉄、小田急電鉄、東急電鉄の7路線が走っており駅も多いため、東京都心への移動に便利です。また、国道246号が東西に横断し、環状7号線および環状8号線が南北に縦断しています。環状8号線には東名高速道路の起点と第三京浜道路の起点があり、区外や隣県への交通の便も良好です。成城などの高級住宅地として知られているエリアがあり、世田谷区というと閑静な住宅地というイメージが定着しています。一方で、世田谷区には若者の街として知られる下北沢や三軒茶屋もあり、多様な面が見られます。また、駒澤大学や成城大学など多くの大学キャンパスがあり、学園都市としての一面もあります。世田谷区は緑が多い区であり、樹木や草地など緑で覆われている面積の割合を表す緑被率は東京23区で第2位、みどり率は第8位になっています。また、世田谷区内には砧公園や駒沢オリンピック公園をはじめとして、全国的にも有名な公園や競技場が数多くあります。駒沢オリンピック公園には1964年の東京オリンピックで使用された競技場があり、全国高等学校サッカー選手権大会や日本ラグビーフットボール選手権大会など、トップレベルの競技会に使用されています。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1403円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1658円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり介護支援専門員資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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